摘 要：為認真貫徹落實黨中央加強“兩學一做”學習教育，確保“兩學一做”學習教育在供電企業(yè)落地生根，將學習教育不斷轉(zhuǎn)化為推動供電企業(yè)發(fā)展的強勁動能，供電公司黨群干部多次組織黨員干部開展學習、討論，并將學習形成制度化和常態(tài)化。通過深入的討論，我們認識到過去存在的問題以及不足?！皟蓪W一做”學習教育為黨員干部提出了明確的要求和行為準則。這是黨員干部前進的指引，能夠引導我們走向進步?！皟蓪W一做”學習教育，基礎(chǔ)在學，關(guān)鍵在做，要積極推進“兩學一做”學習活動的制度化和常態(tài)化，使“兩學一做”學習教育的精髓扎根于黨員干部隊伍。本文主要介紹了“兩學一做”學習教育的基本概況，以及“兩學一做”學習教育對供電企業(yè)黨建工作的重要意義，以及供電企業(yè)相關(guān)工作中存在的問題和對策。

關(guān)鍵詞：黨建工作；供電企業(yè)；兩學一做

中圖分類號：D267.1 文獻標識碼：A 文章編號：1004-7344（2018）29-0024-02

1 引 言

供電企業(yè)是最基礎(chǔ)的行業(yè)，它們與人們的日常生活密切相關(guān)。因此，這個行業(yè)獲得了高度的社會關(guān)注。供電企業(yè)需要先進的設(shè)備，如果他們想要良好的發(fā)展，他們也需要正確的思想引導，供電公司為黨建工作的順利進行提供了保障。在國家改革的這個時期，供電單位要加強對“兩學一行”學習教育的認識，學習今后如何做好黨的建設(shè)工作，企業(yè)如何長期發(fā)展。在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下，國有供電企業(yè)必須提高質(zhì)量和效率，創(chuàng)新思路推動國有供電企業(yè)深化改革，深入研究分析“十三五”發(fā)展情況規(guī)劃電力行業(yè)，嚴格執(zhí)行規(guī)劃政策。黨的建設(shè)工作對國有供電企業(yè)的管理和發(fā)展有著強大的推動和推動作用，黨的建設(shè)工作是供電企業(yè)的無形軟環(huán)境，通過黨建工作帶動各部門的互動、文化事業(yè)開發(fā)以及企業(yè)發(fā)展。

2 “兩學一做”學習教育對供電企業(yè)黨建工作的重要性

加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的根和魂。供電企業(yè)深入開展“兩學一做”學習教育對其自身高質(zhì)量發(fā)展具有重要作用，其重要性主要體現(xiàn)在以下幾點：

2.1 提高企業(yè)內(nèi)黨員的政治覺悟

目前，中國仍處于社會主義初級階段，供電企業(yè)也處在成長階段，公司中的大多數(shù)員工關(guān)心工作技術(shù)改進的相對較多，關(guān)注思想建設(shè)的相對較少，有些甚至有忽略，他們的政治信仰常常被外部世界輕易動搖，沒有堅定的信念，對黨的重要地位缺乏認識，很容易懈怠工作。在供電企業(yè)開展“兩學一做”學習教育，有利于進一步學習習近平總書記治國理政方略，有利于黨員干部員工深入學習黨的方針政策，知曉黨的紀律，不斷增強黨員干部的“四個意識”，提升黨員干部員工隊伍的政治素養(yǎng)。

2.2 提高企業(yè)的社會認同感，推動黨的建設(shè)

黨員是黨組織的肌體和細胞。黨員的表現(xiàn)、作用的發(fā)揮在很大程度上體現(xiàn)了黨的建設(shè)的進步和成就。黨員自身作風優(yōu)良、素質(zhì)過硬、高度忠誠于黨，黨的建設(shè)成就越大。“兩學一做”學習教育不僅加強了黨員的思想政治建設(shè)，有助于促進黨的未來建設(shè)發(fā)展，同時這些積極的影響又能夠推動公司的發(fā)展，能夠增加公司的社會認可感，增加企業(yè)在行業(yè)以及整個社會的地位。

2.3 有利于提高企業(yè)效益，對供電企業(yè)內(nèi)部的風氣進行凈化

我國的事務(wù)仍在不斷的改革中。在外來文化沖擊下，供電企業(yè)部分員工心態(tài)浮躁，工作積極性不高，信念不夠堅決，甚至部分員工還有排斥工作。“兩學一做”學習教育改善了員工的行為，提高了黨員干部員工隊伍的政治修養(yǎng)、穩(wěn)定了員工的情緒，從而對公司的內(nèi)部風氣進行了凈化，為公司帶來了更多利益。

2.4 為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供保障

企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展涉及多個方面，思想內(nèi)容是非常重要的一點?！皟蓪W一做”學習教育是公司重要的思想指導，能夠幫助員工了解自己的工作內(nèi)涵，提高對公司的認同感，從而充滿熱情和自信地為公司工作，其對于公司的健康穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻也擁有深刻的現(xiàn)實意義。

3 在黨建工作方面供電企業(yè)存在的問題

3.1 受黨性教育的時間無法得到充分有效的保證

就這些年而言，很多畢業(yè)生每年都會去不同的單位實習和工作。他們參加黨組織的熱情非常高，其中許多人早在學校的時候就已經(jīng)成為黨員發(fā)展對象或者是入黨積極分子。然而，在正式參加工作后，由于工作繁忙或其他問題，無法相對集中、系統(tǒng)地接受黨有關(guān)方面的教育，或者是受黨的教育時間得不到保證、不鳴夠充分，同時獲得的效果變得不理想。所以，這一個問題需要相關(guān)企業(yè)的格外關(guān)注。

3.2 入黨中存在動機不純的職工

企業(yè)政治的核心是企業(yè)的黨組織，它具有促進和引導黨員干部員工健康成長以及壯大企業(yè)發(fā)展的作用。長期以來，大量員工積極入黨，其主要目的非常簡單，就是希望能夠為公司和國家做出貢獻，為人民服務(wù)。但是，有些員工是因為面子以及處于對事業(yè)的考慮而才入黨的。這些入黨動機不純的情況應(yīng)該引起我們的思考。

3.3 黨建活動傳統(tǒng)老套，缺乏創(chuàng)新

改革開放以來，中國發(fā)生了巨大的變化。與此同時，供電企業(yè)也發(fā)生了巨大的變化。但是，我們不難發(fā)現(xiàn)，在這種情況下，有關(guān)的黨建工作還是沒有進行改變，還是繼續(xù)使用以前的教育方法和教育內(nèi)容，只是進行內(nèi)容的灌輸，步伐緩慢，形式單一，內(nèi)容空洞。這樣，這些年輕人因為已經(jīng)熟悉了信息化時代，是不可能被吸引的更無法調(diào)動他們的積極性和主動性。

3.4 黨務(wù)干部的隊伍不夠穩(wěn)固

近年來，由于供電企業(yè)不斷推進市場化進程，打破了傳統(tǒng)的市場格局。所以，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)變得越來越重，企業(yè)的經(jīng)濟效益被看得越來越重。因此，黨的建設(shè)工作部門人員甚少，甚至存在結(jié)構(gòu)性缺員問題。更嚴重的問題是，生產(chǎn)前線的工作人員兼職黨建工作者，部分老弱的一線勞動者已成為黨務(wù)工作的支柱。這樣，黨的干部隊伍穩(wěn)定就存在一定的風險。

3.5 黨建的工作不夠扎實

由于黨建工作一直以相同的方式開展活動，寫經(jīng)驗，看視頻，參加講座，閱讀報刊，學習文件，缺乏豐富的形式，所以許多黨員甚至黨務(wù)工作者、黨的干部都逐漸失去了興趣和耐心。結(jié)果，黨建工作無法達到預(yù)期的效果，這在很大程度上傷害了黨的形象和聲譽。

3.6 黨建工作沒有得到很好的重視

改革開放以來，供電企業(yè)開始著力發(fā)展科技實力和服務(wù)經(jīng)濟效益而忽視了黨建工作。一些公司甚至把黨的建設(shè)工作放在行政工作之下，沒有引起重視，對培養(yǎng)干部常常是敷衍和不負責的。如今，在物質(zhì)文明的相關(guān)建設(shè)達到一定高度的時候，我們要高度重視黨務(wù)工作和精神文明建設(shè)。我們必須把物質(zhì)文明和精神文明保持在幾乎平等的水平。我們不能僅僅關(guān)注物質(zhì)的建設(shè)，而忽視精神層面的建設(shè)，要打破這種以經(jīng)濟決定論為基礎(chǔ)的誤解。

4 供電企業(yè)教育與學習“兩學一做”的對策建議

4.1 定期舉辦“兩學一做”相關(guān)的講座

為了讓員工集中參與到“兩學一做”學習教育中，企業(yè)可以定期舉辦“兩學一做”學習教育相關(guān)知識講座，將“兩學一做”思想通過專業(yè)的指導灌輸?shù)絾T工的大腦中，讓員工在潛移默化中認可“兩學一做”，從而推動企業(yè)的黨建工作。

4.2 在網(wǎng)上上傳“兩學一做”的學習內(nèi)容

企業(yè)要善于利用先進的手段，借助互聯(lián)網(wǎng)工具開展“兩學一做”學習教育。所以，企業(yè)可以借助互聯(lián)網(wǎng)在微信群、QQ群或者企業(yè)內(nèi)網(wǎng)上傳開展“兩學一做”兩學一做學習教育相關(guān)情況，讓員工能夠不受時間空間的限制進行學習，甚至邊聊天邊學習，讓“兩學一做”學習教育真正成為供電企業(yè)加強黨的建設(shè)的有效載體和良好平臺，從而推動企業(yè)的黨建工作的進行。

4.3 定期組織手抄黨章黨規(guī)的活動

對黨章黨規(guī)進行抄寫本來就是十分具有藝術(shù)性的，企業(yè)可以充分利用這種藝術(shù)性活動定期組織員工手抄黨章黨規(guī)，讓員工在抄寫活動中對“兩學一做”學習教育能夠有更加深刻地理解，從而增強“兩學一做”學習教育的成果。另外，在手抄黨章活動中企業(yè)可以評選出有優(yōu)秀表現(xiàn)的員工進行獎勵，激發(fā)員工參與相關(guān)活動的熱情，從而讓他們積極主動的去學習“兩學一做”，推動供電企業(yè)內(nèi)部黨建工作。

4.4 推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化

將開展“兩學一做”學習教育與黨支部“三會一課”相結(jié)合。精心安排“三會一課”內(nèi)容，突出將習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話作為“三會一課”經(jīng)常性的學習內(nèi)容，不斷提高政治理論素養(yǎng)；要突出強化黨性鍛煉，要在學習研討、談心談話、黨性分析、參觀黨史教育基地、上黨課等集中活動中，加強黨性教育和錘煉，解決黨員思想和支部自身建設(shè)上存在的突出問題，提升自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，真正使“三會一課”成為黨員政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐。同時，在開展“兩學一做”學習教育的過程中，要認真組織集體學習討論，與開展黨日活動充分結(jié)合起來，不斷增強其效果。

5 結(jié)束語

在新形勢下，想要使供電企業(yè)更好地發(fā)展和進步，首先就要抓好供電企業(yè)黨建工作，把黨建工作放在首位，了解黨建工作的基本工作思路，了解黨建工作的重點內(nèi)容，逐步認識到供電企業(yè)黨建工作的重要性，抓好供電企業(yè)黨建工作，使其適應(yīng)現(xiàn)代社會和經(jīng)濟發(fā)展的需要。實施“兩學一做”學習教育，對供電企業(yè)黨建工作起著重要作用，是供電企業(yè)獲得發(fā)展的突破口。在當前背景下，“兩學一做”學習教育將有助于改善供電企業(yè)的黨建工作，并且在幫助企業(yè)發(fā)展上具有深遠意義。此外，“兩行一做”學習教育是企業(yè)的重要政治任務(wù)。以此為契機，供電企業(yè)將實現(xiàn)突破。

參考文獻

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[2]付桂梅.“兩學一做”對供電企業(yè)黨建工作的重要性分析.企業(yè)改革與管理，2017.

[3]汪開存，王曉磊.“兩學一做”對供電企業(yè)黨建工作的重要性分析.新商務(wù)周刊，2017.

[4]劉 俊.“兩學一做”對供電企業(yè)黨建工作的重要性分析.經(jīng)營管理者，2016.

收稿日期：2018-9-11

作者簡介：楊 勇（1982-），男，漢族，四川遂寧人，政工師，本科，從事黨建工作。