武漢市婦女聯(lián)合會黨組大力實施“五同步五清楚”（將機關黨組織與業(yè)務部門構架同步設置，將黨建工作與業(yè)務工作同步部署，將黨建任務與績效任務同步考核，將黨建工作和業(yè)務工作同步保障，將機關“兩委”工作和機關群團工作同步推進，實現(xiàn)支部書記清楚支部工作職責任務、支部規(guī)范流程、支部黨員基本情況、支部黨員思想狀況、支部黨員崗位履職情況的目標）機關黨建工作法，將機關女性黨員干部鍛造成為新時代“紅色娘子軍”。

堅持將機關黨組織與業(yè)務部門構架同步設置。利用群團改革契機，在機關實施“大部制”改革，將部門職能相近的部室組建成發(fā)展建設、家庭建設、組織建設、自身建設等四個版塊，并按照版塊同步設置黨支部，由版塊負責人擔任機關黨支部書記，充分發(fā)揮機關黨組織的領導核心作用。充分發(fā)揮機關黨支部書記的示范引領作用，堅持每周一次的支部學習，帶頭在支部講微黨課，組織支部黨員開展專題研討、座談交流、主題宣講、培訓輔導、課題調(diào)研等多種形式的學習活動，并聯(lián)系實際推動工作。

堅持將黨建工作與業(yè)務工作同步部署。組建“優(yōu)秀女性宣講團”，在全市范圍內(nèi)開展“優(yōu)秀女性走基層”主題宣講活動，到基層一線宣講習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、中央和省市委重要精神、重大決策部署，積極宣傳“紅色引擎工程”，同時對婦聯(lián)的業(yè)務工作進行培訓宣講。在推進婦聯(lián)組織區(qū)域化建設改革創(chuàng)新過程中，聯(lián)合市委組織部印發(fā)《關于推進全市婦聯(lián)組織區(qū)域化建設改革創(chuàng)新的意見》并召開現(xiàn)場會，要求全市各級婦聯(lián)組織以“紅色引擎工程”為引領，強化婦聯(lián)組織政治屬性，忠實履行政治責任，推動基層黨組織與基層婦聯(lián)組織同步建設，推動黨建和婦建工作整體推進、共建共促。

堅持將黨建活動和業(yè)務工作同步開展。以“千名群團干部下基層”活動為契機，實行“3+2”工作模式，采取系列措施，切實保障婦聯(lián)干部“三天在基層”，推動工作、解決問題。開展“姐妹暖心行動”，組建“姐妹暖心團”，積極參與全市信訪積案化解。市婦聯(lián)維權咨詢服務中心啟動節(jié)假日值班制，為婦女群眾提供365天維權便民服務。指導各區(qū)婦聯(lián)與相關部門共建婚姻家庭糾紛調(diào)解中心，發(fā)揮婦聯(lián)組織在家庭矛盾糾紛調(diào)適中的特殊作用。以“城市留言板”為載體，制定規(guī)范化處理流程，采取AB角方式，做到24小時在線駐守，及時呼應網(wǎng)民訴求，為廣大婦女群眾提供便捷服務。

堅持將黨建任務與績效任務同步考核。緊密結(jié)合全市“雙萬雙聯(lián)”“我是武漢好聲音”“城市留言版”等重點工作，由會領導和部室負責人分別帶隊進行督導檢查。支部書記也借機清楚掌握支部黨員崗位履職情況，真正做到監(jiān)督與責任并重、管理與服務并舉。著力建立切實管用的激勵機制，注重將機關黨建目標、績效考評與黨支部和黨員“星級評定”、創(chuàng)建“紅旗黨支部”、領導干部選拔任用、機關公務員激勵獎懲相掛鉤，把考評結(jié)果充分運用到黨建任務和績效任務的各個環(huán)節(jié)，全面促進機關黨建工作考評機制的落實。

堅持將機關“兩委”工作和機關群團工作同步推進。深入推進“家風工程”，大力開展“家訓春聯(lián)送萬家”“家書抵萬金”“家庭經(jīng)典誦讀大賽”“樹清廉家風，建最美家庭”等豐富多彩的活動，號召黨員干部家庭修德育廉、親情筑廉、實干踐廉，樹立良好家風，傳播向上向善的正能量。堅持做工間操，組建機關瑜伽小組，滿足干部職工的精神文化需求，提高她們的工作熱情，促使她們以飽滿的精神狀態(tài)投入到業(yè)務工作中去。

（作者系武漢市婦聯(lián)黨組書記、主席）