文 《法人》記者 肖岳
“有權(quán)利就有尋租空間”,貪腐問(wèn)題不僅是國(guó)企需要重視的問(wèn)題,同樣也是民企需要解決的問(wèn)題。借助國(guó)家法規(guī)政策,相關(guān)部門的配合,行業(yè)內(nèi)眾多企業(yè)的協(xié)作,在民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部建立健全完善的反腐倡廉制度,既能遏制企業(yè)內(nèi)部腐敗行為,又能提高企業(yè)依法治理水平
2018年12月4日,據(jù)多家媒體報(bào)道稱,原阿里大文娛輪值總裁、優(yōu)酷總裁楊偉東因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,正在配合警方調(diào)查?,F(xiàn)任阿里大文娛輪值總裁、阿里影業(yè)董事長(zhǎng)樊路遠(yuǎn)將兼任優(yōu)酷總裁。
隨后的12月6日,樊路遠(yuǎn)在給優(yōu)酷全員的內(nèi)部信中寫(xiě)道:“偉東的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題雖然是個(gè)案,但也警醒我們亟須重新審視自己的流程和機(jī)制上的一些漏洞,因此優(yōu)酷近期將進(jìn)行全面的內(nèi)部整頓,我們相信只有建立起完善的、健全的制度,才能真正降低人為風(fēng)險(xiǎn),這也是組織對(duì)員工個(gè)人的一種保護(hù),請(qǐng)大家理解,也要與我們的合作伙伴積極溝通,請(qǐng)他們給予優(yōu)酷時(shí)間和耐心。風(fēng)清則氣正,氣正則心齊,心齊則事成……”
楊偉東并非今年首位被查互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高管,近一段時(shí)間以來(lái),包括美團(tuán)、京東等在內(nèi)的多家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)爆出了內(nèi)部貪腐事件。
黨的十八大報(bào)告中指出,“反腐倡廉是全社會(huì)的責(zé)任,政府有責(zé)、國(guó)有企業(yè)有責(zé),民營(yíng)企業(yè)同樣也不能置身其外”。而黨的十九大對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)更是做出新的部署,明確強(qiáng)調(diào)“鞏固壓倒性態(tài)勢(shì)、奪取壓倒性勝利的決心必須堅(jiān)如磐石”。
《法人》記者注意到,近些年間,民企腐敗案件時(shí)有發(fā)生,而隨著部分民企越做越大,其貪腐事件對(duì)于社會(huì)公眾的影響也更加廣泛。因此,民營(yíng)企業(yè)的反腐,除需要抓好內(nèi)部建設(shè),更應(yīng)與國(guó)內(nèi)相對(duì)完善的反腐敗法律體系進(jìn)行銜接,從而使民企反腐高壓態(tài)勢(shì)和已取得的反腐成效,得以進(jìn)一步鞏固。
《法人》記者查閱相關(guān)資料發(fā)現(xiàn),在已經(jīng)曝光的民營(yíng)企業(yè)腐敗實(shí)事件中,互聯(lián)網(wǎng)公司占了相當(dāng)?shù)谋戎?。?jù)電子商務(wù)研究中心2017年發(fā)布的一份名為《近年互聯(lián)網(wǎng)公司涉腐反腐案件榜單》顯示,“2010年開(kāi)始計(jì)算,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)反腐事件共29起,其中包括京東8起,阿里巴巴與百度均6起,騰訊3起,易果生鮮、去哪兒網(wǎng)、樂(lè)視、合一、360集團(tuán)為1起”。
而在互聯(lián)網(wǎng)反腐浪潮下,各個(gè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)應(yīng)對(duì)集團(tuán)內(nèi)的貪腐問(wèn)題,也都有各自的“打法”。
比如2012年,阿里成立專司腐敗調(diào)查、預(yù)防及合規(guī)管理的廉正合規(guī)部,與各業(yè)務(wù)線以及內(nèi)審、內(nèi)控部門都保持充分的獨(dú)立;2012年5月,阿里曾公布反腐郵箱,并對(duì)外公開(kāi)表示對(duì)動(dòng)搖誠(chéng)信基石的行為采取“零容忍”的態(tài)度,等等。再比如百度,設(shè)立職業(yè)道德建設(shè)部負(fù)責(zé)規(guī)范員工行為、強(qiáng)化價(jià)值觀建設(shè)等工作,據(jù)悉這一部門不必經(jīng)過(guò)相關(guān)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)即可直接展開(kāi)調(diào)查,直接向最高管理層匯報(bào)工作。
將反腐的目光從互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)轉(zhuǎn)回到整個(gè)民營(yíng)企業(yè),傳統(tǒng)行業(yè)中的民企反腐也在持續(xù)不斷地進(jìn)行。比如萬(wàn)達(dá)集團(tuán)的審計(jì)部,據(jù)萬(wàn)達(dá)官網(wǎng)信息顯示,萬(wàn)達(dá)審計(jì)部成立于2001年,其成員由財(cái)務(wù)、工程、預(yù)算、土水電各專業(yè)人才組成,據(jù)此前媒體報(bào)道,該部門是王健林非常重視的一個(gè)部門。王健林更是在一次演講中特別指出:“萬(wàn)達(dá)建立了一支強(qiáng)大的審計(jì)隊(duì)伍,我個(gè)人在集團(tuán)不分管具體業(yè)務(wù),唯一管的部門就是審計(jì)部,審計(jì)部就相當(dāng)于萬(wàn)達(dá)集團(tuán)的紀(jì)委。這支隊(duì)伍忠誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)、能力強(qiáng),在集團(tuán)內(nèi)樹(shù)立了權(quán)威,具有很強(qiáng)的威懾力?!?/p>
四川罡興律師事務(wù)所執(zhí)行主任、刑事辯護(hù)律師、公益律師林波在接受《法人》記者采訪時(shí)表示,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展也越發(fā)蓬勃,尤其是在某些行業(yè)和領(lǐng)域中更是取得了非常巨大的成就,甚至一些企業(yè)在行業(yè)處于“霸主”地位。比如在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中,像阿里巴巴、京東、騰訊等均體量巨大。因此在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的一些權(quán)力,成為企業(yè)中個(gè)別人腐敗的資本,如之前被媒體報(bào)道過(guò)的淘寶網(wǎng)“淘寶小二”涉嫌受賄案件等。當(dāng)然也正是因?yàn)檫@些問(wèn)題的出現(xiàn),包括騰訊、阿里、京東等在內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都在內(nèi)部進(jìn)行堅(jiān)決的反腐。
“相較于實(shí)體企業(yè),互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)基于盈利模式等原因,其企業(yè)內(nèi)部反腐工作的需求也更高?!北本煼洞髮W(xué)中國(guó)刑法研究所副所長(zhǎng)彭新林向《法人》記者說(shuō)道,在防范企業(yè)內(nèi)部的法律風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)防腐敗問(wèn)題時(shí),無(wú)論是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)還是實(shí)體企業(yè),重要性和現(xiàn)實(shí)性都是同樣的。
此外,彭新林指出,通過(guò)統(tǒng)計(jì),在2014年到2017年,民營(yíng)企業(yè)腐敗犯罪中,民企涉及的腐敗犯罪包括15個(gè)罪名:行賄罪、單位行賄罪、挪用公款罪、對(duì)單位行賄罪、貪污罪、介紹賄賂罪、挪用資金罪、單位受賄罪、非國(guó)家工作人員受賄罪、對(duì)非國(guó)家工作人員行賄罪、受賄罪、職務(wù)侵占罪、利用影響力受賄罪、對(duì)有影響力的人行賄罪、私分國(guó)有資產(chǎn)罪。而在這些罪名中,單位犯罪呈現(xiàn)遞增趨勢(shì),另外職務(wù)侵占罪在同年中都處于高頻罪名,但呈下降趨勢(shì)。
“雖然腐敗案件的總體數(shù)量也呈現(xiàn)上升趨勢(shì),但這也反映出了國(guó)家對(duì)于企業(yè)高管犯罪查處力度的增大?!迸硇铝终f(shuō)道。
西南政法大學(xué)企業(yè)家法律風(fēng)險(xiǎn)防控研究中心副主任、重慶坤源衡泰律師事務(wù)所刑事實(shí)務(wù)中心主任李仲民在接受《法人》記者采訪時(shí)則表示,在企業(yè)家高管腐敗犯罪中,盡管國(guó)企、民企都涉及貪污、侵占、賄賂、挪用等腐敗犯罪,但是,基于國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)高管身份差異,按照腐敗犯罪過(guò)程中的財(cái)物流向分析,不難發(fā)現(xiàn),國(guó)有企業(yè)高管腐敗犯罪多集中表現(xiàn)為“吸收型腐敗”,即財(cái)物流向犯罪分子個(gè)人,而民營(yíng)企業(yè)高管腐敗犯罪多表現(xiàn)為多種方式齊頭并進(jìn),多為“輸出型腐敗”,即財(cái)物從犯罪分子個(gè)人向外流出占有相當(dāng)比例。
此外,李仲民指出,新興民營(yíng)企業(yè)多數(shù)“本小利微”,除了面臨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)淘汰風(fēng)險(xiǎn),時(shí)常出現(xiàn)資金運(yùn)行不足融資難等困境,加上有關(guān)行業(yè)、項(xiàng)目設(shè)定的準(zhǔn)入門檻較高、資質(zhì)要求較為苛刻,使得一些本來(lái)就處于羸弱狀態(tài)的民企在短期無(wú)法提供自身硬實(shí)力的條件下,只能通過(guò)“花錢買準(zhǔn)入證”的方式來(lái)進(jìn)行運(yùn)作,在腐敗犯罪方式上會(huì)多出現(xiàn)“輸出型腐敗”與“拆東墻補(bǔ)西墻”的挪用型腐敗。
“在相關(guān)統(tǒng)計(jì)中,腐敗犯罪是國(guó)有企業(yè)家最主要的犯罪類型,四年間,國(guó)有企業(yè)高管的腐敗罪名占其觸犯的罪名總數(shù)的81.3%,而對(duì)于民營(yíng)企業(yè)高管來(lái)說(shuō),四年間,腐敗罪名占其觸犯的罪名總數(shù)的比例為30.7%。”彭新林在接受《法人》記者采訪時(shí)說(shuō)道,腐敗犯罪在民營(yíng)企業(yè)高管所觸犯的罪名里,達(dá)到了30%以上的這樣一個(gè)數(shù)值,比例也不低。
彭新林同時(shí)指出,民企涉及的腐敗犯罪的罪名數(shù)字上,2014年到2015年罪名常涉及的是7~8項(xiàng)罪名,而現(xiàn)在已經(jīng)涉及15項(xiàng)罪名,在15個(gè)罪名中,最主要的就是單位行賄罪、職務(wù)侵占罪、挪用資金罪、非國(guó)家工作人員受賄罪和行賄罪。
“值得注意的是,民營(yíng)企業(yè)腐敗犯罪的環(huán)節(jié)也分布較廣,但主要集中在企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、工程承攬和貿(mào)易活動(dòng)等環(huán)節(jié)?!迸硇铝盅a(bǔ)充道。
林波在接受《法人》記者采訪時(shí)則表示,民營(yíng)企業(yè)腐敗問(wèn)題的出現(xiàn),歸結(jié)于兩點(diǎn):其一是企業(yè)自身內(nèi)部的監(jiān)管機(jī)制的不完善嚴(yán)格,不像國(guó)企有專門的紀(jì)檢人員;其二則是部分民營(yíng)企業(yè),往往過(guò)于關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與自身規(guī)模的發(fā)展,而忽視了對(duì)于內(nèi)部員工反腐的教育。
“我覺(jué)得在腐敗問(wèn)題上,其實(shí)民企和國(guó)企有相同之處?!绷植ㄖ赋?,比如在企業(yè)中,某些部門或崗位上的權(quán)力過(guò)于集中,這就導(dǎo)致像孟德斯鳩在《論法的精神》中提出的“要防止權(quán)力濫用,就必須用權(quán)力制約權(quán)力,權(quán)力不受制約必然產(chǎn)生腐敗”一樣,因?yàn)榻^對(duì)的權(quán)力,而產(chǎn)生絕對(duì)的腐敗。
此外,林波也指出,民營(yíng)企業(yè)中腐敗問(wèn)題的出現(xiàn),和員工入職教育及日常反腐倡廉的企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的缺失,也不無(wú)關(guān)系。以往民營(yíng)企業(yè)往往是獎(jiǎng)勵(lì)為公司“掙到錢”的人,因此有些時(shí)候企業(yè)的法律顧問(wèn)在此類問(wèn)題上把關(guān)較松,導(dǎo)致一些犯罪情形的發(fā)生,甚至發(fā)生之后,員工并未意識(shí)到,自身的行為已經(jīng)構(gòu)成了犯罪,觸犯了法律。
“民企的貪腐問(wèn)題,主要誘因分為三點(diǎn)?!崩钪倜裨诮邮堋斗ㄈ恕酚浾卟稍L時(shí)表示,首先是企業(yè)高管自身法律意識(shí)尤其是刑事法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄,也是目前導(dǎo)致企業(yè)高管犯罪的重要個(gè)體性原因。對(duì)非專業(yè)人士而言,不懂法十分正常,但缺乏基本的法律意識(shí)尤其是最基本的刑事法律意識(shí),則難以成為辯解的理由,在一些具體個(gè)案中,可以看到的是在民營(yíng)企業(yè)高管群體中,法律意識(shí)淡薄具有一定的普遍性,也是貪腐的誘因。
“其次,是企業(yè)家精神的缺失?!崩钪倜裾f(shuō)道,企業(yè)家精神的核心內(nèi)涵是創(chuàng)新、誠(chéng)信與責(zé)任,貪腐犯罪的存在,折射出當(dāng)下企業(yè)高管群體中企業(yè)家精神的缺失,同時(shí)企業(yè)高管實(shí)施貪腐犯罪時(shí),也違背了其作為受托人管理企業(yè)資產(chǎn)的基本責(zé)任與義務(wù),違背了誠(chéng)信原則。最后,民營(yíng)企業(yè)高管貪腐問(wèn)題,也暴露出企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度混亂問(wèn)題。
此外,李仲民還指出,在國(guó)有企業(yè)的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的相關(guān)人員都有入職培訓(xùn),其中的重點(diǎn)之一就是廉政問(wèn)題。而民營(yíng)企業(yè)的員工培訓(xùn)多側(cè)重于技術(shù)技能和公司理念,缺乏職務(wù)廉潔性的預(yù)防性教育。
“甚至在一些案例中,民企的職業(yè)經(jīng)理人缺乏職業(yè)的認(rèn)同感以及對(duì)所經(jīng)營(yíng)企業(yè)的使命感,存在‘為別人打工’‘干一票就走’等違背職業(yè)倫理的想法?!崩钪倜裰赋觯捎谌肼毲暗姆锤嘤?xùn),只能起到事前預(yù)防的作用,因此想要有效控制民企貪腐問(wèn)題的增長(zhǎng),還必須加強(qiáng)事中的監(jiān)督與事后控制。對(duì)此還應(yīng)當(dāng)規(guī)范股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理者的權(quán)力和責(zé)任,建立決策、管理和監(jiān)督相對(duì)獨(dú)立的制衡機(jī)制,不斷加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管制度建設(shè),強(qiáng)化企業(yè)自律和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。
《法人》記者查閱相關(guān)資料發(fā)現(xiàn),與國(guó)企高管落馬源自相關(guān)部門審查不同,民營(yíng)企業(yè)高管或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人涉嫌腐敗案件的東窗事發(fā),多是被舉報(bào)或源自企業(yè)內(nèi)部調(diào)查。從流程上,則多是由企業(yè)自身先查處并通報(bào)其內(nèi)部的腐敗案件,再將其中觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
另外,記者也注意到,多個(gè)民企的“掌舵人”都將企業(yè)內(nèi)部反腐視為重點(diǎn),無(wú)論是在企業(yè)內(nèi)部反腐制度建設(shè)上,還是處理貪腐員工上,頗為雷厲風(fēng)行,不講情面。
“如果公司懷疑你貪了10萬(wàn)塊錢,就算花1000萬(wàn)元調(diào)查取證,也要把你給查出來(lái)?!边@是劉強(qiáng)東對(duì)內(nèi)部反腐的一句原話,而在2017年5月3日,京東旗下微信平臺(tái)“廉潔京東”更是公布了6起內(nèi)部反腐案例,一并貼出了涉案員工被公安機(jī)關(guān)逮捕的照片。其中涉事部門包括京東商城原服飾家居事業(yè)部服裝部、家電事業(yè)部銷售拓展部、消費(fèi)品事業(yè)部等。
林波在接受《法人》記者采訪時(shí)表示,首先無(wú)論民企還是國(guó)企,發(fā)展到一定階段后,難免出現(xiàn)貪污腐敗問(wèn)題。而隨著企業(yè)內(nèi)部蛀蟲(chóng)的增多,貪腐問(wèn)題加重,必然會(huì)阻礙企業(yè)的正常發(fā)展,企業(yè)管理者對(duì)于貪腐這種危害企業(yè)甚至整個(gè)行業(yè)發(fā)展的行為,勢(shì)必會(huì)做出處理,只不過(guò)相較于國(guó)企,民企尤其是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),業(yè)務(wù)更具包容性和多元化,因此必須更快的將問(wèn)題解決,否則容易影響到其他業(yè)務(wù)板塊,甚至可能一家企業(yè)出現(xiàn)貪腐問(wèn)題,引起整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的動(dòng)蕩。
李仲民在接受《法人》記者采訪時(shí)指出,民營(yíng)企業(yè)的反腐力度是否較大,以及民營(yíng)企業(yè)對(duì)自身員工腐敗行為容忍度的高低,很難有個(gè)明確的結(jié)論。
“應(yīng)該說(shuō)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部的反腐,如職務(wù)侵占、挪用資金等犯罪行為多屬于自揭傷疤的方式?!崩钪倜裾f(shuō)道,民營(yíng)企業(yè)中一些股東、高管侵占或者挪用的行為,嚴(yán)重地侵犯了公司或者其他股東的利益。而通過(guò)民事的方式解決時(shí)間成本很高,或者民事手段無(wú)法解決,因此只有采用“自揭傷疤”式的刑事控告。
彭新林在接受《法人》記者采訪時(shí)表示,對(duì)于民營(yíng)企業(yè)而言,反貪腐要從企業(yè)內(nèi)部反腐倡廉教育制度、監(jiān)督制度、預(yù)防制度、懲治制度建設(shè)等方面入手,只有將員工尤其是高管的權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,堵塞腐敗行為發(fā)生的制度漏洞,強(qiáng)化對(duì)企業(yè)員工尤其是高管權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督機(jī)制,才能形成防范企業(yè)內(nèi)部腐敗的預(yù)警系統(tǒng),完善查處內(nèi)部腐敗的懲戒機(jī)制。
“有權(quán)力就有尋租空間。”彭新林指出,雖然互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)反腐已取得了成效,但是也還存在一定的局限性,還有進(jìn)一步提高和完善的空間。
“民企內(nèi)部常常講合規(guī),尤其是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),但單純地依靠?jī)?nèi)部合規(guī)進(jìn)行企業(yè)反腐,而不和企業(yè)外部的反腐進(jìn)行有效連接的話,其效果必將受限?!迸硇铝衷诮邮堋斗ㄈ恕酚浾卟稍L時(shí)表示,部分企業(yè)內(nèi)部的反腐,對(duì)于違法違規(guī)員工的處罰,最多是在行政方面追究員工相應(yīng)的責(zé)任或解除合同,即便發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部高管涉嫌腐敗犯罪,也只能把相關(guān)線索移送公安機(jī)關(guān)處理,因此只有企業(yè)內(nèi)部反腐與企業(yè)外部的反腐協(xié)同,才能取得很好的效果。
同時(shí),彭新林指出,包括互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在內(nèi)的民營(yíng)企業(yè),都需要建立健全完善的反腐倡廉制度,既能遏制企業(yè)內(nèi)部腐敗行為,又能提高企業(yè)依法治理水平。
“互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也可以借助技術(shù)手段進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)管?!迸硇铝终f(shuō)道,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)本身就以技術(shù)見(jiàn)長(zhǎng),而充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì),作用于企業(yè)內(nèi)部反腐,比如在企業(yè)查處內(nèi)部腐敗問(wèn)題時(shí),利用技術(shù)手段查詢貪腐行為的痕跡,反查身份等,從而查處乃至預(yù)防企業(yè)內(nèi)部貪腐行為的發(fā)生,都可以起到提升企業(yè)內(nèi)部反腐力度的作用。
“當(dāng)然,企業(yè)反腐更應(yīng)注重內(nèi)外結(jié)合?!迸硇铝种赋?,民企內(nèi)部出現(xiàn)貪腐問(wèn)題,可以先行進(jìn)行一定的內(nèi)部調(diào)查,聘請(qǐng)律師事務(wù)所等外部機(jī)構(gòu)參與調(diào)查,形成一份符合公安司法機(jī)關(guān)立案查處的調(diào)查報(bào)告,只要達(dá)到刑事犯罪的標(biāo)準(zhǔn),就把案件移送給司法機(jī)關(guān),這樣也可以更有效地對(duì)涉嫌腐敗員工形成震懾。
萬(wàn)達(dá)集團(tuán)建立了一支強(qiáng)大的內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍
《法人》記者注意到,除企業(yè)內(nèi)部的反腐機(jī)制建立,從民企所處行業(yè)外部形成合力,建立反貪腐組織,從而約束并提升各個(gè)成員企業(yè)的反貪腐能力,也是一種途徑。
以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為例,首個(gè)反腐行業(yè)自治組織——陽(yáng)光誠(chéng)信聯(lián)盟已經(jīng)成立。該聯(lián)盟2017年2月,由京東集團(tuán)倡議,騰訊、美團(tuán)等聯(lián)合知名企業(yè)以及中國(guó)人民大學(xué)刑事法律科學(xué)研究中心共同發(fā)起,聯(lián)盟旨在通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)手段共同構(gòu)筑反腐敗、反欺詐、反假冒偽劣、打擊信息安全犯罪的安全長(zhǎng)城,共同提升聯(lián)盟成員內(nèi)控部門的履職能力和員工的職業(yè)道德建設(shè),共同打造誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、放心消費(fèi)的商業(yè)環(huán)境,帶領(lǐng)中國(guó)商業(yè)文明的發(fā)展,打造陽(yáng)光、透明的商業(yè)環(huán)境。在2018年,該聯(lián)盟中的企業(yè)數(shù)或?qū)⑼黄?00家。
林波指出,多家企業(yè)建立的陽(yáng)光誠(chéng)信聯(lián)盟,對(duì)于存在貪腐行為的員工和高管,類似一份“禁入黑名單”。一名員工如果在聯(lián)盟中的一家企業(yè)有失信悖德行為,去其他聯(lián)盟成員單位應(yīng)聘則會(huì)被拒絕錄用。
李仲民在接受《法人》記者采訪時(shí)則表示,該做法可行,但推廣則有待商榷。
“從刑法學(xué)上看,刑罰的目的不僅是用于處罰犯罪之人,還應(yīng)當(dāng)具有教育與改造犯罪人的作用,最終實(shí)現(xiàn)犯罪人的再社會(huì)化?!崩钪倜裾f(shuō)道,如果企業(yè)中的貪腐人員服刑期滿后,人身危險(xiǎn)性已經(jīng)得到了改良,也應(yīng)當(dāng)?shù)玫缴鐣?huì)的再次信賴,并給予其改過(guò)自新,重新工作的機(jī)會(huì)。否則,這些人無(wú)法生存,可能又會(huì)走上犯罪的道路,成為影響社會(huì)安定的因素。
從反腐而言,以往反腐敗更多著眼于公共部門,對(duì)于民企的反腐敗關(guān)注和重視較少,而反腐的不斷推進(jìn),民企同樣不容忽視。
對(duì)于民企貪腐問(wèn)題的約束,首先需要健全的制度體系,使企業(yè)的合規(guī)行為在框架下被管理,其次加大處罰力度,最后依靠黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用。
林波在接受《法人》記者采訪時(shí)指出,在民企內(nèi)部發(fā)現(xiàn)員工貪腐問(wèn)題,與國(guó)家層面反腐的相互移送上,目前還存在一定的問(wèn)題。比如國(guó)企貪腐問(wèn)題,以前是檢察院直接偵辦,現(xiàn)在由監(jiān)察委進(jìn)行處理。但民企高管所涉罪名如挪用資金罪、職務(wù)侵占罪等等,往往是企業(yè)自查發(fā)現(xiàn)在先,此后再將相關(guān)線索移送公安機(jī)關(guān),由公安機(jī)關(guān)偵辦,兩者偵查機(jī)關(guān)不同。
民企反腐機(jī)制尚處起步階段,且民企的監(jiān)察缺失也是一大問(wèn)題
另外,如果民企自身,比如企業(yè)老板認(rèn)為某員工雖利用職務(wù)侵占企業(yè)資金,但念其曾為企業(yè)做出過(guò)貢獻(xiàn),勞苦功高,而不予追究其刑事責(zé)任,也是企業(yè)老板的自由。如果不追究、不報(bào)案,不當(dāng)作犯罪處理,公安機(jī)關(guān)不能立案,更無(wú)從介入。
“此外,在民營(yíng)企業(yè)反腐中,我國(guó)立法上也有不太完善之處?!绷植ㄕf(shuō)道,比如民營(yíng)企業(yè)中,員工和企業(yè)之間存在欠款,比如員工的提成企業(yè)未給發(fā)放,員工直接截取了企業(yè)的部分款項(xiàng),以此來(lái)補(bǔ)貼提成。此種情況,究竟是職務(wù)侵占還是挪用公款罪?此種情況既是企業(yè)管理方面的問(wèn)題,也是民營(yíng)企業(yè)反腐中罪與非罪尚待明確的問(wèn)題。
彭新林則指出,國(guó)家對(duì)于國(guó)企的反腐,以及公權(quán)力反腐是非常重視的,比如以往的公權(quán)力、公職人員領(lǐng)域的反腐等等。而對(duì)于民營(yíng)企業(yè)的反腐則稍弱,還尚處起步階段,當(dāng)然民營(yíng)企業(yè)的監(jiān)察缺失也是問(wèn)題。針對(duì)腐敗犯罪,想得到科學(xué)有效的治理,民營(yíng)企業(yè)的反腐也應(yīng)是其中的一部分,如果治理不好,可能會(huì)影響到社會(huì)整體的反腐成效,也不利于反腐成績(jī)的鞏固。
“即便是把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,但行賄人員源頭沒(méi)有鏟除,還是會(huì)滋生腐敗現(xiàn)象的?!迸硇铝终f(shuō)道,“所以我覺(jué)得反腐,打虎’‘拍蠅’‘獵狐’固然重要,但民營(yíng)企業(yè)反腐也需要得到國(guó)家進(jìn)一步關(guān)注?!?/p>
“其實(shí)2018年11月1日習(xí)近平總書(shū)記在民營(yíng)經(jīng)濟(jì)座談會(huì)上講話特別提到‘對(duì)一些民營(yíng)企業(yè)歷史上曾經(jīng)有過(guò)的一些不規(guī)范行為,要以發(fā)展的眼光看問(wèn)題,按照罪刑法定、疑罪從無(wú)的原則處理,讓企業(yè)家卸下思想包袱,輕裝前進(jìn)’,已經(jīng)為民企反腐問(wèn)題指明了方向?!崩钪倜裣颉斗ㄈ恕酚浾哒f(shuō)道,因此執(zhí)法和司法人員要切實(shí)認(rèn)識(shí)到民營(yíng)企業(yè)的特點(diǎn),不能盲目、機(jī)械地套用法律,讓民營(yíng)企業(yè)家真正地得到保護(hù),充分發(fā)揮現(xiàn)有法律的公平正義作用,比再去創(chuàng)設(shè)一部規(guī)范民營(yíng)企業(yè)(及高管)職務(wù)行為的法律更為重要。
最后,李仲民指出,對(duì)于民營(yíng)企業(yè)反腐,民營(yíng)企業(yè)家自身也須不斷從思想上強(qiáng)化法律意識(shí),認(rèn)清腐敗的風(fēng)險(xiǎn)和危害。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中要按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求進(jìn)行,健全法人治理結(jié)構(gòu),規(guī)范股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理者的權(quán)力和責(zé)任,建立決策、管理和監(jiān)督相對(duì)獨(dú)立的制衡機(jī)制,將家族制企業(yè)向現(xiàn)代公司制企業(yè)發(fā)展,通過(guò)不斷加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管制度建設(shè),強(qiáng)化企業(yè)自律和內(nèi)控機(jī)制建設(shè),減少和防止企業(yè)失信失廉行為產(chǎn)生。