英國《金融時報》1月18日文章，原題：過勞：中國長時間工作文化的代價中國一家互聯(lián)網(wǎng)公司的品牌經(jīng)理吉娜·王大多數(shù)時間都在上午10點開始工作，晚上一般10點下班，有時午夜時分仍在工作。與中國科技行業(yè)的許多勞動者一樣，王已經(jīng)保持加班狀態(tài)多年。25歲的李晶(音)是一名會計，她抱怨稱，自己因為工作壓力患上輕度抑郁癥。

勞動者長時間有壓力的工作可能是當(dāng)今中國經(jīng)常被忽視的一個問題。中山大學(xué)發(fā)布的《中國勞動力動態(tài)調(diào)查：2017年報告》顯示，中國勞動者平均每周工作44.7小時。中國相關(guān)法律規(guī)定，勞動者每天工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過44小時，任何超過這一時長的工作都應(yīng)被歸為加班。

長時間工作與健康狀況不佳關(guān)系密切。國際知名醫(yī)學(xué)期刊《柳葉刀》曾發(fā)表學(xué)者文章稱，每周工作時間超過55小時的人與每周工作35至40小時的人相比，其患中風(fēng)和冠心病的風(fēng)險更高。上海2018年對心血管疾病患者進(jìn)行的一項調(diào)查發(fā)現(xiàn)，21歲至30歲的患者心律失常發(fā)病率極高。中國心力衰竭學(xué)會常務(wù)副主委孫寶貴表示，這一發(fā)現(xiàn)與該年齡段人群長時間工作和睡眠不足等生活習(xí)慣有關(guān)聯(lián)。智聯(lián)招聘2018年的一項調(diào)查顯示，中國約85%的白領(lǐng)不得不加班，超過45%的白領(lǐng)每周加班時間超過10小時。

凱度國際醫(yī)藥咨詢公司的一項健康調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在中國，每周工作時間超過51小時的成年人中，有近20%的人表現(xiàn)出焦慮癥狀。然而，盡管中國法律規(guī)定“安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬”，但他們表示，大多數(shù)職工一般拿不到加班工資。一位不愿透露姓名的律師表示，如果員工同意“自愿加班”，就沒有任何機制保護(hù)他們的權(quán)利。在中國，自愿加班和被迫加班之間的界限往往比較模糊。▲

（作者湯姆·漢考克，胡青松譯）