退役軍人事務(wù)部等12部門關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見（退役軍人部發(fā)〔2018〕26號(hào)）

促進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、引導(dǎo)他們積極投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”實(shí)踐，對(duì)于更好實(shí)現(xiàn)退役軍人自身價(jià)值、助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)具有重要意義。新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持政府推動(dòng)、政策優(yōu)先，市場(chǎng)導(dǎo)向、需求牽引，自愿選擇、自主作為，社會(huì)支持、多方參與，調(diào)動(dòng)各方面力量共同推進(jìn)，保障退役軍人在享受普惠性就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和公共服務(wù)基礎(chǔ)上再給予特殊優(yōu)待。

關(guān)于準(zhǔn)確把握養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策和人社部發(fā)〔2017〕19號(hào)文件實(shí)施范圍的通知（川人社辦發(fā)〔2018〕66號(hào)）

從1992年4月1日起，按企業(yè)和職工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際年限確定繳費(fèi)年限；1992年3月31日之前，已參加退休費(fèi)社會(huì)統(tǒng)籌的國(guó)有企業(yè)固定職工按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡（不含折算工齡）視為職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)年限。高海拔地區(qū)折算工齡補(bǔ)貼的實(shí)施范圍限于海拔3500米以上地區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員和離休人員；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員根據(jù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革有關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整，不納入實(shí)施范圍。

四川省人力資源和社會(huì)保障廳四川省財(cái)政廳關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知（川人社發(fā)〔2018〕33號(hào)）

2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金對(duì)象為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理完退休(退職)審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(退職)人員，但在2017年12月31日以前已死亡或終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的退休(退職)人員除外。增加基本養(yǎng)老金從2018年1月1日起執(zhí)行。

四川省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理有關(guān)問題的通知（川辦發(fā)〔2018〕59號(hào)）

負(fù)責(zé)征地安置的人民政府根據(jù)批準(zhǔn)征地時(shí)被征地農(nóng)民的實(shí)際年齡，以批準(zhǔn)征地上一年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的60%為基數(shù)、以20%的比例，按照從16周歲開始實(shí)際年齡每增加2周歲補(bǔ)償1年的辦法，一次性籌集最多不超過15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)。從居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，將居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額轉(zhuǎn)入職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，原居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限不得計(jì)算為職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限。按照國(guó)家要求，我省2018年至2021年，各年度職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限依次調(diào)整為全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的45%、50%、55% 和 60%。

四川省人力資源和社會(huì)保障廳等九部門轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家發(fā)展改革委等八部門關(guān)于做好2018年重點(diǎn)領(lǐng)域化解過剩產(chǎn)能中職工安置工作的通知》的通知（川人社辦發(fā)〔2018〕114號(hào)）

繼續(xù)將職工安置作為重中之重，推動(dòng)納入地方黨委政府和去產(chǎn)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌安排，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職工安置工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)形成企業(yè)履行主體責(zé)任、人社部門發(fā)揮牽頭作用、相關(guān)部門按職責(zé)大力支持的工作合力，及時(shí)溝通進(jìn)展情況、會(huì)審基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、研究重大事項(xiàng)、解決重大問題、防范化解風(fēng)險(xiǎn)隱患，確保職工安置工作與去產(chǎn)能工作聯(lián)動(dòng)推進(jìn)、同步完成。

四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《四川省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)綜合柜員制建設(shè)規(guī)范（暫行）》的通知（川人社辦發(fā)〔2018〕115號(hào)）

推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)綜合柜員制，是加快轉(zhuǎn)變政府職能、深化“放管服”改革的直接體現(xiàn)，是深入推進(jìn)審批服務(wù)便民化的具體行動(dòng)，是積極踐行“正行風(fēng)、樹新風(fēng)，打造群眾滿意的人社服務(wù)”和“四川人社事，最多跑一次”的生動(dòng)實(shí)踐。