最新調(diào)查揭露了人們一直感到好奇的問題，在英國哪個城鎮(zhèn)工作的收入最高？哪個城鎮(zhèn)工作的收入最低？答案并不如我們想象中的簡單。

英國國家統(tǒng)計局調(diào)查英國城鎮(zhèn)的工作收入，這里所說的城鎮(zhèn)是指人口超過13.5萬人的主要城市地區(qū)，一共有63個。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有15個城鎮(zhèn)的工作收入超過平均每周所得539英鎊（年薪2.8028萬英鎊），48個城鎮(zhèn)的工作收入低于平均每周所得。

究竟為什么有些城鎮(zhèn)的工作收入高于其他城鎮(zhèn)呢？

高薪城鎮(zhèn)

毫不意外，英國收入最高的地區(qū)是倫敦，在倫敦工作的平均周薪高達727英鎊（年薪3.7804萬英鎊）。

緊跟在倫敦之后的，周薪超過600英鎊的其他六個地方，也都是英格蘭東南部的城鎮(zhèn)，分別是雷丁、克勞利、米爾頓凱恩斯、劍橋、斯勞和牛滓。

主要原因是在這些地方工作的人很大一部分都是工資比較高的高技術(shù)工作者，這些地方靠近倫敦，因此也能吸引付得起高額工資的企業(yè)。

但也不只是東南部地區(qū)才有高薪人士，愛丁堡、阿伯丁和德比這三個城鎮(zhèn)分別靠著金融業(yè)、鉆油業(yè)和制造業(yè)，平均每周所得雖然沒有超過600英鎊，但也非常接近。

“低端”城鎮(zhèn)？

令人意外的是，63個人口超過13.5萬的主要城市地區(qū)，工作收入最低的竟然也是一個靠近倫敦的小鎮(zhèn)：紹森德。

紹森德工作收入平均每周413英鎊，勉強超過倫敦每周收入的一半，難怪紹森德有1/5的工作人口通勤到倫敦工作。

事實上，通勤到倫敦工作的紹森德居民，和那些在鎮(zhèn)上工作的人相比，每周平均收入多了144英鎊。

南北差距

除了倫敦附近的紹森德之外，英國各地城鎮(zhèn)的工作收入高低明顯呈現(xiàn)南北差距，大多數(shù)低薪城鎮(zhèn)都位于約克郡和英格蘭西北地區(qū)。

貝爾法斯特和卡迪夫雖然是北愛爾蘭和威爾士的首府，但每周工作所得卻低于全國平均收入，分別只有514英鎊和505英鎊。

究竟為何？

那么，究竟為什么一些城鎮(zhèn)的工作收入高，一些城鎮(zhèn)的工作收入低呢？

簡單來說這是因為職業(yè)類別不同而導(dǎo)致的，例如，雷丁和米爾頓凱恩斯有超過12%的工作屬于高級管理人員，這類工作平均每周收入915英鎊（年薪4.7580萬英鎊）。

另外，知識和技術(shù)水平也是收入差別的因素之一，例如，收入最低的五個城鎮(zhèn)中，有大學(xué)學(xué)歷的居民比例也最低。

但這并不能說明為什么同一個職業(yè)類別，在不同城市收入?yún)s不一樣？

這又牽涉到每個城鎮(zhèn)的生活成本有高有低，倫敦生活成本高于其他地方，房價也更高，企業(yè)只能提高工資來吸引人才。

如何提高低薪城鎮(zhèn)工資？

想要提高低薪城鎮(zhèn)的工資，就必須在那里創(chuàng)造更多高收入工作，但這又涉及生產(chǎn)力的問題，只有提高生產(chǎn)力才能增加收入。

過去10年來，高薪城鎮(zhèn)的工作人口（16～64歲）增長最多，低薪城鎮(zhèn)生涯發(fā)展機會少，收入低，工作人口慢慢減少。

創(chuàng)造更多工作機會只能解決部分問題，提高收入才是改善低薪城鎮(zhèn)及其居民命運的關(guān)鍵重點。（摘自英國廣播公司新聞網(wǎng)）（編輯/費勒萌）