近3年來，貴州省遵義市關(guān)工委牢記習(xí)近平總書記殷殷囑托，充分依托和發(fā)揮遵義紅色文化資源優(yōu)勢，全力開展“傳承紅色基因，講好遵義故事，爭做時代新人”主題教育活動，使紅色文化進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)軍營蔚然成風(fēng)，逐步成為我市創(chuàng)新教育工程、基礎(chǔ)工程的新平臺、新載體、新品牌。遵義市委強力推進(jìn)黨建帶關(guān)建聯(lián)動共建新機(jī)制，進(jìn)一步夯實關(guān)工委組織基礎(chǔ)，使基層組織達(dá)到3667個，基本形成覆蓋全市城鄉(xiāng)的四級組織網(wǎng)絡(luò)，常年服務(wù)青少年的五老有4萬余人。

五老給孩子們講遵義故事

傳承紅色基因 講好遵義故事

多年來，我市各級關(guān)工委充分依托和發(fā)揮遵義紅色文化資源優(yōu)勢，始終把紅色文化貫穿在青少年培養(yǎng)教育之中。特別是習(xí)近平總書記“傳承紅色基因，講好遵義故事”重要指示，更加激發(fā)和鼓舞我們傳承紅色傳統(tǒng)、發(fā)揚紅色精神的熱情和信心。在開展紅色文化教育中，我們實施“五發(fā)揮、五做好”，取得較為明顯的效果。

發(fā)揮部門、專家、學(xué)者優(yōu)勢，做好紅色文化資源的挖掘、整理、提升?！肮び破涫?，必先利其器”。多年來，我市宣傳、文化、黨史、民政、教育、文物、旅游、關(guān)工委等部門，組織大量的專家、學(xué)者、文藝工作者和五老，深入全市范圍開展調(diào)查、發(fā)掘、考證、采風(fēng)，整理、編寫，創(chuàng)作出《遵義歷史星空》《遵義會議紀(jì)實》《紅軍長征過遵義》等一大批宣傳長征文化、抗戰(zhàn)文化的作品，成為弘揚遵義會議精神、長征精神、紅軍精神和愛國主義、革命傳統(tǒng)教育的好教材。

發(fā)揮老紅軍、老八路、老專家優(yōu)勢，做好紅色基因的傳承光大。榜樣的力量是無窮的。我市各級關(guān)工委充分發(fā)揮老紅軍、老八路、五老的傳承和先鋒模范作用，聘請他們擔(dān)任關(guān)工委的副主任（或名譽主任、顧問）、學(xué)校的校外輔導(dǎo)員，請他們到紅軍烈士陵園、紀(jì)念館、會址，講述他們的長征故事，傳遞長征精神、和革命先輩的理想信念，激勵和鼓舞了廣大青少年學(xué)生。我們還動員和組織五老，到學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)、軍營和農(nóng)村開展以紅色文化為主題的宣講，推動紅色文化進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村，教育、引導(dǎo)廣大青少年明黨史、感黨恩，聽黨話，跟黨走。

五老參與社區(qū)矯正工作

發(fā)揮紅色載體優(yōu)勢，做好青少年紅色革命傳統(tǒng)教育。多年來，我市各級關(guān)工委配合學(xué)校、部門，充分利用清明節(jié)、紅軍長征勝利和遵義會議周年紀(jì)念，國慶和抗戰(zhàn)勝利等節(jié)點和紀(jì)念日，以及學(xué)生入隊入團(tuán)或成人禮，組織青少年到烈士陵園、紀(jì)念館、紀(jì)念地等掃墓、參觀、宣誓，開展“不忘初心，重走長征路”活動，追憶英雄事跡、慰藉忠魂，喚起對先烈不怕犧牲、英勇抗敵的追思和敬慕，感悟革命先烈的高尚情操，錘煉青少年百折不撓的堅強意志。

發(fā)揮紅色地域文化優(yōu)勢，做好各種主題教育活動。遵義紅色文化經(jīng)典磅礴、歷史文化積淀豐厚、地域民族文化多元多彩。以“遵義會議”“茍壩會議”“四渡赤水”“強渡烏江”“婁山關(guān)大捷”為代表的長征文化具有較強紅色地域文化的特征，是對青少年開展社會主義核心價值觀教育的天然載體。我市各級關(guān)工委充分利用遵義會議召開、長征勝利等紀(jì)念日，采取征文、知識競賽、演講比賽、文藝演出、書畫攝影等多種形式開展活動。我市各級關(guān)工委宣講團(tuán)將發(fā)生在遵義的紅色故事，與近距離接觸愛國主義基地有機(jī)結(jié)合起來，通過“紅色傳承·時代先鋒”“學(xué)長征精神·做紅色傳人”等一系列主題教育活動，使廣大青少年了解黨情、國情、民情，從中汲取奮發(fā)前進(jìn)的力量，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，扣好人生“第一?？圩印?。目前，我市250個五老宣講團(tuán)（組）共943名五老宣講員，每年深入到各大中小學(xué)開展各種主題宣講1286場，受教育青少年達(dá)43萬人次。

發(fā)揮學(xué)校主渠道優(yōu)勢，做好遵義紅色文化這篇大文章。為了不辜負(fù)習(xí)近平總書記“傳承紅色基因，講好遵義故事”的諄諄囑托，我市正式啟動“傳承紅色基因，落實立德樹人——長征文化進(jìn)校園項目”，為期5年，旨在讓新一代遵義人熟知長征故事、個個能講遵義故事，切實增強遵義人的文化自覺和文化自信。目前，已在全市培養(yǎng)出了一批紅色義務(wù)小小宣講員，長年在全市乃至省外一些大學(xué)開展宣講活動，取得良好社會反響。

多年來，我市各中小學(xué)始終把長征精神作為切入點，為孩子上好紅色精神第一課。在校內(nèi)打造了“紅軍長征陳列室”“將軍書畫陳列室”“紅色文化墻”“紅心路”等一大批紅色文化校園設(shè)施，使傳承紅色基因在學(xué)生中起到了耳濡目染、潛移默化的作用。2017年6月27日，我市紅花崗區(qū)老城小學(xué)一名遲到的小學(xué)生，冒雨奔向教室。當(dāng)他跑到操場，聽到國歌時，立即止步，佇立雨中，面向國旗敬禮。這是紅色基因在遵義代代傳承的生動縮影，也是愛國主義情懷在學(xué)生心中自發(fā)的生動體現(xiàn)。窺一斑而知全豹。這充分反映了我市長期以來在中小學(xué)生中堅持紅色文化教育，傳承紅色基因、愛國主義教育春風(fēng)化雨潤無聲的可喜成果，也是我市強力開展未成年人思想道德建設(shè)，培育和踐行社會主義核心價值觀的生動詮釋。

努力構(gòu)建黨建帶關(guān)建長效運行機(jī)制

近兩年來，我市關(guān)工委通過深入調(diào)研、認(rèn)真思考、努力踐行，基本探索出以“五個堅持，五個建立”為抓手的黨建帶關(guān)建長效運行機(jī)制。

堅持黨政主導(dǎo)，建立關(guān)工委長效運行領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。根據(jù)貴州省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強關(guān)工委工作的意見》和遵義市委《關(guān)于推進(jìn)“黨建帶關(guān)建”聯(lián)動共建長效機(jī)制建設(shè)的意見》，我市各級黨政組織自覺地把關(guān)工委工作納入了黨建工作目標(biāo)、精神文明建設(shè)規(guī)劃、黨政議事日程、工作檢查考核內(nèi)容，與黨政工作同部署、同檢查、同宣傳、同總結(jié)、同考核，建立市、縣（區(qū)、市）黨委常委會每年聽取1～2次關(guān)工委工作匯報、提出工作要求、幫助解決實際困難和問題的制度；落實關(guān)工委每年工作要點由黨委批轉(zhuǎn)下發(fā)、關(guān)工委工作納入黨代會和人代會政府工作報告的內(nèi)容之一。通過這些制度、規(guī)定，初步建立了我市各級黨政領(lǐng)導(dǎo)思想上重視、工作上支持、行動上參與的關(guān)工委長效運行領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

堅持關(guān)工委主動，建立關(guān)工委長效運行工作機(jī)制。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終做到關(guān)工委的重要工作向同級黨委、政府請示報告；建立和完善關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)構(gòu)的合理分工、職責(zé)明確、高效運行的工作條例和各項規(guī)章制度；規(guī)定市、縣（區(qū)、市）兩級關(guān)工委班子要開展每年不少于2次以上的基層調(diào)研；四是堅持召開每年不少于1次以上的主題鮮明、重點突出的關(guān)工委工作研討會、推進(jìn)會、經(jīng)驗交流會。

堅持五老主體，建立關(guān)工委長效運行組織網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。遵循“黨政領(lǐng)導(dǎo)，五老主體，部門參與”的組織架構(gòu)，初步構(gòu)建黨政領(lǐng)導(dǎo)任主任，退休或退居二線領(lǐng)導(dǎo)任常務(wù)副主任，若干五老、有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)等任副主任（或委員）的關(guān)工委委員會體制；就近就地將一批基層老先進(jìn)、老支書、老黨員、老鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村居）干部、老公安（轉(zhuǎn)退軍人）等進(jìn)入五老隊伍；針對邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居、社區(qū)）的現(xiàn)狀，在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，采取村校、村企聯(lián)建等形式組建關(guān)工委。

堅持黨建主推，建立關(guān)工委長效運行聯(lián)動配合機(jī)制。明確市、縣（區(qū)、市）黨建辦是黨建帶關(guān)建統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、主推的第一責(zé)任人。充分發(fā)揮黨建在組織統(tǒng)攬、隊伍、人才、陣地、載體、經(jīng)費等方面的諸多優(yōu)勢；市、縣（區(qū)、市）兩級黨建辦牽頭建立每年不少于2次以上的關(guān)工委委員單位聯(lián)席會議制度、各委員單位工作職責(zé)制度以及責(zé)任制度；充分發(fā)揮各級關(guān)工委老黨員的作用，積極參與基層黨建工作，培養(yǎng)新生力量，健全黨建制度等，實現(xiàn)共建雙贏。

堅持財政主投，建立關(guān)工委長效運行保障機(jī)制。近年來，我們始終堅持“政府統(tǒng)籌、財政預(yù)算、社會補充”的原則，不斷加強關(guān)工委保障體系的建設(shè)。市關(guān)工委經(jīng)費保證工作需要、列入財政預(yù)算并逐年增加。每年關(guān)工委的干部培訓(xùn)納入同級組織部門的培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)經(jīng)費落到實處。確保市、縣（區(qū)、市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級關(guān)工委駐會五老津補貼。積極改善關(guān)工委工作條件。