聶瑋麗，李紅梅，剡鳳霞，梁正緩

（甘肅省金昌市中心醫(yī)院，甘肅 金昌737102）

1 引言

企業(yè)是構(gòu)成社會的元素之一，企業(yè)計劃生育工作的管理對于我國的社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)，以及社會和諧穩(wěn)定均有著一定的影響，因此，在新時期，應(yīng)該積極響應(yīng)黨的號召，堅持計劃生育的基本國策，并不斷地對計劃生育管理工作的方式進(jìn)行轉(zhuǎn)變。國家推行這個政策，就是為了使人口的增長，與我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)，促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展，創(chuàng)造出良好的人口環(huán)境。

2 圍繞職工群體需求，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)建幸福家庭，構(gòu)建和諧人口計生環(huán)境

2.1 加強(qiáng)科普教育，不斷提高育齡群眾的生殖健康水平

通過開展一些計生科普活動，將提倡的“預(yù)防為主”理念表達(dá)出來，可以通過邀請一些生殖健康方面的專家來開展相關(guān)的知識講座，將相關(guān)的知識傳遞給職工，詳細(xì)講在各個年齡段的生育保健措施，以及根據(jù)不同的年齡段有針對性地進(jìn)行計劃生育的教育工作等。為提高育齡婦女群眾的生殖健康水平，以及減少職工出現(xiàn)非意愿妊娠的情況，還可以通過向群眾講解一些避孕節(jié)育知識，或者是向群眾發(fā)放一些避孕藥具等，減少因人工流產(chǎn)給育齡群眾帶來身體以及心理的傷害。

2.2 實(shí)施優(yōu)生促進(jìn)工程，提高人口素質(zhì)

為了孕育優(yōu)秀的下一代，應(yīng)加強(qiáng)計劃生育的教育，以及在婚育方面進(jìn)行正確的宣傳引導(dǎo)，讓更多的職工了解到怎樣科學(xué)地預(yù)防新生兒出生缺陷的相關(guān)知識，以及在妊娠期要做一些防護(hù)措施等，保障產(chǎn)婦以及新生兒的健康，在此期間，產(chǎn)婦要做各項(xiàng)檢查，最終達(dá)到優(yōu)生優(yōu)育。為提高人口的整體素質(zhì)，應(yīng)當(dāng)促進(jìn)職工晚婚晚育，落實(shí)優(yōu)教計劃，通過讓更多的計生家庭全面了解這方面的知識，并提倡男女雙方在婚前孕前做好各項(xiàng)身體檢查等工作，使計劃生育的家庭更加和諧。

2.3 落實(shí)計劃生育政策，維護(hù)群眾利益

為落實(shí)計劃生育工作，可以在政策方面進(jìn)行完善，通過對獨(dú)生子女家庭進(jìn)行獎勵、優(yōu)惠的政策，獨(dú)生子女家庭中父母在退休后會享受到相關(guān)的補(bǔ)助、保障政策，還有對一些情況特殊的獨(dú)生子女家庭進(jìn)行扶助、求助的政策，讓群眾切實(shí)地享受到相關(guān)政策，感受到計劃生育工作的益處。在計劃生育工作中還將一些為民辦實(shí)事與人口的控制進(jìn)行結(jié)合，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，幫助群眾解決難題，辦實(shí)事。

3 加強(qiáng)綜合治理，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，深化“生育關(guān)懷”行動，發(fā)揮計生協(xié)會作用

3.1 健全人員信息分類，實(shí)施動態(tài)管理

對人員的具體信息要進(jìn)行登記，其中包括婚育情況以及動向等，并根據(jù)人員的動向，分為固定人員和流動人員，加大對流動人員的管理力度，做到定期對流動人員進(jìn)行清查，不斷的強(qiáng)調(diào)計劃生育的宣傳內(nèi)容，并對相關(guān)人數(shù)要有所掌握。針對不同的對象，管理人員要通過一定的分析判斷能力，及時給出建議以及違章預(yù)警，特別是對一些比較特殊的人群要通過各種途徑進(jìn)行跟蹤管理，還有對新職工的婚育狀況、戶口動態(tài)等均要進(jìn)行嚴(yán)密的把關(guān)。

同時將計生協(xié)會的作用充分發(fā)揮出來，輔助完成計劃生育工作，需要了解企業(yè)人口，通過開展走方、座談、聯(lián)歡等活動對一些比較困難的獨(dú)生子女家庭進(jìn)行關(guān)愛，并根據(jù)這類家庭的具體情況采取相應(yīng)的措施進(jìn)行幫扶，充分履行好計生協(xié)會的職能。

3.2 關(guān)注輿情，及時為職工答疑解惑

對于職工在訪問中出現(xiàn)的一些問題要及時進(jìn)行解決，有些職工會通過電話、信件以及網(wǎng)絡(luò)的方式來提出自己的問題，對于這類情況，要引起高度的關(guān)注，必須通過不同渠道對職工咨詢的問題進(jìn)行分析，并給出最佳的答復(fù)，對一些問題可以利用《計生簡報》來進(jìn)行答復(fù)，以保障職工的知情權(quán)。并根據(jù)一些輿情，以及職工提出的疑惑及時進(jìn)行解決協(xié)調(diào)，在保障群眾參與權(quán)的基礎(chǔ)上，對相關(guān)的政策進(jìn)行完善。

4 加強(qiáng)人口文化建設(shè)，營造和諧人口計生氛圍

要將群眾的主體作用充分發(fā)揮出來，就要重視新時期的人品文化建設(shè)，通過一些宣傳或者是活動，引導(dǎo)群眾在人口文化建設(shè)中增強(qiáng)自身的教育服務(wù)工作，并通過運(yùn)用現(xiàn)有的設(shè)備，加強(qiáng)各種類型的宣傳活動，將現(xiàn)實(shí)生活中的一些經(jīng)典案件傳遞給群眾，讓群眾對新婚育觀念有更直觀的認(rèn)識，促進(jìn)群眾在計劃生育自覺遵守晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育的政策，并且根據(jù)不同的人群，以其可以接受的方式進(jìn)行講解宣傳，結(jié)合每一類人群的實(shí)際情況進(jìn)行安排，讓更多的群眾深入了解計劃生育工作的內(nèi)容，并積極地參與和配合。

5 結(jié)論

通過對上述內(nèi)容的分析發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的計劃生育工作在實(shí)施過程中會比較煩瑣，也會有一定的阻礙，同時這也是一項(xiàng)非常重要的工作，這與職工的責(zé)任意識，以及職工的社會價值觀等均有一定的聯(lián)系，特別是在新時期做好計劃生育工作對于企業(yè)來說也是非常重要的。因此，做好這項(xiàng)工作不僅是落實(shí)了基本國策，也可以很好地反映出企業(yè)職工的精神面貌，跟隨新時期的步伐，促進(jìn)計劃生育工作健康、科學(xué)的發(fā)展，并能更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。