本刊記者 暖暖

非常榮幸當(dāng)選江蘇省婦女十三大代表，這既是一份政治榮譽(yù)，更是一份責(zé)任擔(dān)當(dāng)。中國(guó)婦女第十二次全國(guó)代表大會(huì)上，以習(xí)近平總書記為核心的黨中央對(duì)婦女工作及婦女事業(yè)提出了全新要求。我將繼續(xù)努力，做習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的踐行者，繼續(xù)為婦女事業(yè)的發(fā)展而努力，鼓勵(lì)我的員工及廣大姐妹敢于追夢(mèng)、勇于奮斗，在各自的工作崗位上建功新時(shí)代，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，書寫精彩的人生！

——戈亞琴

她是常州新譽(yù)集團(tuán)的黨委書記、副總裁。2002年以來，她從100平方米的家庭作坊起步，勵(lì)精圖治，把它打造成擁有員工4000余人、總資產(chǎn)103億元的先進(jìn)制造企業(yè)，核心業(yè)務(wù)遍及軌道交通、新能源、數(shù)控設(shè)備、辦公設(shè)備、航空航天等高端智能制造領(lǐng)域。

她是常州市婦聯(lián)兼職副主席、常州市女企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。16年里，她將熱情投注在更多姐妹身上，用心呵護(hù)著企業(yè)員工、幫扶困難群體，累計(jì)捐助慈善資金1600余萬元。

這位鐵肩擔(dān)責(zé)任、履職為人民、致力于讓“中國(guó)制造”享譽(yù)世界的江蘇女性，就是戈亞琴。

創(chuàng)新，不走尋常路

2002年，戈亞琴34歲。她的父親俞金坤已是常州軌道交通產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人物，創(chuàng)立的今創(chuàng)集團(tuán)蓬勃發(fā)展。她本可以衣食無憂，過人人羨慕的生活。然而，血脈中萌動(dòng)著的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基因讓她不甘平凡，她決心打拼自己的事業(yè)。

當(dāng)時(shí)，她提出這一“瘋狂的想法”，父親并不理解。“我只有不斷努力，才能讓他知道我想要的。再遠(yuǎn)的路，只要去走，必能到達(dá)！”戈亞琴回憶說。

2002年，新譽(yù)集團(tuán)的前身常州軌道車輛牽引傳動(dòng)工程技術(shù)研究中心成立。“剛起步時(shí)，為了開拓業(yè)務(wù)，我走南闖北，一個(gè)人聯(lián)系了上千家企業(yè)謀求合作，為的是讓我們的企業(yè)一天天好起來?！睉{著這股闖勁，企業(yè)一天天走上正軌。

有核心技術(shù)，才能把企業(yè)做大做強(qiáng)。戈亞琴一改固有的加工配套生產(chǎn)模式，逐步向擁有自主核心技術(shù)的創(chuàng)新企業(yè)邁進(jìn)。創(chuàng)業(yè)之初，企業(yè)便瞄準(zhǔn)軌道交通領(lǐng)域科技含量最高的牽引傳動(dòng)系統(tǒng)，投資億元建造國(guó)家級(jí)EMC電磁兼容實(shí)驗(yàn)室，獲得世界500強(qiáng)——加拿大龐巴迪公司的青睞。雙方成立合資公司江蘇常牽龐巴迪牽引系統(tǒng)有限公司，先后承擔(dān)了伊朗德黑蘭地鐵、沙特麥加項(xiàng)目和北京房山線、大興線項(xiàng)目，以及上海、深圳、廣州、成都等地鐵項(xiàng)目。

2005年，國(guó)內(nèi)新能源裝備制造產(chǎn)業(yè)興起，風(fēng)力發(fā)電作為可再生資源，因其清潔性與環(huán)保性受到人們的格外關(guān)注，戈亞琴敏銳地察覺到這一廣闊市場(chǎng)前景。經(jīng)過充分調(diào)研，她果斷進(jìn)軍風(fēng)電技術(shù)裝備制造行業(yè)，并投入10億元，成功自主研發(fā)了1.5兆瓦雙饋式風(fēng)力發(fā)電機(jī)組并形成批量生產(chǎn)，成為目前國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的兆瓦級(jí)機(jī)組生產(chǎn)企業(yè)。

2010年，新譽(yù)集團(tuán)正式掛牌成立，開始瞄準(zhǔn)數(shù)控設(shè)備、辦公用品、航空航天等產(chǎn)業(yè)。在昂首闊步前進(jìn)的道路上，新譽(yù)集團(tuán)員工人數(shù)增加了70倍，銷售收入增加了200余倍。

談及創(chuàng)業(yè)心得，戈亞琴深有感觸地說：“沒有技術(shù)創(chuàng)新，我們新譽(yù)也不可能發(fā)展到今天?！?/p>

在戈亞琴的率領(lǐng)下，企業(yè)始終堅(jiān)持科技創(chuàng)新主線不動(dòng)搖，先后建設(shè)了一流的研發(fā)試驗(yàn)平臺(tái)，引進(jìn)了一流的科技創(chuàng)新人才，創(chuàng)造了一流的成果轉(zhuǎn)化效益，形成了科技研發(fā)和效益增長(zhǎng)互促并進(jìn)的良性循環(huán)。集團(tuán)先后建立兩個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室、兩個(gè)省級(jí)工程技術(shù)研究中心、一個(gè)省級(jí)重大研發(fā)機(jī)構(gòu)和一個(gè)博士后科研工作站，每年投入科技研發(fā)經(jīng)費(fèi)超億元。

有鐵肩，更有柔腸

企業(yè)做大做強(qiáng)是實(shí)力，走進(jìn)員工心中靠情懷。一步步走來，戈亞琴始終堅(jiān)持把人才培養(yǎng)與員工關(guān)懷作為新譽(yù)集團(tuán)的立足之本。為了充分保障員工發(fā)展，公司成立了工會(huì)與婦聯(lián)組織，傾聽員工的心聲，維護(hù)大家的權(quán)益。

員工們經(jīng)常能在車間看到戈亞琴。披肩的長(zhǎng)發(fā)一束，她換上工裝下車間，和一線員工聊工作、話家常。員工的困難，更是她心心念念的大事。焊接車間員工的孩子要補(bǔ)辦準(zhǔn)生證以便孩子上學(xué)，生產(chǎn)線上員工被查出患有急性病毒性肺炎，她第一時(shí)間打電話，幫著協(xié)調(diào)處理，找醫(yī)生，送資金，力爭(zhēng)讓每一個(gè)員工都能安心。

在集團(tuán)黨委的引領(lǐng)和支持下，工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)等群團(tuán)組織聯(lián)合成立“新譽(yù)陽光愛心基金”，現(xiàn)已幫扶110名困難職工，資助總金額達(dá)60余萬元?！斑@里不單單是我工作的地方，還有家的溫暖，所以我從未產(chǎn)生過離開的念頭?！眴T工們的肺腑之言是對(duì)戈亞琴的最高贊譽(yù)。

2014年6月，戈亞琴帶領(lǐng)集團(tuán)志愿者走進(jìn)常州市武進(jìn)區(qū)特殊教育學(xué)校。在現(xiàn)場(chǎng)，她以新譽(yù)集團(tuán)的名義，為智障兒童捐建了一個(gè)喜憨兒美食坊，鼓勵(lì)孩子們多實(shí)踐多操作。參與武進(jìn)光彩基金組織的新譽(yù)愛心新疆行活動(dòng)時(shí)，她帶著自己的孩子，定向認(rèn)捐了5戶家庭。國(guó)家發(fā)生重大自然災(zāi)害后，戈亞琴總是主動(dòng)帶頭捐款，并倡議所有中高層管理人員帶頭奉獻(xiàn)愛心。她說，社會(huì)孕育了新譽(yù)的發(fā)展，她對(duì)社會(huì)的回報(bào)將永不止步。

黨建，凝聚企業(yè)向心力

思想引領(lǐng)，是助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心動(dòng)力。作為集團(tuán)黨委書記，戈亞琴擔(dān)負(fù)起了第一責(zé)任。為實(shí)現(xiàn)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，新譽(yù)集團(tuán)在常州率先將ISO9001質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)引入黨建工作，制訂《新譽(yù)集團(tuán)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)》，被中共中央組織部確定為全國(guó)非公企業(yè)黨建先進(jìn)典型。

在新譽(yù)集團(tuán)，黨員們個(gè)個(gè)戴黨徽、亮身份。企業(yè)組織大家以黨支部為核心，組建了多個(gè)技術(shù)攻關(guān)小組，獲得國(guó)家發(fā)明專利14項(xiàng)；形成“把骨干培養(yǎng)成黨員，在黨員中間提拔干部”的良好機(jī)制，集團(tuán)管理層中黨員比例超過60%，研發(fā)團(tuán)隊(duì)中黨員比例超過50%；70%的中高層管理人員由內(nèi)部培養(yǎng)。

“我見過全球無數(shù)家企業(yè)，新譽(yù)是最棒的。工人們臉上的表情生動(dòng)而自信，隨時(shí)可以敲開戈總的辦公室門?！甭?lián)合國(guó)工業(yè)發(fā)展組織總干事云蓋拉實(shí)地考察后說。

“我們還有很大的發(fā)展空間，比如我們與交通運(yùn)輸行業(yè)的巨頭龐巴迪公司就有很大差距，通過不斷創(chuàng)新與學(xué)習(xí)，我們希望新譽(yù)向著‘百年企業(yè)’的宏偉目標(biāo)，真正走向世界！”戈亞琴滿懷信心地說。