張舒敏
(福建生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院,福建 福州 350002)
在企業(yè)諸多資源中,人力資源是最為核心的資源,但企業(yè)在人才招聘和培養(yǎng)上存在著一定的困難。第一是招工困難,各企業(yè)在人才的爭(zhēng)奪中都投入較大的力度,由于競(jìng)爭(zhēng)激烈,人才稀缺,所以企業(yè)存在一定的招工困難問(wèn)題;第二是培訓(xùn)困難,企業(yè)對(duì)于新招入的人才需進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化、技術(shù)技能等方面的培訓(xùn),但苦于自身沒(méi)有專門(mén)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與師資,需要與一些專門(mén)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或職業(yè)學(xué)校合作。所以構(gòu)建校企創(chuàng)新協(xié)助平臺(tái)一是能夠解決企業(yè)存在的人才需求方面的問(wèn)題,增加人才儲(chǔ)備;二是能夠提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)利用高職院校人才、信息和科研等方面優(yōu)勢(shì),與高職院校開(kāi)展科研項(xiàng)目合作以解決企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理和技術(shù)等方面遇到的難題;三是學(xué)生在校就讀期間就可接受專業(yè)的對(duì)口培養(yǎng),針對(duì)性更強(qiáng);四是企業(yè)為學(xué)生提供了實(shí)踐實(shí)訓(xùn)的場(chǎng)所,使學(xué)生的理論知識(shí)與實(shí)踐緊密結(jié)合,縮短了學(xué)習(xí)-實(shí)踐、再學(xué)習(xí)-再實(shí)踐的周期,學(xué)生在真實(shí)的實(shí)踐環(huán)境中學(xué)習(xí),更有新鮮感,積極性增強(qiáng);五是企業(yè)為學(xué)生提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì),提升了學(xué)校學(xué)生的就業(yè)率,從而擴(kuò)大了辦學(xué)效果,增加了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。因此,構(gòu)建校企協(xié)作平臺(tái),可以讓企業(yè)與學(xué)校做到雙贏。
由政府指導(dǎo)同時(shí)加入行業(yè)企業(yè)的校企協(xié)同合作聯(lián)盟是當(dāng)前合作的新方式和新形式。通過(guò)政府的指導(dǎo)和協(xié)調(diào),以高校作為人才培養(yǎng)中技術(shù)和理論的出發(fā)點(diǎn),建立一個(gè)由學(xué)校牽頭,融合政府和企業(yè)的三方聯(lián)盟,在此當(dāng)中,政府是規(guī)則制定的監(jiān)督者,學(xué)校發(fā)揮人才技術(shù)和教育資源優(yōu)勢(shì),企業(yè)提供設(shè)備設(shè)施和實(shí)踐條件,推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合與科技成果轉(zhuǎn)化,形成了一個(gè)人才培養(yǎng)共育、培養(yǎng)過(guò)程共管、學(xué)科專業(yè)共建、科技成果共享、問(wèn)題責(zé)任共擔(dān)的校企合作長(zhǎng)效機(jī)制,建立以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新和以學(xué)校為主體的知識(shí)創(chuàng)新相互融合的人才培養(yǎng)體系。
當(dāng)前的協(xié)同創(chuàng)新工程主要以開(kāi)放和共享的原則來(lái)完成平臺(tái)建設(shè),對(duì)于中小型企業(yè)來(lái)說(shuō),他們?nèi)鄙傧嚓P(guān)的研究資金,但與學(xué)校合作之后,企業(yè)能夠共享學(xué)校優(yōu)質(zhì)的研究成果,完成協(xié)同合作后,政府以資金投入,企業(yè)以捐贈(zèng)的方式來(lái)幫助學(xué)校建設(shè)相關(guān)的研究中心,這樣做不但降低了企業(yè)的研究成本,還幫助企業(yè)擁有了一支高水平的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。另外,還可通過(guò)制定激勵(lì)政策、約束機(jī)制和利益分配機(jī)制,使創(chuàng)新成果得到更好的發(fā)展,使項(xiàng)目質(zhì)量得到更高的提升。
校企協(xié)作平臺(tái)需要融合信息技術(shù),信息技術(shù)對(duì)于當(dāng)前各行業(yè)來(lái)說(shuō)都是較為重要的技術(shù),無(wú)論是企業(yè)還是學(xué)校都應(yīng)該做好充足的準(zhǔn)備,首先準(zhǔn)備好雙方合作需要使用的相關(guān)資料,并且準(zhǔn)備的相關(guān)材料需要具備開(kāi)放、共享和高效的特點(diǎn)。傳統(tǒng)的合作都是人與人之間的有效溝通,但是無(wú)法形成相關(guān)的跨區(qū)域合作,有了信息技術(shù)后能夠讓校企合作更加便捷、更加豐富多樣,合理使用信息技術(shù)能夠更好地搭建校企協(xié)作平臺(tái),共享實(shí)訓(xùn)設(shè)備、實(shí)訓(xùn)室和電子圖書(shū)館。
構(gòu)建協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟協(xié)作支撐平臺(tái),創(chuàng)建聯(lián)盟成員數(shù)據(jù)庫(kù)。將聯(lián)盟的章程、制度等信息公布于平臺(tái)上,企業(yè)院??梢砸酪?guī)申請(qǐng)加入聯(lián)盟,審批后相關(guān)信息納入創(chuàng)新聯(lián)盟成員數(shù)據(jù)庫(kù)。利用該平臺(tái)發(fā)布協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟信息,圍繞技術(shù)需求匯聚科研人才,在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下組建跨學(xué)科、跨領(lǐng)域、跨地區(qū)的協(xié)同創(chuàng)新體,開(kāi)展創(chuàng)新研究。聯(lián)盟管理制度:將聯(lián)盟的章程、各項(xiàng)管理制度等信息公布于平臺(tái)上。成員管理:通過(guò)建立聯(lián)盟成員數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)現(xiàn)聯(lián)盟成員動(dòng)態(tài)管理,企業(yè)院??梢砸酪?guī)申請(qǐng)加入聯(lián)盟,經(jīng)審批后相關(guān)信息納入創(chuàng)新聯(lián)盟成員數(shù)據(jù)庫(kù),成員也可申請(qǐng)退出,并按審批流程退出聯(lián)盟。信息發(fā)布:對(duì)外發(fā)布聯(lián)盟活動(dòng)取得的成果,宣傳聯(lián)盟成員。
1.實(shí)訓(xùn)基地的使用與管理
建立聯(lián)盟成員共享的實(shí)訓(xùn)基地?cái)?shù)據(jù)庫(kù),數(shù)據(jù)庫(kù)包含實(shí)訓(xùn)室功能、設(shè)備、狀態(tài)、可使用時(shí)間等內(nèi)容。提供方便的數(shù)據(jù)查詢、統(tǒng)計(jì)服務(wù),聯(lián)盟內(nèi)的用戶可申請(qǐng)使用數(shù)據(jù)庫(kù)中的實(shí)訓(xùn)基地;簡(jiǎn)化儀器設(shè)備的使用和管理流程,保證實(shí)訓(xùn)室高效穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),提高實(shí)訓(xùn)基地的利用率。
2.技術(shù)交流論壇
技術(shù)交流論壇致力于為學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方提供一個(gè)現(xiàn)代信息技術(shù)領(lǐng)域的信息交流平臺(tái)。通過(guò)該論壇可以獲得現(xiàn)代信息技術(shù)最新進(jìn)展,可以進(jìn)行專業(yè)知識(shí)交流,并分享技術(shù)創(chuàng)新成果。企業(yè)也可以把遇到的技術(shù)上的難題發(fā)布到論壇之上,以有獎(jiǎng)問(wèn)答的形式征集解決問(wèn)題的方案,鼓勵(lì)教師學(xué)生進(jìn)行實(shí)際問(wèn)題的研究,也可以通過(guò)論壇挖掘有潛力的學(xué)生和教師資源,為技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備人才。
綜上所述,校企合作、產(chǎn)教融合是發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的必由之路。在政府的指導(dǎo)下,通過(guò)校企合作、產(chǎn)教融合,可以使職業(yè)院校實(shí)現(xiàn)和產(chǎn)業(yè)的對(duì)接,極大地提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,確保其為企業(yè)提供源源不斷的合格的生產(chǎn)者和建設(shè)者,為企業(yè)的發(fā)展注入永不枯竭的活力,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和振興提供保障。在保障校企協(xié)作體制機(jī)制正常運(yùn)行的同時(shí),利用現(xiàn)代信息技術(shù)構(gòu)建職業(yè)院校校企創(chuàng)新協(xié)作平臺(tái)是我國(guó)職業(yè)教育發(fā)展過(guò)程中高職院校和相關(guān)企業(yè)的必然選擇。