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如何提升煤礦企業(yè)黨建思想政治工作科學(xué)化水平

2018-12-20 08:43:04陳亞兵
贏未來 2018年24期
關(guān)鍵詞:黨建思想政治工作煤礦企業(yè)

陳亞兵

摘要:煤礦企業(yè)作為我國的重要基礎(chǔ)企業(yè),在近年來煤礦企業(yè)處于轉(zhuǎn)型重組的重要時期,提升煤礦企業(yè)黨建思想政治工作科學(xué)化水平,是新時期加強黨的建設(shè)的必然要求,也是加快煤礦企業(yè)改革發(fā)展的重要保障,也是推動煤礦企業(yè)安全生產(chǎn),做好企業(yè)轉(zhuǎn)型重組工作的重要條件。

關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè);黨建思想;政治工作;科學(xué)化;新形勢

引言:

隨著我國社會的進步與社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,國有煤礦企業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn)與新的問題,在如今社會發(fā)展的新形勢之下,煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)跟隨社會發(fā)展的腳步進行改進,首先要做好黨建思想政治工作的改革,尋找適合新時期環(huán)境下適合國有煤礦企業(yè)發(fā)展的新途徑與新方法,在我國煤礦企業(yè)中,黨建思想政治工作主要是對煤礦企業(yè)干部及職工的指導(dǎo)與培養(yǎng),使黨建工作深刻滲透進企業(yè)的每一個層面,使黨建工作不斷覆蓋與延伸,本文根據(jù)分析我國煤礦企業(yè)如今黨建思想政治工作中的矛盾,提出黨建工作在其發(fā)展中起到的重要作用,在此基礎(chǔ)上為煤礦企業(yè)的發(fā)展改革途徑做出進一步探究,成為我國煤礦企業(yè)在新形勢下取得更好發(fā)展的重要課題。

一、國有煤礦企業(yè)中黨建工作的基本任務(wù)與內(nèi)涵

在我國新時期的建設(shè)過程中,經(jīng)濟發(fā)展速度放緩,將重心放在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中,因此,在煤礦企業(yè)中,進一步完善改進思想政治工作,提升產(chǎn)業(yè)科學(xué)化水平成為新時期下煤礦企業(yè)生存與發(fā)展的重心任務(wù),也是煤礦企業(yè)更好的面對機遇與挑戰(zhàn)的前提,在國有煤礦企業(yè)中重視黨建工作的開展,加強思想政治工作,是進一步提升黨建工作科學(xué)化水平的根本對策。在國有企業(yè)中,基層黨建工作的根本任務(wù)是與基層員工、人民之間建立良好的關(guān)系,確保基層工作的展開圍繞著人民的根本利益,使得黨建工作真正做到為人民服務(wù),因此,在國有煤礦企業(yè)開展黨建工作之前,應(yīng)當(dāng)對基層工作情況,職工的具體工作情況與思想狀況進行深度的分析,在此基礎(chǔ)上,對職工進行全面的了解,并由此開展具有針對性的政策文件。黨建工作者不僅要對黨的基本任務(wù)有著客觀與深刻的認(rèn)識,更要對基層員工進行親切友好的交流,真正做到黨員群眾一家親,更好的完善自己的本職工作。

基層黨建工作的完善,首先要以科學(xué)的理論指導(dǎo)為前提,對之前的工作進行深刻的總結(jié),建立出一套適合我國國有煤礦企業(yè)發(fā)展的工作方法,具體來講,基層黨建工作包含以下幾點內(nèi)容:

(一)明確黨建工作定位,黨建工作在企業(yè)中有著樹立黨的良好形象、發(fā)揮基層黨組織良好作用的基本任務(wù),在我國煤礦企業(yè)中有著保證工作順利開展,發(fā)揮企業(yè)政治核心作用的任務(wù)。

(二)基層黨建工作的核心是完成黨的基本任務(wù),基層黨組織的核心是其與其他基層組織不同的政治性,在基層黨組織工作過程中,必須以經(jīng)濟與社會的發(fā)展作為根本的支撐,在此基礎(chǔ)上,才能更好的貫徹落實黨的基本要求。

(三)在進行基層黨建工作時,必須與群眾保持密切的聯(lián)系,這是黨建工作保持其先進性的根本要求與基本前提,基層黨組織作為社會中最基層、最前沿的組織,是黨和人民保持密切聯(lián)系的橋梁,基層黨建工作的開展離不開人民的支持與信任,也只有做好黨建工作,黨的執(zhí)政根基才會更加穩(wěn)固。

(四)基層黨建工作開展時,應(yīng)當(dāng)時刻關(guān)注時代發(fā)展潮流,時黨建工作更好的適應(yīng)社會發(fā)展,做到真正的與時俱進,保持創(chuàng)新,這樣才能保證黨建工作的科學(xué)性,穩(wěn)固黨建工作在企業(yè)中的重要地位。

二、我國煤礦企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀分析

(一)黨建思想普及程度不理想,思想政治認(rèn)識較為落后

隨著一系列基層調(diào)查,我們可以看出,目前在我國基層煤礦企業(yè)中,出現(xiàn)了思想解放程度不夠,缺乏創(chuàng)新與進取精神的現(xiàn)狀,在這樣的現(xiàn)狀下,不僅導(dǎo)致煤礦企業(yè)黨建科學(xué)化水平難以提升,還在很大程度上削弱了職工干部的思想政治意識與責(zé)任意識,導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)一系列不負責(zé)的行為,使得煤礦生產(chǎn)安全問題加劇,使得煤礦企業(yè)生產(chǎn)效率受到影響。

(二)國有煤礦企業(yè)面臨形勢較為嚴(yán)峻

在我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的大環(huán)境下,煤礦企業(yè)受到了來自產(chǎn)能過剩與進口能源的一系列沖擊,導(dǎo)致我國煤礦企業(yè)所面臨的形勢較為嚴(yán)峻,在這樣的情況下,煤礦價格下跌嚴(yán)重,影響到企業(yè)的經(jīng)濟效益,而在這樣的情況下,黨建工作就顯得尤為重要,但是在目前我國國有企業(yè)中,大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)組織并未認(rèn)識到黨建工作的作用與重要性,沒有正確認(rèn)識到黨建工作與企業(yè)經(jīng)營的關(guān)系,因此,國有煤礦企業(yè)就很難實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益的雙贏,在如今嚴(yán)峻的形勢下,無法提高效益。

三、提升國有煤礦企業(yè)基層黨建工作的途徑分析

(一)堅持以人為本的工作理念

煤礦企業(yè)中黨建思想政治工作的開展,是以企業(yè)員工為基礎(chǔ)的,煤礦企業(yè)的發(fā)展離不開每一個員工辛苦的工作,因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)首先把廣大職工放在首位,堅持以人為本的理念,用親切熱情的態(tài)度對待每一位員工并且予以足夠的信任,真正的做到與員工建立起良好的關(guān)系,這樣才是真正意義上的民主,將以人為本的理念深入企業(yè)內(nèi)部,為黨建工作的開展打下基礎(chǔ)。

(二)發(fā)揮工會作用,完善與員工之間的溝通渠道

工會的工作主要是解決員工訴求,基層黨建工作也是要深入進員工內(nèi)部,與員工建立起良好的關(guān)系,因此,基層黨建工作應(yīng)當(dāng)更好的與工會結(jié)合在一起,在建立良好的企業(yè)氛圍的基礎(chǔ)上,完善溝通渠道,使黨建思想政治教育工作更好地開展。

(三)重視企業(yè)的創(chuàng)新精神與學(xué)習(xí)能力

黨建工作也需要根據(jù)時代的進步不斷進行學(xué)習(xí)與完善,提升思想道德素養(yǎng)與管理能力,在這樣的基礎(chǔ)上,才能進一步提高黨建工作的科學(xué)化程度,因此,黨建工作人員應(yīng)當(dāng)不斷進行學(xué)習(xí),培養(yǎng)創(chuàng)新精神,保持學(xué)習(xí)與進步,提升黨建工作的科學(xué)性,為國有煤礦企業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

結(jié)論:

總而言之,提高煤礦企業(yè)黨建工作思想政治工作的科學(xué)化水平是新的經(jīng)濟形勢下提出的新要求,是如今時代發(fā)展下宏觀形勢下的必經(jīng)途徑,是國有煤礦企業(yè)保持市場競爭力的重要保障,在此基礎(chǔ)上,煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)深刻認(rèn)識到工作中的不足,加強黨建工作的建設(shè)力度,以科學(xué)理論為前提,不斷創(chuàng)新與學(xué)習(xí),從根本上提高黨建工作的科學(xué)性。

參考文獻:

[1]張晉華. 如何提升煤礦企業(yè)黨建思想政治工作科學(xué)化水平[J]. 東方企業(yè)文化,2013(08):134-135.

[2]齊東韜. 新形勢下如何加強國有煤礦企業(yè)黨建思想政治工作[J]. 改革與開放,2015(04):30+32.

[3]陳健美. 如何提升煤礦企業(yè)黨建思想政治工作科學(xué)化水平[J]. 現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2018(02):433.

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