隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展,人們逐步進(jìn)入數(shù)字化信息時代,網(wǎng)絡(luò)強大的存儲和數(shù)據(jù)分析功能,直接推動了大數(shù)據(jù)時代的到來。學(xué)生檔案作為高校的重要資源,在大數(shù)據(jù)時代背景下,需要改變傳統(tǒng)的檔案管理模式,實施數(shù)字化檔案管理,滿足時代的新要求。
(一)檔案管理方式的變化。大數(shù)據(jù)時代下,檔案管理方式產(chǎn)生了明顯的變換,傳統(tǒng)檔案管理工作主要對紙質(zhì)檔案進(jìn)行歸類編碼、存取檔等操作,工作效率較低;大數(shù)據(jù)時代,檔案管理的對象,從紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字檔案,工作效率得到提升。大數(shù)據(jù)時代要求建立檔案管理的云系統(tǒng),實現(xiàn)對檔案資源的存儲。
(二)檔案管理內(nèi)容的變化。傳統(tǒng)的檔案管理,主要是紙質(zhì)的檔案進(jìn)行整理和歸檔,缺乏對檔案的挖掘和利用,導(dǎo)致檔案資源被浪費。大數(shù)據(jù)時代的到來,檔案管理內(nèi)容,不再是單純地進(jìn)行紙質(zhì)檔案的整理,而是建立數(shù)字檔案,將這些檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,主動挖掘檔案的價值,將檔案轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N信息資源。
(三)檔案服務(wù)內(nèi)容的變化。傳統(tǒng)的檔案管理工作,服務(wù)內(nèi)容大多局限為檔案管理人員幫助人們尋找檔案資料,對檔案資料進(jìn)行整理和存放等,服務(wù)內(nèi)容十分有限,而且還涉及到檔案管理權(quán)限的問題。大數(shù)據(jù)時代下,檔案服務(wù)的內(nèi)容得到擴展,依托網(wǎng)絡(luò)建立電子檔案云系統(tǒng),檔案管理人員利用網(wǎng)絡(luò),搜索相關(guān)檔案數(shù)據(jù),更好地利用檔案數(shù)據(jù)提供服務(wù)。
對于高校的檔案管理來說,大數(shù)據(jù)時代的出現(xiàn),有效改變了高校檔案管理的工作內(nèi)容、方式,提升了管理效率,但同時也帶來一定的沖擊。
(一)檔案管理缺乏預(yù)測性。大數(shù)據(jù)時代,最大的優(yōu)勢就是利用已有數(shù)據(jù)來分析和預(yù)測未來檔案數(shù)據(jù)的情況。而當(dāng)前高校學(xué)生檔案管理,大多停留在對學(xué)生檔案進(jìn)行備份和存檔方面,重在學(xué)生檔案的保存,防止學(xué)生檔案資料出現(xiàn)丟失。大數(shù)據(jù)時代,依靠數(shù)據(jù)挖掘和分析,可以對事物的發(fā)展進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和判斷,方便人們更好地制定決策。因此,對于高校學(xué)生檔案的管理,不能停留在檔案資料的保存方面,還需要挖掘以往的學(xué)生數(shù)據(jù),為高校學(xué)生管理提供數(shù)據(jù)支持。例如,人們對于大學(xué)生的心理健康問題十分重視,高??梢酝ㄟ^建立學(xué)生心理檔案,將學(xué)生的心理健康情況進(jìn)行記錄,使其可以以數(shù)字化的形式展現(xiàn)出來,通過對數(shù)據(jù)的分析,可以直觀地看到,當(dāng)前大學(xué)生心理健康存在哪些問題,針對存在的問題,開展心理輔導(dǎo)。當(dāng)前國內(nèi)高校檔案管理工作還停留在傳統(tǒng)的檔案管理方面,未將檔案信息作為一種數(shù)據(jù)資源充分利用起來,缺乏檔案管理的預(yù)測性。
(二)檔案管理技術(shù)不夠成熟。大數(shù)據(jù)時代最大的特色在于“大”,大數(shù)據(jù)時代,檔案管理工作應(yīng)該朝著“大檔案”和“大服務(wù)”的方向發(fā)展,只有建立海量的檔案信息云系統(tǒng),才能實現(xiàn)對檔案數(shù)據(jù)的有效收集、分析和利用,更好地提供檔案信息服務(wù)。大數(shù)據(jù)時代的到來,要求高校檔案管理工作進(jìn)行創(chuàng)新,提升檔案信息服務(wù)質(zhì)量,滿足人們對于檔案信息的需求,這對于高校檔案管理技術(shù)是一種挑戰(zhàn)。當(dāng)前,國內(nèi)許多高校已經(jīng)實現(xiàn)了學(xué)生電子檔案的管理模式,但主要問題在于,檔案信息的更新以及檔案信息服務(wù)方面,還存在著非常嚴(yán)重的滯后性,無論是檔案的收集,還是儲存,又或者是分析等都需要花費很長的時間。通常情況下,高校以學(xué)年或者學(xué)期為單位,進(jìn)行檔案信息的更新,這就導(dǎo)致對檔案信息管理的滯后性。
(三)紙質(zhì)化檔案存儲不足。紙質(zhì)化檔案存儲不足是高校檔案管理的主要問題,高校學(xué)生檔案主要是針對學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)進(jìn)行記錄,例如,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)內(nèi)容以及政治表現(xiàn)等。目前社會對于高校學(xué)生的要求不斷增長,需要學(xué)生具有良好的綜合素質(zhì)。如果單純地從學(xué)生在校的政治表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成績等方面的信息進(jìn)行考察,無法保證學(xué)生的素質(zhì)可以滿足人才市場的要求。高校檔案管理存在紙質(zhì)化檔案信息存儲不足的情況,因此,高校需要進(jìn)一步拓寬檔案歸檔的范圍,除去學(xué)生檔案的基本內(nèi)容之外,還應(yīng)該建立學(xué)生的心理檔案、誠信檔案、實踐檔案等,豐富高校學(xué)生檔案的信息,這樣學(xué)校和社會可以更為全面地了解學(xué)生的素質(zhì)情況。當(dāng)前國內(nèi)高校對于檔案管理工作,依舊停留在紙質(zhì)檔案管理層面,主要依靠人工對檔案管理,數(shù)字檔案管理還處在不斷探索的階段,對于學(xué)生檔案的利用情況較差,無法滿足大數(shù)據(jù)時代下,高校檔案管理工作的要求。
大數(shù)據(jù)時代背景下,高校首先要加大對檔案管理重要性的認(rèn)識,其次要利用信息化技術(shù),實現(xiàn)檔案信息的資源共享,同時還開發(fā)適合學(xué)生管理的大數(shù)據(jù)分析工具,以及打造一支高質(zhì)量的檔案管理隊伍,以此來完善高校的檔案管理工作,促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。
(一)加大對檔案管理重要性的認(rèn)識。大數(shù)據(jù)時代,給高校檔案管理帶來了機遇和挑戰(zhàn),為了做好高校檔案管理工作,需要對大數(shù)據(jù)時代有清晰的認(rèn)識,重視檔案管理模式,優(yōu)化高校的資源。目前很多高校的檔案管理工作,學(xué)校并沒有給予足夠的重視,使得檔案管理成為了一種可有可無的存在,導(dǎo)致高校檔案管理工作效率低,服務(wù)質(zhì)量差。大數(shù)據(jù)時代到來,給高校檔案帶來了發(fā)展機遇,高校利用現(xiàn)有的資源,加大對檔案管理重要性的認(rèn)識,要意識到,檔案管理的是學(xué)生的檔案,是高校的重要資源,高校應(yīng)該重視學(xué)生檔案的管理,從管理的內(nèi)容、管理方式、管理模式上進(jìn)行調(diào)整,利用大數(shù)據(jù)的思想,將學(xué)生檔案轉(zhuǎn)換為數(shù)字信息,通過對檔案數(shù)據(jù)的分析,全面了解到學(xué)生在校的情況,不斷完善學(xué)生檔案的內(nèi)容,加強對檔案信息的挖掘和利用。
(二)利用信息化技術(shù),實現(xiàn)檔案信息共享。大數(shù)據(jù)時代的到來,高校檔案管理工作應(yīng)該利用信息化的技術(shù),來構(gòu)建高校的大數(shù)據(jù)平臺,利用該平臺,將學(xué)生檔案資源進(jìn)行整合,轉(zhuǎn)換為大數(shù)據(jù),依靠數(shù)據(jù)的分析,實現(xiàn)對高校檔案的可視化管理。大數(shù)據(jù)平臺的構(gòu)建,應(yīng)用信息化技術(shù),將學(xué)生的信息進(jìn)行收集,并將收集的信息進(jìn)行歸檔、整理以及共享。如高校將學(xué)生的在校情況納入學(xué)生檔案,建立檔案數(shù)據(jù)庫,高校想要了解學(xué)校每個專業(yè),甚至某個學(xué)生的實際情況,就可以通過大數(shù)據(jù)平臺,來直觀地了解自己想要的數(shù)據(jù)。大數(shù)據(jù)平臺的構(gòu)建,不但實現(xiàn)了檔案管理的可視化,還利用信息化技術(shù),依靠對檔案信息數(shù)據(jù)的分析,可以了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,高校的優(yōu)勢和劣勢。
(三)開發(fā)適合學(xué)生管理的大數(shù)據(jù)分析工具。目前高校檔案管理工作,主要是管理教師檔案、行政人員檔案、學(xué)生檔案。學(xué)生檔案的管理才是高校檔案管理的重點內(nèi)容,大數(shù)據(jù)時代,對學(xué)生檔案管理,需要在構(gòu)建學(xué)生檔案數(shù)據(jù)庫的同時,制定出一套適合學(xué)生檔案管理的數(shù)據(jù)分析工作。學(xué)生檔案是高校的重要資源,高校依靠學(xué)生檔案數(shù)據(jù)的分析,了解到學(xué)生具有的各項素質(zhì)情況,可以方便學(xué)校掌握學(xué)生的全面情況,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。此外,高??梢约訌娡髽I(yè)的合作,高校提供資源,企業(yè)提供資金,共同參與到高校學(xué)生檔案管理,實現(xiàn)了人才優(yōu)勢和資金優(yōu)勢的結(jié)合,借助企業(yè)的力量,加強對高校學(xué)生檔案的挖掘和利用。
(四)打造高質(zhì)量的檔案管理隊伍。大數(shù)據(jù)時代,高校學(xué)生檔案管理工作迎來挑戰(zhàn),為了更好地利用大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢,高校需要在檔案管理工作方面,建立一支高質(zhì)量的檔案管理隊伍。傳統(tǒng)檔案管理,對于管理人員的要求比較低,單純進(jìn)行檔案的歸檔、存取等操作,工作繁瑣,缺乏挑戰(zhàn)性,容易失去工作熱情。大數(shù)據(jù)時代,高校檔案管理工作對檔案管理人員的素質(zhì)有著更高的要求,建立學(xué)生檔案數(shù)據(jù)庫,借助數(shù)據(jù)分析工具,分析學(xué)生檔案數(shù)據(jù)等??梢钥闯鰴n案管理人員不僅要具備檔案管理知識,還要具備數(shù)據(jù)分析和處理能力,因此,加強對高校檔案管理人員的培養(yǎng),構(gòu)建一支專業(yè)知識扎實、具有計算機操作能力、數(shù)據(jù)分析能力和互聯(lián)網(wǎng)思維的檔案管理隊伍,才能滿足大數(shù)據(jù)時代下,高校檔案管理的需要,提高其管理質(zhì)量。因此筆者認(rèn)為,首先,學(xué)校需要對現(xiàn)有的工作人員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)其檔案管理相關(guān)的專業(yè)知識,和信息化操作技術(shù),以此來提高檔案管理隊伍的專業(yè)水平,提高其管理水平。其次,聘請一些既懂檔案管理,又懂信息技術(shù)的人才,以此來有效完成對檔案的整理、分析以及反饋等。
綜上所述,大數(shù)據(jù)時代的到來,給各行各業(yè)帶來了新的變化。傳統(tǒng)高校學(xué)生檔案管理工作,依靠人工對檔案進(jìn)行歸納、整理和存取檔操作,不僅工作低下,而且缺乏對檔案資源的開發(fā)和利用,導(dǎo)致檔案資源的浪費。大數(shù)據(jù)時代,高校學(xué)生檔案管理方式、內(nèi)容都有了明顯的變化,為了滿足大數(shù)據(jù)時代對高校檔案管理工作的要求,高校首先要加大對檔案管理重要性的認(rèn)識,其次利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),構(gòu)建大數(shù)據(jù)平臺,以此有效地將檔案信息進(jìn)行共享,同時還可以開發(fā)學(xué)生檔案管理的大數(shù)據(jù)分析工具,加大培訓(xùn)力度,打造高質(zhì)量的檔案管理隊伍。高校只有依托大數(shù)據(jù)思想,構(gòu)建學(xué)生檔案大數(shù)據(jù)平臺,才能實現(xiàn)對學(xué)生檔案信息的分析,實現(xiàn)對學(xué)生檔案資源的挖掘和利用。