方剛,王佳樂
(重慶三峽學(xué)院,萬州 404020)
地方本科院校應(yīng)用轉(zhuǎn)型發(fā)展序幕拉開以后,眾多高校對應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式[1]、課程體系[2]和實(shí)踐環(huán)節(jié)[3]等方面展開了深入探討;課程體系是高校人才培養(yǎng)方案中的基礎(chǔ)單元,課程建設(shè)是提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)的核心環(huán)節(jié);目前,許多轉(zhuǎn)型發(fā)展高校都構(gòu)建了適合應(yīng)用型人才培養(yǎng)的課程體系,課程類型主要包括應(yīng)用性課程和應(yīng)用型課程[4]兩種;應(yīng)用性課程是依賴教材,按學(xué)科的邏輯結(jié)構(gòu)向?qū)W生傳授先驗(yàn)的、成熟的和靜態(tài)的知識,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)學(xué)科知識系統(tǒng)性,學(xué)生能力是通過學(xué)習(xí)知識獲得;應(yīng)用性課程建設(shè)主要從課程結(jié)構(gòu)、內(nèi)容及實(shí)施進(jìn)行應(yīng)用性改革[5]。應(yīng)用型課程是依賴實(shí)踐活動(dòng),按實(shí)踐活動(dòng)過程讓學(xué)生形成動(dòng)態(tài)的、開放的和發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)知識,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)構(gòu)建學(xué)生自己的知識和智力系統(tǒng),學(xué)生能力是通過訓(xùn)練實(shí)踐獲得;應(yīng)用型課程建設(shè)主要從項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)、能力導(dǎo)向和學(xué)生中心等角度去設(shè)計(jì)、選擇、重構(gòu)學(xué)科知識。如文獻(xiàn)[6]闡述了構(gòu)建應(yīng)用型課程體系的基本思路,探討了如何處理好應(yīng)用型課程體系內(nèi)部的關(guān)系;文獻(xiàn)[7]從課程目標(biāo)體系、課程結(jié)構(gòu)比例、課程評價(jià)方式和課程實(shí)施保障體系等方面加強(qiáng)應(yīng)用型課程建設(shè);文獻(xiàn)[8]以學(xué)生發(fā)展為中心,崗位需求為導(dǎo)向,職業(yè)能力培養(yǎng)和人文素養(yǎng)提升為根本,通過整合優(yōu)化課程來構(gòu)建應(yīng)用型課程體系。雖然,這些應(yīng)用型課程建設(shè)為處于轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期的高校培養(yǎng)應(yīng)用型人才發(fā)揮了重要作用;但是,以真實(shí)的產(chǎn)品生產(chǎn)為前提開展專業(yè)教學(xué)實(shí)踐的應(yīng)用型課程體系還不是很多。為此,探討基于產(chǎn)教融合的應(yīng)用型課程體系具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
在學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展期間,課程建設(shè)仍是以教學(xué)改革項(xiàng)目方式進(jìn)行,由于項(xiàng)目的主體是具體的教師而不是某個(gè)專業(yè),導(dǎo)致課程建設(shè)目標(biāo)具有局部性,不能充分展示專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),也可能偏離畢業(yè)能力要求;特別是立項(xiàng)課程建設(shè)越多,課程建設(shè)目標(biāo)很難匯聚到專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)上來,也很難與畢業(yè)能力要求相呼應(yīng),離散了學(xué)校辦學(xué)和人才培養(yǎng)定位的關(guān)聯(lián)支撐點(diǎn),即課程建設(shè)目標(biāo)與人才培養(yǎng)目標(biāo)不相適切。
在學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中,為了迎合應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),課程教學(xué)改革重點(diǎn)轉(zhuǎn)向了MOOC、課堂翻轉(zhuǎn)等舶來品上,誤認(rèn)為在課堂教學(xué)中采取了MOOC教學(xué)資源或項(xiàng)目案例式教學(xué)就是開設(shè)了應(yīng)用型課程,其實(shí)這只是教學(xué)手段上的革新,頂多算是課程應(yīng)用性改革;特別是把課堂內(nèi)外時(shí)間比例,或理論與實(shí)踐教學(xué)時(shí)間比例調(diào)整等課堂翻轉(zhuǎn)形式當(dāng)作應(yīng)用型人才培養(yǎng)的課程改革是值得反思的;更有甚者,把教學(xué)地點(diǎn)由教室更改為實(shí)驗(yàn)室的改革看作是應(yīng)用型課程設(shè)置;出現(xiàn)這些課程改革都是因?yàn)椴皝砥坊煜藨?yīng)用型課程與應(yīng)用性課程。
目前,應(yīng)用型課程建設(shè)的主要途徑是通過校企合作方式進(jìn)行,企業(yè)參與了人才培養(yǎng)方案的制定,根據(jù)行業(yè)需求設(shè)置了應(yīng)用型課程;但由于校企合作的主體是學(xué)校,企業(yè)在很大程度上追求利益,協(xié)同性較差導(dǎo)致學(xué)校與企業(yè)之間深度融合不夠,于是在應(yīng)用型課程實(shí)施時(shí)存在三個(gè)主要問題:一是,企業(yè)提供的教育性資源含金量不高,先進(jìn)性不夠,設(shè)置課程持續(xù)性和動(dòng)態(tài)性較差;二是,企業(yè)提供的實(shí)踐教學(xué)機(jī)會(huì)或平臺(tái)不多,學(xué)生應(yīng)用實(shí)踐覆蓋面?。蝗?,應(yīng)用型師資質(zhì)量參差不齊,雙師型人才是短板。在某種程度上來說,校企合作就是學(xué)校一頭熱,生態(tài)育人環(huán)境不成熟。
基于產(chǎn)教融合的嵌入式應(yīng)用型課程體系是以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為中心,以專業(yè)核心課程為基礎(chǔ),產(chǎn)業(yè)應(yīng)用技術(shù)課程動(dòng)態(tài)裁剪,自適應(yīng)社會(huì)行業(yè)對人才培養(yǎng)目標(biāo)、結(jié)構(gòu)、需求、持續(xù)性和可靠性等嚴(yán)格要求的專用課程體系。
基于產(chǎn)教融合的嵌入式應(yīng)用型課程體系的課群結(jié)構(gòu)為:通識基礎(chǔ)課→專業(yè)基礎(chǔ)課→專業(yè)核心課→產(chǎn)業(yè)應(yīng)用技術(shù)課→畢業(yè)實(shí)踐設(shè)計(jì)課;其設(shè)置導(dǎo)向如下:
通識基礎(chǔ)課:本科院校必須設(shè)置的公共基礎(chǔ)課,主要包括思想政治理論課、公共英語和公共體育等。
專業(yè)基礎(chǔ)課:專業(yè)核心課的先續(xù)課程群,主要支撐專業(yè)核心課,強(qiáng)調(diào)學(xué)科專業(yè)知識的系統(tǒng)性、邏輯性和理論性;課程性質(zhì)為理論課程,開課性質(zhì)為必修課,開課形式為自然班級教學(xué)。
專業(yè)核心課:繼專業(yè)基礎(chǔ)課之后開設(shè)的課程群,主要支撐產(chǎn)業(yè)應(yīng)用技術(shù)課,強(qiáng)調(diào)學(xué)科專業(yè)知識的系統(tǒng)性、邏輯性、理論性和應(yīng)用性;課程性質(zhì)有理論課程、應(yīng)用性課程,開課性質(zhì)為必修課,開課形式為自然班級教學(xué)。
產(chǎn)業(yè)應(yīng)用技術(shù)課:繼專業(yè)核心課之后開設(shè)的課程群,以設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)真實(shí)產(chǎn)品為導(dǎo)向,主要培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用能力,這些能力必須與畢業(yè)能力要求遙相呼應(yīng)。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)構(gòu)建學(xué)生自己的知識和智力系統(tǒng),該課程群分為兩大類別:校內(nèi)項(xiàng)目制課程和企業(yè)項(xiàng)目制課程。課程性質(zhì)為應(yīng)用型課程,開課性質(zhì)為選修課,主要是面向行業(yè)人才需求,由學(xué)生根據(jù)自身實(shí)際選擇相應(yīng)能力培養(yǎng)的應(yīng)用型課程,即可以自適應(yīng)地動(dòng)態(tài)裁剪,開課形式為小班(或分組)教學(xué)。
畢業(yè)實(shí)踐設(shè)計(jì)課:本科畢業(yè)必須完成的實(shí)踐環(huán)節(jié),即畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))。
第一步,建立生態(tài)的校企合作育人環(huán)境,為基于產(chǎn)教融合的嵌入式課程體系實(shí)施提供政策保障。
第二步,建立協(xié)同育人的校企聯(lián)合培養(yǎng)模式,為基于產(chǎn)教融合的嵌入式課程體系實(shí)施提供生存環(huán)境。
第三步,校企聯(lián)合制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案,特別是應(yīng)用型課程設(shè)置要與行業(yè)需求深度融合。
第四步,建立校內(nèi)實(shí)踐平臺(tái)和企業(yè)實(shí)踐機(jī)會(huì),為學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)提供實(shí)訓(xùn)舞臺(tái)。
第五步,建立“雙師雙能型”師資隊(duì)伍,構(gòu)成理論型、應(yīng)用型和綜合性的教學(xué)團(tuán)隊(duì),為應(yīng)用型課程體系實(shí)施提供強(qiáng)有力的隊(duì)伍支撐。
第六步,按階段持續(xù)實(shí)施課程群教學(xué),制定課程目標(biāo)評價(jià)考核機(jī)制,動(dòng)態(tài)裁剪產(chǎn)業(yè)應(yīng)用技術(shù)課,以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的最新需求。
基于產(chǎn)教融合的嵌入式課程體系中的專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)核心課可以讓學(xué)生系統(tǒng)地獲得學(xué)科知識,能夠培養(yǎng)學(xué)生解決復(fù)雜問題的學(xué)術(shù)深造能力及行業(yè)可持續(xù)發(fā)展力;其通過動(dòng)態(tài)裁剪產(chǎn)業(yè)應(yīng)用技術(shù)課,能夠獲取行業(yè)先進(jìn)的應(yīng)用技術(shù),以設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)真實(shí)產(chǎn)品為導(dǎo)向促進(jìn)教學(xué),可以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教融合的應(yīng)用型人才培養(yǎng)。
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