從種公豬馴化、采精，母豬發(fā)情、配種、孕檢、產(chǎn)仔，到遺傳育種細(xì)節(jié)；從仔豬喂料免疫，到豬只轉(zhuǎn)群情況，甚至是死亡淘汰，最終到生豬銷售等，不論哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)異常，手機(jī)上的軟件平臺就會(huì)發(fā)出紅色警報(bào)。這個(gè)軟件平臺即“豬OK平臺”，是由傲網(wǎng)信息科技（廈門）有限公司開發(fā)，采集的豬場相關(guān)數(shù)據(jù)經(jīng)一定邏輯運(yùn)算后，在手機(jī)端以可視化方式呈現(xiàn)的豬場管理服務(wù)平臺；豬場老板們只需在手機(jī)上輕輕一點(diǎn)，即知豬場大小事。該平臺意在為豬場養(yǎng)殖建立大數(shù)據(jù)分析平臺，跟蹤母豬的全周期生產(chǎn)過程及仔豬的成長過程，從而為客戶設(shè)計(jì)出全面的養(yǎng)殖方案及提供科學(xué)養(yǎng)殖管理服務(wù)。

傲網(wǎng)科技公司副總經(jīng)理李濤介紹，該平臺實(shí)現(xiàn)了豬場從生產(chǎn)過程到財(cái)務(wù)核算的一體化管理，最終幫助養(yǎng)殖者核算豬場的成本和盈利情況，包括養(yǎng)殖成本下降空間，和行業(yè)其他養(yǎng)殖者相比，差距是多少，都一目了然。目前傲網(wǎng)科技公司團(tuán)隊(duì)有一半人負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)，另外一半負(fù)責(zé)市場和實(shí)時(shí)交互和業(yè)務(wù)；不光對內(nèi)為傲農(nóng)養(yǎng)豬板塊服務(wù)，對外也為集團(tuán)化的客戶提供平臺化的解決方案。目前科學(xué)養(yǎng)殖服務(wù)平臺領(lǐng)域仍是一片藍(lán)海，而“豬OK平臺”意在將以豬為核心的產(chǎn)業(yè)鏈條全部打通。

“有先見之明的企業(yè)已經(jīng)意識到現(xiàn)在行業(yè)已過了野蠻生長期，現(xiàn)在亟待規(guī)范化調(diào)整，通過模式化、流程化改造自己的業(yè)務(wù)。另外，行業(yè)對數(shù)據(jù)的價(jià)值逐漸重視，特別是集團(tuán)化的企業(yè)。以前搞農(nóng)業(yè)的人普遍認(rèn)為有無數(shù)據(jù)關(guān)系不大，這是有問題的。就養(yǎng)豬這個(gè)環(huán)節(jié)，我們可以拿到不下100個(gè)指標(biāo)；這些指標(biāo)表面看只是數(shù)據(jù)，但這些數(shù)據(jù)里藏有很多玄機(jī)和邏輯，我們通過對指標(biāo)的分析，加以邏輯運(yùn)算，就可以快速發(fā)現(xiàn)并解決問題?！崩顫硎荆@個(gè)平臺運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)全部來自豬場自身，技術(shù)相關(guān)數(shù)據(jù)均需員工先行填寫，只需通過手機(jī)掃描二維碼輸入，準(zhǔn)確填寫即可，操作簡單。

“一些豬場老板很關(guān)注母豬的生產(chǎn)性能。比如有的母豬兩次配種沒有成功，從專業(yè)的角度來講就是母豬非妊娠天數(shù)太多，屬于‘帶薪休假”，光吃喝而沒有貢獻(xiàn)價(jià)值，這種豬就需要找出來。這種‘問題豬’會(huì)在手機(jī)端上出現(xiàn)標(biāo)紅報(bào)警的狀態(tài)，平臺會(huì)告訴你哪一頭豬有問題。這時(shí)候，就輪到獸醫(yī)上場了?！背诉@些，后臺的管理能將料肉比、后備豬選育，甚至生豬銷售等多個(gè)環(huán)節(jié)管起來。在養(yǎng)殖場（戶）把豬賣給豬販子時(shí)，平臺的物聯(lián)秤早已在日常將體重采集到后臺去，作為賣豬時(shí)的參考，如果豬販子數(shù)據(jù)造假，老板馬上就知道了。

如今，養(yǎng)殖行業(yè)人力成本增高是不爭的事實(shí)，80后、90后群體愿意養(yǎng)豬的人也不多，未來誰去養(yǎng)豬是個(gè)問題。對此，李濤認(rèn)為，“互聯(lián)網(wǎng)＋自動(dòng)化設(shè)備”則會(huì)發(fā)揮重要作用，有了系統(tǒng)化的養(yǎng)豬平臺，豬怎么養(yǎng)、過程怎么控制、疾病怎么預(yù)防，就變得簡單多了。

“‘豬OK平臺’就是要幫養(yǎng)豬人實(shí)現(xiàn)傻瓜式養(yǎng)豬，把人解放出來做最關(guān)鍵的工作，手機(jī)上輕點(diǎn)一下，即知豬場老板們‘金手指’的厲害?！崩顫Q，目前已有近100萬頭母豬在該平臺進(jìn)行實(shí)時(shí)管理。