高頔
目前來(lái)看,國(guó)家移民管理局還在延續(xù)和整合原有的出入境和邊檢的部門職能。備受公眾關(guān)注的是未來(lái)移民政策如何制定,以吸引國(guó)際人才。
自大學(xué)到中國(guó)交換至今,法國(guó)人大維已經(jīng)在北京生活了五年。他現(xiàn)在一家電視臺(tái)從事翻譯工作,平時(shí)住在通州,靈活的工作時(shí)間可以讓他錯(cuò)峰出行到達(dá)CBD。
大學(xué)期間,大維曾在北京語(yǔ)言大學(xué)學(xué)習(xí)。畢業(yè)后,他希望找到一份法國(guó)派駐中國(guó)的工作卻一直沒有機(jī)會(huì),直到朋友問(wèn)他是否愿意在北京一家電視臺(tái)從事翻譯工作。
根據(jù)中國(guó)與全球化智庫(kù)發(fā)布的數(shù)據(jù),2015年,有89萬(wàn)外國(guó)人士像大維一樣在中國(guó)生活,占中國(guó)總?cè)丝诘?.06%。
他們大多在中國(guó)留學(xué)、工作或者隨家屬遷移。其中韓國(guó)人排第一位,約有18.68萬(wàn)人,其次巴西人有7.43萬(wàn)人。
長(zhǎng)期以來(lái),中國(guó)沒有專門的移民管理部門,公安部、外交部、教育部、人社部、民政部等各有權(quán)限。成立專門移民管理機(jī)構(gòu)的呼聲由來(lái)已久。
2018年4月2日,國(guó)家移民管理局正式掛牌。根據(jù)《國(guó)家機(jī)構(gòu)改革方案》要求,國(guó)家移民管理局除承擔(dān)出入境及邊檢部門職責(zé)外,將協(xié)調(diào)擬定并組織實(shí)施移民政策,負(fù)責(zé)外國(guó)人停留、居留和永久居留管理、難民管理、國(guó)籍管理,并牽頭協(xié)調(diào)“三非”外國(guó)人治理和非法移民遣返,承擔(dān)移民領(lǐng)域國(guó)際合作等。
廣東警官學(xué)院教授葉氫認(rèn)為,從整合出入境和邊檢部門,到建立統(tǒng)一負(fù)責(zé)的移民管理局,標(biāo)志著中國(guó)由出入境時(shí)代向移民時(shí)代的轉(zhuǎn)變。
但多位學(xué)者觀察,目前來(lái)看國(guó)家移民管理局還在延續(xù)和整合原有兩個(gè)部門的職能,更重要的是未來(lái)如何制定移民政策,吸引中國(guó)需要的國(guó)際人才。截至2018年7月19日,原定于6月20日出臺(tái)的國(guó)家移民管理局“三定”方案仍未公布。
但《財(cái)經(jīng)》記者了解到,在掛牌后的兩個(gè)月內(nèi),國(guó)家移民管理局共批準(zhǔn)1881名符合條件的外籍人士在華永久居留,這已相當(dāng)于2017年的審批總和。
2018年 3月《國(guó)家機(jī)構(gòu)改革方案》出臺(tái),提出整合公安部的出入境管理和邊防檢查職責(zé),組建國(guó)家移民管理局。隨后,《國(guó)務(wù)院關(guān)于部委管理的國(guó)家局設(shè)置的通知》正式發(fā)布,確定國(guó)家移民管理局由公安部管理,加掛出入境管理局牌子。
公安部副部長(zhǎng)許甘露同時(shí)擔(dān)任移民管理局局長(zhǎng),國(guó)家外國(guó)專家局原副局長(zhǎng)尹成基和公安部出入境管理局原局長(zhǎng)曲云海任副局長(zhǎng)。
葉氫認(rèn)為,此次整合出入境和邊檢部門,與公安系統(tǒng)改革聯(lián)系緊密。1998年時(shí)邊檢部門進(jìn)行改革,當(dāng)時(shí)北京、天津、上海、廣州、深圳、珠海、廈門,??诤蜕穷^九城市邊防檢查站劃歸地方公安編制,其他地區(qū)仍為武警編制。
縱向來(lái)看,出入境管理經(jīng)歷從嚴(yán)控、到控制、再到控制管理并重三個(gè)階段,現(xiàn)在進(jìn)入管理為主階段。
以往出入境和邊檢側(cè)重對(duì)相關(guān)行為人行為進(jìn)行管控,現(xiàn)在開始強(qiáng)調(diào)為移民提供出入境居留融入、一體化的管理服務(wù)。
出入境部門作為發(fā)放證件機(jī)構(gòu),邊檢的職責(zé)主要是驗(yàn)證,分為兩個(gè)部門會(huì)降低效率。由出入境管理到移民管理符合“放管服”的理念。浙江大學(xué)法學(xué)院教授翁里透露,2018年5月浙江省公安系統(tǒng)曾組織一次調(diào)研,討論移民管理局成立后如何更注重服務(wù)。
據(jù)翁里介紹,浙江省的設(shè)想是對(duì)移民中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行培育和指導(dǎo),以后具體的移民手續(xù)資料都交給中介機(jī)構(gòu)收集辦理,最后移民管理局負(fù)責(zé)審批。
首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院教授魏華穎認(rèn)為,未來(lái)外籍人口管理和人才引進(jìn)都有可能由移民管理局負(fù)責(zé)。
長(zhǎng)久以來(lái),公安部和外交部是外國(guó)人來(lái)華事務(wù)的主管機(jī)關(guān),而人社部、教育部、商務(wù)部、國(guó)務(wù)院僑辦等部門也參與其中。2012年《外國(guó)人在中國(guó)永久居留享有相關(guān)待遇的辦法》的簽署部門多達(dá)25個(gè),包括組織部、人社部、公安部、外交部等。
但中國(guó)國(guó)際移民管理權(quán)限相對(duì)分散,移民管理與服務(wù)滯后于經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展程度。北京理工大學(xué)法學(xué)院教授劉國(guó)福認(rèn)為,究其根本原因,還是管理部門的繁雜、權(quán)責(zé)分配不清晰、部門協(xié)作能力較差等機(jī)制問(wèn)題。
以就業(yè)為例,外國(guó)人在中國(guó)工作的流程十分復(fù)雜,個(gè)人必須持有外國(guó)人就業(yè)證或者外國(guó)專家來(lái)華工作許可證(外專證),以及居留證,其中,就業(yè)證和外專證則分別由人社部和外國(guó)專家局審批。此外,聘用外國(guó)人的單位或企業(yè)還需通過(guò)行業(yè)主管部門審批取得外國(guó)人就業(yè)許可。
2017年4月1日,全國(guó)統(tǒng)一實(shí)施外國(guó)人來(lái)華工作許可制度,將原來(lái)的外專證、外國(guó)人就業(yè)許可證統(tǒng)一為外國(guó)人工作許可通知,居留證仍由公安部發(fā)放。但是,除了每年續(xù)簽工作簽證時(shí)需要外國(guó)人工作許可通知外,大維不知道這個(gè)證件是否還有其他用處。
他推測(cè)是因?yàn)楣ぷ鲉挝坏木壒剩赞k理證件非常容易,“公司負(fù)責(zé)的同事讓我交一下護(hù)照,兩天之后就給我這張卡了”。
除工作外,外國(guó)人留學(xué)和救濟(jì)收養(yǎng)分別由教育部和民政部管理、購(gòu)房則涉及住建部。
魏華穎建議,目前各部門和地方針對(duì)外國(guó)人出入境、在華工作等均有不同的政策,移民管理管局可以作為紐帶,與各部門進(jìn)行對(duì)接。“未來(lái)如何實(shí)現(xiàn)一類事情原則上歸一個(gè)部門統(tǒng)籌,這是下一步需要研究改進(jìn)的方向?!眹?guó)家移民管理局政策法規(guī)處處長(zhǎng)沈一波說(shuō)。
2015年以前,中國(guó)官方始終沒有“移民”概念,一直使用“外國(guó)人”或“外籍人士”等稱謂。
到2015年中辦和國(guó)辦聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)外國(guó)人永久居留服務(wù)管理意見》,才首次出現(xiàn)“移民”概念?!兑庖姟诽岢鐾晟茋?guó)家移民管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和職責(zé)配置,統(tǒng)一承擔(dān)制定永久居留政策。
中山大學(xué)城市與區(qū)域規(guī)劃系副教授劉云剛曾研究撰文,建國(guó)以來(lái),中國(guó)的移民政策經(jīng)歷了兩次戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,大致可以劃分為三個(gè)階段。
新中國(guó)成立之初至改革開放是嚴(yán)密管控階段。1964年發(fā)布的《外國(guó)人入境出境過(guò)境居留旅行管理?xiàng)l例》要求外國(guó)人在指定的入境出境口岸、交通工具和路線通行。
改革開放后,中國(guó)開始著力引入外國(guó)專家。與前一時(shí)期相比,不僅減少了對(duì)外國(guó)人限制,還引入簽證制度,為入境外國(guó)人提供包括定居、工作、學(xué)習(xí)、訪問(wèn)等在內(nèi)的七種普通簽證,并增加了口岸簽證。
雖然限制有所放寬,但是2004年以前,外國(guó)人無(wú)法在中國(guó)永久居留。當(dāng)時(shí)的“長(zhǎng)期居留證”最多只有五年簽證期。
2004年8月,公安部聯(lián)合外交部發(fā)布《外國(guó)人在中國(guó)永久居留審批管理辦法》,自此中國(guó)正式建立外國(guó)人永久居留制度,即“綠卡”。
不過(guò),“綠卡”的申請(qǐng)門檻極高。數(shù)據(jù)顯示,2004年至2013年十年間,僅有7356人獲得“綠卡”。“‘綠卡剛出臺(tái)的時(shí)候與各項(xiàng)設(shè)施都無(wú)法匹配。外國(guó)人無(wú)法憑借‘綠卡在中國(guó)坐飛機(jī)、乘火車出行,也不能開設(shè)銀行賬戶或者買房?!敝袊?guó)與全球化智庫(kù)主任王輝耀介紹。
2016年政府工作報(bào)告中明確表示要有“更開放更有效的人才引進(jìn)政策”。同年,北京中關(guān)村、廣東自貿(mào)區(qū)先后實(shí)施出入境新政,為外籍高層次人才、創(chuàng)業(yè)人才、留學(xué)生、外籍華人提供出入境和停居留便利。
“這些舉措雖然在各地實(shí)施,但實(shí)際上地方政府和管理部門無(wú)法決定當(dāng)?shù)爻鋈刖痴撸枭蠄?bào)經(jīng)公安部批準(zhǔn)后方可實(shí)施?!蔽喝A穎說(shuō)。
2018年6月初,國(guó)家移民管理局政策法規(guī)處處長(zhǎng)沈一波在北京的一場(chǎng)研討會(huì)上表示:中國(guó)還不是一個(gè)移民國(guó)家,在人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略背景下,如何擬定既符合中國(guó)國(guó)情,又能適應(yīng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)生活發(fā)展需要的移民政策是當(dāng)務(wù)之急。
十余年前就曾有學(xué)者呼吁,世界已經(jīng)進(jìn)入移民法時(shí)代,中國(guó)也應(yīng)由《出入境管理法》向《移民法》轉(zhuǎn)變。葉氫表示,國(guó)家移民管理局加掛“出入境管理局”牌子是由中國(guó)國(guó)情決定的。中國(guó)公民前往港澳臺(tái)地區(qū)是出境而非出國(guó),因此“出入境管理”主要對(duì)象是“內(nèi)地和港澳臺(tái)居民”。
一些學(xué)者認(rèn)為,目前仍然在實(shí)施的《出入境管理法》需要修改,否則國(guó)家移民管理局成立和運(yùn)作沒有法律依據(jù)。
劉國(guó)福就表示,目前最緊要的是公布頂層制度,否則地方部門不知道如何改變?!笆共辉撨M(jìn)的人進(jìn)不來(lái)、需要管的人管得住,也要防止給正常往來(lái)的人員帶來(lái)不便?!?/p>
移民管理局還需要負(fù)責(zé)外國(guó)人停留居留和永久居留管理,并牽頭協(xié)調(diào)“三非”外國(guó)人治理和非法移民遣返。
“三非”,指未經(jīng)合法手續(xù)而在中國(guó)非法就業(yè)、非法入境和非法居留的外國(guó)人。
大維告訴《財(cái)經(jīng)》記者,很多外國(guó)人一直沒有工作簽證、只持多次往返旅行簽證。他們無(wú)法找到正式的工作崗位卻一直滯留在中國(guó)。如果簽證即將到期,那就去一次香港或者澳門,然后再次入境。
根據(jù)口徑不同,在華外國(guó)人的統(tǒng)計(jì)人數(shù)也不同,對(duì)于“三非”外國(guó)人更沒有確切數(shù)據(jù)。2012年,《國(guó)務(wù)院關(guān)于外國(guó)人入出境及居留、就業(yè)管理工作情況的報(bào)告》中曾提到,公安機(jī)關(guān)出入境管理部門查處的“三非”外國(guó)人在2011年突破2萬(wàn)人次。
與“三非”外國(guó)人相比,在中國(guó)正式工作和學(xué)習(xí)的外國(guó)人更易管理。2010年,廣州市建立起由44個(gè)政府部門組成的外國(guó)人管理信息共享平臺(tái),共享外國(guó)人在穗的住宿、經(jīng)商、就業(yè)等各類社會(huì)信息,并組建12個(gè)政府部門組成的廣州市涉外綜合執(zhí)法隊(duì),解決外國(guó)人管理工作中存在的各類執(zhí)法問(wèn)題。
隨著改革和全球化進(jìn)程的深入,中國(guó)對(duì)于外籍人才的需求比以往迫切。王輝耀認(rèn)為,國(guó)際間交流已經(jīng)從貨物流通、資本流動(dòng)發(fā)展到人才流動(dòng),“移民管理局成立,中國(guó)能夠更積極參與到國(guó)際人才紅利的爭(zhēng)奪中”。
從“千人計(jì)劃”到“萬(wàn)人計(jì)劃”,各級(jí)政府為外國(guó)高端人才提供優(yōu)厚待遇和發(fā)展環(huán)境,希望能夠吸引他們移民落戶。與單純的出入境行為和流動(dòng)人口不同的是,移民更強(qiáng)調(diào)融入當(dāng)?shù)厣睢?/p>
盡管已經(jīng)在北京生活了五年,大維認(rèn)為自己還是無(wú)法完全融入這里。對(duì)他而言,除了霧霾和擁堵,最令他困擾的是中國(guó)的文化和習(xí)慣,“辦公室一邊是中國(guó)人,一邊是外國(guó)人。在法國(guó),無(wú)論什么膚色的同事都混在一起工作”。