劉 建，王慧文

（1.南通大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院，江蘇 南通226019；2.上海體育學(xué)院 體育教育訓(xùn)練學(xué)院，上海200438）

相關(guān)資料顯示，截止到2015年，我國退役運(yùn)動員人數(shù)已達(dá)30多萬，近80%的退役運(yùn)動員面臨不同程度失業(yè)、傷病、貧困等生計(jì)問題困擾［1］。隨著媒體對張尚武、李朝輝、才力、艾冬梅、鄒春蘭等退役運(yùn)動員生計(jì)現(xiàn)狀的報道，有關(guān)退役運(yùn)動員生計(jì)問題引起社會的廣泛關(guān)注，引發(fā)了“退役運(yùn)動員為什么會淪落到如此地步”“如何幫助退役運(yùn)動員擺脫困境”等一系列討論，一度成為和諧社會建設(shè)的“不和諧之音”。十九大報告再次強(qiáng)調(diào)，要以前所未有的力度推進(jìn)“精準(zhǔn)扶貧”工作，要求解決好“扶持誰、誰扶持、怎么扶”的問題。面對退役運(yùn)動員群體，“精準(zhǔn)扶貧”要扶什么，無疑是落實(shí)“扶持誰、誰來扶、怎么扶”問題的關(guān)鍵前提。退役運(yùn)動員無法實(shí)現(xiàn)可持續(xù)生計(jì)的根本原因在于生計(jì)資本缺乏，那么對于退役運(yùn)動員群體而言到底需要哪些生計(jì)資本？目前所擁有的生計(jì)資本狀況如何？這些都是退役運(yùn)動員群體“精準(zhǔn)扶貧”實(shí)施前要明確的基礎(chǔ)前提。本文以可持續(xù)生計(jì)理論為基礎(chǔ)，依據(jù)實(shí)用性、科學(xué)性、針對性、以人為本原則，構(gòu)建退役運(yùn)動員可持續(xù)生計(jì)資本指標(biāo)體系。該指標(biāo)體系對于明確退役運(yùn)動員生計(jì)所需資本，促進(jìn)退役運(yùn)動員可持續(xù)生計(jì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，保障體育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展均具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1 研究回顧

可持續(xù)生計(jì)理論是為解決貧困人口問題而提出的一種科學(xué)思路。國外學(xué)者對可持續(xù)生計(jì)理論研究主要集中在以下兩個方面：一是可持續(xù)生計(jì)分析框架研究。具有代表性的有英國國際發(fā)展署構(gòu)建的SLA框架和加拿大非政府組織推出的以家庭為對象的生計(jì)安全框架；二是可持續(xù)生計(jì)框架的應(yīng)用研究。Edward指出可持續(xù)生計(jì)方法已經(jīng)廣泛應(yīng)用于漁業(yè)發(fā)展，并提出漁業(yè)政策和減貧措施相結(jié)合的手段來應(yīng)對過渡開發(fā)魚類資源的壓力［2］。Bruce為了提高沿海資源利用率，應(yīng)用可持續(xù)生計(jì)方法，提出治理機(jī)構(gòu)和社會關(guān)系相整合策略［3］。國內(nèi)學(xué)者對可持續(xù)生計(jì)理論的應(yīng)用主要集中在以下幾個群體：一是失地農(nóng)民可持續(xù)生計(jì)問題研究。劉猛以大連市失地農(nóng)民為例，在可持續(xù)生計(jì)框架的基礎(chǔ)上，構(gòu)建了失地農(nóng)民理論模型，并用因子分析、相關(guān)分析等方法驗(yàn)證了理論模型，得出土地征用費(fèi)、土地賠償費(fèi)及政府支持與保障等影響失地農(nóng)民的可持續(xù)生計(jì)問題，提出改進(jìn)征地補(bǔ)償、完善土地征用制度、建立失地農(nóng)民再就業(yè)服務(wù)機(jī)制等建設(shè)性意見［4］。黃建偉指出解決我國失地農(nóng)民可持續(xù)生計(jì)問題的緊迫性，并基于公共政策的角度提出大膽創(chuàng)新元政策、逐步完善基本政策、理性構(gòu)建具體政策［5］。二是水庫移民可持續(xù)生計(jì)問題研究。孫海兵指出水庫移民的生計(jì)資本中，自然資本和物質(zhì)資本比搬遷前提高，其他資本由于搬遷而受損；在生計(jì)結(jié)果方面也存在應(yīng)搬遷而收入總體下降的現(xiàn)象，提出增強(qiáng)移民信心、提供智力培訓(xùn)、完善移民利益訴求表達(dá)機(jī)制等建議［6］。鄒子楠等指出水庫移民生計(jì)問題的處理使安置區(qū)移民的社會資本和物質(zhì)資本明顯提高，其他資本變化不明顯，建議加強(qiáng)文化教育、設(shè)立金融支持等措施［7］。三是失海漁民農(nóng)牧民可持續(xù)生計(jì)問題研究。董曉清在沿海開發(fā)背景下指出，失海漁民面臨文化素質(zhì)、技能及思想等內(nèi)生因素困境和征海補(bǔ)償偏低、制度政策不健全等外生困境，提出完善征海程序、發(fā)展休閑漁業(yè)、加強(qiáng)技能培訓(xùn)等生計(jì)構(gòu)建路徑［8］。許燕在英國國際發(fā)展署構(gòu)建的可持續(xù)生計(jì)框架基礎(chǔ)上，闡釋了失海前漁民自然資本、社會資本、物質(zhì)資本、金融資本及人力資本的涵義、特點(diǎn)及形式，為失海后漁民可持續(xù)生計(jì)問題研究提供了理論基礎(chǔ)［9］。

隨著可持續(xù)生計(jì)理論研究對象的逐漸擴(kuò)大，學(xué)者們開始應(yīng)用可持續(xù)生計(jì)分析方法解決退役運(yùn)動員群體生計(jì)問題。高鶴運(yùn)用實(shí)證方法證實(shí)退役運(yùn)動員可持續(xù)生計(jì)資本存在脆弱性，并用相關(guān)統(tǒng)計(jì)方法分析了影響退役運(yùn)動員可持續(xù)生計(jì)資本脆弱性的原因，提出體教結(jié)合、建立多層社會保障體系及建立職業(yè)轉(zhuǎn)換過程的社會支持體系等措施［10］。鄒德新從可持續(xù)生計(jì)的視角連續(xù)發(fā)表3篇文章，指出社會保障、文化教育、社會關(guān)注和運(yùn)動項(xiàng)目對運(yùn)動員可持續(xù)生計(jì)資本具有正效應(yīng)［11］；同時，在運(yùn)動員保障問題研究的基礎(chǔ)上，構(gòu)建了運(yùn)動員可持續(xù)生計(jì)模型［12］；另外，提出短期貨幣補(bǔ)償與可持續(xù)發(fā)展能力相結(jié)合、完善文化教育與再就業(yè)培訓(xùn)機(jī)制等措施［13］?？拙S峰等從可持續(xù)生計(jì)視角描述在役和退役運(yùn)動員的生計(jì)狀況，提出“三全兩雙一求”的教育治理框架，具有一定的實(shí)踐意義［14］。

在梳理現(xiàn)有文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)，國內(nèi)外可持續(xù)生計(jì)資本研究還存在以下不足：一是現(xiàn)有文獻(xiàn)主要集中在失地農(nóng)民、失海漁民、水庫移民等群體的可持續(xù)生計(jì)問題，對于退役運(yùn)動員群體的可持續(xù)生計(jì)問題研究較少；二是退役運(yùn)動員作為一類特殊的群體，有著區(qū)別于其他群體的特殊性，其他群體生計(jì)資本指標(biāo)不適用于退役運(yùn)動員群體，只能為退役運(yùn)動員群體提供一定的理論借鑒?；诖?，本文從退役運(yùn)動員生計(jì)資本的特殊性考慮，構(gòu)建符合退役運(yùn)動員群體的可持續(xù)生計(jì)資本指標(biāo)體系，為后續(xù)實(shí)證研究提供一定的理論支撐。

2 研究方法

2.1 文獻(xiàn)資料法

通過中國知網(wǎng)、優(yōu)秀碩博論文數(shù)據(jù)庫等查閱國內(nèi)外文獻(xiàn)資料，參考失地農(nóng)民、失海漁民等可持續(xù)生計(jì)資本指標(biāo)體系的相關(guān)研究成果，結(jié)合退役運(yùn)動員脆弱性背景，對退役運(yùn)動員可持續(xù)生計(jì)資本指標(biāo)進(jìn)行初擬。

2.2 專家訪談法

針對退役運(yùn)動員可持續(xù)生計(jì)資本指標(biāo)體系構(gòu)建的基礎(chǔ)、原則及維度等走訪了國家體育總局、上海體育學(xué)院、南京體育學(xué)院、沈陽體育學(xué)院、江蘇大學(xué)等政府官員和專家學(xué)者，對退役運(yùn)動員可持續(xù)生計(jì)問題有了更全面的認(rèn)識。

2.3 德爾菲法

本研究應(yīng)用德爾菲法，以文獻(xiàn)研究、專家訪談獲取的內(nèi)容為基礎(chǔ)，根據(jù)初步擬定的退役運(yùn)動員可持續(xù)生計(jì)資本指標(biāo)體系設(shè)計(jì)問卷，進(jìn)行了3輪問卷調(diào)查，最終確定了退役運(yùn)動員可持續(xù)生計(jì)資本指標(biāo)體系。

2.4 層次分析法

依據(jù)德爾菲法確立退役運(yùn)動員可持續(xù)生計(jì)資本指標(biāo)體系，構(gòu)建各層專家判斷矩陣，通過兩兩比較確定各個指標(biāo)的相對重要性，然后綜合確定各級指標(biāo)權(quán)重。

3 結(jié)果與分析

3.1 退役運(yùn)動員可持續(xù)生計(jì)資本指標(biāo)體系構(gòu)建的依據(jù)

3.1.1 理論依據(jù)

20世紀(jì)80年代中期，Chamber和Conway最早提出生計(jì)概念，即生計(jì)是一種謀生的方式，該謀生的方式是建立在能力、資本以及活動基礎(chǔ)之上［15］。上述表明，生計(jì)需要三個重要基礎(chǔ)——能力、資本和活動。在生計(jì)概念的基礎(chǔ)上，國外學(xué)者和國際機(jī)構(gòu)采用可持續(xù)生計(jì)視角和方法對農(nóng)民的貧困程度進(jìn)行評估，形成多個可持續(xù)生計(jì)分析框架，例如Bebbington提出以農(nóng)戶資本和能力為基礎(chǔ)，綜合分析脆弱性、生計(jì)資本和貧困原因的可持續(xù)生計(jì)框架［16］；Ellis提出促進(jìn)農(nóng)戶可持續(xù)生計(jì)策略多樣化的分析框架［17］；在眾多可持續(xù)生計(jì)分析框架中，以英國國際署提出的可持續(xù)生計(jì)分析框架最為典型［18］（圖1），即只有當(dāng)一種生計(jì)能夠應(yīng)對并在面臨外界沖擊和壓力時能夠恢復(fù)，這種生計(jì)才是可持續(xù)性的［19］。該框架是堅(jiān)持以人為本解釋多種原因引起的貧困并提出多種解決方案的生計(jì)分析框架［20］，可以清楚地闡明農(nóng)戶在脆弱背景的影響下，生計(jì)資本結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，致使生計(jì)策略也發(fā)生相應(yīng)的變化。

圖1 可持續(xù)性生計(jì)發(fā)展框架

在脆弱性背景下，可持續(xù)生計(jì)框架以生計(jì)資本為核心，包括人力資本（H）、社會資本（S）、自然資本（N）、物資資本（P）、資金資本（F）5種主要資本，組成“生計(jì)資本五邊形”［21］，它形象地反映了農(nóng)戶生計(jì)資本狀況，并生動地顯示了5種資本之間內(nèi)在的關(guān)系。不同情況下，“生計(jì)資本五邊形”表現(xiàn)的資本數(shù)量是不同的。當(dāng)農(nóng)民處于貧困狀態(tài)時，“生計(jì)資本五邊形”縮小，表示5種生計(jì)資本獲取不足；當(dāng)“生計(jì)資本五邊形”向外擴(kuò)張時，表明農(nóng)民生活水平提高，能維持生計(jì)。

“可持續(xù)生計(jì)框架”自創(chuàng)建以來被廣泛應(yīng)用到農(nóng)村地區(qū)，尤其在分析失地農(nóng)民生計(jì)問題中起到重要的指導(dǎo)作用。退役運(yùn)動員群體失去職業(yè)與失地農(nóng)民失去土地具有相同的屬性和特征，可持續(xù)生計(jì)方法同樣適用于分析和解決運(yùn)動員群體可持續(xù)生計(jì)問題，為解決退役運(yùn)動員可持續(xù)生計(jì)問題提供了新的思路。

3.1.2 邏輯依據(jù)

印度經(jīng)濟(jì)學(xué)家諾貝爾獲得者阿馬蒂亞·森（Amartysne）在《以自由看待發(fā)展》里提出了“可行能力”概念。森認(rèn)為：“一個人的可行能力（Capbility）是指有可能實(shí)現(xiàn)的功能性活動組合、是一個人追求生活的自由?！鄙J(rèn)為應(yīng)以自由看待發(fā)展問題，社會成員應(yīng)充分提高自己的可行能力，擴(kuò)展自己的自由，這樣才能促進(jìn)社會、國家和個人的發(fā)展［22］。森還指出人的可行能力提高主要包括五方面的需要：經(jīng)濟(jì)條件、政治自由、社會機(jī)會、防護(hù)性保障、透明性保證，這五個方面相互聯(lián)系并共同發(fā)揮作用。運(yùn)動員作為一個特殊的群體為國家做出巨大貢獻(xiàn)，但退役后的生活問題令人擔(dān)憂，究其原因是上述可行能力五方面需要的缺失。因此，森的可行能力理論可作為退役運(yùn)動員可持續(xù)生計(jì)發(fā)展的邏輯依據(jù)。

3.1.3 現(xiàn)實(shí)依據(jù)

可持續(xù)生計(jì)理論是借鑒國外學(xué)者的研究成果。構(gòu)建我國退役運(yùn)動員可持續(xù)生計(jì)資本指標(biāo)體系，需借鑒該研究成果并進(jìn)行適當(dāng)?shù)男拚幢仨毥Y(jié)合我國退役運(yùn)動員生計(jì)所處的脆弱性背景來進(jìn)行指標(biāo)設(shè)計(jì)，使其適用于我國退役運(yùn)動員生存現(xiàn)狀。秦斌應(yīng)用可持續(xù)生計(jì)框架對退役運(yùn)動員所處背景的脆弱性進(jìn)行定性分析，結(jié)果表明：退役運(yùn)動員社會環(huán)境脆弱包括體育體制改革滯后、就業(yè)形勢嚴(yán)峻、社會保障資金缺乏；體育行業(yè)背景脆弱主要包括就業(yè)結(jié)構(gòu)單一且數(shù)量有限、傷殘高發(fā)及體育領(lǐng)域的不公平；退役運(yùn)動員自身脆弱性主要表現(xiàn)為人力資本極強(qiáng)的專用性、運(yùn)動生命周期短暫、文化知識缺失或有文憑無知識等［23］。

3.2 退役運(yùn)動員可持續(xù)生計(jì)資本指標(biāo)體系構(gòu)建

初步擬定退役運(yùn)動員可持續(xù)生計(jì)資本指標(biāo)體系構(gòu)架，通過郵件方式，咨詢了退役運(yùn)動員社會保障研究領(lǐng)域、社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)研究領(lǐng)域、體育行政部門負(fù)責(zé)人的建議，形成了包含6個一級指標(biāo)，28個二級指標(biāo)的結(jié)構(gòu)。

3.2.1 確定專家人員

專家團(tuán)隊(duì)的選取條件包括2方面：一是退役運(yùn)動員社會保障研究專家，二是社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域?qū)＜?，三是體育行政部門（省級以上）負(fù)責(zé)人，共15人（表1）。

表1 德爾菲法調(diào)查專家情況

3.2.2 專家咨詢的積極系數(shù)

專家積極系數(shù)是指專家咨詢問卷的回收率，共進(jìn)行3輪咨詢，3輪專家的積極系數(shù)見表2。

表2 專家積極系數(shù)

3.2.3 退役運(yùn)動員可持續(xù)生計(jì)資本指標(biāo)專家篩選與確立

3.2.3.1 第一輪專家篩選結(jié)果 根據(jù)李克特5分量表法（1.非常不重要；2.不重要；3.一般重要；4.比較重要；5.非常重要）對初選指標(biāo)的“重要性”進(jìn)行評價。按照專家重要性評分算出專家意見集中度和專家意見協(xié)調(diào)度，為篩選指標(biāo)提供依據(jù)。專家意見集中度用專家對各級指標(biāo)所打分?jǐn)?shù)的算術(shù)平均值（Mj）來表示。

表示指標(biāo)的算術(shù)平均數(shù)；nj表示參加j指標(biāo)的評分，通常Mj＞3.5的指標(biāo)進(jìn)行下一輪調(diào)查。

專家意見協(xié)調(diào)度用各指標(biāo)所得評分的變異系數(shù)表示。

表示j指標(biāo)的變異系數(shù)；Sj表示j指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)差，Vj越小表示專家的協(xié)調(diào)系數(shù)越高，通常Vj大于等于2.5表示專家協(xié)調(diào)度差異大。

根據(jù)上述過程，計(jì)算出各級指標(biāo)的第一輪專家意見集中度和專家意見協(xié)調(diào)度（表3、表4）。

從表3計(jì)算結(jié)果看出，項(xiàng)目優(yōu)勢資本＜3.5，且＜0.25專家協(xié)調(diào)意見比較一致，因此，項(xiàng)目優(yōu)勢資本指標(biāo)刪除，其余指標(biāo)保留。從表4計(jì)算結(jié)果看出，二級指標(biāo)中5個指標(biāo)專家意見集中度均低于3.5，且專家協(xié)調(diào)系數(shù)均小于0.25，15位專家意見比較集中，因此，這5個二級指標(biāo)全部刪除，其余23個指標(biāo)保留。

表3 一級指標(biāo)統(tǒng)計(jì)參數(shù)

表4 二級指標(biāo)統(tǒng)計(jì)參數(shù)

3.2.3.2 第二輪專家確認(rèn) 將第一輪專家的意見進(jìn)行整理，確定了5個一級指標(biāo)，23個二級指標(biāo)，整理后的指標(biāo)再進(jìn)行第二輪篩選（方法同第一輪），其中二級指標(biāo)中的交際圈數(shù)量專家意見集中度為2.8小于3.5，且專家協(xié)調(diào)系數(shù)為0.23小于0.25，因此，交際圈數(shù)量指標(biāo)刪除。

3.2.3.3 第三輪專家確認(rèn) 將第二輪專家的意見進(jìn)行整理，確定了5個一級指標(biāo)和22個二級指標(biāo)，整理后的指標(biāo)再進(jìn)行第三輪篩選（方法同第一輪），一級、二級指標(biāo)的專家意見集中度和專家協(xié)調(diào)系數(shù)全部符合條件，最終確定了5個一級指標(biāo)和22個二級指標(biāo)（表5）。

表5 退役運(yùn)動員可持續(xù)生計(jì)資本指標(biāo)體系

3.3 應(yīng)用層次分析法（AHP）確定各級指標(biāo)權(quán)重——以一級指標(biāo)權(quán)重計(jì)算為例

第一步：A－B層指標(biāo)判別矩陣。判斷矩陣表示每一層中的指標(biāo)，相對于上一層指標(biāo)之間的重要性比較［26］。依照Saaty相對重要性標(biāo)度對照表（表6）填寫判斷矩陣。共發(fā)放5位專家填寫判斷矩陣，其中收回4位專家的問卷，回收率為80%，第一位專家A－B層判斷矩陣（表7）所示。

表6 相對重要性標(biāo)度對照表

表7 第一位專家A-B層的判斷矩陣

第三步：第一位專家Mi的n次方根為（n表示指標(biāo)數(shù)）

即第一位專家判斷矩陣的權(quán)重為

第五步：第一位專家判斷矩陣的最大特征根

第六步：第一位專家一致性指標(biāo)比例（一致性指標(biāo)RI值［27］見表 8，n表示指標(biāo)數(shù)）。

表8 一致性指標(biāo)RI值

第七步：計(jì)算A－B層其他3位專家的權(quán)重，其他3位專家的判斷矩陣見表9。

表9 三位專家A-B層的判斷矩陣

計(jì)算步驟同上，其他3位專家的判斷矩陣權(quán)重分別為：

λmax，2＝5.420 0 λmax，3＝5.274 2 λmax，4＝5.307 6

Cl2＝0.105 0，Cl3＝0.068 6，Cl4＝0.076 9，RI＝1.12，由公式得出：CR＝0.093 7＜0.1，CR23＝0.061 2＜0.1，CR4＝0.068 7＜0.1，經(jīng)檢驗(yàn)第二、三、四位專家判斷矩陣具有一致性，因此，剔除第一位專家的判斷矩陣，計(jì)算其他3位專家的綜合權(quán)重向量［28］。

所以一級指標(biāo)B1－B5的權(quán)重分別為：W1＝0.130 6，W2＝0.183 3，W3＝0.349 8，W4＝0.261 2，W5＝0.075 1。

二級指標(biāo)權(quán)重的計(jì)算方法同一級指標(biāo)權(quán)重的計(jì)算方法一樣（重復(fù)以上7個步驟，限于篇幅，推算過程略）。

3.4 各級指標(biāo)權(quán)重匯總

見表10。

4 結(jié)論與建議

4.1 結(jié)論

本研究以可持續(xù)生計(jì)理論為基礎(chǔ)，構(gòu)建了退役運(yùn)動員可持續(xù)生計(jì)資本指標(biāo)體系，并進(jìn)一步計(jì)算各級指標(biāo)權(quán)重。退役運(yùn)動員可持續(xù)生計(jì)資本指標(biāo)體系按權(quán)重大小依次為人力資本、體育技能資本、資金資本、社會資本、物質(zhì)資本。

人力資本權(quán)重大小依次為非體育技能掌握數(shù)量、實(shí)際接受系統(tǒng)教育年限、學(xué)歷獲得、健康狀況；體育技能資本權(quán)重大小依次為運(yùn)動員技術(shù)等級、項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化程度、項(xiàng)目優(yōu)勢化程度、參加賽事最高級別、最高級別賽事的最好名次、專業(yè)運(yùn)動隊(duì)級別、從事運(yùn)動訓(xùn)練時間；資金資本權(quán)重大小依次為年末資金資本凈值、退役補(bǔ)償、社會贊助、購買保險、信貸機(jī)會；社會資本權(quán)重大小依次為當(dāng)?shù)卣蜆I(yè)支持程度、就業(yè)可求助的數(shù)量、與外界聯(lián)系程度、社會關(guān)系；物質(zhì)資本權(quán)重大小依次為人均住房產(chǎn)權(quán)面積、自有資產(chǎn)。

表10 退役運(yùn)動員可持續(xù)生計(jì)資本指標(biāo)體系權(quán)重

4.2 建議

社會支持主體在給退役運(yùn)動員生計(jì)問題提供幫助和支持的過程中，首先應(yīng)將幫助和支持的重點(diǎn)放在人力資本上，并作為幫助和支持的核心。已有研究表明我國退役運(yùn)動員人力資本普遍比較欠缺，是制約退役運(yùn)動員生計(jì)的首要影響因素，本研究對該情況做出了進(jìn)一步證實(shí)；其次，體育技能資本是退役運(yùn)動員可持續(xù)生計(jì)的基礎(chǔ)，特別是對于一些“塔腰”和“塔基”的運(yùn)動員也應(yīng)作為社會支持主體考慮的重要因素；再次，資金資本、社會資本、物質(zhì)資本作為退役運(yùn)動員可持續(xù)生計(jì)指標(biāo)體系的重要組成部分，也應(yīng)列入社會支持內(nèi)容的考慮范圍；此外，應(yīng)考慮不同項(xiàng)目、不同地域發(fā)展程度、不同退役運(yùn)動員自身的具體情況，有針對性地幫助退役運(yùn)動員解決可持續(xù)生計(jì)問題。