黨的十九大報告指出，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。近年來，重慶市關(guān)工委在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持把關(guān)心下一代工作納入黨建工作的重要內(nèi)容，積極探索黨建帶關(guān)建工作機制，破解基層關(guān)心下一代工作難題，基層關(guān)心下一代工作呈現(xiàn)出新的局面。

一、黨政重視有新高度

我市各級黨委、政府認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和對關(guān)心下一代工作的重要指示精神，把關(guān)心下一代工作擺上重要議事日程。市委三屆、四屆、五屆黨代會都把關(guān)心下一代工作寫進了工作報告。市委將市關(guān)工委列入市委、市政府的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，明確由三位市領(lǐng)導(dǎo)任關(guān)工委名譽主任，配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子。市委、市政府兩辦下發(fā)了《關(guān)于進一步加強基層關(guān)心下一代工作的意見》，強調(diào)全市各級黨委、政府要進一步加強對關(guān)心下一代工作的領(lǐng)導(dǎo)，將其納入精神文明建設(shè)總體規(guī)劃和年度黨建目標考核，并與其他工作同部署、同落實、同檢查。全市80%的區(qū)縣將關(guān)心下一代工作納入了常委會研究和黨建工作考核的內(nèi)容，使基層關(guān)工委建設(shè)成了“硬任務(wù)”。

二、共建共促有新路徑

各區(qū)縣關(guān)工委積極探索黨建帶關(guān)建、推進基層關(guān)工委建設(shè)的新方法、新途徑。九龍坡區(qū)2015年出臺了《關(guān)于加強“黨建帶關(guān)建雙促雙建”工作的實施意見》，把關(guān)心下一代工作列為離退休干部黨建工作的主要職責，黨支部帶動各級關(guān)工委在組織、思想、班子、隊伍建設(shè)等方面得到顯著加強，基層活力充分激發(fā)。江北區(qū)委將關(guān)工委納入群團組織統(tǒng)一管理，區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局、區(qū)關(guān)工委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展“黨建帶關(guān)工委建設(shè)”的實施意見》，關(guān)工委組織在鎮(zhèn)街、社區(qū)和中小學(xué)校實現(xiàn)全覆蓋。綦江區(qū)中峰鎮(zhèn)將“一老一少”作為民生工作納入黨建工作的重要內(nèi)容，探索建立關(guān)工委和老齡委、老年人協(xié)會、老體協(xié)一套班子幾塊牌子的“四合一”工作模式。

三、基層建設(shè)有新成效

一是解決了基層關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子弱化的問題。全市有90%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）書記或黨委委員兼任關(guān)工委主任。各級關(guān)工委組織配齊配強了駐會的主任、常務(wù)副主任或副主任。各地對空缺人員及時選配補充。二是解決了基層關(guān)工委覆蓋面不廣的問題。全市各級各類關(guān)工委組織17913個，同比增加25%左右。已經(jīng)形成了區(qū)縣、鎮(zhèn)街、村（社）三級關(guān)工委并向機關(guān)、學(xué)校和企業(yè)延伸的組織網(wǎng)絡(luò)。三是解決了基層關(guān)工委五老隊伍來源不足的問題。在黨的組織生活帶動下，全市從事關(guān)心下一代事業(yè)的五老骨干隊伍由三年前的10余萬人增加到22.6萬人。四是解決了基層關(guān)工委工作不落實的問題。全市有愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育基地200余處，四點半學(xué)校、兒童之家、校外輔導(dǎo)站等課外活動場所4264個，為青少年活動提供了廣闊的平臺。各級關(guān)工委依托這些平臺，開展社會主義核心價值觀教育、安全法治教育，增強了教育活動的吸引力、感召力，使關(guān)工委的各項工作落地生根。