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基于就業(yè)導(dǎo)向的高職體育教學(xué)模式研究

2019-01-19 01:03陳庚仁
體育世界(學(xué)術(shù)版) 2019年9期
關(guān)鍵詞:高職生導(dǎo)向高職

陳庚仁

(湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南湘潭 411104)

高職教育階段時(shí)我國(guó)職業(yè)教育體系中的重要環(huán)節(jié)之一,同樣擔(dān)負(fù)著“立德樹人”的教育重任。高職體育教育是培養(yǎng)人才素養(yǎng)的重要依托點(diǎn),同時(shí)也是教育教學(xué)內(nèi)容展開的重要組成部分。因此,切實(shí)圍繞培養(yǎng)應(yīng)用型人才,為社會(huì)人才資源的補(bǔ)充提供切實(shí)保障。高職院校根據(jù)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步與人才需求,進(jìn)行教育教學(xué)的創(chuàng)新改革,注重體育教學(xué)導(dǎo)向性作用,是消除高職院校體育教學(xué)落后性的關(guān)鍵。高職體育教學(xué)變革,走在時(shí)代發(fā)展的浪潮中,要求以就業(yè)為導(dǎo)向,全面開展體育教學(xué)模式的創(chuàng)新,最大限度地幫助學(xué)生獲得職能發(fā)展能力與職業(yè)道德素養(yǎng),是高職院校育人的新方向。

1. 高職體育教學(xué)內(nèi)涵及其特征表現(xiàn)

高職院校教育的根本出發(fā)點(diǎn)是,為社會(huì)培養(yǎng)更多的應(yīng)用型人才,注重學(xué)生的全面發(fā)展素質(zhì)與能力。高職體育是高職院校教育教學(xué)的重要內(nèi)容之一,其也是推動(dòng)我國(guó)體育教育事業(yè)發(fā)展的根本落腳點(diǎn)。因此,高職體育教學(xué)應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,注重提升學(xué)生體育精神與身體素質(zhì),圍繞教育宗旨,基于就業(yè)導(dǎo)向,提升學(xué)生崗位從業(yè)能力。高職體育教育內(nèi)涵,可以從以下幾個(gè)方面對(duì)其進(jìn)行分析:首先,高職體育教育是支撐生存教育的重要內(nèi)容,其重在培養(yǎng)學(xué)生的理論知識(shí)與社會(huì)實(shí)踐能力。其次,高職體育教育是滲透思想政治的課程之一。體育課程教育需要注重培養(yǎng)學(xué)生的身心素質(zhì),使得學(xué)生獲得團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮斗拼搏的優(yōu)良品質(zhì)。最后,高職體育教育注重學(xué)生的全面發(fā)展能力,提升學(xué)生應(yīng)用實(shí)踐能力。

2. 基于就業(yè)導(dǎo)向提升高職體育教育的價(jià)值作用

2.1 培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)能力

高職體育教育目標(biāo)始終為社會(huì)輸送具有實(shí)踐技能和綜合素質(zhì)的人才資源,滿足社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求。因此要求當(dāng)代大學(xué)生不但要具備扎實(shí)的理論素質(zhì),還要具備健康的身體素質(zhì)。身體是革命的本錢,進(jìn)而讓學(xué)生通過加強(qiáng)體育鍛煉獲得強(qiáng)健的身體素質(zhì),幫助高職生獲得奮斗精神力量和健康體魄。高職體育教學(xué)的價(jià)值作用集中體現(xiàn)在這一點(diǎn)上,通過全面開展體育教學(xué)活動(dòng),期望學(xué)生能夠在未來社會(huì)快速進(jìn)入社會(huì)工作中。因此,高職院校應(yīng)以就業(yè)導(dǎo)向?yàn)榛鶞?zhǔn),全面推進(jìn)高職體育教學(xué)改革,其是強(qiáng)化高職生職業(yè)道德素質(zhì)的關(guān)鍵。

2.2 提高社會(huì)就業(yè)率

高職生畢業(yè)面臨著嚴(yán)峻的就業(yè)選擇問題,但是高職生就業(yè)率相對(duì)較高,但是普遍低于高等院校。針對(duì)這一問題,從高職院校教育教學(xué)角度,需要切實(shí)加強(qiáng)與社會(huì)人才需求的銜接,不斷提升高職生的職業(yè)就業(yè)能力。高職體育教學(xué)模式改革需要充分應(yīng)對(duì)這一教育短板,讓學(xué)生獲得強(qiáng)健的身體素質(zhì)。依托于社會(huì)就業(yè)導(dǎo)向,保障高職體育教育的素質(zhì)教育功能,使得就業(yè)需求與體育教育相對(duì)應(yīng),為學(xué)生切實(shí)打造符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的教育教學(xué)質(zhì)量新模式。對(duì)此,提升學(xué)生社會(huì)適應(yīng)性,提高學(xué)生就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)非常重要。

2.3 培養(yǎng)綜合型人才

我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的深化發(fā)展,市場(chǎng)中各行競(jìng)爭(zhēng)力也面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。尤其是國(guó)家間競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)層面上,影響整合市場(chǎng)人才的供需情況,人才競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。而人才是推動(dòng)社會(huì)和國(guó)家發(fā)展的核心動(dòng)力。競(jìng)爭(zhēng)激烈會(huì)提高對(duì)人才的標(biāo)準(zhǔn),除要求學(xué)生必備的專業(yè)基礎(chǔ)能力,還需要具備健康身體素質(zhì)以及其他綜合能力,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中展現(xiàn)出一些閃光點(diǎn)?;诰蜆I(yè)導(dǎo)向的高職體育教育,教育任務(wù)為培養(yǎng)出應(yīng)用型人才資源。因此,推進(jìn)高職體育教育改革勢(shì)在必行。

3. 基于就業(yè)導(dǎo)向高職體育教學(xué)模式的改革

3.1 樹立就業(yè)為導(dǎo)向的體育教學(xué)理念

構(gòu)建高職新型教學(xué)模式,需要先樹立適合高職教育的就業(yè)教育理念。第一,在高職體育中,樹立人文教育觀念。并且,作為我國(guó)職業(yè)教育教學(xué)體系的重要組成部分,需要體現(xiàn)出“以人為本”的教育理念,在日常訓(xùn)練比賽中,幫助學(xué)生樹立頑強(qiáng)拼搏、奮勇前進(jìn)、克服困難的意志力,從體育精神教育中獲得品質(zhì)意志。第二,培養(yǎng)高職生的就業(yè)觀。注重學(xué)生全面發(fā)展能力,從職業(yè)就業(yè)角度,在體育教學(xué)中滲透工匠精神等,重視學(xué)生就業(yè)能力,為社會(huì)發(fā)展進(jìn)步提供更多應(yīng)用型人才,體育教師需要結(jié)合高職院校教育教學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo),將職業(yè)道德素養(yǎng)與實(shí)踐技能作為教學(xué)的根本出發(fā)點(diǎn)或立足點(diǎn),將體育教學(xué)理念滲透到高職教育教學(xué)各個(gè)層中,幫助學(xué)生樹立體育就業(yè)觀。對(duì)此,開展體育教育工作需要以學(xué)生為核心,圍繞就業(yè)發(fā)展開展教學(xué)互動(dòng)。第三,突出高職體育教學(xué)特色觀。構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向的高職體育教學(xué)模式,應(yīng)將體育教學(xué)與企業(yè)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展性相結(jié)合,在人才培養(yǎng)上從一線崗位要求角度,全面培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),其中包括人際交往、團(tuán)結(jié)協(xié)作、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新精神等,讓學(xué)生在未來職業(yè)從業(yè)中能夠有效應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn),彰顯以就業(yè)導(dǎo)向?yàn)榛鶞?zhǔn)的體育教學(xué)特色。

3.2 創(chuàng)新優(yōu)化體育教學(xué)模式

高職院校體育教學(xué)模式中,將課堂內(nèi)外活動(dòng)結(jié)合起來,即課堂中講解專業(yè)理論知識(shí),提升學(xué)生綜合素質(zhì),將課外活動(dòng)鍛煉學(xué)生的實(shí)踐技能。進(jìn)而這種課內(nèi)外教學(xué)融合的方式,尤其是競(jìng)技體育教學(xué)中,可以充分展現(xiàn)出運(yùn)動(dòng)員的超高水準(zhǔn),競(jìng)技體育表演性活動(dòng)與大眾化體育相結(jié)合,可以進(jìn)一步彰顯體育教學(xué)的“就業(yè)導(dǎo)向”人才培養(yǎng)目標(biāo)。

3.3 以就業(yè)導(dǎo)向?yàn)榛鶞?zhǔn)創(chuàng)新體育教學(xué)系統(tǒng)

高職體育教學(xué)改革進(jìn)程中,針對(duì)新型教學(xué)指導(dǎo)方針對(duì)高職體育教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn),是一個(gè)非常重要的突破口?!傲⒌聵淙恕苯逃尘跋?,高職院校教育教學(xué)模式已進(jìn)入到改革步調(diào)中,體育教學(xué)也需要與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)生創(chuàng)新優(yōu)化,進(jìn)而滿足社會(huì)發(fā)展需求對(duì)人才的要求,突出體育改革的就業(yè)導(dǎo)向性特征。針對(duì)于此,以就業(yè)為導(dǎo)向的高職體育教學(xué),需要保障在原有體育知識(shí)基礎(chǔ)上,注重培養(yǎng)學(xué)生理論素養(yǎng),并將其熟練應(yīng)用到崗位或社會(huì)實(shí)踐中。在高職體育理論課程設(shè)置中,根據(jù)高職生的心理和生理表現(xiàn)特征,在體育教學(xué)活動(dòng)的創(chuàng)新改革中,應(yīng)重視學(xué)生的成長(zhǎng)規(guī)律與心理認(rèn)知規(guī)律,有意識(shí)的培養(yǎng)學(xué)生終身體育精神。尤其是在體育實(shí)踐課程的創(chuàng)新改革中,應(yīng)通過合理安排理論與實(shí)踐性相聯(lián)系的課程體系及其教學(xué)內(nèi)容,使得學(xué)生在實(shí)踐中深刻理解理論知識(shí),進(jìn)而在通過知識(shí)補(bǔ)充,強(qiáng)化自己的實(shí)踐應(yīng)用能力。構(gòu)建高職體育教學(xué)體系,需要掌握好學(xué)生自身發(fā)展之間的差異性和不同學(xué)生的興趣愛好,按照不同體育課程教學(xué)內(nèi)容,采取針對(duì)性的教學(xué)方式,例如:情景教學(xué)法、微課教學(xué)法、模擬訓(xùn)練法等,使得每一個(gè)學(xué)生都能獲得未來發(fā)展的就業(yè)能力。

3.4 構(gòu)建基于就業(yè)導(dǎo)向的體育教學(xué)評(píng)價(jià)體系

體育教學(xué)評(píng)價(jià)是高職體育教學(xué)模式創(chuàng)新改革的重要內(nèi)容之一,強(qiáng)調(diào)課程教學(xué)的科學(xué)合理性,是落實(shí)就業(yè)導(dǎo)向教學(xué)目標(biāo)的重要途徑。體育教學(xué)評(píng)價(jià)內(nèi)容除監(jiān)督學(xué)生完成就業(yè)能力和素質(zhì)教育環(huán)境外,需要以教師創(chuàng)新改革的突破口,注重培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的同時(shí),還要加強(qiáng)體育教育工作者的職業(yè)素質(zhì)與能力,進(jìn)而為高職院校體育教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)造良好的硬性條件。高職院校的學(xué)生來源于不同地區(qū)、家庭,受到自身心理特征、身體狀況、地域文化和生活環(huán)境等因素的影響。因此,高職生體育基礎(chǔ)的差異性,使得教學(xué)活動(dòng)評(píng)價(jià)的創(chuàng)新改革中,應(yīng)尊重學(xué)生個(gè)體的差異性,構(gòu)建符合不同學(xué)生職業(yè)發(fā)展的教學(xué)評(píng)價(jià)體系。在此過程中,過程與結(jié)果評(píng)價(jià)應(yīng)該綜合利用起來,尤其是過程性教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo),例如:學(xué)生在參與教學(xué)活動(dòng)中展現(xiàn)出的意志品質(zhì)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)動(dòng)力和價(jià)值取向等,使得體育基礎(chǔ)較差或身體素質(zhì)不高的學(xué)生也能參與到適合他們的體育教學(xué)活動(dòng)中,在體育教學(xué)實(shí)踐中,培養(yǎng)學(xué)習(xí)熱情,提升學(xué)習(xí)體驗(yàn)。多元評(píng)價(jià)方法的整合也非常重要,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的參與熱情,發(fā)揮學(xué)生主勝主觀能動(dòng)性,是就業(yè)導(dǎo)向性體育教學(xué)模式創(chuàng)新改革的依托點(diǎn)。

4. 結(jié)語

總而言之,高職體育教育模式的創(chuàng)新發(fā)展,依托于就業(yè)導(dǎo)向,注重培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用實(shí)踐能力及其他綜合素質(zhì),加快體育教學(xué)模式改革是關(guān)鍵。從高職體育教育理念、內(nèi)容和模式等層面上進(jìn)行完善改進(jìn),進(jìn)而為社會(huì)培養(yǎng)更多的應(yīng)用實(shí)踐型人才。

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