席 勇 楊昌玉

習主席強調(diào)指出：“要把理想信念的火種、紅色傳統(tǒng)的基因一代代傳下去，使革命事業(yè)薪火相傳、血脈永續(xù)”“要把紅色基因融入官兵血脈，讓紅色基因代代相傳”。今年，全軍上下深入開展“傳承紅色基因、擔當強軍重任”主題教育，這既是對優(yōu)良傳統(tǒng)的有力弘揚，也是培育新時代革命軍人的重大舉措。貫徹落實習主席重要指示，抓好年度主題教育，必須把傳承紅色基因作為靈魂工程、固本工程來看待，幫助官兵不斷從紅色基因中汲取政治營養(yǎng)和精神財富，始終保持我軍光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風。

一、強化教育引導，在固本培元正本清源中傳承紅色基因

思想是行動的先導。傳承紅色基因首先要掀起一股“頭腦風暴”。在了解史實中明理。歷史是最好的教科書。我黨我軍的光輝歷史反映著民族精神和革命氣節(jié)，是推進紅色基因傳承的寶貴資源。把黨史軍史列為官兵的必修課，重點學習我軍在黨的正確領(lǐng)導下的艱苦奮斗歷程，引導官兵在重溫苦難輝煌的歷史中，反思“我是誰，從哪里來，到哪里去”的現(xiàn)實問題，在通古博今中堅定傳承紅色基因的思想根基。在學習經(jīng)典中接納。系統(tǒng)學習馬克思主義基本原理，學習中國特色社會主義理論體系，尤其是習主席關(guān)于傳承紅色基因的系列重要論述，讓官兵在“學”中掌握“知”、在“知”中堅定“信”。針對一些年輕官兵熱衷于看玄幻、武俠、言情小說的實際，常態(tài)舉辦讀書沙龍，引導官兵培養(yǎng)良好的閱讀興趣，在沐浴紅色經(jīng)典中接受精神洗禮。在情感共鳴中深化。結(jié)合重大節(jié)日、活動組織開展重溫入伍誓詞等儀式教育，在莊重嚴肅的氛圍中回憶兵之初、牢記入黨之初的錚錚誓言。注重發(fā)揮群眾性自我教育作用，定期組織開展“學習先烈、爭當?shù)湫汀敝黝}討論，讓官兵逐個登臺發(fā)言，讓大家相互啟迪，產(chǎn)生情感共鳴，深化對紅色基因的理解。

二、激活傳統(tǒng)資源，在身臨其境悟魂明理中傳承紅色基因

傳統(tǒng)資源內(nèi)容厚重、導向鮮明、直觀生動，既是開展教育的生動課堂，也是洗滌心靈的有效平臺。“面對面”實地瞻仰強化感性認識。實踐證明，身臨其境更容易引發(fā)思想共鳴。抓住重大紀念日、新兵入伍、新學員報到等時機，組織官兵參觀革命遺址、紀念場館，學習英雄故事，近距離瞻仰先烈塑像、重溫先輩遺志，在了解英雄壯舉中感悟革命先烈的信念追求?！靶馁N心”解疑釋惑強化理解認同。對紅色基因缺乏理性認識，就難以做到知行統(tǒng)一，傳承紅色基因就會打折扣。針對部分年輕官兵不了解、不理解革命先烈事跡的現(xiàn)象，開辦“紅色經(jīng)典講壇”，邀請老紅軍講戰(zhàn)斗故事，請駐地高校學者解讀“蘇區(qū)干部好作風”的優(yōu)良傳統(tǒng)，在思想碰撞中解開思想疙瘩，啟發(fā)以革命先輩為榜樣的自覺性?！凹绮⒓纭敝靥ふ鞒虖娀硇母形颉Ｎㄓ锌坦倾懶牡挠H身經(jīng)歷，紅色記憶才能鐫刻頭腦。年輕官兵生長于新時代，吃苦受累少，對革命先輩的信仰追求充滿崇敬，但由于缺乏切身體驗，思想觀念、意志作風等方面還有不少差距。定期開展“重走長征路、爭當合格兵”長途拉練等實踐活動，讓官兵在走“黃土路”、吃“農(nóng)家飯”、飲“老井水”中感同身受、深化認識。

三、注重營造氛圍，在潛移默化環(huán)境熏陶中傳承紅色基因

氛圍熏陶具有潛移默化、浸潤無聲的獨特功效。紅色景觀建起來。合理規(guī)劃設計營區(qū)，采取微縮移植、聲光并茂、立體展現(xiàn)等方式建設紅色景觀，處處體現(xiàn)紅色元素，形成移步換景、一景一史的紅色氛圍。豐富完善以英模先烈、勵志故事等為主要內(nèi)容的主題文化園，讓官兵在耳濡目染中感動心靈、深化認同。紅色文化搞起來。紅色文化寓教于樂，更具吸引力感染力。利用黨團活動時間，廣泛開展唱紅色歌曲、講紅色故事、看紅色影視、讀紅色書籍等活動，讓官兵在感悟經(jīng)典中接受洗禮；依托強軍網(wǎng)、微信公眾號等信息媒體，進行知識要點推送，開展要點背記“小競賽”、難點疑點“小答疑”活動，讓官兵在喜聞樂見中增長見識深化認同。紅色傳人立起來。導向是最好氛圍。每個單位都有一些傳承紅色基因的先進典型，他們就是最好的“活教材”。注重發(fā)揮先進典型的“酵母”作用，每年開展“學習先進典型、爭當紅色傳人”評選活動，讓先進人物光榮事跡掛在網(wǎng)上、印在墻上、鑲?cè)霟粝洌轿桓腥炯罟俦?，形成爭當紅色傳人的良好導向。

四、發(fā)揚實干精神，在激發(fā)動力自覺踐行中傳承紅色基因

說一千道一萬，傳承紅色基因歸根到底要落實到行動上、體現(xiàn)在工作中。在本職崗位上踐行。圍繞“繼承傳統(tǒng)、發(fā)揚作風、服從組織”開展愛崗敬業(yè)大討論，分專業(yè)組織“崗位尖兵”“訓練標兵”評比，開展看技能、比素質(zhì)高低，看業(yè)績、比貢獻大小，看成果、比創(chuàng)新能力的“三比三看”活動，引導官兵聚精會神干事業(yè)、牢記使命盡職責。在重大活動中錘煉。堅持把紅色基因中蘊含的“敢打硬拼、攻堅克難”革命英雄主義精神，轉(zhuǎn)化為英勇善戰(zhàn)、敢打必勝的過硬作風，貫穿到軍事演訓、駐訓等任務中。利用參加軍地共建、開展“學雷鋒、送溫暖”活動等時機，把紅色資源所蘊含的“愛人民、為人民”的崇高情懷，轉(zhuǎn)化為參加地方建設的實際行動。在日常行為中規(guī)范。把革命精神和紅色基因的基本要求細化為崗位實踐標準，規(guī)范部隊管理和崗位評比各項制度，開展“自查自糾、互幫互助”活動，引導官兵向革命先輩學習，從我做起，嚴格要求，把日常行為養(yǎng)成轉(zhuǎn)化為創(chuàng)一流工作業(yè)績的實際行動，積極投身到部隊全面建設之中。