蘭英花

摘 要 畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣是農(nóng)業(yè)推廣的重要組成部分，隨著畜牧業(yè)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的比重，本文介紹了我縣畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系現(xiàn)狀和存在的主要問題，并提出了一些個(gè)人的建議。

關(guān)鍵詞 農(nóng)村畜牧業(yè)；技術(shù)推廣體系

在農(nóng)村地區(qū)，畜牧業(yè)是農(nóng)業(yè)的重要組成部分，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有重要的地位。穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展畜牧業(yè)離不開畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣。所以在基層中推廣畜牧獸醫(yī)技術(shù)是一項(xiàng)重要的工作。因?yàn)檫@能解決畜牧業(yè)發(fā)展中的難題，讓農(nóng)村畜牧業(yè)朝著健康、高效的發(fā)展方向邁進(jìn)。但是在實(shí)際的推廣工作中，卻會(huì)遇到許多困難，因此，在推廣工作中，一定要注重利用科學(xué)的方式方法，進(jìn)一步提升畜牧業(yè)獸醫(yī)技術(shù)推廣工作的展開。

1 基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系存在的問題

1.1 缺乏人才、隊(duì)伍素質(zhì)偏低

鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧人員中雖年輕化，文憑高，但缺乏實(shí)踐操作技能。有部分在職人員是一村一大“村官”非專業(yè)人員轉(zhuǎn)崗任職，有部分人員為“9+3”畢業(yè)生，有大部分人中為中專生，有少數(shù)專業(yè)人員借調(diào)縣局或其他單位從事非專業(yè)工作，造成在編不在崗的現(xiàn)象。引進(jìn)的人才因工作條件差、工資待遇低，來了又走，留不住人才，年年引進(jìn)人才，年年缺人才。我縣為財(cái)政全額撥款，部分職工存在工作干與不干都一樣，工資照發(fā)的僥幸心理，工作主動(dòng)性較差。村級防疫員因工資少，大多數(shù)村級防疫員由村三職干部兼任或長年在不家，在村級沒起到主要作用。

1.2 對鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)工作不夠重視，對畜牧人員管理松散

過去我縣以農(nóng)為主，養(yǎng)殖業(yè)僅僅是老百姓自給自足的生活需求，但隨著近幾年養(yǎng)殖業(yè)在我縣不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)比重逐年上升，畜牧業(yè)在產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和精準(zhǔn)脫貧中占有地重要的地位。但個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)對畜牧業(yè)工作不夠重視，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧人員安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)非本職的其他工作，覺得畜牧業(yè)工作就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站自己的工作，特別是重大動(dòng)物春秋兩防工作，也沒發(fā)生過什么疫病，沒必要開展，存在松懈麻痹思想。鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)人員編制在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但工資關(guān)系在縣局，造成個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)站畜牧人員動(dòng)態(tài)不明。

1.3 培訓(xùn)力度不夠，新知識(shí)更新能力差

因隊(duì)伍建設(shè)的多樣化和實(shí)踐工作的缺乏，對新技術(shù)、新知識(shí)的難以接收?；鶎有竽莲F醫(yī)人員培訓(xùn)僅限于常規(guī)的春秋兩防，培訓(xùn)時(shí)間短，內(nèi)容多，培訓(xùn)走馬觀花。

1.4 資金投入不足，基礎(chǔ)設(shè)施不健全

鄉(xiāng)鎮(zhèn)站基礎(chǔ)設(shè)施不健全，疫病診斷僅靠肉眼和常規(guī)經(jīng)驗(yàn)來判斷，無法化驗(yàn)。導(dǎo)致獸醫(yī)站技術(shù)水平的落后。各站只有簡單的辦公用品如一個(gè)電腦、打印機(jī)、一個(gè)冰箱、一個(gè)冰柜，出診靠走路跋涉翻山，沒有交通工具。鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站是基層專門設(shè)立的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級畜牧獸醫(yī)站，是全民所有制事業(yè)單位。全靠政府投資，所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)站除了免費(fèi)的國家強(qiáng)制免疫疫苗外，沒有其他的常規(guī)藥物，造成畜禽疫病治療的局限性，鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的基礎(chǔ)設(shè)施幾乎處于空白狀態(tài)。

2 完善基層畜牧獸醫(yī)推廣體系建設(shè)的建議

2.1 重塑隊(duì)伍建設(shè)，提高員工的綜合技能

首先要用好現(xiàn)有人才，激發(fā)工作積極性，提升生個(gè)畜牧獸醫(yī)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，其次從專業(yè)院校引進(jìn)離家近，能留得住的人才。再次盡量杜絕非專業(yè)人員進(jìn)隊(duì)伍。最后加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)人員的培訓(xùn)力度，切實(shí)提高畜牧獸醫(yī)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

2.2 高度重視，加強(qiáng)管理

各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)對畜牧業(yè)工作要引起高度重視，特別是“春秋”兩季重大動(dòng)物疫病防控工作，以政府的行為去開展工作。加大疫病防控的宣傳和重要性。提高農(nóng)戶的防疫意識(shí)。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 人員的監(jiān)管力度，建立健全縣鄉(xiāng)站績效考評機(jī)制，

2.3 加大投入，建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)站基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備

建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)人中從事業(yè)務(wù)工作生活的場所，配備辦公用品、器具、防護(hù)設(shè)施設(shè)備、儲(chǔ)備應(yīng)激用常規(guī)獸藥。配備交通工具。解決畜牧獸醫(yī)從業(yè)人員接觸有毒有害補(bǔ)助問題。提高村級防疫員的工資待遇。

3 總結(jié)

加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系建設(shè)具有非常重要的作用和意義。由于個(gè)人能力有限，有關(guān)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系方面的研究可能存在不足，而且全國各個(gè)縣城的實(shí)際情況也有所差異，因此希望各地政府、研究機(jī)構(gòu)及社會(huì)組織持續(xù)關(guān)注畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣情況，仔細(xì)分析整個(gè)推廣體系中存在的問題，有針對性的進(jìn)行改善和完善，從而推動(dòng)畜牧產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為人們創(chuàng)造高品質(zhì)、健康的生活環(huán)境。

參考文獻(xiàn)：

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