牟陽

摘 要：近些年來政府部門對相關(guān)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察事項(xiàng)展開的各項(xiàng)工作中，都嚴(yán)格控制貪污腐敗事件的發(fā)生，對于企業(yè)工作人員提升思想教育水平和工作行為、方式等方面都有相應(yīng)的指導(dǎo)，展現(xiàn)給大眾一個(gè)良好的國企形象，這對于維護(hù)社會(huì)安定等多方面有良好的促進(jìn)作用。本文重點(diǎn)分析我國紀(jì)檢工作中存在的隱患問題，通過制定和優(yōu)化現(xiàn)有的管理?xiàng)l例等方面發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察應(yīng)有的效果，為國企經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好環(huán)境。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)，紀(jì)檢監(jiān)督，監(jiān)督難點(diǎn)，途徑

在當(dāng)今我國的政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展路線中，一直堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)持反腐倡廉，提倡可持續(xù)發(fā)展。對于腐敗問題，一直都是嚴(yán)懲不貸。目前，我國紀(jì)檢工作必須堅(jiān)持原有的大綱路線，同時(shí)對相關(guān)的紀(jì)檢工作方式進(jìn)行改革，建立全面的監(jiān)督和獎(jiǎng)懲制度，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢工作的垂直性管理，強(qiáng)化對國有企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的建設(shè)和維護(hù)，為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下堅(jiān)固的基礎(chǔ)。當(dāng)前我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入到新常態(tài)時(shí)期，要想維持現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的道路，就必須堅(jiān)持走反腐倡廉工作的路線，提倡黨風(fēng)廉政建設(shè)。在此大環(huán)境下，國有企業(yè)的紀(jì)檢部門具有了更高的職能要求，對國有企業(yè)的內(nèi)部建設(shè)需要有更高的參與度。因此，我們必須大力維護(hù)和開展反貪檢查工作，找出現(xiàn)實(shí)中監(jiān)督問題的實(shí)際要點(diǎn)，通過綜合研究企業(yè)在發(fā)展中的各個(gè)階段，制訂相應(yīng)的改進(jìn)措施，為我國新常態(tài)下國有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供更加有力的支持。

1.新時(shí)代下對于國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求

在黨的十九大會(huì)議中，習(xí)總書記明確指出：在國有企業(yè)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)，必須與我國社會(huì)的發(fā)展相結(jié)合，充分聚焦企業(yè)內(nèi)部風(fēng)氣建設(shè)?；诖隧?xiàng)工作任務(wù)，國有文化宮必須增強(qiáng)對監(jiān)督執(zhí)法問責(zé)的工作重視，以此來加快對企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢工作的開展進(jìn)度。同時(shí)在之前的十八屆六中全會(huì)討論中，針對我國現(xiàn)今存在的反腐倡廉問題給出了充分的關(guān)注度。多數(shù)選票通過了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，明確了紀(jì)檢工作對于國企環(huán)境建設(shè)的重要性。在國有企業(yè)中，只有確保了紀(jì)檢工作的正常運(yùn)行，才能充分發(fā)揮其應(yīng)有的職能作用。

2.當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題

在新時(shí)代發(fā)展形勢之下，對我國國有企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作存在問題的挖掘分析，可以有效的改善企業(yè)內(nèi)部腐敗貪污的環(huán)境，對企業(yè)健康建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展具有重要的作用和意義。但是在實(shí)際工作開展中，存在相應(yīng)的工作難點(diǎn)和隱患問題，這將直接弱化工作質(zhì)量的提升。

2.1對紀(jì)檢工作的認(rèn)識(shí)不足

當(dāng)前我國企業(yè)發(fā)展的主要目的就是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模等。這就導(dǎo)致了國有企業(yè)在發(fā)展中偏重經(jīng)濟(jì)建設(shè)，忽略了企業(yè)的社會(huì)效益和社會(huì)影響力。在部分管理人員的考慮中，認(rèn)為在企業(yè)內(nèi)部開展紀(jì)檢工作會(huì)限制企業(yè)發(fā)展的速度，影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。還有些管理人員認(rèn)為，紀(jì)檢監(jiān)察工作沒有必要進(jìn)行推廣和實(shí)行，只是表面文章而已，并不能理解黨中央發(fā)布這項(xiàng)要求的最終目的和意義所在。在國有企業(yè)中，紀(jì)檢組織的工作要求就降低腐敗事件的發(fā)生概率。對于沒有認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢工作重要性的管理人員，將會(huì)直接影響到紀(jì)檢工作的實(shí)施和相關(guān)工作的推進(jìn)，使得反腐工作力度大大降低。在新的趨勢之下，推進(jìn)國有企業(yè)紀(jì)檢工作，可以切實(shí)建立企業(yè)的反腐倡廉大環(huán)境，對企業(yè)的發(fā)展有實(shí)際的推進(jìn)作用。因此，對于企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)氣建設(shè)應(yīng)該從管理人員思想入手，加強(qiáng)對紀(jì)檢工作重要性的宣傳，使紀(jì)檢工作不只是表面工作，一定要抓實(shí)、抓細(xì)。

2.2紀(jì)檢制度不夠完善

我國國有企業(yè)的高速發(fā)展始于改革開放，從改革開放到現(xiàn)在，企業(yè)內(nèi)部定制了一系列的管理制度，但多數(shù)是針對財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理、技術(shù)發(fā)展，市場拓展等方面，極少會(huì)針對紀(jì)檢工作單獨(dú)展開工作，這使得紀(jì)檢工作一直都沒進(jìn)入到普通工作人員的視線，無法發(fā)揮其實(shí)際功效。在當(dāng)前的紀(jì)檢制度中，可以操作的實(shí)際應(yīng)用不夠廣泛，無法全方位的切合實(shí)際工作要求，沒能形成系統(tǒng)化、具體化的管理方案，實(shí)施起來具有一定的難度。企業(yè)內(nèi)部腐敗風(fēng)氣的凈化離不開相關(guān)管理制度的建立和完善，當(dāng)前較多國有企業(yè)雖然投入了大量精力去保障制度的實(shí)行和推廣，但是沒有取得長期的效果。我認(rèn)為，主要還是很多國有企業(yè)沒有真正認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢工作的重要性，建章立制工作沒有完善，同時(shí)不能保證現(xiàn)有制度的切實(shí)執(zhí)行，最終無法給企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作提供有效的保障。

2.3紀(jì)檢工作監(jiān)督方式專業(yè)性不強(qiáng)

在國有企業(yè)推行 紀(jì)檢工作相關(guān)制度時(shí)，無法達(dá)到政府部門和紀(jì)檢部門那樣的紀(jì)檢工作強(qiáng)度，缺少相應(yīng)的專業(yè)化管理方案，實(shí)施工作能力不強(qiáng)，處理貪污腐敗案件不具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，反腐監(jiān)督工作往往出現(xiàn)在事件發(fā)生之后，具有滯后性，不能做到事前防范。一些國有企業(yè)的內(nèi)部高層管理人員沒有起到良好的帶頭作用，不積極推行監(jiān)察制度，沒有對下級(jí)的工作行為起到良好的監(jiān)督作用，導(dǎo)致紀(jì)檢工作部門的職能不能充分發(fā)揮，嚴(yán)重的限制了國有企業(yè)內(nèi)部的和諧穩(wěn)定，以及外部的良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)督力度不到位、不及時(shí)、不徹底。

3.國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的優(yōu)化策略

在現(xiàn)今國有企業(yè)檢查工作中，仍然出現(xiàn)了一系列的諸多問題，大多工作的開展受到很大阻力。在黨的十九大召開后，需要對企業(yè)內(nèi)部的紀(jì)檢工作有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)和重視，結(jié)合國有企業(yè)現(xiàn)在的發(fā)展趨勢與社會(huì)實(shí)際需求，找出適合紀(jì)檢工作實(shí)施的有效途徑，使紀(jì)檢部門能充分發(fā)揮相應(yīng)職能，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作有效開展。

3.1領(lǐng)導(dǎo)者必須要加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視

針對當(dāng)前的紀(jì)檢工作人員沒有認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作重要性這一實(shí)際問題，國有企業(yè)需要在發(fā)展過程中，要時(shí)刻注意到加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識(shí)意識(shí)，從領(lǐng)導(dǎo)層面來推廣和發(fā)展紀(jì)檢工作，使領(lǐng)導(dǎo)層能清楚地認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性。另外，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要開展思想教育和學(xué)習(xí)關(guān)于黨的反腐倡廉風(fēng)氣的建設(shè)思想，要制定統(tǒng)一的學(xué)習(xí)計(jì)劃，按照規(guī)定要求課后寫下學(xué)習(xí)心得和筆錄。同時(shí)還可以開展集中組織中心組學(xué)習(xí)，不定期開展意識(shí)形態(tài)考察，確保文件精神的落實(shí)。從主管部門到監(jiān)察部門都嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制度，將自身利益和企業(yè)責(zé)任掛鉤，加強(qiáng)對工作人員廉潔從業(yè)的引導(dǎo)，營造企業(yè)內(nèi)部良好的氛圍。

3.2監(jiān)察部門要加強(qiáng)監(jiān)督和監(jiān)察工作力度

監(jiān)察部門在企業(yè)內(nèi)部環(huán)境風(fēng)氣的構(gòu)建中，需要時(shí)刻參與到企業(yè)的決策、執(zhí)行和運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)中，才可以更好的做到事前預(yù)防和事中監(jiān)督。對企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和流程手續(xù)的嚴(yán)格監(jiān)督規(guī)范，才可以更好的推進(jìn)紀(jì)檢工作的進(jìn)一步開展，充分發(fā)揮監(jiān)察部門的職能。例如：在決策方面，可以引導(dǎo)管理層堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展方針，避免一人獨(dú)自決斷，通過集體決策處理好個(gè)人獨(dú)斷專行問題。在財(cái)務(wù)管理方面，對于資金流動(dòng)賬目要進(jìn)行定期全面檢查和不定期抽查等方法，避免出現(xiàn)資金挪動(dòng)和財(cái)務(wù)審批方面的漏洞。

3.3加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督工作機(jī)制的建設(shè)

各項(xiàng)工作的順利開展都離不開優(yōu)秀制度提供的保障，因此在紀(jì)檢監(jiān)察工作的改革和推進(jìn)過程中，必須要加強(qiáng)對工作機(jī)制的建設(shè)和完善。企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督工作機(jī)制要基于社會(huì)需求和企業(yè)實(shí)際發(fā)展，制定符合企業(yè)可持續(xù)化發(fā)展的監(jiān)督檢查工作制度。同時(shí)要加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢工作獨(dú)立性和全面性的建設(shè)，有組織、有記錄的開展相關(guān)的教育工作。結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)、多媒體等新興技術(shù)，優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察工作，建立完善的監(jiān)督制度，將監(jiān)督的方式朝多元化、體系化發(fā)展，不斷提升國有企業(yè)反腐倡廉制度的可行性。

4.總結(jié)

基于國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，要必須加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央的指導(dǎo)方針和路線，堅(jiān)持黨中央提倡的廉政建設(shè)，為企業(yè)的健康發(fā)展提供有力保障。

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