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（四川省鐵路集團(tuán)有限責(zé)任群工部，四川 成都 610031）

引言

在黨的十九大勝利召開(kāi)之后，以黨的十九大精神為引領(lǐng)，國(guó)有企業(yè)開(kāi)展工作路線問(wèn)題及思想政治建設(shè)方向是當(dāng)前國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程面臨的難題。為了推動(dòng)國(guó)有企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展，在積極學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)政治經(jīng)驗(yàn)、思想理論的基礎(chǔ)上，應(yīng)結(jié)合現(xiàn)代管理理論，圍繞企業(yè)發(fā)展建設(shè)需求，做好國(guó)有企業(yè)管理工作，應(yīng)用現(xiàn)代管理理論積極改善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的思想政治面貌，使企業(yè)職工具有創(chuàng)新思維，著力完善企業(yè)職工的綜合素質(zhì)，使其有先進(jìn)的政治覺(jué)悟，以全面提高企業(yè)的創(chuàng)造力和凝聚力，建立現(xiàn)代化管理體系，提高國(guó)有企業(yè)政治工作效能。

一、現(xiàn)代管理理論的內(nèi)涵

從現(xiàn)代管理理論的發(fā)展情況來(lái)看，現(xiàn)代管理理論具有的重要特點(diǎn)是學(xué)派眾多，由于每個(gè)學(xué)派的思想源流不同，所以每個(gè)學(xué)派對(duì)現(xiàn)代管理理論的研究方向也是不同的。從事現(xiàn)代管理理論研究的學(xué)者將現(xiàn)代管理理論比喻為“樹(shù)林”，原因是從事現(xiàn)代管理理論研究的學(xué)派眾多。正如美國(guó)管理學(xué)家孔茨曾說(shuō)的：“對(duì)于現(xiàn)代管理理論的研究學(xué)派猶如雨后春筍般涌現(xiàn)，在陽(yáng)光和養(yǎng)分的作用下不斷蔓延，形成了諸子百家式的熱帶雨林?！边@形象表達(dá)出從事現(xiàn)代管理理論研究的學(xué)派眾多。其次，在現(xiàn)代管理理論研究中，人們更加注重對(duì)系統(tǒng)管理思想的研究與界定，現(xiàn)代管理理論與傳統(tǒng)管理理論不同之處在于其提倡用綜合化的管理方法與技術(shù)，推動(dòng)現(xiàn)代管理向系統(tǒng)管理方向發(fā)展。最后，現(xiàn)代管理理論強(qiáng)調(diào)人的作用，既重視人的主觀能動(dòng)性，也強(qiáng)調(diào)管理制度設(shè)置中的人本思想。例如“人本管理學(xué)說(shuō)”與“能本管理學(xué)說(shuō)”就充分體現(xiàn)出人的特點(diǎn)，這也標(biāo)志著現(xiàn)代管理理論成為符合社會(huì)主要發(fā)展趨勢(shì)的管理理論，不僅能滿足社會(huì)眾多領(lǐng)域的管理需求，還能結(jié)合現(xiàn)代制度體系，創(chuàng)新管理模式，提高管理效能。對(duì)國(guó)有企業(yè)而言，現(xiàn)代管理理論是現(xiàn)代管理制度的起源，將多種現(xiàn)代化的管理方法、制度、舉措應(yīng)用到企業(yè)政治工作中，既可以全面強(qiáng)化企業(yè)管理效率，也能促進(jìn)黨先進(jìn)的政治理念與現(xiàn)代管理體制有機(jī)結(jié)合，形成以人為核心的現(xiàn)代化政治工作模式。

二、現(xiàn)代管理體制國(guó)有企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的優(yōu)勢(shì)

自改革開(kāi)放后，現(xiàn)代管理理論引入到國(guó)有企業(yè)發(fā)展建設(shè)中，標(biāo)志著國(guó)有企業(yè)在現(xiàn)代管理理論的引導(dǎo)下建立起完善的現(xiàn)代化管理體制，圍繞現(xiàn)代管理體制也建立了一系列思想政治工作方法。如，現(xiàn)代管理理論強(qiáng)調(diào)以人為核心，圍繞人的政治需求、思想道德建設(shè)需要建立完整的思想政治教育管理系統(tǒng)，突出人本理念，注重人本工作方法的應(yīng)用，依靠政治制度強(qiáng)化思想教育。與此同時(shí)，現(xiàn)代管理理論注重圍繞不同個(gè)體的價(jià)值需求采用不同的管理方略，黨員干部與基層員工作為國(guó)有企業(yè)的構(gòu)成主體，是政治教育對(duì)象，也是政治工作開(kāi)展的重要基礎(chǔ)，為了提高政治工作的有效性，思想政治工作者就要圍繞黨員干部與基層員工的不同價(jià)值需求建立完善的思想政治體系，并采用多種政治教育策略，建立定向化的思想政治教育模式，針對(duì)性的開(kāi)展思想政治工作，使政治工作內(nèi)容、目標(biāo)都能符合黨員干部與基層員工的實(shí)際需求，提升政治工作效果。此外，現(xiàn)代管理理論圍繞不同的教育對(duì)象進(jìn)行政治引導(dǎo)，并采用多種教育引導(dǎo)方法，強(qiáng)化員工的思政政治建設(shè)，激發(fā)員工的責(zé)任感、使命感。

三、基于現(xiàn)代管理體制開(kāi)展政工工作的策略

（一）將黨建思想政治工作擺在首要位置

國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者作為企業(yè)發(fā)展的帶頭人要將黨建思想政治工作擺在企業(yè)發(fā)展的首要位置，要了解黨建思想政治工作對(duì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要作用。清楚把握當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中面臨的主要問(wèn)題，提高對(duì)黨建思想政治工作的重視程度。由此也決定了在國(guó)有企業(yè)黨建工作上，企業(yè)內(nèi)部從上層到下層都應(yīng)該跟隨黨發(fā)展前進(jìn)的步伐，明確新時(shí)代的黨的精神，在黨先進(jìn)思想的指引下開(kāi)展工作。要結(jié)合黨的十九大報(bào)告精神全力推動(dòng)黨建工作發(fā)展，始終堅(jiān)持正確的思想價(jià)值導(dǎo)向，認(rèn)清新時(shí)期企業(yè)發(fā)展的主要方向，以切實(shí)維護(hù)人民利益為前提，推動(dòng)黨建工作發(fā)展。

（二）優(yōu)化政治工作模式

在社會(huì)主義新時(shí)代，企業(yè)思想政治工作者要?jiǎng)?chuàng)新和優(yōu)化黨建思想政治工作模式，將提高企業(yè)發(fā)展效率，強(qiáng)化思想政治工作效能作為黨建工作目標(biāo)，要將新時(shí)代的政治思想融入到黨建建設(shè)中，改變傳統(tǒng)“我說(shuō)你聽(tīng)”的政治工作模式，在一定程度上尊重群眾意見(jiàn)，采用靈活多變的學(xué)習(xí)方式，通過(guò)有效的政治引導(dǎo)加強(qiáng)員工的思想政治學(xué)習(xí)，使員工能結(jié)合企業(yè)發(fā)展確定思想政治目標(biāo)，進(jìn)而提高自身的思想政治素養(yǎng)。

（三）加快企業(yè)現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型

推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作快速發(fā)展，國(guó)有企業(yè)就要加快現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型效率，在深入落實(shí)和貫徹新時(shí)期黨建思想總要求的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的不正之風(fēng)進(jìn)行整頓，要嚴(yán)格打擊企業(yè)內(nèi)部的貪污腐敗作風(fēng)，要清除組織企業(yè)發(fā)展的毒瘤，保持企業(yè)內(nèi)部良好的精神風(fēng)氣。企業(yè)要加快對(duì)員工政治思想的引導(dǎo)，著力健全思想政治保障體系，完善和優(yōu)化內(nèi)部管理制度，推動(dòng)企業(yè)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

四、結(jié)語(yǔ)

在現(xiàn)代企業(yè)體制下，應(yīng)用現(xiàn)代管理理論推動(dòng)國(guó)有企業(yè)政治工作全面發(fā)展，應(yīng)在國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中全面重視黨建工作，優(yōu)化黨建模式，將先進(jìn)的思想政治理論融入到企業(yè)管理體制中，提高企業(yè)政治工作效率，使政治工作全面落實(shí)，企業(yè)內(nèi)部形成強(qiáng)大的凝聚力、創(chuàng)造力，使企業(yè)取得良好發(fā)展效果。