袁時進(jìn)

游泳項(xiàng)目的發(fā)展，主要是后備人才的培養(yǎng)、教練員的培養(yǎng)以及游泳場館的配備等。文章經(jīng)過實(shí)地考察法、專家訪談法、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)法和邏輯分析法對貴州省青少年游泳發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了解，為貴州游泳競技體育的發(fā)展、運(yùn)動員后備人才培養(yǎng)提供理論依據(jù)。

一、各市（州）青少年從事游泳業(yè)余訓(xùn)練基本情況介紹

貴陽市，在職教練、聘任教練有4人，訓(xùn)練地點(diǎn)：六廣門市民健身中心游泳館，常年訓(xùn)練人數(shù)共計(jì)80約人，每天訓(xùn)練時間在下午5點(diǎn)30—7點(diǎn)；遵義市，專職教練員2人，主要訓(xùn)練地點(diǎn)：匯川區(qū)游泳館和播州區(qū)電廠簡易游泳館，目前常年訓(xùn)練隊(duì)員30多人，每周訓(xùn)練四次，時間在每天下午5點(diǎn)—7點(diǎn)；銅仁市，在職教練員2人，訓(xùn)練地點(diǎn)：銅仁市錦江賓館游泳館（租用場地），常年訓(xùn)練人數(shù)20多人，每周訓(xùn)練四節(jié)課，時間下午5點(diǎn)30—7點(diǎn)；六盤水市，在職教練員2人，訓(xùn)練地點(diǎn)：涼都印象酒店游泳館，常年訓(xùn)練人數(shù)20多人，訓(xùn)練時間周一到周五，下午6點(diǎn)—7點(diǎn)；黔南州，在職教練3人，訓(xùn)練地點(diǎn)：都勻市奧體中心游泳館，常年訓(xùn)練人數(shù)30多人，時間每周五、六、七訓(xùn)練，每天訓(xùn)練2小時；畢節(jié)市，在職教練3人，訓(xùn)練地點(diǎn)：黔西百薈旅游度假山莊游泳館、泰豐源水晶游泳館，常年訓(xùn)練時間40多人，每周訓(xùn)練周一到周五，下午5點(diǎn)30至7點(diǎn)鐘；安順市，在職教練1人，訓(xùn)練地點(diǎn)：奧體中心游泳館，常年訓(xùn)練人數(shù)約15人，每周訓(xùn)練5次，周一到周五下午6點(diǎn)到7點(diǎn)。

我省游泳項(xiàng)目業(yè)余訓(xùn)練的人數(shù)相對較少，從事游泳訓(xùn)練的教練員人數(shù)不多，除貴陽市以外大多數(shù)市（州）每周訓(xùn)練次不多。有的市（州）每節(jié)課訓(xùn)練的時間太短，結(jié)果表明，我省對游泳項(xiàng)目的重視程度有待提高，教練員隊(duì)伍嚴(yán)重不足，業(yè)余訓(xùn)練的規(guī)模較小和訓(xùn)練次數(shù)較少。

二、游泳項(xiàng)目各市（州）業(yè)余訓(xùn)練的基本情況

根據(jù)省游管中心于2017年底、2018年初對全省游泳項(xiàng)目業(yè)余訓(xùn)練情況的調(diào)研，現(xiàn)就游泳場館的建設(shè)、教練員隊(duì)伍的培養(yǎng)以及業(yè)余訓(xùn)練隊(duì)員情況反饋如下：

（一）場館建設(shè)、從事業(yè)余訓(xùn)練的月數(shù)

由各市（州）體育主管部門修建的游泳館與全國相比較少，游泳館配備最多的是黔南州占全省游泳館數(shù)的29%，有兩個地方甚至沒有游泳館。

一年中能夠長期訓(xùn)練的市（州）沒有，每年能夠堅(jiān)持8個月及以上時間進(jìn)行訓(xùn)練的有7個市（州）。經(jīng)過專家訪談得出，我省經(jīng)濟(jì)水平相對落后，政府對游泳館的資金投入有限，加之游泳館運(yùn)營成本較高，特別在冬季，每年12月、1月、2月大部分游泳館都處于關(guān)閉狀態(tài)，有的都是通過租用酒店游泳館進(jìn)行業(yè)余訓(xùn)練，有的甚至停止訓(xùn)練。而暑假的7月、8月游泳人數(shù)較多，主要是游泳初學(xué)者和大眾全民健身的人，業(yè)余訓(xùn)練時間每人每天可以達(dá)到2個小時以上，訓(xùn)練場地主要在室外露天游泳池，其次是室內(nèi)游泳館。

（二）教練員隊(duì)伍的基本現(xiàn)狀

除貴陽外各市（州）體育局游泳專職教練員或外聘教練人數(shù)太少，文化水平相對較低。大部分是由專業(yè)游泳隊(duì)退役的專業(yè)運(yùn)動員或體育學(xué)院游泳專業(yè)畢業(yè)的人員組成，年齡組成結(jié)構(gòu)偏大。

我省游泳教練員經(jīng)常參加業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的刺水較少，甚至有高達(dá)28.6%的教練員沒有參加過培訓(xùn)，有與先進(jìn)訓(xùn)練理念和選材標(biāo)準(zhǔn)脫節(jié)的情況出現(xiàn)，但是大部分教練員參加了2018年舉辦的全省游泳教練員培訓(xùn)班。結(jié)果表明，當(dāng)前我省游泳教練員對業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠重視，沒有意識到業(yè)務(wù)培訓(xùn)的價值及意義，游泳教練員對自我知識的更新意識較為欠缺。

（三）各市（州）青少年業(yè)訓(xùn)隊(duì)伍的基本情況

各市（州）青少年常年從事游泳業(yè)訓(xùn)人數(shù)有258人，對青少年的年齡、運(yùn)動等級等水平了解，簡析貴州省青少業(yè)余訓(xùn)練的基本情況。

我省從事游泳業(yè)余訓(xùn)練的年齡主要集中在11歲到16歲，這個年齡段從事游泳訓(xùn)練青少年的人數(shù)占全省約60%；10歲以下青少年從事游泳業(yè)余訓(xùn)練的人數(shù)占全省30%多，17歲以上青少年只有10%，而游泳運(yùn)動員選拔的最佳年齡在7歲到10歲。由此可見，我省游泳運(yùn)動員的選拔面較窄，后備人才年齡相對較大，運(yùn)動員的可塑性較差。

我省達(dá)到國家一級或以上運(yùn)動員水平的青少年只有全省的0.38%，達(dá)國家二級運(yùn)動員水平的青少年占全省的7.8%，達(dá)到國家三級運(yùn)動員水平的青少年占全省的38%。由此可見，我省青少年游泳整體水平較低，后備人才的培養(yǎng)意識不高，游泳業(yè)余訓(xùn)練水平不高，離游泳強(qiáng)省還有很大的距離。通過專家訪談得知：由于經(jīng)濟(jì)水平較低，財(cái)政對體育項(xiàng)目的投入較少，加之受到場地、氣候限制，訓(xùn)練的連續(xù)性、持續(xù)性較低，導(dǎo)致業(yè)余訓(xùn)練質(zhì)量不高成為主要因素之一。

三、省游泳隊(duì)運(yùn)動員的基本情況

我省游泳隊(duì)是由貴州省游泳運(yùn)動管理中心負(fù)責(zé)組隊(duì)，也是省游管中心的重要組成部分，中心有一線、二線（集訓(xùn)）、三線運(yùn)動隊(duì)伍，目前正式運(yùn)動員11人，試訓(xùn)運(yùn)動員10人，集訓(xùn)運(yùn)動員20人。

省游管中心自身培養(yǎng)的正式運(yùn)動員占64%，省外高水平人才引進(jìn)占26%，所以在各市（州）業(yè)余訓(xùn)練還沒有成規(guī)模之前，游泳隊(duì)后備人才的培養(yǎng)還需中心自身培養(yǎng)。培養(yǎng)模式為“初學(xué)班—長訓(xùn)班—優(yōu)苗組—運(yùn)動隊(duì)集訓(xùn)—運(yùn)動隊(duì)試訓(xùn)—游泳隊(duì)”，人才引進(jìn)作為輔助方案。

四、我省后備人才培養(yǎng)的建議

我省青少年游泳業(yè)余訓(xùn)練目前水平差，教練員人數(shù)較少，教練隊(duì)伍的訓(xùn)練和選材理念較低，業(yè)余訓(xùn)練場地得不到充分的保障，我省后備人才隊(duì)伍建建議如下：

（一）我省運(yùn)動員后備人才培養(yǎng)模式建議，主要立足于自身培養(yǎng)，高水平引進(jìn)作為輔助方案，兩條腿走路，雙管齊下，不斷擴(kuò)大高水平人才的選擇面。

（二）短時期內(nèi)，以游管中心自身培養(yǎng)為主，引進(jìn)為輔，大力扶持各市（州）積極開展青少年游泳業(yè)余訓(xùn)練，為游泳隊(duì)后備人才培養(yǎng)擴(kuò)寬選擇面。

（三）經(jīng)過較長時間的發(fā)展，各市（州）青少年游泳業(yè)余訓(xùn)練水平提高了，后備人才有了一定的厚度，各市（州）完全承擔(dān)后備人才的培養(yǎng)和輸送任務(wù)。

（四）全省范圍內(nèi)舉辦游泳教練員培訓(xùn)班，逐步提高游泳教練員訓(xùn)練水平和業(yè)務(wù)能力，一線教練定期到各市（州）指導(dǎo)業(yè)余訓(xùn)練，大力扶持有項(xiàng)目業(yè)余訓(xùn)練的開展。

（五）積極鼓勵游泳教練員在職深造、學(xué)習(xí)，不斷提高教練員隊(duì)伍的文化素質(zhì)，更好的指導(dǎo)業(yè)余訓(xùn)練。

（六）隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人民生活水平的提高，人們對健康、養(yǎng)生需求的不斷增強(qiáng)，激烈的呼吁政府部門要不斷增加對體育行業(yè)的資金投入，讓更多的青少年參與游泳項(xiàng)目的業(yè)余訓(xùn)練，逐步壯大業(yè)余訓(xùn)練規(guī)模和提高業(yè)余訓(xùn)練質(zhì)量。