鎮(zhèn)江：“五大行動(dòng)”提升黨支部的組織力

以政治功能為根本，推進(jìn)黨內(nèi)生活規(guī)范行動(dòng)。為1萬多個(gè)黨支部編印黨支部組織生活基本制度工作法，編印黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作手冊(cè)。以思想教育為引領(lǐng)，推進(jìn)法治文化培育行動(dòng)。推行黨員“講學(xué)平臺(tái)”，落實(shí)每月20日“統(tǒng)一活動(dòng)日”，樹立法治觀念，夯實(shí)建設(shè)法治思想基礎(chǔ)。以黨組織書記為關(guān)鍵，推進(jìn)“領(lǐng)頭雁”素質(zhì)提升行動(dòng)。培訓(xùn)1萬名黨支部書記，設(shè)立200萬元專項(xiàng)資金，每年向500名左右“兩新”組織優(yōu)秀黨務(wù)工作者發(fā)放特殊津貼。以選派法治指導(dǎo)員為抓手，推進(jìn)法治為民實(shí)踐行動(dòng)。聯(lián)合市委政法委選派55名同志擔(dān)任鎮(zhèn)（街道）法治建設(shè)工作指導(dǎo)員。以先進(jìn)人物為榜樣，推進(jìn)“亞夫精神”扎根行動(dòng)。

（王泉超）

淮安市清江浦區(qū)：“233”推進(jìn)干部日?？己?/h2>

“兩項(xiàng)指標(biāo)”，公共指標(biāo)圍繞品行度、能效度等四個(gè)方面，設(shè)置36項(xiàng)具體考核觀測(cè)點(diǎn)。業(yè)務(wù)指標(biāo)主要考核工作負(fù)荷、工作時(shí)效、工作質(zhì)量和綜合效益等，設(shè)置8項(xiàng)具體考核觀測(cè)點(diǎn)，按照工作輕重和難易程度合理設(shè)置權(quán)重。“三維考評(píng)”，建立APP電子考績(jī)系統(tǒng)，實(shí)行工作日?qǐng)?bào)制度，條目化記錄履職情況；由部門單位主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、工作同事進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，按照3：3：4比例權(quán)重得分；綜合比選考，組建小組每季度進(jìn)行專項(xiàng)考核，通報(bào)結(jié)果。強(qiáng)化“三個(gè)運(yùn)用”，運(yùn)用到培訓(xùn)學(xué)習(xí)中、榮譽(yù)激勵(lì)中、干部使用中，實(shí)現(xiàn)“壓力常在”。 （湯潤(rùn)宇 劉宇馨）

阜寧：“三個(gè)一批”助企聚才

柔性引進(jìn)一批。建立企業(yè)與高?？蒲性核献髌脚_(tái)，通過到企業(yè)兼職或幫助企業(yè)成立技術(shù)攻關(guān)小組等形式，柔性招引一批行業(yè)內(nèi)專家教授或?qū)ｉT人才，幫助企業(yè)解決產(chǎn)業(yè)技術(shù)難題。落戶就業(yè)一批。建立研究生工作站、大學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地等平臺(tái)，從高校引進(jìn)大學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)。培訓(xùn)提升一批。通過“請(qǐng)進(jìn)來”和“送出去”，每季邀請(qǐng)專家學(xué)者到縣內(nèi)開展專業(yè)培訓(xùn)或不定期組織縣內(nèi)人才赴外地培訓(xùn)。目前，已招引各類人才4541名，其中領(lǐng)軍人才36名、專門人才687名、大學(xué)生3818名。

（楊 飛）

射陽：首繪“人才地圖”提高人才對(duì)接精準(zhǔn)度

依據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和企業(yè)發(fā)展需求，綜合運(yùn)用大數(shù)據(jù)支撐，精心繪制“雙一流”建設(shè)高校人才地圖、“3＋3”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人才地圖、“四類”新型人才地圖、社會(huì)事業(yè)人才地圖和其他類人才地圖，堅(jiān)持“掛圖作戰(zhàn)”“按圖索才”，使人才引進(jìn)更精準(zhǔn)、人才查找更便捷、人才服務(wù)更周到，為推動(dòng)射陽高質(zhì)量躋身江蘇沿海縣域第一方陣提供強(qiáng)大的人才支撐。

（徐建領(lǐng)）

南京市鼓樓區(qū)：打造首個(gè)民營(yíng)企業(yè)全國(guó)黨員在線教育培訓(xùn)平臺(tái)

該區(qū)轄內(nèi)蘇寧控股集團(tuán)黨委針對(duì)企業(yè)黨員數(shù)量多、分布廣、難以集中的情況，借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，自主研發(fā)“蘇寧黨建”APP，開設(shè)“學(xué)習(xí)陣地”“掌上黨?！薄包h務(wù)工作”“黨費(fèi)交納”等10大功能板塊，全面宣傳黨的方針政策和集團(tuán)黨委工作動(dòng)態(tài)。黨員只需手機(jī)下載“蘇寧黨建”APP，就可隨時(shí)隨地在平臺(tái)上收看集團(tuán)黨委上傳的各類黨建視頻資料，并實(shí)現(xiàn)彈幕評(píng)論、交流互動(dòng)?！捌咭弧鼻跋?，通過遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)共享技術(shù)，首次實(shí)現(xiàn)集團(tuán)總部和全國(guó)148個(gè)分會(huì)場(chǎng)累計(jì)1．1萬余名黨員同步學(xué)習(xí)。

（施偉韋 盛 蕾）

句容市天王鎮(zhèn)：鍛造鄉(xiāng)村振興“鐵軍”

弘揚(yáng)“亞夫精神”，建立村干部差異化培養(yǎng)體系。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)傳承“亞夫精神”作為村干部教育的重頭戲，精準(zhǔn)滴灌、因材施教提升村干部的履職能力。建立鎮(zhèn)選調(diào)、結(jié)對(duì)培養(yǎng)和公開招聘3種選育模式，先后選調(diào)3名大學(xué)生村官和3名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任村書記?？己瞬町惢岢霎?dāng)年度民生項(xiàng)目，項(xiàng)目申報(bào)和辦理結(jié)果均在黨員大會(huì)和村民代表大會(huì)上表決。目前共確定民生項(xiàng)目78項(xiàng)，最終考核達(dá)標(biāo)率超過95%。

（楊 鵬）

溧陽：“611”計(jì)劃打造獅子型年輕干部

從加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部戰(zhàn)略儲(chǔ)備，打造獅子型干部隊(duì)伍入手，拓寬發(fā)展渠道，注重分析研判，抓好教育培訓(xùn)，強(qiáng)化一線鍛煉，健全選配機(jī)制，從嚴(yán)監(jiān)督管理，并聯(lián)合紀(jì)檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等相關(guān)部門，建立年輕干部統(tǒng)籌培養(yǎng)選拔和聯(lián)動(dòng)機(jī)制。力爭(zhēng)利用5年時(shí)間，把年輕干部全部輪訓(xùn)一遍，使35歲左右的科級(jí)干部人數(shù)達(dá)到60名，每年從一流大學(xué)的一流學(xué)科中引進(jìn)專業(yè)人才20名左右。

（崔 虎）

連云港：抓黨建強(qiáng)基礎(chǔ)促鄉(xiāng)村振興

優(yōu)化支部＋合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、電商等組織設(shè)置，建立新興黨組織367個(gè)，推動(dòng)黨組織在農(nóng)村最活躍經(jīng)濟(jì)體的有效覆蓋；分類分步推進(jìn)村級(jí)陣地建設(shè)，統(tǒng)一建筑風(fēng)格、標(biāo)牌標(biāo)識(shí)、功能劃分，建成“有溫度、聚人氣”村級(jí)黨群服務(wù)中心178個(gè)；開展“千企聯(lián)千村”結(jié)對(duì)，以項(xiàng)目進(jìn)駐、資產(chǎn)盤活、土地流轉(zhuǎn)等形式，扶持壯大集體經(jīng)濟(jì)，保證鄉(xiāng)村振興抓得實(shí)、推得動(dòng)、落得下。培優(yōu)骨干力量，市縣聯(lián)動(dòng)選派100名第一書記到經(jīng)濟(jì)薄弱村和黨組織軟弱渙散村任職。開展“村比西棘蕩、書記學(xué)鐘佰均”競(jìng)賽。培育內(nèi)生動(dòng)力，打造帶富型先鋒黨員。

（張小會(huì)）

如東：“四?！惫こ獭岸ㄖ啤备咚刭|(zhì)專業(yè)化干部

數(shù)據(jù)研判“專業(yè)儲(chǔ)”。依托干部信息管理大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，對(duì)干部專業(yè)化能力進(jìn)行評(píng)估定級(jí)，持續(xù)加大緊缺專業(yè)人才考錄力度。精準(zhǔn)歷練“專業(yè)培”。分類選派優(yōu)秀干部赴急難險(xiǎn)重崗位“攻堅(jiān)實(shí)訓(xùn)”，赴北京、上海等先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)“跟班實(shí)訓(xùn)”，赴港口開發(fā)、陽光扶貧等重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目“定點(diǎn)實(shí)訓(xùn)”。學(xué)搭配“專業(yè)選”。建立健全政治素養(yǎng)、專業(yè)能力“雙過硬”選拔機(jī)制，以小規(guī)模、多頻次、貼近式的“微考察”方式識(shí)別干部。綜合激勵(lì)“專業(yè)管”。建立健全鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下三項(xiàng)機(jī)制，開出容錯(cuò)免責(zé)清單，鼓勵(lì)干部大膽改革創(chuàng)新。

（黃永祥）

儀征：“三推三晉”增強(qiáng)黨組織政治功能

推組織晉檔。集中選樹產(chǎn)業(yè)增收、物業(yè)增收、三資增收、服務(wù)增收4類富民黨建典型，表彰30個(gè)先進(jìn)基層黨組織，為基層提供樣板。推行“三會(huì)一課”方案預(yù)審和結(jié)果報(bào)告、黨組織活動(dòng)全程紀(jì)實(shí)等制度。推隊(duì)伍晉級(jí)。嚴(yán)格人選把關(guān)，新選派1名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、3名鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部擔(dān)任村書記，從后備人才中新提任村書記7名。推服務(wù)晉優(yōu)。加強(qiáng)農(nóng)工、民政等8個(gè)部門獎(jiǎng)補(bǔ)資金的整合調(diào)劑，落實(shí)專項(xiàng)資金扶持政策。

（李成飛）

揚(yáng)州市江都區(qū)：開展“紅色”實(shí)境課堂教育學(xué)習(xí)

該區(qū)以郭村保衛(wèi)戰(zhàn)紀(jì)念館為基地，追尋先烈足跡。依托郭村保衛(wèi)戰(zhàn)，制作《東進(jìn)序曲》微視頻，編演革命情景劇。講述“初心”故事。收集整理革命先烈英勇奮戰(zhàn)、踐行初心先進(jìn)事跡，以圖文并茂、生動(dòng)通俗方式宣講。學(xué)唱“使命”歌曲。組織黨員干部學(xué)唱《郭村保衛(wèi)戰(zhàn)勝利之歌》，已組織3620余名黨員干部參觀學(xué)習(xí)。

（李付鵬）

圖片新聞

灌南縣三口鎮(zhèn)大力實(shí)施“一村一品”工程，以村黨支部書記為“頭雁”，采取“支部書記＋合作社＋農(nóng)戶”抱團(tuán)發(fā)展模式，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民致富增收。圖為黨員志愿者正在幫合作社的農(nóng)戶采摘桑葚。

（惠 雷）

“在黨的97周歲生日之際，揚(yáng)州市邗江區(qū)文苑社區(qū)黨委開展“悟初心、踐初心”為主題的黨員教育活動(dòng)，黨員們手執(zhí)寄語表達(dá)對(duì)黨的真摯感情。

（唐 燕）

連云港市贛榆區(qū)委史志辦攜手幫扶村——城頭鎮(zhèn)西大坊村和翠竹村，赴鹽城市大豐區(qū)恒北村開展“比學(xué)趕超”活動(dòng)，開闊工作思路。

（孫 勇）