劉廣迎

【適用話題】工業(yè)發(fā)展 足球與經(jīng)濟職業(yè)素養(yǎng)

近幾十年來，英國各隊在世界杯上的表現(xiàn)實在是一般。不過，這并不影響英超在世界職業(yè)足壇的影響力。其一，人家是現(xiàn)代足球的鼻祖；其二，人家還是職業(yè)足球的師傅。

足球不是起源于中國嗎，怎么英國成了現(xiàn)代足球的鼻祖呢？工業(yè)革命發(fā)端于英國后，機器工廠代替了手工作坊，工業(yè)生產(chǎn)催生出分工協(xié)作。大量的農(nóng)民、手工業(yè)者就進工廠當了工人。這些工人過去踢的是鄉(xiāng)野足球，當工人以后，工余時間也踢球玩。踢著踢著，就有聰明人把工廠管理的理念引入，漸漸形成分工明確、相互協(xié)作的踢球方式，于是就誕生了現(xiàn)代足球。曼聯(lián)是鐵路工人出身，阿森納是兵工廠工人出身。

英國足球在20世紀初依靠從工業(yè)領域引入的先進理念與管理方式，走在世界足壇前列。到70年代，荷蘭足球給世界足壇帶來了全新踢法。荷蘭足球在英國現(xiàn)代足球的身體內，植入了“海盜”精神，一時成為世界足球時尚。冒險、精湛的技術、小團隊密切與默契的配合。荷蘭足球雖說是全攻全守，但它的防守其實也是一種“突擊”。這也是“海盜”的特點之一。正因如此，荷蘭足球雖有“無冕之王”的美譽，卻從沒贏得世界冠軍之實。

英國足球不像西班牙足球那樣華麗，也沒有意大利足球那些高深莫測的戰(zhàn)術變化，更沒有巴西足球的激情創(chuàng)造，有的是流程化的長傳沖吊、邊路傳中，有的是激烈的對抗、逼搶、鏟斷，有的是自始至終不惜體力的奔跑，有的是每一個位置上的恪盡職守。在崗一分鐘，苦干六十秒。無論臟活還是累活，簽了合同就好好干活。忠于職責又相互協(xié)作。英國足球表現(xiàn)出來的東西，其實就是藍領工人的職業(yè)精神。

英國足球最初大多是草根俱樂部，是由工人自發(fā)組織起來的，所以球迷與球隊有著天然的“血緣”式情感。有些球迷群體有自己的專屬看臺，世代相傳。無論球隊成績好壞，他們都與球隊風雨同舟。比如，諾丁漢森林、利茲聯(lián)、考文垂等老牌球隊降級時，球迷在現(xiàn)場一邊涕泗橫流，一邊熱烈鼓掌；球員們則熱淚化雨，繞場致謝。

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，英國足球俱樂部演變?yōu)槁殬I(yè)足球俱樂部。足球運動開啟了以商業(yè)模式滿足球迷精神需求的歷史。英超是把足球生意做到頂尖的職業(yè)體育組織之一。英超也燒錢，但和中超不同。其一，英超是向股東分紅的，中超是股東狂掏自己腰包的；其二，英超是別人拿錢到他們的“廟里”燒香，而中超是自己拿錢給別人的“菩薩”燒香。買最好的“設備”，生產(chǎn)最好的“產(chǎn)品”，賣出最好的價錢，這是英超的經(jīng)營之道。用最高價格，買“名牌設備”，只求最好成績，不問市場回報，這是中超的流行做法。

足球是一面鏡子，可以照出一個群體的生存環(huán)境以及與之緊密關聯(lián)的職業(yè)素養(yǎng)。

（馮國偉摘自2018年第8期《南風窗》）

【素材分析】做事要有做事的精神。足球場上的運動員有不同的分工：有的長傳、有的對抗、有的要不停地奔跑，但唯一相同的是要恪盡職守。英國足球表現(xiàn)出來的是藍領工人的職業(yè)精神——盡職盡責，又要分工合作，這也是每一個人在社會中應有的精神。

【速用名言】

1.智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質重要?！柤瘓F首席執(zhí)行官 張瑞敏

2.誰也不是任何真正創(chuàng)造力的主宰，人人都應該讓真正的創(chuàng)造力去獨立發(fā)展。——德國文學家 歌德