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淺議在國有企業(yè)中如何做好思想政治工作

2019-01-03 15:03喇秀萍
中國金屬通報 2019年9期
關(guān)鍵詞:職工政治思想

喇秀萍

(白銀有色集團(tuán)股份有限公司離退休職工服務(wù)中心,甘肅 白銀 730900)

企業(yè)思想政治工作必須做到思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同步,必須與企業(yè)改革發(fā)展協(xié)調(diào),要把思想政治工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程,把思想政治工作貫穿于職工素質(zhì)提升的全過程,實現(xiàn)全程、全方位培育高素養(yǎng)、復(fù)合型企業(yè)員工,大力促進(jìn)工作效率和企業(yè)效益的實現(xiàn),提升企業(yè)的綜合實力和競爭力,最終實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化,實現(xiàn)職工價值最大化,讓職工感受到更大的獲得感和幸福感。因此,對于國有企業(yè)來說,思想政治教育工作是促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的重要武器。

1 新時期思想政治工作面臨的形勢

改革創(chuàng)新以來,我國國民經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)發(fā)展突飛猛進(jìn)。職工思想觀念也發(fā)生了明顯的變化,追求物質(zhì)享受的同時也開始注重精神享受。而在這個發(fā)展過程中,受企業(yè)職工群體個人思想文化素養(yǎng)水平、理論素養(yǎng)等多種差異性因素影響,部分企業(yè)職工由于具有過度的自由心和追求逐漸完全摒棄了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的職業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),形成了一些事事都是講排場、比闊氣的攀比炫富不良風(fēng)氣,有的甚至在經(jīng)濟(jì)能力不足的情況下卻還不惜代價利用透支卡來滿足職工個人的極大虛榮心,導(dǎo)致他們過度的偏向享樂主義、拜金主義,人生觀和社會價值觀取向出現(xiàn)嚴(yán)重偏離;有的干部對上唯唯諾諾,貌似認(rèn)真聆聽上級的安排部署,實際工作中則不落實、慢落實,"以文件傳達(dá)文件、以會議落實會議",實干精神和創(chuàng)新意識缺失。對自己要求不嚴(yán),得過且過,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,責(zé)任心和敬業(yè)心不強。對下屬或過于苛刻不近人情,或充當(dāng)"老好人",表揚多批評指導(dǎo)工作較少;有的單位只注重抓經(jīng)濟(jì)工作,輕視或忽略了思想政治工作的重要性,片面理解為只要職工隊伍不發(fā)生信訪上訪的情況,就已經(jīng)是做好了思想政治工作,不需要再開展這項工作。有的即使開展了,也僅僅是局限了念念文件、讀讀報紙,沒有深入基層調(diào)研和與職工面對面溝通談心,走形式、走過場的大有存在。特別是新時期職工利益訴求因工作崗位、個人經(jīng)歷、年齡學(xué)歷等不同也呈現(xiàn)出了多樣性、多變性等特點。上述這些在一定程度上加大了思想政治工作開展的難度。

2 堅持以人為本,營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境,為思想政治工作開展創(chuàng)造良好的氛圍

思想理論政治工作者必須從廣大干部群眾的基本思想、工作、生活中的實際需求出發(fā),從干部群眾最迫切關(guān)心、最深刻迫切需要研究解決的實際社會問題出發(fā)入手,以人為本,突出堅持問題發(fā)展導(dǎo)向,圍繞基層工作生活中的重大實際問題、熱點、難點和小問題,多層次深入基層、深入職工一線,傾聽基層員工的實際工作需要和真實工作想法,真正切實做到急職工之所急、想職工之內(nèi)心之所想,能夠及時解決的實際問題一定要及時得到解決,不能及時得到解決的實際問題,也一定要向全體員工干部講清楚,并積極主動創(chuàng)造條件及時加以解決,把一項項好事有效辦實、實事辦好。

當(dāng)然,還存在著一些特殊情況,譬如:國企特別是一些老牌國有企業(yè),因其建廠年代較長,發(fā)展歷程也較為曲折,可能存在一些涉及部分職工家屬切身利益的歷史遺留問題,當(dāng)年沒有現(xiàn)在也沒有相關(guān)政策可以妥善解決這些問題,這一點既是當(dāng)前企業(yè)開展大型企業(yè)干部思想文化政治教育工作的一大重點與主要難點,也是企業(yè)思想文化政治教育工作的重要出發(fā)點和主要著力點,這就必然需要相關(guān)企業(yè)建立相應(yīng)的企業(yè)應(yīng)急安全管理措施預(yù)案,積極組織做好這類特殊群體的企業(yè)思想穩(wěn)定防控政治工作,防范與及時有效化解各類群體性、突發(fā)性災(zāi)害事件頻繁發(fā)生。同時作為一名思想理論政治工作者,我們也需要不斷改變傳統(tǒng)的單一政治教育教學(xué)模式,創(chuàng)新開展思想理論政治學(xué)習(xí)工作的教育方式論和方法,與廣大職工的日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位業(yè)務(wù)工作和社會文體活動都要緊密結(jié)合聯(lián)動起來,使廣大職工在一個輕松愉快的工作環(huán)境學(xué)習(xí)氣氛中不斷增長知識才干、豐富精神生活、提高覺悟。同時,要積極充分發(fā)揮計算機信息網(wǎng)絡(luò)和教育大眾傳媒的帶動作用,利用各種信息載體和企業(yè)職工經(jīng)常有所接觸、便于公眾接受的教育傳播信息渠道,精心設(shè)計新的職業(yè)教育活動內(nèi)容和新的教育活動形式,潛移默化的要促使全體職工對我們企業(yè)的未來發(fā)展戰(zhàn)略理念方向達(dá)成廣泛共識,不斷地逐步增強我們企業(yè)的社會凝聚力和企業(yè)向心力。

3 做好國有企業(yè)中思想政治工作的思路

國有企業(yè)職工思想政治教育工作的現(xiàn)狀和員工思想變化的新特點,對企業(yè)當(dāng)前做好思想政治工作也提出了新的要求。新時代要做好國有企業(yè)的思想政治工作,關(guān)鍵在黨,重點在各級黨組織。

這就要求企業(yè)各級黨組織首先要從思想上重視思想政治教育工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中的重要作用,要認(rèn)識到在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下,建立現(xiàn)代化的企業(yè)不僅需要一流的人才、一流的管理、一流的技術(shù)、一流的設(shè)備,更需要一流的思想政治工作做保證,不但要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)領(lǐng)先,還必須要有思想政治工作的領(lǐng)先,只有這樣我們的企業(yè)才能沿著穩(wěn)定、高效、健康的軌道良性發(fā)展。這就要求基層黨組織要把思想政治工作完全融入到生產(chǎn)管理的全過程,不斷彰顯黨組織的政治引領(lǐng)和思想教育作用。一是要加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,一名黨員就是一面旗幟,要做好表率,嚴(yán)格要求自己,要求職工做到的,我們黨員干部首先要做到,俗話說“火車跑到快,全憑頭來帶”,黨員干部的實際行動是最有效的思想政治工作,要幫助職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。二是讓黨組織成為教育黨員、團(tuán)結(jié)群眾、攻堅克難的戰(zhàn)斗堡壘。要經(jīng)常關(guān)注職工思想動態(tài),對職工的一些不良情緒和不穩(wěn)定現(xiàn)象,要及時解決在萌芽狀態(tài),要有防微杜漸、未雨綢繆的大智慧,把工作重心下移到職工工作崗位。要堅持廠務(wù)公開制度,引導(dǎo)職工主動參與班組、車間、單位管理,發(fā)揮職工主人翁的責(zé)任意識,最大限度發(fā)掘員工的潛能,充分調(diào)動其積極性、主動性和創(chuàng)造性,通過平等交流、經(jīng)常溝通,達(dá)到理順情緒、平衡心里、化解矛盾,促進(jìn)管理的目的。定期對本單位思想政治工作開展情況進(jìn)行經(jīng)驗交流,選樹典型,引導(dǎo)全體員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,只有使廣大干部員工牢固樹立正確的思想觀念,才能不斷增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,各項工作才能順利開展,各項任務(wù)才能順利完成。習(xí)近平總書記說過,思想政治工作從根本上說是做人的工作。國有企業(yè)思想政治教育工作必須圍繞職工、關(guān)照職工、服務(wù)職工,不斷提高職工思想水平、政治覺悟、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng)、職業(yè)道德,讓職工成為新時代“四有新人”。社會主義市場經(jīng)濟(jì)下要求企業(yè)思想政治工作要貫穿“以人為本”的管理理念,堅決貫徹“以人民為中心”發(fā)展理念,所以思想政治工作者必須從職工群眾的思想、工作實際出發(fā),結(jié)合全黨開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育工作,深入開展調(diào)研工作,從職工群眾最關(guān)心、最需要解決的實際問題入手,堅持問題導(dǎo)向,圍繞工作中的重點、熱點、難點問題,多深入基層、深入一線,傾聽職工的實際需要和真實想法,真正做到急職工之所急、想職工之所想,能夠解決的問題要立行立改,一時不能解決的問題,也要向職工講清楚,并制定時間表、路線圖,積極創(chuàng)造條件加以解決,把好事辦實、實事辦好,使職工在輕松愉快的工作環(huán)境氛圍中陶冶精神情操、提高思想覺悟。

總之,思想理論政治政黨建設(shè)工作是一項事關(guān)全局的長期戰(zhàn)略任務(wù),新一段時期黨的思想理論政治工作者一定要根據(jù)我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新實際情況,切實加快轉(zhuǎn)變黨的工作作風(fēng),創(chuàng)新黨的工作管理方法,增強黨的工作精神活力,充分發(fā)揮依靠和積極發(fā)動黨的全員干部力量共同動起來想去做,推動黨的企業(yè)又好又快健康發(fā)展。

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