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淺談做好國有企業(yè)黨建工作的有效途徑

2018-09-14 11:33劉明
決策探索 2018年16期
關(guān)鍵詞:黨組織國有企業(yè)干部

劉明

在新形勢下,國有企業(yè)黨建工作如何增強針對性和實效性,更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,構(gòu)筑和諧綠色企業(yè),促進企業(yè)健康發(fā)展,是當(dāng)前國有企業(yè)改革發(fā)展過程中遇到的重大課題。那么,如何加強新形勢下企業(yè)黨建工作,筆者結(jié)合國有企業(yè)的特點提出以下建議。

一、堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)

隨著全球經(jīng)濟一體化和國內(nèi)外各行業(yè)競爭力的日益加劇,國有企業(yè)的發(fā)展受到了不同程度的影響,企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)、內(nèi)退分流等現(xiàn)象的出現(xiàn),使得利益格局不斷變化,隨之觸及到了職工的切身利益,為此,企業(yè)部分職工出現(xiàn)了不同程度的思想波動。這使企業(yè)黨建工作者面臨著一個新的挑戰(zhàn)——既要穩(wěn)定職工隊伍,又要保持企業(yè)發(fā)展。

黨建工作是重要的政治責(zé)任。我們要深刻領(lǐng)會到國有企業(yè)是黨執(zhí)政興國的重要支柱,抓好國企黨建是經(jīng)營管理者的應(yīng)盡之責(zé),是把黨要管黨、從嚴治黨落到實處的具體體現(xiàn)。因此,國有企業(yè)要以解決黨建存在的實際問題為突破口,做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé),使國企黨建從根本上得到加強。

加強企業(yè)黨建工作要始終堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。圍繞中心抓黨建是做好新時期國有企業(yè)黨建工作的一條基本經(jīng)驗。企業(yè)黨建工作成果最終要體現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營成果和隊伍凝聚力提升上。要堅持全面融入、主動作為,以服務(wù)和促進中心工作作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點,以中心工作取得的新成果來檢驗黨建工作新成效。

二、堅持黨管干部原則

習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出:“要堅持黨管干部原則,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持事業(yè)為上、公道正派,把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實處?!边@是新時代干部工作的根本指針和行動指南,為如何選人用人指明了方向。

黨管干部原則具體是指由中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部工作,對干部工作實行統(tǒng)一決策,對各級各類干部實行分級分類管理。它是我國政治體制的重要組成部分,也是我國干部管理的根本原則。

新形勢下,干部隊伍建設(shè)關(guān)鍵是要抓人才。習(xí)近平總書記說過:“用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風(fēng)?!备刹筷犖榻ㄔO(shè)要樹立一種導(dǎo)向:對誠實守信、品德好、素質(zhì)強、敢擔(dān)當(dāng)、有作為的干部,黨組織要堅決重用和保護;對慢作為、不作為、亂作為的干部,要堅決警示、調(diào)整和問責(zé);同時,要提振干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,提升隊伍建設(shè)的戰(zhàn)斗力、凝聚力和執(zhí)行力。

三、夯實基層黨組織建設(shè)全覆蓋

堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松,確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里,為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強的組織保障。

黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。企業(yè)的改革發(fā)展,歸根結(jié)底都要依靠基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。因此,要按照“雙向進入,交叉任職”的原則,完善領(lǐng)導(dǎo)體制;按照精干、高效的原則,落實黨組織的工作機構(gòu),做到凡是有黨員的地方,就要有黨的組織,就要不定期開展黨的活動。要堅持以提高素質(zhì)、增強黨性、發(fā)揮作用為目標(biāo),進一步做好黨員教育、發(fā)展和管理工作。

做強做優(yōu)做大國有企業(yè),不僅要把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理的各個環(huán)節(jié),還要把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中,從而明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,同時要同步建立黨的組織,動態(tài)調(diào)整組織設(shè)置;要把黨員日常教育管理的基礎(chǔ)性工作抓緊抓好;要讓支部成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘;要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來做。

同時,黨的建設(shè)應(yīng)該適應(yīng)時代發(fā)展的潮流,不斷創(chuàng)新。國有企業(yè)要以完威年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和黨建工作任務(wù)為目標(biāo),以提質(zhì)增效、提升管理、創(chuàng)新黨建公司為主導(dǎo),以黨支部帶項目為載體,確定主題、選好項目、定好目標(biāo)、帶好團隊、抓實過程,樹好典型,叫響品牌,找準(zhǔn)促進生產(chǎn)經(jīng)營的突破口,精準(zhǔn)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

四、結(jié)語

總之,新時期的企業(yè)黨建工作是一項事關(guān)國有企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的、長期的、系統(tǒng)化工程,當(dāng)前由于市場經(jīng)濟的變革和企業(yè)改革的不斷深入,國有企業(yè)的黨建工作受到了一定程度的弱化,為鞏固堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,我們要大力弘揚黨建工作奮發(fā)向上的主旋律,緊緊圍繞新常態(tài)所帶來的機遇與挑戰(zhàn),結(jié)合國有經(jīng)濟做大做強做優(yōu)這個戰(zhàn)略目標(biāo),有針對性地重構(gòu)國企黨建工作內(nèi)容、形成新思路、制定切實可行的措施,開創(chuàng)國企黨建工作新局面,推動企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)和諧發(fā)展,切實發(fā)揮出黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性!

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