我參加過一場行業(yè)內(nèi)的工作年會。同行們聚在一起，私下討論的話題自然離不開工作。李亮算得上是我們當(dāng)中特別健談的一個，每次聊起工作來都是頭頭是道的模樣。但是沒多久，我就發(fā)現(xiàn)，他特別喜歡把“湊合”兩個字掛在嘴上。

李亮告訴我們，“這么多年來，我的工作理念就是能湊合就湊合，只要能讓我每天完成任務(wù)，準(zhǔn)時下班就好?！薄靶∈驴梢詼惡希瓌t性的問題還是要認(rèn)真對待?！迸赃呉晃煌滦χ貞?yīng)。李亮不以為然地?fù)]揮手：“那是你太想不開了，你看我不是都應(yīng)付得好好的?！?/p>

聽完這番話，我不禁仔細(xì)打量起坐在身旁的他來。三十出頭的年齡，頭發(fā)卻已經(jīng)脫落得很嚴(yán)重了，臉上也寫滿了斗志全無的疲態(tài)?？梢韵胂?，這些年他對工作的“湊合”，看似減輕了他的壓力，實則已經(jīng)讓他在不知不覺中輸?shù)袅俗约旱娜松?/p>

應(yīng)付工作的人，大致都有這樣一種心態(tài)：覺得時間久了，每天都在重復(fù)做差不多性質(zhì)的事情，既找不到樂趣又看不到回報。與其那么辛苦，不如干脆應(yīng)付一天是一天。殊不知，能把當(dāng)下平凡的工作做好，本身就是一種了不起的才華。因為拉開人與人之間差距的，往往并不是你所做的事情，而是你做事的態(tài)度。

不久前，一位包干我家所在片區(qū)的快遞小哥，在送快遞的時候鄭重地跟我道別，說下周起就要去另一家大型的快遞公司做區(qū)域負(fù)責(zé)人了。

聽到這個消息，我有一瞬間的驚訝，但仔細(xì)一想，又覺得再合理不過。雖然只是一份普通快遞員的工作，他卻從不應(yīng)付了事。每次送快遞的時候，都會面帶微笑地先核實簽收人的身份，然后等客戶打開驗收，確認(rèn)物品無誤后再走。因為工作認(rèn)真敬業(yè)、為人友善，很多客戶寄快遞的時候都會第一時間想到要找他，他因此成了片區(qū)內(nèi)最受歡迎的快遞員。

我笑著問他是不是被別的公司高薪挖走的，他靦腆地點點頭，說那家公司確實是因為聽說了他在行業(yè)內(nèi)的口碑才找上他的。

你看，生活其實很公平。你在工作上所投入的每一份精力，不僅是在為自己積攢信譽(yù)，更是在為自己積累價值。而這些綜合起來，就是一個人未來所可能有的模樣。

網(wǎng)上曾經(jīng)流行過一句話：8小時以外的時間，決定了一個人的成就。說實話，我覺得這話要想起作用，還必須得加上一個前提條件：請先把8小時以內(nèi)的工作干好。否則，你說一個對8小時以內(nèi)的工作時間都敷衍的人，8小時以外又能有多大成就可言？

沒有任何一份工作是容易的，更沒有任何一份工作在一開始就能許你前途光明。任何成就都是需要你腳踏實地，一步一個腳印才能走出來的。而人與人之間之所以差距會越拉越大，無非是有的人一開始就深諳盡心做事的意義，有的人卻一直把應(yīng)付當(dāng)聰明，結(jié)果一不小心就輸?shù)袅俗约旱奈磥怼?/p>

曾聽過這樣一句名言：人生如同道路，最近的捷徑通常是最壞的路。永遠(yuǎn)不要試圖敷衍你的工作。你用什么樣的態(tài)度對待工作，就會收獲什么樣的人生。