□ 山東魯華能源集團有限公司

魯華集團菏澤魯華華成電力生物質發(fā)電項目即將建成發(fā)電

魯華集團深入貫徹落實省委、省政府關于實施新舊動能轉換重大工程的決策部署，立足企業(yè)實際，凝聚思想共識，為新舊動能轉換重大工程在集團公司的順利推進打下堅實基礎。

做好頂層設計 增強戰(zhàn)略定力

2017年，集團新興產業(yè)收入占比超過40%，利潤占比超過80%，企業(yè)規(guī)模效益和持續(xù)盈利能力顯著增強。面臨新舊動能轉換這一重大機遇，集團從頂層設計上做好籌劃，形成符合政策導向、遵循市場規(guī)律、匹配行業(yè)特點的戰(zhàn)略方向。

在經營指標上，集團貫徹高質量發(fā)展理念，實現由提升資產規(guī)模向提升資產質量轉變，由提升收入規(guī)模向提升盈利能力轉變，由注重當期收益向追求可持續(xù)性發(fā)展轉變，力爭在“十三五”末企業(yè)規(guī)模效益顯著提升，建成具有核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力的創(chuàng)新型企業(yè)集團。

在產業(yè)發(fā)展上，集團優(yōu)化“一體兩翼”產業(yè)布局，以清潔能源和健康產業(yè)為實業(yè)經營的核心，打造支撐企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的“兩翼”，以“十強”產業(yè)為投資運營的重點，搭建資本運作、產業(yè)培育的平臺，力爭在“十三五”末清潔能源和健康產業(yè)規(guī)模效益占比均超過80%，兩個產業(yè)中至少有1家企業(yè)具備主板上市條件。

在管理方式上，樹立把企業(yè)做“精”的理念，搭建產業(yè)發(fā)展平臺，實現專業(yè)化運營、集約化管理；堅持創(chuàng)新驅動，確保集團科技投入年均增幅10%以上，建成1～2家省級研發(fā)中心，搭建2～3個技術研發(fā)平臺；推進品牌高端化發(fā)展，在“十三五”期間努力打造1～2個具有自主知識產權的國內知名品牌。

聚焦主攻方向 實現重點突破

集團公司將重點圍繞“一體兩翼”產業(yè)布局做文章，著力在新興產業(yè)發(fā)展和傳統產業(yè)轉型上下功夫，按照新興產業(yè)“擴規(guī)模、增效益”、傳統產業(yè)“創(chuàng)特色、強實力”的思路，分類施策，精準發(fā)力，充分發(fā)揮新舊動能轉換在促進企業(yè)發(fā)展上的實效。

規(guī)模復制，創(chuàng)新模式，實現潔能產業(yè)多元發(fā)展。清潔能源產業(yè)在現有菏澤華星和菏澤華成兩個生物質熱電聯產項目的基礎上，積極推動菏澤華星二期項目的開工建設，做好新項目儲備，力爭到2020年實現年收入過4億元，利潤過6000萬元，具備主板上市條件。加強橫向多元拓展，積極探索光伏發(fā)電、垃圾發(fā)電等太陽能、生物質能綜合利用項目，推進縱向產業(yè)鏈延伸，在原料收集、沼渣制肥、沼氣發(fā)電或轉換天然氣等上下游環(huán)節(jié)創(chuàng)新技術和模式，重點跟進壽光農村廢棄物資源化、無害化綜合處理試點項目，打造循環(huán)經濟產業(yè)鏈，融入“互聯網+”理念，建立互聯網燃料供應平臺系統，有效整合區(qū)域燃料供應數據，為鄉(xiāng)村農林經濟和環(huán)保事業(yè)發(fā)展提供數據支持。

注重研發(fā)，打造品牌，提升健康產業(yè)規(guī)模實力。健康產業(yè)不斷加大新產品研發(fā)和收購力度，重點加快復方奧美拉唑干混懸劑、消疹止痛凝膠和蚯蚓抗癌多肽藥物等關鍵產品的上市進度，盡快啟動濟寧地區(qū)中藥現代化高端制劑示范基地建設。積極推動ABRT腦中風康復項目，打造可提供預防、治療、康復產品和康復服務的產業(yè)鏈和價值鏈，在醫(yī)養(yǎng)結合領域實現突破，形成醫(yī)養(yǎng)健康綜合性產業(yè)。

緊盯省內醫(yī)療器械優(yōu)質企業(yè)，抓住棗莊打造醫(yī)療器械產業(yè)園的有利契機，擴大醫(yī)療器械業(yè)務規(guī)模，力爭到2020年利潤突破5000萬元，向著上市目標邁進。加快培育和壯大“龍心、貝蕾”等一批省內外知名品牌，積極打造南極磷蝦國際市場品牌，推動品牌優(yōu)勢向價值優(yōu)勢轉變。

跨界思維，深度融合，推動傳統產業(yè)轉型升級。著力推動酒店業(yè)和地產業(yè)轉型升級，實現酒店業(yè)向文化旅游業(yè)轉變，探索開發(fā)紅色旅游、生態(tài)旅游、文化旅游等特色旅游項目；推動地產業(yè)向智慧社區(qū)和共享辦公轉型，深度開發(fā)現有青島、威海等地項目資源。積極參與省內6000億元新舊動能轉換基金的設立，抓住省里新興產業(yè)加速崛起、擴容倍增的有利時機，加大對新舊動能轉換重點領域的投入，爭取參與到價值鏈高端產業(yè)中去，為傳統產業(yè)的跨界融合和新興產業(yè)培育奠定基礎。

魯華集團旗下康力醫(yī)療器械公司暢銷產品貝蕾牌（中國馳名商標）新式介入包情景展示

優(yōu)化保障機制 形成推動合力

堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖。深入學習貫徹黨的十九大精神，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，把黨的領導作為推動企業(yè)改革發(fā)展、落實新舊動能轉換重大決策部署的導向標、動力源，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，形成推動新舊動能轉換的強大合力。

建立匹配新舊動能轉換的體制機制。建立“決策中心、利潤中心、成本中心”三級運作機制，推動管控機制和管理體系變革，提高專業(yè)化運作和資源整合能力。加快推進潔能產業(yè)引入省社?；鹄硎聲鳛閼?zhàn)投和健康產業(yè)魯華龍心生物定向增發(fā)、員工持股試點工作，充分發(fā)揮深圳海王集團作為康力醫(yī)療戰(zhàn)略投資者的作用，實現銷售渠道和配送體系的共享。通過市場手段淘汰落后產能和非相關業(yè)務，為企業(yè)發(fā)展減輕包袱。

營造適于新舊動能轉換的資源配置環(huán)境。建立以新舊動能轉換為主導的考核激勵機制，引導各產業(yè)增加技術研發(fā)投入，加快創(chuàng)新成果轉化。建立鼓勵創(chuàng)新嘗試、寬容創(chuàng)新失敗的容錯免責機制，為干事創(chuàng)業(yè)的人免除后顧之憂。