成都 “搶人大戰(zhàn)”中的急先鋒

為了吸引人才落戶，2017年7月成都對(duì)外發(fā)布《成都實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃》，凡本科及以上學(xué)歷青年，憑畢業(yè)證即可申請(qǐng)辦理落戶手續(xù)。為了確保各類人才“住得上房”，成都市加大人才公寓和租賃住房建設(shè)力度，對(duì)急缺緊缺人才提供公寓。此外，成都還對(duì)畢業(yè)5年內(nèi)在蓉創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，給予最高50萬元、最長(zhǎng)3年貸款期限和全額貼息支持。

今年4月8日，成都高新區(qū)又發(fā)布《實(shí)施“金熊貓”計(jì)劃促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干政策》，力爭(zhēng)到2025年引進(jìn)2萬名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，打造全球人才活力區(qū)。4月10日，成都市又印發(fā)《成都市人才住房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，要求人才住房面積應(yīng)在60平方米至120平方米之間，為人才樂業(yè)創(chuàng)造安居條件。

至此，經(jīng)過近一年的不斷加碼，成都在“搶人大戰(zhàn)”中已經(jīng)領(lǐng)先后來者至少一個(gè)身位，且區(qū)域吸引力愈發(fā)明顯。據(jù)專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)，2017年，全國(guó)主要城市人才凈流入率排名中，成都以人才凈流入率5.53%居全國(guó)第三。在海歸創(chuàng)業(yè)選擇的城市中，成都列全國(guó)第三位，僅次于北京、上海。而海歸目前所在的城市中，成都以4.6%的統(tǒng)計(jì)人數(shù)占比，位列北京、上海、深圳、廣州之后。此外，截至今年2月，已經(jīng)有13萬余名本科以上人才成了“新成都人”，而且這個(gè)數(shù)字還在持續(xù)增長(zhǎng)。

西安 一年間西安戶籍制度5次升級(jí)

●2017年3月1日，西安市“史上最寬松”戶籍準(zhǔn)入新政策正式落地實(shí)施，放開普通大中專院校畢業(yè)生的落戶限制

●2017年6月中旬，西安將本科以上學(xué)歷落戶年齡放寬至45歲；碩士研究生及以上學(xué)歷人員不設(shè)年齡限制

●2018年2月1日，西安實(shí)施個(gè)人落戶一站式全辦結(jié)，通過學(xué)歷、人才、投資納稅落戶的，即便集體戶口，也可同步完成舉家遷入

●2018年3月5日，憑學(xué)歷落西安社區(qū)集體戶，只需通過網(wǎng)絡(luò)“掌上戶籍室”提交資料即可

●2018年3月22日，西安面向全國(guó)再出“狠招”：在校大學(xué)生僅憑學(xué)生證和身份證即可完成在線落戶西安

由此帶來的效果是，3月22日到24日這3天，西安共遷入落戶人口超1.5萬人。同時(shí)，在系列新政的疊加之下，根據(jù)4月1日西安市發(fā)布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，今年一季度落戶西安人數(shù)達(dá)24萬余人，已接近去年全年25.7萬人的落戶總數(shù)。

南京 首推“面試補(bǔ)貼”

2016年7月起，南京面向“留寧”大學(xué)生推出租房補(bǔ)貼政策。2018年1月，南京提出，實(shí)施青年大學(xué)生“寧聚計(jì)劃”，即每年吸納20萬以上大學(xué)生在南京就業(yè)創(chuàng)業(yè)，針對(duì)前來面試的非本地高校應(yīng)屆畢業(yè)生，給予人均1000元的“面試補(bǔ)貼”。

南京市人才政策“面面俱到”

南京市政府2018年1號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才安居工作的實(shí)施意見》更是通過提供住房、補(bǔ)貼、政策等為人才送出“安居大福利”?！兑庖姟诽岢鰧?duì)幾類高層次人才放開住房限購(gòu)，公積金最高可貸120萬元，高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼最高可達(dá)300萬元；高層次人才首套房不限購(gòu)。

根據(jù)南京市人社局公布的就業(yè)數(shù)據(jù)，2018年一季度，首次在南京辦理就業(yè)登記并參保的10.5萬各類人員中，大專及以上學(xué)歷共6.9萬人，同比增長(zhǎng)27%，其中外地大學(xué)生占八成以上。

杭州 全球聚才開放育才

2017年12月15日起，在杭普通高校在校生或畢業(yè)五年內(nèi)的全國(guó)全日制普通高校畢業(yè)生在杭州創(chuàng)業(yè)，將有機(jī)會(huì)享受到最高100萬元資助。2018年2月，杭州出臺(tái)《關(guān)于加快推進(jìn)杭州人才國(guó)際化的實(shí)施意見》（包括“全球聚才十條”和“開放育才六條”），把目光放在了吸引國(guó)外英才。這是繼2015年出臺(tái)杭州“人才新政27條”、2016年出臺(tái)杭州人才“若干意見22條”后，又一重大人才政策。

杭州吸引國(guó)際人才

外國(guó)人在杭州可以享受七項(xiàng)出入境便利政策

外國(guó)人在杭州創(chuàng)業(yè)資助最高可達(dá)1億元

外國(guó)優(yōu)秀留學(xué)生畢業(yè)后可直接在杭州就業(yè)并享受相應(yīng)補(bǔ)貼

武漢 “五年留下百萬大學(xué)生”

武漢是科教重鎮(zhèn)，在校大學(xué)生120多萬，號(hào)稱全球最多，然而每年畢業(yè)留漢大學(xué)生卻不到三分之一。自2017年2月打出“五年留下百萬大學(xué)生”口號(hào)后，武漢幾乎每月都有政策出臺(tái)。

●為吸引更多大學(xué)生留在武漢，武漢市出臺(tái)了大學(xué)畢業(yè)生最低年薪指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定專科畢業(yè)生4萬，本科畢業(yè)生5萬，碩士畢業(yè)生6萬，博士畢業(yè)生8萬

●為了解決住房問題，武漢市出臺(tái)政策，大學(xué)生可以低于市場(chǎng)價(jià)20%的價(jià)格買到安居房、租到租賃房

●為了解決戶籍問題武漢市出臺(tái)政策，只要憑畢業(yè)證就可以落戶，且碩士生和博士生不受年齡限制

去年，大學(xué)畢業(yè)生留漢人數(shù)達(dá) 30.1 萬，創(chuàng)歷史新高。今年4月11日，武漢召開深化招才引智專題工作會(huì)議，進(jìn)一步打造大學(xué)生留漢新政2.0版。一方面開展校園巡回宣講招聘會(huì)，增強(qiáng)大學(xué)生留漢意愿。另一方面繼續(xù)兌現(xiàn)“低于市場(chǎng)價(jià)20%”購(gòu)房租房承諾，力爭(zhēng)全年交付大學(xué)生租賃房鑰匙1.2萬套。

合肥 符合條件的人才首次購(gòu)房不查社保和個(gè)稅

“普通高校、職業(yè)院校畢業(yè)生、技術(shù)工人及留學(xué)歸國(guó)人員可直接落戶”“畢業(yè)5年內(nèi)高校生可申請(qǐng)人才公寓”“符合條件的人才，首次購(gòu)房不查社保和個(gè)稅”，合肥1月已完成公示的《關(guān)于支持百萬大學(xué)生在肥創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干政策措施》，近期有望正式出臺(tái)。

寧波 人才無房也可落戶

寧波作為中國(guó)制造2025首個(gè)試點(diǎn)示范城市，對(duì)人才的需求也是非常的迫切。為此，市政府推出了一系列舉措。2018年3月1日，《寧波市區(qū)戶口遷移實(shí)施細(xì)則（試行）》正式實(shí)施。這份文件的施行，大幅降低了在寧波落戶的門檻，可以說，只要有才，就能落戶，堪稱寧波戶籍史上之最。

寧波戶籍新政主要內(nèi)容

大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生可先落戶后就業(yè)，取消工作和住房限制

具有高中學(xué)歷、普通中等職業(yè)教育或初級(jí)技能職業(yè)資格，按規(guī)定參加本市社會(huì)保險(xiǎn)滿2年，可在合法穩(wěn)定住所所在地申請(qǐng)落戶；無合法穩(wěn)定住所，可落集體戶或投靠親友處

?？埔陨蠈W(xué)歷或中級(jí)技能職業(yè)資格的人員，無房也可落集體戶

將在本市工作的技術(shù)工人納入人才落戶范疇，憑技術(shù)職稱和職業(yè)資格即可落戶

合法穩(wěn)定住所范圍放寬到其配偶、未成年子女和父母的房屋，無合法穩(wěn)定住所的，可遷入單位集體戶或人才服務(wù)機(jī)構(gòu)集體戶

天津 引進(jìn)人才可“租房落戶”

2018年1月9日，天津市出臺(tái)新政，即日起，對(duì)于符合天津市引進(jìn)人才年齡和學(xué)歷條件（全日制本科學(xué)歷35周歲以下，研究生學(xué)歷45周歲以下），在津就業(yè)并連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)一年以上，在津連續(xù)居住半年以上并合法取得居住證，且本人或直系親屬無名下合法產(chǎn)權(quán)住房的，可在其長(zhǎng)期租賃房屋所在地社區(qū)落集體戶口。

4月12日，天津市濱海新區(qū)進(jìn)一步加大引進(jìn)人才力度，對(duì)于本科畢業(yè)生連續(xù)補(bǔ)助3年，每月給予1000元的住房補(bǔ)貼；碩士每月補(bǔ)助2000元；博士每月補(bǔ)助3000元，連補(bǔ)3年。并且放寬人才落戶條件，不再要求必須是本科以上、35歲以下，目前對(duì)年齡沒有限制，本科以上即可落戶。

青島 全面放開城鎮(zhèn)落戶限制

2018年1月9日，青島以合法穩(wěn)定住所（含租賃）或合法穩(wěn)定就業(yè)為基本落戶條件，全面放開城鎮(zhèn)落戶限制。同時(shí)，還將加快取消購(gòu)房面積、就業(yè)年限、積分制等落戶條件，優(yōu)先解決農(nóng)村學(xué)生升學(xué)和參軍進(jìn)入城鎮(zhèn)人口、在城鎮(zhèn)就業(yè)居住5年以上和舉家遷徙的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口以及新生代農(nóng)民工等重點(diǎn)群體落戶問題。

鄭州 向全球發(fā)出“史上最強(qiáng)”招賢令

2017年11月，鄭州市公布了智匯鄭州人才工程“1+N”政策體系，向全球發(fā)出“招賢令”：對(duì)兩院院士等頂尖人才和國(guó)家“千人計(jì)劃”“萬人計(jì)劃”等國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才，分別給予500萬元、200萬元獎(jiǎng)勵(lì)，提供不超過300平方米、200平方米的免租住房。工作滿10年且貢獻(xiàn)突出的，可無償獲贈(zèng)所租住房。對(duì)地方級(jí)領(lǐng)軍人才、地方突出貢獻(xiàn)人才，分別給予50萬元、20萬元獎(jiǎng)勵(lì)，落戶后暫未就業(yè)，也發(fā)補(bǔ)貼。

福州 出臺(tái)引進(jìn)人才八條利好政策

2018年4月18日，福州市發(fā)布《關(guān)于鼓勵(lì)引進(jìn)高層次人才的八條措施》，提出對(duì)引進(jìn)的人才予以獎(jiǎng)勵(lì)，最高達(dá)200萬元；對(duì)引薦人才的中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)，允許各類園區(qū)企業(yè)自建人才公寓，事業(yè)單位引進(jìn)人才實(shí)行“三不限”等八條利好政策。