摘 要：隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來以及云計(jì)算應(yīng)用的深入，人工智能技術(shù)被應(yīng)用于財(cái)務(wù)方向，財(cái)務(wù)機(jī)器人登上歷史舞臺(tái)。財(cái)務(wù)機(jī)器人的到來給傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員敲響了警鐘。時(shí)代在變，從事簡單重復(fù)勞動(dòng)工作的財(cái)會(huì)人員將何去何從？本文從財(cái)務(wù)機(jī)器人的背景入手，分析財(cái)務(wù)機(jī)器人在實(shí)務(wù)中的優(yōu)勢，歸納對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)者的影響，最終為財(cái)會(huì)人員的職能轉(zhuǎn)變提供策略，希望能對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)者提供一定的幫助。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)機(jī)器人；會(huì)計(jì)人員；職能轉(zhuǎn)變

引言

2017年財(cái)務(wù)圈的大事件一波接一波，有兩方面的消息尤為重磅：一方面是會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的取消以及初級(jí)職稱的變革；另一方面是以財(cái)務(wù)機(jī)器人為代表的人工智能逐漸進(jìn)入人們視野。從5月份開始，德勤率先推出財(cái)務(wù)機(jī)器人產(chǎn)品，同屬“四大”的普華永道、安永和畢馬威也相繼推出財(cái)務(wù)機(jī)器人以及解決方案。

如果說取消會(huì)計(jì)從業(yè)資格證影響到的是會(huì)計(jì)人員的職業(yè)態(tài)度的話，那么財(cái)務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn)影響到的可能是無數(shù)會(huì)計(jì)人的職業(yè)生涯。財(cái)務(wù)機(jī)器人將人工智能引入到會(huì)計(jì)工作中，提高工作質(zhì)量的同時(shí)減少人為失誤。初次接觸可能覺得對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作大有幫助，然而也使傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員面臨前所未有的挑戰(zhàn)。

一、財(cái)務(wù)機(jī)器人的原理及優(yōu)勢

在財(cái)會(huì)圈掀起軒然大波的財(cái)務(wù)機(jī)器人究竟是何物？其實(shí)，它只不過是人工智能的產(chǎn)物，是機(jī)器人流程自動(dòng)化（RPA）在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用。RPA（RoboticProcessAutomation）是基于計(jì)算機(jī)編碼以及規(guī)則的軟件，其目的是通過執(zhí)行重復(fù)的任務(wù)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作自動(dòng)化。而財(cái)務(wù)機(jī)器人是一款部署在計(jì)算機(jī)上的應(yīng)用程序，它通過模擬電腦操作來代替處理耗費(fèi)時(shí)間長，操作規(guī)范化的人工任務(wù)。用人工智能代替會(huì)計(jì)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表編制等工作，可以減輕會(huì)計(jì)人員的負(fù)擔(dān)。

財(cái)務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn)是科技發(fā)展的必然結(jié)果。相對(duì)于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員，財(cái)務(wù)機(jī)器人的優(yōu)勢顯而易見：

（一）提升工作效率?；A(chǔ)會(huì)計(jì)人員的工作很大程度上是大量重復(fù)的。財(cái)務(wù)機(jī)器人的運(yùn)用可以迅速處理需要耗費(fèi)大量人力的重復(fù)操作，減輕會(huì)計(jì)人員的負(fù)擔(dān)以便將精力放在更為增值的工作。

（二）提升業(yè)務(wù)處理的精確性。人腦相對(duì)于機(jī)器而言在信息處理的精確度上有很大差距。對(duì)于財(cái)務(wù)機(jī)器人而言，只要程序設(shè)定合理就不會(huì)發(fā)生差錯(cuò)，準(zhǔn)確性遠(yuǎn)高于人工。所以將人工易出錯(cuò)的業(yè)務(wù)交給財(cái)務(wù)機(jī)器人，可以顯著降低成本，提高工作質(zhì)量。

（三）提升核算的客觀性。財(cái)務(wù)機(jī)器人的應(yīng)用在很大程度上避免了財(cái)務(wù)人員的主觀錯(cuò)誤，將會(huì)計(jì)工作程序化與規(guī)范化，從本質(zhì)上提高了信息質(zhì)量的精確性，保證了會(huì)計(jì)核算的公允。此外，財(cái)務(wù)機(jī)器人能夠結(jié)合大數(shù)據(jù)對(duì)會(huì)計(jì)確認(rèn)中無法可靠計(jì)量的事項(xiàng)進(jìn)行合理估計(jì)，杜絕了會(huì)計(jì)人員做出不合理核算的可能，在一定程度中抑制了財(cái)務(wù)造假。

二、財(cái)務(wù)機(jī)器人對(duì)會(huì)計(jì)人員的影響

大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨必然伴隨著各個(gè)領(lǐng)域的變革，財(cái)務(wù)機(jī)器人的橫空出世對(duì)會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生巨大的影響。財(cái)務(wù)機(jī)器人是一把“雙刃劍”，在對(duì)會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生便利的同時(shí)也暗藏危機(jī)。只有正確認(rèn)識(shí)到應(yīng)用財(cái)務(wù)機(jī)器人產(chǎn)生的影響，才能實(shí)現(xiàn)價(jià)值的提升。

（一）減輕會(huì)計(jì)人員的工作壓力。財(cái)務(wù)機(jī)器人將原先由會(huì)計(jì)人員手工錄入數(shù)據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)記賬、報(bào)表編制的過程進(jìn)行程序化、規(guī)范化的設(shè)定，運(yùn)用財(cái)務(wù)機(jī)器人處理財(cái)務(wù)流程中重復(fù)率較高的核算問題，減少了會(huì)計(jì)人員的工作內(nèi)容。會(huì)計(jì)人員不需要再對(duì)日記賬進(jìn)行重復(fù)審核，也不需要再對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行復(fù)查，減少了會(huì)計(jì)人員的工作壓力。

（二）促進(jìn)財(cái)務(wù)人員升級(jí)轉(zhuǎn)型。財(cái)務(wù)機(jī)器人將會(huì)計(jì)人員從繁雜的基礎(chǔ)工作中解放出來，使其有更多的時(shí)間和精力投入到財(cái)務(wù)信息分析工作，參與企業(yè)的預(yù)測決策。在日趨完善的信息系統(tǒng)下，信息的獲取不受客觀因素的限制，不同時(shí)期不同主體的比較成為可能，有利于會(huì)計(jì)人員發(fā)揮主觀能動(dòng)性，成為新時(shí)代的管理人才。

（三）影響會(huì)計(jì)崗位的設(shè)置。財(cái)務(wù)機(jī)器人代替人工進(jìn)行基礎(chǔ)的信息收集與核算提高工作效率的同時(shí)，企業(yè)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員的需求也會(huì)減少。這迫使會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職能轉(zhuǎn)變，不得不接受新的工作內(nèi)容，有可能導(dǎo)致部分會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生抵觸情緒。

三、財(cái)會(huì)人員應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)機(jī)器人的策略

當(dāng)今時(shí)代，我國會(huì)計(jì)人才供過于求的同時(shí)能力兩級(jí)分化的現(xiàn)象愈演愈烈。低級(jí)人才過剩，高級(jí)人才稀缺的局面已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí)。財(cái)務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn)對(duì)多數(shù)會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生威脅。本文針對(duì)現(xiàn)狀提出一些策略，希望引發(fā)會(huì)計(jì)人員的思考。

（一）調(diào)整姿態(tài)，積極迎接新時(shí)代。人工智能的應(yīng)用趨勢不可逆轉(zhuǎn)。對(duì)于財(cái)務(wù)機(jī)器人，會(huì)計(jì)人員不能產(chǎn)生抵制的態(tài)度，應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，迎接人工智能時(shí)代的到來。

（二）積極轉(zhuǎn)型，成為復(fù)合型人才。大數(shù)據(jù)技術(shù)將各行各業(yè)連在一起，各領(lǐng)域不再界限分明。會(huì)計(jì)人員只追求掌握會(huì)計(jì)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，具備多領(lǐng)域的專業(yè)背景和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)才有助于靈活處理在瞬息萬變的環(huán)境下企業(yè)可能面臨的難題。因此會(huì)計(jì)人員應(yīng)著眼于相關(guān)領(lǐng)域，在“不忘本”的基礎(chǔ)上積極轉(zhuǎn)型，將自己塑造成具有多重知識(shí)背景的復(fù)合人才，才能具備抵抗人工智能沖擊的能力。

（三）提升綜合素質(zhì)，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)能力。新時(shí)代知識(shí)淘汰速度加快，學(xué)習(xí)不再是人生某一階段進(jìn)行努力就一勞永逸的事情。堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)不斷接觸社會(huì)最前沿的知識(shí)技能，才能培養(yǎng)具有發(fā)展性的長遠(yuǎn)眼光，提高自身綜合素質(zhì)。

總有會(huì)計(jì)人員將財(cái)務(wù)機(jī)器人看做是其生存的競爭者。相反，它是幫助我們提升的促進(jìn)者。時(shí)代的步伐不可阻擋，會(huì)計(jì)人員沒必要抗拒新事物的出現(xiàn)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)轉(zhuǎn)變職能，通過學(xué)習(xí)提升定位，利用財(cái)務(wù)機(jī)器人的成果發(fā)展自身，才能為企業(yè)的長久良心發(fā)展助力。

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作者簡介：

孫彤（1997-），男，漢族，河南漯河人，河南大學(xué)，會(huì)計(jì)專業(yè)本科在讀。