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新時代的政治機關要有新作為

2018-12-30 08:33莊興岳
政工學刊 2018年7期
關鍵詞:官兵基層政治

莊興岳

到本世紀中葉把人民軍隊全面建成世界一流軍隊,是黨的十九大為人民軍隊建設制定的宏偉目標。這一既嚴肅負責又科學準確的歷史判斷和戰(zhàn)略部署,標志著同國家現代化進程相一致,國防和軍隊建設進入了新時代、踏上了新征程。新時代意味新起點新要求,新時代呼喚新氣象新作為。作為軍隊各級黨委主要辦事機構的政治機關,地位作用比較特殊,更應該始終保持標準更高、走在前列的姿態(tài),堅決做到在筑牢思想根基、強化練兵備戰(zhàn)、推動正風肅紀、助力跨越發(fā)展、不斷夯實根基中要有新作為。

堅定理想信念,在筑牢思想根基中要有新作為

政治機關要始終把思想政治建設擺在軍隊各項建設首位,使堅持黨對軍隊的絕對領導在官兵思想中深深扎根,不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,確保任何時候任何情況下都堅決聽從黨中央、中央軍委和習主席指揮。要增強學習意識。面對各種復雜環(huán)境的考驗,一定要把加強創(chuàng)新理論學習、提升政治理論素養(yǎng)、夯實理想信念根基放到首要位置,努力學習中國特色社會主義理論體系,特別是習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平強軍思想,真正使這些科學理論進入思想、武裝頭腦,進而在思想認識上達到新境界,不斷提高明辨是非的能力,確保頭腦時刻清醒。要增強斗爭意識。對照政治堅定、求真務實、清正廉潔等方面找差距,讓思想靈魂見到底、亮真相,徹底鏟除“四風”思想根源;堅持從信仰信念上反省、從黨性根子上檢討,對思想領域進行徹底的撥亂反正,全面徹底肅清郭徐流毒影響;面對敵對勢力丑化、歪曲、否定黨的言行,要增強政治敏銳性和政治鑒別力,以鮮明態(tài)度主動發(fā)聲、有理有據批駁。要增強防范意識。當前意識形態(tài)領域斗爭形勢依然嚴峻復雜,在海量信息中一定要善于甄別真假,冷靜回歸理性,增強政治鑒別力,提高自身警惕性和防范意識,防止不經意被利用、不小心失泄密、隨意中鑄大錯、一失足成千古恨,始終保持良好的思想意識和心理品質。

全力聚焦中心,在強化練兵備戰(zhàn)中要有新作為

黨的十九大報告指出:“軍隊是要準備打仗的,一切工作都必須堅持戰(zhàn)斗力標準,向能打仗、打勝仗聚焦?!本毐鴤鋺?zhàn)是新時代軍人必須全力以赴的主責、全神貫注的主業(yè),政治機關必須在強化練兵備戰(zhàn)中走在前列、力爭新作為。要全面提高思維層次。集中精力研究軍事、研究戰(zhàn)爭、研究打仗,深刻理解習主席關于軍事斗爭準備的重大戰(zhàn)略決策部署,深刻理解新時代戰(zhàn)略目標和任務,了解掌握國家安全和發(fā)展戰(zhàn)略,不斷提高戰(zhàn)略指導水平,以自身過硬帶動部隊過硬。要全面提高軍事素養(yǎng)。緊跟世界前沿軍事理論創(chuàng)新發(fā)展步伐,認真研讀經典軍事著作,及時學習軍事強國理論,掌握蘊含其中的軍事哲理和謀略思想;要從戰(zhàn)爭中學習戰(zhàn)爭,深刻把握現代戰(zhàn)爭特點規(guī)律和制勝機理,探索政治工作服務保證作戰(zhàn)勝利的作用機理;及時學習大數據、云計算等前沿科技知識,不斷提高科技的敏銳度和認知力。要全面提高打仗本領。結合參加戰(zhàn)備訓練和開展群眾性練兵,廣泛開展體能達標活動、精練參謀“六會”技能;緊跟形勢任務發(fā)展變化,及時修訂完善政治工作方案預案;結合年度重大演訓活動搞好政治工作重難點問題研究演練,積極創(chuàng)新輿論法理斗爭和心理攻防戰(zhàn)法,在實戰(zhàn)化背景下練指揮練協同練謀略,不斷提高籌劃開展戰(zhàn)時政治工作能力。

突出嚴抓嚴管,在推動正風肅紀中要有新作為

當前,部隊正處于調整改革穩(wěn)步推進的關鍵時期,各級政治機關更需從嚴從緊、持續(xù)用力抓好黨風廉政建設,為調整改革提供堅強的政治保證和有力的紀律支撐。要認清形勢。習主席指出,對改革的指導思想、基本思路、重大舉措,不允許說三道四、亂發(fā)議論,不允許自作主張、各行其是,不允許打折扣、搞變通。廣大官兵的一言一行、一舉一動都時刻檢驗著是否講政治、是否看齊追隨、是否維護核心的重大政治問題。因此,每名同志都要保持堅強的政治定力,自覺用黨中央、中央軍委和習主席的決策部署統一思想、規(guī)范言行。要服從命令。服從命令是軍人的天職,尤其是在特殊時期、關鍵階段更顯其重要性。每名官兵都要進一步增強組織觀念,嚴明組織紀律,落實好民主集中制,凡是工作中的重大問題,都要堅持黨委集體研究決定,決不允許趁調整改革之機渾水摸魚,決不允許借口特殊時期違規(guī)“特事特辦”,決不允許搞先斬后奏、邊斬邊奏甚至斬而不奏。要挺紀在前。進入新時代,更要把“挺紀在前”的重要理念牢固樹立起來。黨員領導干部既高揚理想信念高線又劃出不可逾越底線,既紀法分開又紀法銜接,使反腐倡廉法規(guī)制度與其他黨內法規(guī)相統一、與國家法律相協調,做到凡事先找規(guī)矩、遇事先定規(guī)矩、辦事不破規(guī)矩,一切事情按制度來、按程序走、按規(guī)矩辦,始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

堅持勇于擔當,在助力跨越發(fā)展中要有新作為

步入新時代,為軍隊的跨越發(fā)展帶來了新機遇,也提出了嚴峻挑戰(zhàn)。政治機關應以新的觀念、新的對策適應機遇、迎接挑戰(zhàn),在助力跨越發(fā)展中力求新作為。要強化責任擔當。各級要充分認清軍隊轉型跨越發(fā)展的深刻內涵和重大意義,切實把這項工作作為政治任務、擺上重要位置,凝聚共識、狠抓落實。要緊盯發(fā)展方向,不斷縮小與強敵的差距;要抓住主要矛盾,著力解決制約部隊發(fā)展的“瓶頸”問題;要著眼練強本領,引導官兵強化精武意識,進一步掀起練兵熱潮。要培養(yǎng)創(chuàng)新精神。立足新時代,只有堅持與時俱進,以創(chuàng)新精神研究新情況、解決新問題,才能更好地推進部隊跨越發(fā)展。要不斷強化戰(zhàn)略思維、辯證思維和創(chuàng)新思維,提高科學分析和把握全局的能力;要緊貼作戰(zhàn)要求,把創(chuàng)新體現在工作實踐中,確保部隊戰(zhàn)斗力水平不斷提升;要針對裝備性能和任務特點,謀打贏的對策,做打贏的工作,不斷提高部隊的整體作戰(zhàn)能力。要建強人才群體。人才是助力發(fā)展的核心要素,著眼實戰(zhàn)化需要,積極探索開放式、多層次、全方位的人才培養(yǎng)模式;盤活現有人才資源,通過交任務、壓擔子等辦法,激發(fā)他們成才的內動力;在選人用人上實現由重經驗型向重知識型轉變、由重管理型向重打仗型轉變,把真正謀打仗、鉆打仗、能打仗的干部選配到重要崗位,營造良好的用人環(huán)境。

自覺關愛基層,在不斷夯實根基中要有新作為

基層是一切工作落實的主體,也是戰(zhàn)斗力生成的主體。作為為兵服務、為戰(zhàn)斗力服務的政治機關,需進一步更新工作理念、創(chuàng)新工作方法、提高工作質效,在夯實部隊根基中力求有新的作為。要搭建學習平臺。建設世界一流軍隊,對官兵的能力素質提出了更高的要求。通過解決學習難題、改善學習條件、推薦學習內容、交流學習體會等,營造會學、比學、評學的濃厚氛圍;利用微信群定期推送理論文章、網言網文等內容,讓官兵能夠隨時隨地拿起手機就能學,進而達到持續(xù)學習、深化理解的效果,不斷提升官兵素養(yǎng)。要維護基層權益。牢固樹立群眾觀點,解決好基層發(fā)展“依靠誰”的問題,突出基層官兵的“主角”地位;在日常工作中把準方向,不在具體事務中束縛基層,做事不大包大攬、到位而不越位,真正還權于基層;嚴格按綱要抓基層,做好“關閘分流”工作,切實為基層減壓減負。要激發(fā)官兵活力。領導機關要加強與地方的溝通,下大力度解決官兵的“三后”問題,讓官兵輕松上陣;領導干部要帶頭深入基層,聽真話、摸實情,通過現場辦公等方式解決官兵的實際困難;依法推行黨務公開和事務公開,讓敏感事務脫敏、熱點問題降溫,真正做到暖兵心、安兵心、穩(wěn)兵心,以強有力的舉措促進部隊向上向好發(fā)展。

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