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勇當(dāng)譜寫(xiě)新時(shí)代工運(yùn)事業(yè)新篇章的排頭兵
——中國(guó)工會(huì)十六大以來(lái)浙江工會(huì)工作成就及未來(lái)工作展望

2018-10-22 06:41:14浙江省總工會(huì)
中國(guó)工運(yùn) 2018年9期
關(guān)鍵詞:工會(huì)勞動(dòng)職工

文/浙江省總工會(huì)

浙江省工會(huì)高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟,全面貫徹中央和省委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神,著力增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性,去除機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè)化,推進(jìn)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),加快“創(chuàng)新型、服務(wù)型、實(shí)力型”工會(huì)建設(shè),各項(xiàng)工作取得了積極成效。

回顧:

打造“創(chuàng)新型、服務(wù)型、實(shí)力型”工會(huì)

過(guò)去的五年,浙江各級(jí)工會(huì)堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,推進(jìn)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),加快“創(chuàng)新型、服務(wù)型、實(shí)力型”工會(huì)建設(shè),銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干,砥礪奮進(jìn),各項(xiàng)工作成果豐碩。

牢牢把握正確政治方向,在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨中切實(shí)強(qiáng)化職工群眾的政治思想引領(lǐng)。堅(jiān)持把堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為最高政治原則,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;堅(jiān)持用偉大思想武裝頭腦,扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。深入開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育,精心組織黨的十九大和省十四次黨代會(huì)精神系列宣講活動(dòng)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組,教育引導(dǎo)職工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,樹(shù)立“四個(gè)自信”,切實(shí)承擔(dān)起團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工聽(tīng)黨話跟黨走的政治責(zé)任。推動(dòng)基層開(kāi)展寓教于樂(lè)的群眾性文體活動(dòng)1.3萬(wàn)余場(chǎng),引領(lǐng)廣大職工深入踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

始終圍繞中心服務(wù)大局,組織動(dòng)員廣大職工在高水平全面建成小康社會(huì)進(jìn)程中建功立業(yè)。全省各級(jí)工會(huì)緊扣工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題、緊緊圍繞省委“八八戰(zhàn)略”開(kāi)展建功立業(yè)。深入開(kāi)展“五水共治”“兩美”浙江、“三重一新”立功競(jìng)賽,全力服務(wù)G20杭州峰會(huì)等重大活動(dòng),完成舟山群島新區(qū)全國(guó)示范性勞動(dòng)競(jìng)賽,每年推動(dòng)1000多個(gè)重大項(xiàng)目建設(shè)、帶動(dòng)2000多萬(wàn)職工參與;組織省級(jí)職工職業(yè)技能大賽251項(xiàng),帶動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上大賽1萬(wàn)場(chǎng)次;培訓(xùn)職工200多萬(wàn)人次,40多萬(wàn)職工獲得高一級(jí)職業(yè)資格。省總工會(huì)推動(dòng)出臺(tái)的《新時(shí)代浙江產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》,探索建立浙江產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)發(fā)展體系。五年來(lái),新創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)新工作室9個(gè),創(chuàng)建各級(jí)高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室2300多家,推廣省級(jí)先進(jìn)操作法60項(xiàng),完成技術(shù)創(chuàng)新1萬(wàn)多個(gè);推薦、評(píng)選表彰勞模先進(jìn)1245名;選樹(shù)“浙江工匠”200名。各級(jí)勞模工匠技術(shù)服務(wù)隊(duì)開(kāi)展活動(dòng)1.2萬(wàn)場(chǎng)次,勞模工匠積極性不斷激發(fā),引領(lǐng)作用持續(xù)釋放。

堅(jiān)守服務(wù)職工主責(zé)主業(yè),在維護(hù)職工合法權(quán)益中不斷提升職工幸福感獲得感安全感。省總推動(dòng)出臺(tái)了《浙江省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》,建立監(jiān)督組織5.7萬(wàn)個(gè),督促整改違法案件4600多件,提供法律援助2.1萬(wàn)件,調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議14萬(wàn)余件;持續(xù)構(gòu)建浙江特色和諧勞動(dòng)關(guān)系,20萬(wàn)家企業(yè)開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作;工資集體協(xié)商機(jī)制不斷深化,平均每年簽訂工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同11.5萬(wàn)份,覆蓋企業(yè)36萬(wàn)余家。全省有11.5萬(wàn)家企業(yè),1009萬(wàn)職工參與“安康杯”競(jìng)賽;建立媽咪暖心小屋2445家?!八募舅秃銣亍惫こ叹珳?zhǔn)化開(kāi)展。五年來(lái)共發(fā)放送溫暖款物5.7億元,救助困難職工30萬(wàn)戶,累計(jì)2290萬(wàn)人次職工參加醫(yī)療互助保障,為75萬(wàn)人次患病職工發(fā)放近8億元互助保障金;探索開(kāi)展區(qū)域化、人群化網(wǎng)上普惠服務(wù),培育13個(gè)省級(jí)試點(diǎn)項(xiàng)目,形成了長(zhǎng)興工會(huì)微信矩陣等一批互聯(lián)網(wǎng)+普惠服務(wù)模式。全面恢復(fù)、規(guī)范和推進(jìn)職工療休養(yǎng)活動(dòng),聯(lián)合有關(guān)部門(mén)出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)浙江省職工療休養(yǎng)管理工作的意見(jiàn)》等3個(gè)政策文件,1200多萬(wàn)名職工參加療休養(yǎng)活動(dòng)。

著力加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè),在強(qiáng)化基層基礎(chǔ)中不斷擴(kuò)大工會(huì)的組織覆蓋工作覆蓋。省、市工會(huì)改革全面推進(jìn)。省總工會(huì)實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制精簡(jiǎn)、運(yùn)行機(jī)制優(yōu)化、工作方法創(chuàng)新;率先設(shè)立的18個(gè)先行改革市縣工會(huì),已全面完成改革任務(wù),在創(chuàng)新組織形式、打造服務(wù)品牌、建設(shè)服務(wù)站點(diǎn)等方面實(shí)現(xiàn)新突破。網(wǎng)上工會(huì)建設(shè)加快推進(jìn),“浙江網(wǎng)上職工之家”一期上線,全省形成多層級(jí)工會(huì)微信矩陣,工會(huì)實(shí)名制、會(huì)員服務(wù)卡、業(yè)務(wù)云平臺(tái)等工作穩(wěn)步推進(jìn)。服務(wù)職工陣地形成矩陣。五年來(lái),全省縣級(jí)以上工會(huì)投資建設(shè)職工活動(dòng)和服務(wù)陣地項(xiàng)目94個(gè),投資總額44.4億元,總建筑面積78.8萬(wàn)平方米。96家縣級(jí)以上職工服務(wù)中心全面達(dá)標(biāo),中心鎮(zhèn)、重點(diǎn)鎮(zhèn)、省級(jí)以上開(kāi)發(fā)區(qū)的職工服務(wù)和活動(dòng)“中心—站—點(diǎn)”網(wǎng)絡(luò)基本形成。工會(huì)組織建設(shè)不斷完善。到2017年底,全省基層工會(huì)數(shù)超15萬(wàn)家、涵蓋單位超53萬(wàn)家、工會(huì)會(huì)員2067萬(wàn)人,工會(huì)組建率和職工入會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在85%以上。1169個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立總工會(huì),建制率達(dá)到85%。市、縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)配備1000多名兼掛職副主席, 1609名職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)工作者,成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)工作生力軍。

展望:

為決勝“兩個(gè)高水平”,重整行裝再出發(fā)、勇立潮頭顯擔(dān)當(dāng)

今后五年,是浙江省奮力推進(jìn)“兩個(gè)高水平”和“四個(gè)強(qiáng)省”“六個(gè)浙江”建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期,也是浙江工會(huì)翻篇?dú)w零再出發(fā)、奮發(fā)有為譜新篇的重要時(shí)期。浙江工會(huì)要進(jìn)一步提高政治站位,樹(shù)立爭(zhēng)當(dāng)排頭兵、爭(zhēng)做先行者的標(biāo)桿意識(shí),肩負(fù)起“干在實(shí)處、走在前列、勇立潮頭”的使命擔(dān)當(dāng),勇當(dāng)高水平譜寫(xiě)新時(shí)代工運(yùn)事業(yè)新篇章的排頭兵。

緊扣引領(lǐng)職工聽(tīng)黨話、跟黨走的政治責(zé)任,大力實(shí)施凝心聚力工程。一是著力增強(qiáng)政治引領(lǐng)。充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用,深入基層面對(duì)面宣講習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,切實(shí)增強(qiáng)宣傳教育的針對(duì)性、有效性。認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,堅(jiān)定不移履行團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工聽(tīng)黨話、跟黨走的首要政治責(zé)任。二是著力增強(qiáng)文化引領(lǐng)。深入開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題活動(dòng),引導(dǎo)職工樹(shù)立“勞動(dòng)創(chuàng)造幸?!钡膬r(jià)值理念,通過(guò)辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng),實(shí)現(xiàn)廣大職工對(duì)美好生活的向往。三是著力增強(qiáng)示范引領(lǐng)。深化“浙江工匠”選樹(shù)培育,開(kāi)展勞模工匠進(jìn)學(xué)校、進(jìn)課堂、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)班組、進(jìn)機(jī)關(guān)“五進(jìn)”活動(dòng),通過(guò)工會(huì)“一網(wǎng)兩微”和報(bào)刊媒體,全方位立體式宣傳勞模工匠先進(jìn)事跡,營(yíng)造勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的良好社會(huì)氛圍。

緊扣高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代特征,大力實(shí)施建功立業(yè)工程。一是大力開(kāi)展新時(shí)代勞動(dòng)和技能競(jìng)賽活動(dòng)。深化“三重一新”立功競(jìng)賽活動(dòng),聚焦新技術(shù)新業(yè)態(tài)新模式,探索符合浙江省產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的新工種項(xiàng)目技能競(jìng)賽。二是大力開(kāi)展產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)提升活動(dòng)。探索新型產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)模式,推動(dòng)落實(shí)提高技術(shù)工人待遇的相關(guān)政策,完善技術(shù)工人培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)、保障等措施。三是大力開(kāi)展助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略活動(dòng),加大民宿農(nóng)家樂(lè)、農(nóng)村電子商務(wù)等涉農(nóng)組織和行業(yè)的工會(huì)組建力度;加大鄉(xiāng)村職工療休養(yǎng)基地培育建設(shè)力度;加大鄉(xiāng)村職工陣地建設(shè)和開(kāi)放共享力度,常態(tài)化開(kāi)展送文藝、送電影、送圖書(shū)、送培訓(xùn)活動(dòng)。

緊扣以人民為中心的發(fā)展思想,大力實(shí)施暖心關(guān)愛(ài)工程。一是努力健全依法維權(quán)機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)源頭維護(hù),完善政府和工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制等;創(chuàng)新維權(quán)方式,加強(qiáng)工會(huì)法律服務(wù)隊(duì)伍建設(shè);健全職工法律服務(wù)體系,推動(dòng)落實(shí)《浙江省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》,善于運(yùn)用法治思維和法治方式維護(hù)職工合法權(quán)益。二是完善幫扶服務(wù)體系。建立信息共享機(jī)制,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力,確保完成浙江全省城市困難職工解困脫困任務(wù);推動(dòng)職工實(shí)事工程制度化,實(shí)現(xiàn)工會(huì)服務(wù)在線化、數(shù)據(jù)化、便捷化;進(jìn)一步叫響做實(shí)“職工醫(yī)療互助”“職工療休養(yǎng)”“媽咪暖心小屋”等工會(huì)普惠服務(wù)品牌。 三是構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。依法推動(dòng)企業(yè)普遍開(kāi)展集體協(xié)商,推進(jìn)職代會(huì)規(guī)范化建設(shè),參與最低工資調(diào)整,參與勞動(dòng)關(guān)系和諧指數(shù)評(píng)價(jià),推進(jìn)“浙江無(wú)欠薪”行動(dòng)。

緊扣增強(qiáng)基層工會(huì)活力的目標(biāo)任務(wù),大力實(shí)施固本強(qiáng)基工程。一是持續(xù)深化改革擴(kuò)大基層工會(huì)組織有效覆蓋。全面推進(jìn)基層工會(huì)改革,堅(jiān)持共建共享、優(yōu)勢(shì)整合,推動(dòng)力量配備、服務(wù)資源等向基層傾斜;按照“黨建帶群建、區(qū)域化群建、群團(tuán)共建”的要求,整合基層群團(tuán)資源,深化“小三級(jí)”工會(huì)建設(shè);加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)建設(shè)力度,重點(diǎn)在特色小鎮(zhèn)、樓宇商圈、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、新型產(chǎn)業(yè)等的組建,有效覆蓋“兩新”組織、中小微企業(yè)職工和貨運(yùn)司機(jī)、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、快遞員、家政服務(wù)員等群體;積極穩(wěn)妥探索浙江企業(yè)在外項(xiàng)目建會(huì)等新模式,最大限度地把職工群眾吸引到工會(huì)組織中來(lái)。二是深入開(kāi)展基層工會(huì)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。探索建立基層工會(huì)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)體系,推動(dòng)80%以上基層工會(huì)達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)。三是全面提升基層工會(huì)服務(wù)實(shí)效。建立健全基層工會(huì)工作網(wǎng)格,以區(qū)域工會(huì)、行業(yè)工會(huì)、重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)為龍頭,形成工作片區(qū),共享服務(wù)資源,引領(lǐng)基層工會(huì)開(kāi)展各具特色的工會(huì)服務(wù)項(xiàng)目,滿足職工群眾多元多樣需求;實(shí)行“彈性工作制”“錯(cuò)時(shí)工作制”“一窗受理”“一網(wǎng)辦結(jié)”等運(yùn)行機(jī)制,讓職工群眾就近就便享受工會(huì)服務(wù);創(chuàng)建美麗廠區(qū)、快樂(lè)車(chē)間、放心食堂、溫馨宿舍,打造職工信賴(lài)的“職工之家”。

緊扣培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)工會(huì)干部的總體要求,大力實(shí)施強(qiáng)身健體工程。一是切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè),切實(shí)把政治建設(shè)放在首位,認(rèn)真開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育,扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。二是大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。建立“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實(shí)”活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制,健全工會(huì)干部蹲點(diǎn)走訪、直接聯(lián)系基層工會(huì)和一線職工等制度,做到到基層聽(tīng)實(shí)話、去一線察實(shí)情、為職工辦實(shí)事;建立以職工滿意度為導(dǎo)向的工作評(píng)價(jià)機(jī)制,改進(jìn)工會(huì)工作績(jī)效考核方式和工作調(diào)整優(yōu)化機(jī)制。三是全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。優(yōu)化“專(zhuān)掛兼”相結(jié)合的干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu);探索工會(huì)代表大會(huì)代表常任制,提高代表和委員的履職能力;加強(qiáng)職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)工作者聘用和管理,形成“工會(huì)干部+積極分子+社工+志愿者”的基層工會(huì)工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu),增強(qiáng)基層工會(huì)服務(wù)能力。四是加快推進(jìn)智慧工會(huì)建設(shè)。積極順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展趨勢(shì),著力建設(shè)集網(wǎng)上宣傳、網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上服務(wù)、數(shù)據(jù)分析于一體的智慧工會(huì)系統(tǒng)。健全完善工會(huì)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái),整合工會(huì)內(nèi)外資源,提供網(wǎng)上業(yè)務(wù)服務(wù)、普惠服務(wù)、商惠服務(wù),切實(shí)增強(qiáng)對(duì)職工群眾的吸引力。

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