楊斌 李娓

摘要：近些年我國重點(diǎn)發(fā)展農(nóng)業(yè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)，農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理工作是非常重要的，關(guān)系到農(nóng)業(yè)未來發(fā)展，當(dāng)前農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中存在一些問題，影響到農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理效率提升，因此，相關(guān)人員需要研究農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題，提出針對(duì)性的解決對(duì)策，提高農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理效果。

關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè);財(cái)務(wù)管理;問題;對(duì)策

中圖分類號(hào)：F302.6 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： ?A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?DOI編號(hào)： ? 10.14025/j.cnki.jlny.2019.24.033

農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理工作涉及到很多內(nèi)容，會(huì)直接影響到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)和日常生活，在農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中，不僅需要管理有關(guān)農(nóng)業(yè)的財(cái)務(wù)，還要密切聯(lián)系農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)。例如，管理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)出使用和分配。當(dāng)前我國一些地區(qū)的農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理工作比較落后，一直利用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式，不僅不利于保障農(nóng)民切身利益，還會(huì)影響到農(nóng)業(yè)發(fā)展。

1 農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題

1.1農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理工作缺乏規(guī)范性

在農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中，沒有設(shè)置清晰的賬簿，各種活動(dòng)缺乏完整的記錄，一些地區(qū)在設(shè)置財(cái)務(wù)賬簿的過程中沒有結(jié)合我國相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致賬簿科目不夠完整，后期就會(huì)出現(xiàn)混亂問題，引發(fā)財(cái)務(wù)糾紛問題。一些農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)賬簿中的賬目不夠明確，無法確定其賬目的真實(shí)性，這樣就會(huì)影響到農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理。一些農(nóng)業(yè)地區(qū)的出收款單都是不同的，同時(shí)也沒有通過票據(jù)的樣式標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致一些票據(jù)缺乏單位印章和收款人簽名。

1.2農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理人員不夠?qū)I(yè)

我國很多農(nóng)業(yè)地區(qū)缺乏足夠的財(cái)務(wù)管理人員，在農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中，工作人員的工作職位變動(dòng)情況比較頻繁。在變動(dòng)過程中，很多財(cái)務(wù)工作沒有有效交接財(cái)務(wù)信息，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)工作組出現(xiàn)斷層的問題。

1.3農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化水平低

當(dāng)前各個(gè)行業(yè)都開始利用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息化程度比較落后，因?yàn)檗r(nóng)村整體信息化基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，因此，信息化程度比較低，在財(cái)務(wù)信息傳遞過程中缺乏實(shí)效性，財(cái)務(wù)公開程度比較低，無法將群眾監(jiān)督的作用充分發(fā)揮出來，甚至可能會(huì)出現(xiàn)貪污問題。

2 農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策

2.1完善財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度

健全農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，可以提高農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理效率。農(nóng)業(yè)單位需要提高內(nèi)部控制意識(shí)，根據(jù)實(shí)際發(fā)展情況，建立內(nèi)部控制框架，進(jìn)一步精簡結(jié)構(gòu)，建立詳細(xì)的人才考評(píng)制度，篩選工作人員。完善問責(zé)機(jī)制，如果發(fā)生問題可以及時(shí)追責(zé)，有專業(yè)人員負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，提高財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)核算的規(guī)范化。制定統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)，使農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理效率不斷提高。備份處理財(cái)務(wù)信息，避免丟失之后引發(fā)財(cái)務(wù)糾紛。建立完善的財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，監(jiān)管財(cái)務(wù)發(fā)生的整個(gè)過程。利用精細(xì)化的薪酬制度，高校執(zhí)行農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，提高績效考核的規(guī)范化，增加工作人員的責(zé)任心，積極執(zhí)行農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理制度。完善單位內(nèi)部的獎(jiǎng)懲機(jī)制，嚴(yán)厲打擊亂支亂用的行為，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人和部門，可以給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，提高工作人員的工作積極性。

2.2 加大培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員的力度

農(nóng)業(yè)單位要想滿足時(shí)代發(fā)展需求，就要?jiǎng)?chuàng)新農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理理念，注重培養(yǎng)財(cái)務(wù)人才。相關(guān)單位需要大范圍的培訓(xùn)財(cái)務(wù)相關(guān)人才。例如，會(huì)計(jì)人員和財(cái)務(wù)監(jiān)督人員以及報(bào)賬員都要參加到培訓(xùn)工作當(dāng)中，使其學(xué)習(xí)先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理論和農(nóng)業(yè)政策，可以完整地認(rèn)識(shí)農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。要求上級(jí)單位人員指導(dǎo)基層農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，積累農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，保證財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)活動(dòng)的專業(yè)性，使農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)不斷提升。完善單位內(nèi)部的人才保障機(jī)制，與每個(gè)財(cái)務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，這樣可以避免人才流失，提高薪酬待遇和用人條件，有效吸引高素質(zhì)人才，選擇和地方高校或者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，這樣可以更好地培訓(xùn)農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理人員。

2.3提高農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化水平

農(nóng)業(yè)事業(yè)單位需要不斷提高農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的信息化水平，加大力度建設(shè)信息化基礎(chǔ)設(shè)施，農(nóng)業(yè)單位和工商企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，獲取企業(yè)資金和技術(shù)方面的支持，進(jìn)一步借助互聯(lián)網(wǎng)，提高農(nóng)村地區(qū)的信息化基礎(chǔ)水平。加強(qiáng)建設(shè)和完善信息化軟件系統(tǒng)，在單位財(cái)務(wù)管理中利用會(huì)計(jì)電算化，使財(cái)務(wù)核算和預(yù)算工作的效率不斷提升。完善農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理系統(tǒng)，建立專業(yè)的信息化平臺(tái)，嘗試?yán)迷茣?huì)計(jì)和財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心等，提高農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。建立農(nóng)業(yè)信息公示平臺(tái)，利用微信和微博等平臺(tái)宣傳有關(guān)惠農(nóng)的信息，提高農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理的公開化程度，積極落實(shí)我國農(nóng)業(yè)改革政策。進(jìn)一步拓寬農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的融資渠道，加大力度支持農(nóng)業(yè)發(fā)展，農(nóng)業(yè)單位應(yīng)和淘寶、京東等電商平臺(tái)建立合作關(guān)系，完善農(nóng)業(yè)融資平臺(tái)，融合外來資本和本地產(chǎn)業(yè)，完善農(nóng)業(yè)金融體系，農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理工作提供更多的融資方案，高校利用農(nóng)村地區(qū)的各項(xiàng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資源，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，使農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量不斷提高。

3 結(jié)語

本文針對(duì)當(dāng)前農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題，提出有針對(duì)性的解決對(duì)策，提高農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)主義事業(yè)的全面發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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作者簡介：楊斌，本科學(xué)歷，助理研究員，研究方向：財(cái)務(wù)管理。

通訊作者：李娓，本科學(xué)歷，助理研究員，研究方向：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)。