李婭芳 高媛媛 劉 帥 孫 星 鐘玲玲
(天津科技大學(xué)法政學(xué)院,天津 300457)
1.國(guó)外研究現(xiàn)狀
在志愿服務(wù)組織研究興起初期,志愿服務(wù)組織首先是以“第三部門”的提法興起于美國(guó),是由學(xué)者列維特最先使用的。志愿服務(wù)組織所從事的是有些部門“不愿做,做不好,或不常做”的事,這些部門主要是公共部門和私人部門。比如韋斯布羅德認(rèn)為,志愿服務(wù)組織可以理解為是專門提供公共物品的部門,正是政府和市場(chǎng)兩方在提供公共物品時(shí)存在局限性,從而才出現(xiàn)的。
2.國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
相較于外國(guó)來(lái)說(shuō),我國(guó)這方面的理論研究相對(duì)不足,并且主要集中在以下幾個(gè)部分:第一方面主要是從志愿發(fā)展與制度環(huán)境的關(guān)系角度來(lái)研究。例如:竇玉沛(2017)指出,現(xiàn)在我國(guó)相當(dāng)多的社區(qū)志愿服務(wù)組織完全依賴政府財(cái)政補(bǔ)貼生存,背離了社區(qū)志愿服務(wù)組織發(fā)展的正確道路。楊放(2015)認(rèn)為在“政府-社會(huì)-志愿組織三位一體的協(xié)同治理范式下,在志愿服務(wù)制度供給方面,政府起著舉足輕重的作用,政府需要在非營(yíng)利組織進(jìn)入、監(jiān)管、鼓勵(lì)等方面為志愿組織提供制度幫助。高小枚(2015)認(rèn)為,要想促進(jìn)社會(huì)和諧,應(yīng)該加快志愿服務(wù)立法進(jìn)度,建立治理制度,同時(shí)加強(qiáng)志愿服務(wù)的宣傳。第二方面主要是國(guó)內(nèi)學(xué)者更多的是偏向個(gè)案研究。由于中國(guó)地域差異顯著,個(gè)案研究的結(jié)論并不能被每個(gè)地區(qū)所引用。
1.志愿服務(wù)組織制度不健全、不完善
志愿服務(wù)組織沒(méi)有規(guī)范有效地落實(shí)管理,也是因?yàn)闆](méi)有健全管理制度,通常在初期只負(fù)責(zé)招募志愿者,進(jìn)行簡(jiǎn)單的登記,而對(duì)志愿者的統(tǒng)一素質(zhì)培訓(xùn)和對(duì)活動(dòng)的組織等方面的引導(dǎo)卻做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,這也是志愿活動(dòng)的開(kāi)展通常會(huì)有羈絆的原因。
2.志愿服務(wù)組織之間的合作意識(shí)缺乏,缺乏信息共享常規(guī)化機(jī)制
有些志愿服務(wù)組織,特別是民間“草根”志愿組織的服務(wù)內(nèi)容和形式通常和正規(guī)的團(tuán)體不同,因?yàn)殡p方之間沒(méi)有利益沖突,所以就提倡做好本組織的本職、本分的工作就好,沒(méi)有必要進(jìn)行合作和交流。
3.志愿服務(wù)組織與被服務(wù)對(duì)象的協(xié)調(diào)不充分
在實(shí)際服務(wù)過(guò)程中,志愿服務(wù)組織與被服務(wù)對(duì)象或組織溝通不暢,同樣被服務(wù)對(duì)象對(duì)志愿服務(wù)的重視程度不夠,從思想上對(duì)其認(rèn)識(shí)不高,統(tǒng)籌管理不當(dāng),經(jīng)驗(yàn)不夠,容易導(dǎo)致志愿服務(wù)的開(kāi)展不順利,在多個(gè)方面形成無(wú)形的阻礙力量。
1.志愿者對(duì)志愿服務(wù)精神理解不到位
志愿者對(duì)志愿服務(wù)精神理解不到位、存在誤解,使得志愿服務(wù)效果不理想、志愿服務(wù)活動(dòng)流于形式等多種問(wèn)題。
2.志愿者自身能力不足
志愿者本身的能力與志愿活動(dòng)效果的好壞有著密切的關(guān)系。只有當(dāng)志愿者需具備各種能力,如有效溝通的能力,敏銳的觀察能力,有效的表達(dá)能力,綜合的組織能力時(shí)才能實(shí)現(xiàn)這種進(jìn)步。
1.加強(qiáng)志愿服務(wù)組織建設(shè)與管理
為有意愿、能力強(qiáng)的志愿者提供廣闊的空間和便捷的站點(diǎn),為自愿積極參加志愿活動(dòng)的市民朋友提供通暢便利的渠道。
2.加強(qiáng)志愿服務(wù)組織對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和優(yōu)化
通過(guò)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的不斷優(yōu)化,志愿服務(wù)組織可以進(jìn)行合理規(guī)劃,也能使服務(wù)的實(shí)效性和針對(duì)性增強(qiáng)。志愿服務(wù)組織也能及時(shí)全面地搜集來(lái)自不同對(duì)象和第三方的反饋,使得志愿活動(dòng)能及時(shí)得到調(diào)整,容錯(cuò)率和延續(xù)性都較為可觀。
1.積極參加培訓(xùn)
志愿者應(yīng)積極參加培訓(xùn)來(lái)明確自身角色定位、工作職責(zé),學(xué)習(xí)志愿精神,通過(guò)學(xué)習(xí)專業(yè)技能具備相應(yīng)的專業(yè)技能知識(shí),通過(guò)應(yīng)變與創(chuàng)新能力培訓(xùn)來(lái)提高自身的活力與動(dòng)力,進(jìn)而保障志愿服務(wù)的開(kāi)展多樣化、專業(yè)化。
2.加強(qiáng)與其他志愿者以及志愿組織的交流
溝通交流是促進(jìn)個(gè)人進(jìn)步的有效途徑,當(dāng)然對(duì)志愿者來(lái)說(shuō)也不例外。通過(guò)與其他志愿者和志愿服務(wù)組織交流,了解其他志愿者的能力和素質(zhì)并互動(dòng)提高自己的能力。