主持人：

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及原勞動(dòng)保障部《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》，工亡職工的子女享受供養(yǎng)親屬撫恤金必須未滿18周歲或者完全喪失勞動(dòng)能力。在實(shí)踐中，一些工亡職工的子女已滿18周歲，但是仍然在上學(xué)中，沒(méi)有生活來(lái)源，是否應(yīng)當(dāng)繼續(xù)向其支付供養(yǎng)親屬撫恤金？

山西讀者 辛先生

辛先生：

根據(jù)上述規(guī)定，延長(zhǎng)已滿18周歲人的供養(yǎng)親屬撫恤金缺乏法律依據(jù)。但是在實(shí)踐中，一些地方出臺(tái)了地方性文件，規(guī)定已滿18周歲的人員如果仍然在全日制普通院校學(xué)習(xí)的，可以繼續(xù)支付該項(xiàng)。這種規(guī)定增加了相對(duì)人的利益，是有效的，則可以且應(yīng)當(dāng)根據(jù)該規(guī)定繼續(xù)支付供養(yǎng)親屬撫恤金。沒(méi)有此類規(guī)定的地方，可以頒布相應(yīng)的規(guī)范性文件，自頒布以后實(shí)施。

主持人