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新時代政治機關干部要強化“五種能力”

2018-12-11 07:25樊偉偉
政工學刊 2018年6期
關鍵詞:機關干部官兵政治

樊偉偉

習主席強調(diào)指出,“無論干事創(chuàng)業(yè)還是攻堅克難,不僅需要政治過硬,也需要本領高強”。政治機關干部肩負著輔助首長決策的參謀和助手作用,實現(xiàn)黨委決心意圖的橋梁和紐帶作用,促進各項工作落實的示范和表率作用,只有具備很強的核心能力,才能勝任崗位、履職盡責、不辱使命。站在新時代的起跑線上,必須主動適應形勢任務發(fā)展,在修身修德中礪品性、正操守,在本職崗位中練本領、長才干,在完成任務中經(jīng)風雨、受歷練,真正使素質(zhì)能力有質(zhì)的提升和突破。

一、著眼政治建軍新考驗,強化忠誠核心、聽黨指揮的政治能力

當前,部隊建設正處在轉(zhuǎn)型重塑的關鍵階段,政治考驗突出、工作頭緒繁雜、思想異?;钴S,必須頭腦特別清醒、行動特別自覺、紀律特別嚴明。一是政治忠誠度要更高。政治機關干部是管軍魂、鑄軍魂的,必須帶頭學深悟透習近平強軍思想,通過學理念學思想學戰(zhàn)略把握時代精神,通過學立場學觀點學方法把握活的靈魂,通過學信仰學黨性學作風把握立身之本,時刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,全面深入貫徹軍委主席負責制,不斷提高講政治的具體能力,筑牢聽黨話、跟黨走的思想理論根基。二是政治執(zhí)行力要更強。忠誠不忠誠,最終看行動。政治機關干部必須保持強烈的號令意識,努力把上級的意圖吃透、把下級的情況摸透、把本級的事情想透,既籌劃好統(tǒng)籌好有聲勢,又跟進好指導好抓到位,尤其是對黨委首長作出的決策要雷厲風行、緊抓快辦,部署的工作要案無積卷、事不過夜,定下的事情要一抓到底、見到成效,使各項工作有序運行、協(xié)調(diào)推進。三是政治紀律性要更嚴。要時刻保持頭腦清醒,嚴肅黨內(nèi)政治生活錘煉黨性,自覺接受監(jiān)督規(guī)范言行,落實新規(guī)禁令慎獨慎微,培塑高度的組織紀律觀念。要始終做到謹言慎行,管住自己的“心、手、嘴”,慎對手中的“權、財、物”,不越底線、不踩紅線、不碰高壓線。要堅持經(jīng)常躬身自省,加強和改進思想作風建設,及時糾偏差、補弱項、改缺點,以良好的作風形象維護政治工作的威信。

二、著眼使命任務新拓展,強化聚焦中心、保證打贏的勝戰(zhàn)能力

新體制下,以戰(zhàn)領訓、抓建為戰(zhàn)的特點更加鮮明,政治機關干部必須以重整行裝再出發(fā)的新姿態(tài),進一步把職能定位搞清楚,把戰(zhàn)的導向立鮮明,把建的起點提起來,更好地發(fā)揮服務保證作用。一是確立聚焦打仗的價值追求。緊扣主戰(zhàn)主業(yè)想問題、作決策、抓落實。在籌劃工作上,堅持按實戰(zhàn)要求謀劃作戰(zhàn)準備,從實際出發(fā)推進各項建設,用實效標尺檢驗工作落實;在精力投向上,自覺用戰(zhàn)斗力這個“指揮棒”統(tǒng)任務、統(tǒng)工作、統(tǒng)時間;在檢查指導上,把保證打贏作為衡量政治工作成效的硬指標,讓一切為戰(zhàn)理念進入各項工作、引領備戰(zhàn)實踐。二是提高善謀打仗的實際本領。打仗是硬把式,離不開實踐磨礪、經(jīng)驗積累。要系統(tǒng)學習現(xiàn)代軍事理論和聯(lián)合作戰(zhàn)、信息化、新裝備等知識,做到熟悉作戰(zhàn)對手、戰(zhàn)場環(huán)境、指揮流程,打牢謀戰(zhàn)練戰(zhàn)的根基。常態(tài)抓好一體化指揮平臺、實戰(zhàn)化演練和基本技能訓練,切實增強判斷形勢、理解意圖、情況處置等實際本領,力求達到指揮謀略勝敵一籌、戰(zhàn)法運用強敵一招、奇正妙算優(yōu)敵一策。三是深研服務打仗的作用機理。著眼適應作戰(zhàn)樣式、組訓模式、指揮方式的演變,聚焦政治工作對象、平臺的新特點,形式、內(nèi)容的新發(fā)展,圍繞黨委領導聯(lián)合作戰(zhàn)、持續(xù)激發(fā)戰(zhàn)斗精神、兵戰(zhàn)心戰(zhàn)一體融合等方面,探索政治工作對接使命任務、軍事訓練和崗位戰(zhàn)位的切入點突破口,拿出滲透融入、跟進服務的有效招數(shù)辦法,真正使生命線嵌入指揮鏈。

三、著眼基層建設新內(nèi)涵,強化依法按綱、精準施策的指導能力

軍旅營體制下,指揮層級減少、領導體制扁平、管理觸角前伸,政治機關干部必須走出自我設計的思維定勢、按部就班的工作習慣、文治會治的路徑依賴,切實端正指導、創(chuàng)新方法、改進作風,最大釋放新體制帶來的效能優(yōu)勢。一是樹牢法治思維。當前,正值新舊制度交叉重疊的特殊時期,政治機關干部必須主動學習貫徹新規(guī)新矩,凡是有法規(guī)依據(jù)的嚴格按法規(guī)制度辦,政策法規(guī)不夠明確的要充分研究論證、加強請示報告,不能因為是新生事物就突破法規(guī)另搞一套,不能因為復雜棘手就怕得罪人不堅持原則,不能因為涉及單位和個人利益就遷就照顧,真正當好政策法規(guī)的堅定執(zhí)行者和維護者。二是強化層級觀念。新的體制機關編制少、直轄部隊多,抓好各項工作,更要深化“統(tǒng)”的效能,不搞計劃以外的“隨意性”,清掉層層加碼的“土政策”,管住一羊九牧的“多頭令”。厘清“放”的責權,把本級該管能管的事管起來,把下級應有需有的權放下去,防止權力越位、職能錯位。明確“抓”的要點,弄清職權范圍內(nèi)能干什么、不能干什么、必須干好什么,做到各司其職、各擔其責。三是錘煉一線作風。堅持思想求實,開展工作多考慮基層實際需要和承受能力,不做“五多”的制造者、基層的添亂人。堅持工作務實,“脫鞋下田”察實情,“解剖麻雀”找規(guī)律,把基層的真實情況搞明白,把現(xiàn)狀矛盾弄清楚。堅持狠抓落實,緊盯主要矛盾、短板弱項和傾向性問題,精準發(fā)力、對癥下藥、點穴排毒,確保工作扎實起步、強勢推進。

四、著眼改革陣痛新課題,強化解難幫困、簡約高效的服務能力

調(diào)整改革后,不少官兵面臨兩地分居家庭困難多、編制減少發(fā)展受限制等現(xiàn)實矛盾困難。政治機關干部更要帶著責任、帶著感情、帶著溫度做工作,激發(fā)官兵干好本職、敬業(yè)奉獻的內(nèi)在動力。一是傾情關愛促安心。要積極主動作為,滿腔熱情關心幫助,想方設法排憂解難,經(jīng)常深入基層宣講政策、答疑解惑,防止因政策不明、引導不力導致官兵分心走神、精神迷茫。同時,利用當兵蹲連、檢查調(diào)研等時機,跟進掌握官兵的所思所想、所憂所盼,深入細致做好一人一事工作,對口解決好在學習、訓練、生活中遇到的各種難題,真正把組織的關愛送到官兵心坎上。二是傾心解難暖兵心。不斷加深對官兵的感情,既堅持政治上工作上的嚴要求,又注重思想上生活上的真關心,想方設法為大家辦實事、解難事,對基層提報的事項快速呈辦、對基層反映的問題盡快研究答復、對基層來機關辦事的同志熱情接待,下大力解決官兵在家屬隨軍就業(yè)、子女入學、住房就醫(yī)等方面的實際困難,以感情的溫度提升工作的熱度。三是傾力幫帶聚人心。政治機關干部要帶頭走進官兵之中,從“心”入手、向“信”聚焦、用“情”發(fā)力,加強對官兵關愛鼓勵、尊重體諒,廣泛開展思想互助、心理援助、困難救助,盡心竭力搭建平臺、創(chuàng)造條件、提供便利,在涉及納編調(diào)整、發(fā)展黨員、評功評獎等敏感事務上,嚴格按規(guī)定按程序辦理,使政治工作成為促進官兵發(fā)展的生命線、連心線。

五、著眼信息網(wǎng)絡新發(fā)展,強化與時俱進、突破定勢的創(chuàng)新能力

社會步入全媒體時代,青年官兵崇尚“指尖上的生活”、青睞“虛擬化表達”、喜歡“平等式交流”。政治機關干部只有緊跟時代、緊扣中心、緊貼官兵,才能贏得主動、搶得先機。一是觀念上要破舊求新。踏著網(wǎng)絡化的時代大潮,必須拿出自我革命、自我超越的勇氣,破除不敢突破的傳統(tǒng)觀念、簡單封堵的鴕鳥心態(tài)、難有作為的消極思想,克服對信息網(wǎng)絡帶來的沖擊視而不見、對傳統(tǒng)過時工作模式固守不放的現(xiàn)象,牢固樹立網(wǎng)絡思維、數(shù)據(jù)意識、共享理念,切實以思路轉(zhuǎn)變、觀念轉(zhuǎn)變、作風轉(zhuǎn)變引領政治工作創(chuàng)新發(fā)展。二是行動上要敢于用新。善于用發(fā)展的眼光、時代的語言對接官兵思想上的興奮點、矛盾點、困惑點,加強對網(wǎng)言網(wǎng)語的學習研究,積極運用強軍網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)和“兩微一端”等新平臺,以及微講堂、微電影、微動漫、微廣播、微閱讀等新載體,開展“網(wǎng)學”“網(wǎng)宣”“網(wǎng)教”等活動,推動網(wǎng)絡載體與政工本體有機結(jié)合、傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術高度融合。三是實踐上要推陳出新。面對創(chuàng)新這個鮮明的時代特征,必須以開放的思維、開闊的眼界,思創(chuàng)新、謀創(chuàng)新、抓創(chuàng)新,科學借鑒外軍成功經(jīng)驗做法、現(xiàn)代企業(yè)成熟管理理念、當今時代最新科技成果,大膽探索將物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等最新網(wǎng)絡技術運用到思想教育、組織建設、人才培養(yǎng)等各個領域,研究構建信息按需獲取、資源網(wǎng)上調(diào)配的網(wǎng)絡化、智能型工作體系,為政治工作趟開新路子、開辟新天地。

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