公共服務(wù)

通江縣完善硬件設(shè)施提高服務(wù)效率

近日，巴中市通江縣就業(yè)局辦事大廳及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)就業(yè)服務(wù)窗口“高拍儀”“簽名板”“讀卡器”等一批新設(shè)備相繼亮相。這是通江縣積極落實(shí)“網(wǎng)上辦、馬上辦、一次辦”工作要求，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維，借助信息技術(shù)，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)設(shè)施、提升服務(wù)水平、提高服務(wù)效率的新舉措。在服務(wù)窗口配置這些新設(shè)備，將大幅度提高服務(wù)窗口的工作效率，提升全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)量，有效確保真正實(shí)現(xiàn)讓辦事群眾少跑路、不跑路、不跑“冤枉路”。

林陽

雅安市“四舉措”服務(wù)保障農(nóng)民工工作

為做好農(nóng)民工服務(wù)工作，雅安市就業(yè)局推出“四舉措”。一是走訪慰問。元旦前，市級領(lǐng)導(dǎo)及部分縣（區(qū)）負(fù)責(zé)人深入基層開展慰問。同時(shí)政府組織人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)開展送文化到基層慰問演出活動(dòng)。二是提供就業(yè)服務(wù)。建立完善的農(nóng)民工信息臺(tái)賬，掌握農(nóng)民工外出務(wù)工和返崗情況，并通過舉辦招聘活動(dòng)和開展“送政策、送崗位、送培訓(xùn)”直通車等服務(wù)，引導(dǎo)和幫助農(nóng)民工回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三是勞動(dòng)維權(quán)。對轄區(qū)內(nèi)所有在建工程項(xiàng)目和生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)進(jìn)行全面梳理、排查，開辟農(nóng)民工維權(quán)“綠色通道”，開通農(nóng)民工工資支付保障24小時(shí)值守電話，認(rèn)真做好信訪事項(xiàng)協(xié)調(diào)處理。四是宣傳引導(dǎo)。廣泛宣傳農(nóng)民工維權(quán)法律法規(guī)知識(shí)和返鄉(xiāng)農(nóng)民工先進(jìn)典型，在高速路、火車站、長途汽車站等地懸掛宣傳橫幅標(biāo)語200余條，并在客運(yùn)站、高速服務(wù)區(qū)等場所提供政策咨詢、免費(fèi)茶水、醫(yī)療衛(wèi)生等服務(wù)。

雅安市就業(yè)局

南溪區(qū)開展春節(jié)慰問送關(guān)懷活動(dòng)

1月15日—2月18日，宜賓市南溪區(qū)社保局精心組織并開展了2019年春節(jié)走訪慰問系列活動(dòng)?；顒?dòng)為全區(qū)1920名領(lǐng)取養(yǎng)老金人員發(fā)放了被子、蒸鍋、米油禮盒等生活用品。社保局四個(gè)春節(jié)慰問工作小組還對其中部分人員進(jìn)行上門走訪慰問。為了順利開展此次春節(jié)慰問活動(dòng)，區(qū)社保局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)提早溝通，精確核對名單，用心置辦慰問品，以表達(dá)黨和政府的關(guān)愛之情。

張春燕

青羊區(qū)著力提升畢業(yè)生技能助力企業(yè)儲(chǔ)備人才

1月29日，成都市青羊區(qū)人才中心、成都愛科特科技發(fā)展有限公司與25名高校畢業(yè)生開展了2019年度青羊區(qū)首家《成都市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議》簽訂工作。愛科特公司提供了電子裝配員、軟件工程師等見習(xí)崗位，學(xué)生們將在5個(gè)月的時(shí)間內(nèi)跟師學(xué)習(xí)，快速提升技能水平。據(jù)悉，2019年1月，成都市青羊區(qū)人社局認(rèn)定成都華川公路建設(shè)集團(tuán)有限公司、成飛醫(yī)院、成都宏明雙新科技股份有限公司等30家國有和民營企業(yè)為青羊區(qū)2019年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，為高校畢業(yè)生提供工程師、技術(shù)員、財(cái)務(wù)、人力資源等見習(xí)崗位。

蒙瑤

沐川縣34名貧困勞動(dòng)者踏上外出務(wù)工專車

2月26日，樂山市沐川縣首批34名貧困勞動(dòng)者啟程奔赴浙江省江山市就業(yè)，標(biāo)志著沐川縣東西部勞務(wù)協(xié)作不斷推向深入。針對沐川縣貧困勞動(dòng)者年齡偏大、就業(yè)技能不高的情況，雙方就貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)展開了多層次、多渠道的對接，精選江山優(yōu)質(zhì)企業(yè)12家，提供就業(yè)崗位1078個(gè)。同時(shí)，沐川縣出臺(tái)《沐川東西部勞務(wù)協(xié)作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《江山市東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作補(bǔ)助政策》等文件，明確到江山穩(wěn)定就業(yè)三個(gè)月以上的貧困勞動(dòng)者給予一次性務(wù)工補(bǔ)助3000元/人，崗位補(bǔ)貼1000元/人，返程車費(fèi)補(bǔ)助1000元/人、體檢補(bǔ)助、免費(fèi)輸送等優(yōu)惠政策。與此同時(shí)，大力宣傳到江山務(wù)工的優(yōu)惠政策和崗位信息，建立江山務(wù)工人員信息臺(tái)帳，提供免費(fèi)體檢、免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)食宿等服務(wù)，并會(huì)同江山市就業(yè)局建立就業(yè)回訪制度，貧困勞動(dòng)力對崗位不滿意或不適應(yīng)的情況下，引導(dǎo)企業(yè)及時(shí)調(diào)整崗位，同時(shí)為貧困勞動(dòng)者提供夫妻房、孩子上學(xué)、食宿補(bǔ)助等個(gè)性化服務(wù)。

樂山市就業(yè)局

樂至縣多舉措推動(dòng)認(rèn)證方式多樣化

資陽市樂至縣社保局開展“三落實(shí)、三堅(jiān)持”，推動(dòng)認(rèn)證方式多樣化，切實(shí)方便群眾進(jìn)行退休人員認(rèn)證。一是堅(jiān)持多部門協(xié)作，落實(shí)多樣化認(rèn)證方式。退休人員在省內(nèi)異地可以就近在社保局或鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心、社區(qū)進(jìn)行認(rèn)證。加強(qiáng)與省內(nèi)其他社保局的聯(lián)系，共享數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)有效。同時(shí)，多次下發(fā)通知，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心、社區(qū)進(jìn)行實(shí)地考察，確保異地認(rèn)證政策落到實(shí)處。二是堅(jiān)持政策深入人心，落實(shí)多樣化宣傳方式。通過在社保大廳宣傳欄張貼退休人員認(rèn)證方式，在縣委縣政府舉辦的大型活動(dòng)現(xiàn)場發(fā)放傳單，到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心現(xiàn)場指導(dǎo)等方式加強(qiáng)政策宣傳。三是堅(jiān)持以群眾為先，落實(shí)多樣化服務(wù)方式。通過QQ視頻認(rèn)證，以及向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障中心或社區(qū)申請進(jìn)行上門認(rèn)證的認(rèn)證方式，方便省外退休人員和行動(dòng)不便等特殊人群的認(rèn)證。

黃霞

漢源縣“六個(gè)一”推進(jìn)農(nóng)民工服務(wù)保障工作

雅安市漢源縣主動(dòng)作為，推出“六個(gè)一”，認(rèn)真做好農(nóng)民工服務(wù)保障工作。一個(gè)推進(jìn)會(huì)。召開推進(jìn)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)暨加強(qiáng)農(nóng)民工服務(wù)保障工作會(huì)，成立農(nóng)民工服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立農(nóng)民工服務(wù)工作聯(lián)席會(huì)議制度。一次座談會(huì)。召開返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會(huì)，邀請優(yōu)秀農(nóng)民工代表參加座談，針對農(nóng)民工的困難和理想開展扶持政策宣講。一期培訓(xùn)。針對春節(jié)返鄉(xiāng)農(nóng)民工開設(shè)“漢源縣2019年首期返鄉(xiāng)農(nóng)民工電工專班”，培訓(xùn)為期30天，參訓(xùn)45人。一封慰問信。在全縣范圍普發(fā)《給農(nóng)民工朋友的一封信》，在人群集中地進(jìn)行發(fā)放和播放，從就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、自主創(chuàng)業(yè)等幾方面向農(nóng)民工介紹家鄉(xiāng)的發(fā)展前景和優(yōu)勢。一次大走訪?？h委組織部、縣人社局開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工及農(nóng)民工家庭走訪慰問，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）全覆蓋走訪轄區(qū)內(nèi)返鄉(xiāng)農(nóng)民工。一場招聘會(huì)。成功舉辦2019年“就業(yè)援助月”支持民營企業(yè)健康發(fā)展暨農(nóng)民工、貧困戶轉(zhuǎn)移就業(yè)招聘會(huì)，33家企業(yè)參加招聘活動(dòng)，提供了1000余個(gè)就業(yè)崗位。

漢源縣人社局 陳妍萍

就業(yè)創(chuàng)業(yè)

攀枝花市充分發(fā)揮就業(yè)資金效益促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)

攀枝花市實(shí)施積極的就業(yè)政策，有力促進(jìn)困難群體和重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是落實(shí)就業(yè)補(bǔ)貼引導(dǎo)就業(yè)。以就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村貧困勞動(dòng)力等群體為重點(diǎn)，落實(shí)就業(yè)援助政策，引導(dǎo)實(shí)現(xiàn)多形式就業(yè)。二是加大培訓(xùn)投入提升就業(yè)。全面落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)新政，以城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者等“五類人員”為重點(diǎn)，廣泛開展職業(yè)技能培訓(xùn)。三是公益性崗位安置兜底就業(yè)。開發(fā)勞動(dòng)保障協(xié)理員、社會(huì)治安協(xié)管員、保潔、保綠等城鄉(xiāng)公益性崗位，托底安置難以實(shí)現(xiàn)市場就業(yè)的城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員和低收入群體，動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭。

攀枝花市就業(yè)局

華鎣市“三位一體”保障服務(wù)體系拓寬外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)路

為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略在廣安華鎣市落地落實(shí)，實(shí)現(xiàn)華鎣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，華鎣市致力構(gòu)建“三位一體”保障服務(wù)體系，幫助外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)“能就業(yè)、好就業(yè)、就好業(yè)”。一是提高思想認(rèn)識(shí)站位。始終把“就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略擺在工作的首要位置，通過完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、服務(wù)機(jī)制、幫扶措施，大力推動(dòng)就業(yè)服務(wù)下沉。二是突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位。始終把崗位需求作為全市產(chǎn)業(yè)布局的重要考量，通過采取精準(zhǔn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)、精準(zhǔn)培訓(xùn)技能、精準(zhǔn)推薦就業(yè)等舉措，全力保障就業(yè)供需精準(zhǔn)。三是強(qiáng)化政府引導(dǎo)本位。堅(jiān)持把就業(yè)作為政府的本職工作，綜合施策，采取強(qiáng)化正向激勵(lì)、強(qiáng)化政策保障、強(qiáng)化維權(quán)執(zhí)法等方式，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。

華鎣市就業(yè)服務(wù)管理局 周鋒

武侯區(qū)舉辦專場招聘會(huì)

1月30日，成都市武侯區(qū)就業(yè)局與資陽市安岳縣就業(yè)局在安岳縣普州文化廣場聯(lián)合舉辦了2019年武侯區(qū)對口安岳縣“就業(yè)扶貧”暨“春風(fēng)行動(dòng)”專場招聘會(huì)。武侯區(qū)就業(yè)局精心挑選了愛君寶瑪家政有限公司、京東物流集團(tuán)、成都明德信科技有限公司、海底撈餐飲有限公司等30家適合貧困群眾就業(yè)的企業(yè)前往參會(huì)，共提供儲(chǔ)備干部、銷售經(jīng)理、普工、技工、家政、保安、廚師等崗位416個(gè),吸引進(jìn)場求職者800余人，求職登記183人，初步達(dá)成就業(yè)意向123人，發(fā)放宣傳資料800余份。

武侯區(qū)人社局

金牛區(qū)2019年“春風(fēng)行動(dòng)”正式啟動(dòng)

3月1日，成都市金牛區(qū)2019年“春風(fēng)行動(dòng)”暨農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)大型現(xiàn)場活動(dòng)在金牛區(qū)天回鎮(zhèn)街道海濱苑順利舉行。本次專場招聘會(huì)共有30多家企業(yè)參加，提供了100余個(gè)工種的1100余個(gè)崗位，吸引600余名群眾入場，初步達(dá)成就業(yè)意向70余人?；顒?dòng)現(xiàn)場還設(shè)置了政策咨詢區(qū)和就業(yè)技能展示區(qū)，為群眾提供勞動(dòng)保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、婦女維權(quán)、職工權(quán)益保障等相關(guān)政策宣傳和咨詢服務(wù)。同時(shí)現(xiàn)場還開展咖啡制作、均衡營養(yǎng)等就業(yè)技能培訓(xùn)課程展示和現(xiàn)場輔導(dǎo)，發(fā)放宣傳資料1000余份，提供政策咨詢服務(wù)200余人次。

金牛區(qū)就業(yè)局

安居區(qū)緊抓返鄉(xiāng)時(shí)機(jī)推動(dòng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)

日前，遂寧市安居區(qū)抓住農(nóng)民工返鄉(xiāng)時(shí)機(jī)，向全區(qū)農(nóng)民工發(fā)放《致全區(qū)農(nóng)民工的一封信》，積極引導(dǎo)農(nóng)民工回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。信中介紹了安居區(qū)近年來在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面取得的豐碩成果，還介紹了安居區(qū)推出的健康診療活動(dòng)、交通便捷服務(wù)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持、針對返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展的大型招聘會(huì)等農(nóng)民工保障服務(wù)，吸引全區(qū)農(nóng)民工參與家鄉(xiāng)建設(shè)。

熊東

郫都區(qū)“春風(fēng)行動(dòng)”走進(jìn)三道堰

2月21日，成都市郫都區(qū)人社局聯(lián)合三道堰、古城街道在三道堰水鄉(xiāng)文化廣場舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”招聘暨勞動(dòng)保障政策咨詢會(huì)。本次招聘會(huì)組織了97家企業(yè)參加，提供了行政管理、機(jī)械維修、電工、焊工等75個(gè)工種的1600余個(gè)崗位，吸引了2300余名求職者到場。此外，三道堰、古城街道就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心還積極引導(dǎo)就業(yè)困難人員參加招聘，372人與用工企業(yè)達(dá)成了求職意向。區(qū)人社局、相關(guān)部門還在招聘會(huì)現(xiàn)場設(shè)立點(diǎn)位，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)、免費(fèi)技能培訓(xùn)、社保、勞動(dòng)保障維權(quán)等政策咨詢，發(fā)放宣傳資料3500余份。此外，區(qū)人社局還特邀四川陽光職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校教師現(xiàn)場進(jìn)行中烹、面點(diǎn)等實(shí)操培訓(xùn)。

朱霖

大邑縣2019年春風(fēng)行動(dòng)首場招聘會(huì)在韓場鎮(zhèn)舉辦

2月18日，成都市大邑縣人社局會(huì)同韓場鎮(zhèn)政府在韓場鎮(zhèn)菌蕈街舉辦了2019年春風(fēng)行動(dòng)暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工首場招聘會(huì)。共有45家企業(yè)和社會(huì)組織參加，提供車間普工、銷售、家政物業(yè)等各類就業(yè)崗位1200余個(gè)，參會(huì)勞動(dòng)者800多人，現(xiàn)場達(dá)成初步意向280余人，接待求職者創(chuàng)業(yè)就業(yè)咨詢350余人次，發(fā)放崗位信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策信息等資料5000余份。

謝繼輝

仁壽縣“春風(fēng)行動(dòng)”為返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地就業(yè)搭起愛心橋梁

近日，四川天府新區(qū)眉山管委會(huì)、仁壽縣委、縣人民政府在眉山仁壽縣中央國際廣場聯(lián)合舉辦了“春風(fēng)行動(dòng)”返鄉(xiāng)農(nóng)民工專場招聘會(huì)。招聘會(huì)上，信利集團(tuán)、華匯實(shí)業(yè)、中建鋼構(gòu)等93家企業(yè)向求職者提供了經(jīng)營管理、技術(shù)工人、普工、營業(yè)員等34個(gè)工種6000多個(gè)崗位，其中普通崗位占總招聘崗位的60%，吸引了3000多人前來應(yīng)聘，達(dá)成意向協(xié)議1100余人。

人。

仁壽縣就業(yè)局

洪雅縣召開2019年返鄉(xiāng)農(nóng)民工專場招聘會(huì)

2月14日，眉山市洪雅縣召開了為期兩天的2019年返鄉(xiāng)農(nóng)民工專場招聘會(huì)。參加招聘會(huì)的112家企業(yè)既有食品、餐飲、銷售等傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)，也有電子商務(wù)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游康養(yǎng)等新興行業(yè)企業(yè)，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供了3500余個(gè)崗位，吸引了近4千名求職者入場應(yīng)聘。

洪雅縣人社局

江安縣舉行2019年“春風(fēng)行動(dòng)”暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工專場招聘會(huì)

2月16日，由宜賓市江安縣人民政府主辦的2019年“春風(fēng)行動(dòng)”暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工專場招聘會(huì)在竹都廣場舉行。本次招聘會(huì)由江安縣人民政府主辦，縣人力資源社會(huì)保障局、縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)、縣發(fā)改局、縣就業(yè)局等相關(guān)單位承辦。據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次招聘會(huì)共有88家用人單位，提供了6000余個(gè)就業(yè)崗位，5500余人次進(jìn)場應(yīng)聘，達(dá)成就業(yè)意向1582人，現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料20000余份。

范敏

三臺(tái)縣籌劃2019年送崗位進(jìn)園區(qū)專場招聘會(huì)

近日，綿陽市三臺(tái)縣借農(nóng)民工、大學(xué)生返鄉(xiāng)潮的機(jī)會(huì)，為園區(qū)企業(yè)、群眾搭建平臺(tái)，送崗位到工業(yè)園區(qū)，積極籌劃2019年“就業(yè)援助月暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工”專場招聘會(huì)。一是成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各自職責(zé)，對工作進(jìn)行詳細(xì)分工，任務(wù)到人。二是通過實(shí)地走訪、專題會(huì)議、QQ群等多種方式了解轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)的用工現(xiàn)狀和招聘需求，廣泛收集崗位信息。三是通過公共招聘網(wǎng)、QQ群、鎮(zhèn)鄉(xiāng)廣播、媒體公告平臺(tái)發(fā)布招聘會(huì)信息，在縣電視臺(tái)黃金時(shí)段滾動(dòng)播出。同時(shí)，印制宣傳資料，送信息到園區(qū)。

童周平

社會(huì)保險(xiǎn)

樂山市人社局全面加強(qiáng)社?；痫L(fēng)險(xiǎn)防控

樂山市開展三舉措，狠抓社?；痫L(fēng)險(xiǎn)防控，取得良好實(shí)效。一是責(zé)任落實(shí)。全市人社系統(tǒng)切實(shí)提高政治站位，將社保基金風(fēng)險(xiǎn)防范化解工作作為重要工作常抓不懈，堅(jiān)持底線思維，全面落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任分工，堅(jiān)持一級抓一級、層層抓落實(shí)。二是專項(xiàng)整治。成立五個(gè)專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，開展為期5個(gè)月的專項(xiàng)治理。采取隨機(jī)抽查方式對2016至2018年度養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性繳費(fèi)并轉(zhuǎn)移社保關(guān)系、特殊工種退休審批等業(yè)務(wù)辦理情況進(jìn)行復(fù)核，抽檢率30%。三是全域防控。市級人社系統(tǒng)開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，做到業(yè)務(wù)和人員全覆蓋，制度建設(shè)、防控措施和預(yù)警機(jī)制全到位。同時(shí)將行政審批事項(xiàng)、15項(xiàng)重點(diǎn)社保經(jīng)辦等全部納入A級、9項(xiàng)和6項(xiàng)社保經(jīng)辦分別納入B和C級風(fēng)險(xiǎn)管理。所有風(fēng)險(xiǎn)防控措施均落實(shí)到主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人以及具體經(jīng)辦人。

徐志剛

瀘州市磋商社保征管職能平穩(wěn)劃轉(zhuǎn)事宜

為確保機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按期劃轉(zhuǎn)，相關(guān)工作順利運(yùn)行，前不久，瀘州市社保局按照國務(wù)院部署和上級工作要求，聯(lián)同市醫(yī)療保障局與市稅務(wù)局在市社保局會(huì)議室開展“關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)事項(xiàng)工作座談會(huì)”。座談會(huì)以改革任務(wù)的落實(shí)與參保服務(wù)對象滿意為目標(biāo)，就劃轉(zhuǎn)險(xiǎn)種的數(shù)據(jù)清理和遷移，對參保繳費(fèi)單位的宣傳和告知，移交后續(xù)應(yīng)急預(yù)案和征收措施，目前所遇到的問題及解決方案等問題展開了深入研討磋商，達(dá)成共識(shí)。

瀘州市社保局

綿陽市人社局開展社會(huì)保險(xiǎn)基金管理風(fēng)險(xiǎn)防控專項(xiàng)整治行動(dòng)

3月1日，綿陽市召開了全市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理風(fēng)險(xiǎn)防控專項(xiàng)整治行動(dòng)工作部署會(huì)，市人社局黨組成員、副局長李邦宏做講話，各縣市區(qū)（園區(qū)）基金監(jiān)督分管領(lǐng)導(dǎo)和基金監(jiān)督工作人員30人參加會(huì)議。李邦宏強(qiáng)調(diào)，要做好新形勢下的基金監(jiān)督工作，一是要確立“守正創(chuàng)新，擔(dān)當(dāng)作為”的指導(dǎo)思想，查漏補(bǔ)缺，建章立制，要聚焦矛盾，認(rèn)真調(diào)查研究找到問題的癥結(jié)，創(chuàng)新方法破解難題；二要確立“快”“準(zhǔn)”“嚴(yán)”“實(shí)”的工作作風(fēng)，將問題解決在萌芽狀態(tài)；準(zhǔn)確抓住問題關(guān)鍵，準(zhǔn)確找到解決問題的有效途徑；嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定執(zhí)行，出實(shí)招、見實(shí)效；三要針對目前基金監(jiān)督的新形勢、新問題，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，建立一支專業(yè)化的基金監(jiān)督隊(duì)伍，為社?；鸢踩?dāng)好“守門員”。會(huì)上，基金監(jiān)督科介紹了此次專項(xiàng)整治行動(dòng)工作方案，對相關(guān)工作進(jìn)行了安排，并進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

綿陽市人社局

內(nèi)江市“三個(gè)堅(jiān)持”推進(jìn)社保扶貧經(jīng)辦落地見效

內(nèi)江市狠抓“三個(gè)堅(jiān)持”，推進(jìn)社保扶貧經(jīng)辦落地見效。一是堅(jiān)持領(lǐng)會(huì)到位。深刻領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神，緊盯社保扶貧政策形勢，咬緊政策“執(zhí)行關(guān)”不放松。二是堅(jiān)持執(zhí)行到位。調(diào)整貧困人員上傳和扶貧監(jiān)控模塊，及時(shí)完成2018年底已脫貧和已取消低保身份人員的身份變更，繼續(xù)抓好政府代繳貧困人員城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，強(qiáng)化部門間溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)審核標(biāo)注、注銷貧困人員信息，對新增貧困人員及時(shí)納入扶貧范圍。三是堅(jiān)持落實(shí)到位。嚴(yán)格落實(shí)符合條件的貧困人員納入城鄉(xiāng)居保扶貧范圍并直接發(fā)放城鄉(xiāng)居民待遇政策，建立“縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）”三級宣傳體系，及時(shí)告知貧困人員主動(dòng)申請辦理。目前，已為610人辦理待遇領(lǐng)取業(yè)務(wù)。

李盼

樂至縣居保局推進(jìn)待遇領(lǐng)取人員社保卡使用全覆蓋

為做好待遇領(lǐng)取人員社?？ㄊ褂萌采w工作，資陽市樂至縣居保局采取三個(gè)“確保”，真正做到利民又便民。一是建立清理臺(tái)賬，確保摸清家底。建立清理留存社?？ㄅ_(tái)賬，加強(qiáng)與發(fā)卡機(jī)構(gòu)對接，清理未領(lǐng)卡人員信息，落實(shí)專人深入到村、社區(qū)，通知申領(lǐng)人及時(shí)領(lǐng)卡使用。二是成立聯(lián)合宣傳隊(duì)，確保宣傳全覆蓋。成立由居保局全體干部職工、金融機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)居保工作人員組成的宣傳隊(duì)，到全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行政策宣傳及相關(guān)問題解答。三是增添激活網(wǎng)點(diǎn)，確保網(wǎng)點(diǎn)便民。加強(qiáng)與銀行對接合作，在今年基本實(shí)現(xiàn)樂至農(nóng)商銀行鄉(xiāng)鎮(zhèn)56個(gè)網(wǎng)點(diǎn)全部開通激活社保功能服務(wù)。

劉志強(qiáng)

營山縣“ 雙向發(fā)力 ”推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)和社保業(yè)務(wù)工作齊頭并進(jìn)

南充市營山縣人社局梳理工作流程，狠抓作風(fēng)建設(shè)。一是對照“兩不愁三保障”標(biāo)準(zhǔn)，全面排查所幫扶貧困戶存在的問題。要求在幫扶責(zé)任人能力范圍內(nèi)能夠解決的要盡快解決，不能解決的要及時(shí)反饋。二是重點(diǎn)關(guān)注漏評和錯(cuò)退現(xiàn)象，將走訪中掌握到的漏評和錯(cuò)退情況及時(shí)反饋。三是切實(shí)加強(qiáng)入戶走訪，未按要求完成走訪任務(wù)的幫扶責(zé)任人要盡快完成。四是嚴(yán)格按照鄉(xiāng)上考勤要求，每天按時(shí)到村簽到。五是下鄉(xiāng)人員要將摸排到的情況于當(dāng)日17點(diǎn)前反饋到辦公室，再由辦公室匯總整理以公函的形式反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，材料留檔備查。

營山縣社保局

學(xué)習(xí)培訓(xùn)

廣元人社系統(tǒng)全面啟動(dòng)窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武活動(dòng)

近日，廣元市人社局發(fā)文，全面啟動(dòng)窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武活動(dòng)。該活動(dòng)以“練兵比武強(qiáng)技能 人社服務(wù)為人民”為主題，以進(jìn)一步提升人社系統(tǒng)窗口單位經(jīng)辦隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)，夯實(shí)行風(fēng)建設(shè)基層基礎(chǔ)為目的，以人社業(yè)務(wù)知識(shí)和窗口服務(wù)技能為主要內(nèi)容，分級分類組織全市人社系統(tǒng)窗口工作人員，采取個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、輪崗實(shí)踐等方式開展練兵活動(dòng)。技能比武主要通過單項(xiàng)比武、綜合比武和網(wǎng)絡(luò)答題三種方式，采取閉卷筆試、上機(jī)操作、風(fēng)采展示等形式進(jìn)行競賽。據(jù)悉，此次比武競賽共設(shè)置單項(xiàng)比武獎(jiǎng)24名、全能標(biāo)兵獎(jiǎng)6名、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)3名以及最佳組織獎(jiǎng)3名。參賽人員為全市人社系統(tǒng)各級各類窗口全體工作人員。

廣元市人社局

隆昌市居保局召開干部職工學(xué)習(xí)會(huì)

2月20日，內(nèi)江隆昌市居保局召開干部職工大會(huì)，專題學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政相關(guān)內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律，明確工作任務(wù)。居保局局長李清勇在會(huì)上講話強(qiáng)調(diào)，全體干部職工要以習(xí)近平總書記重要講話為指引，深刻領(lǐng)會(huì)中央、省委、內(nèi)江市委和各級紀(jì)委全會(huì)精神，把學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，強(qiáng)化廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。黨員干部要從典型案例中汲取深刻教訓(xùn)，舉一反三，引以為戒，自查自糾，提升服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、奮斗意識(shí)，提高政治站位，從思想和行動(dòng)上堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義。

隆昌市居保局

利州區(qū)人社局積極做好職業(yè)技能培訓(xùn)工作

今年1月起，廣元市利州區(qū)人社局積極組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)，鞏固脫貧成果，助力脫貧攻堅(jiān)。一是摸底“早”。2018年12月，區(qū)人社局組織人力資源公司、定點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）通過走訪到戶、發(fā)放宣傳資料、宣講優(yōu)惠政策等方式了解轄區(qū)內(nèi)建檔立卡貧困戶的基本情況、就業(yè)狀況、培訓(xùn)意愿等。二是培訓(xùn)“精”。結(jié)合市場和培訓(xùn)對象需求，確定培訓(xùn)工種、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方案，并將培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)分解至鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組。采取理論培訓(xùn)與實(shí)踐操作相結(jié)合、普通班與培訓(xùn)專班相結(jié)合、土專家與高技能人才示范授課相結(jié)合等多種培訓(xùn)形式，組織開展焊工、電工、種養(yǎng)殖、中式面點(diǎn)等實(shí)用技術(shù)和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。三是服務(wù)“全”。培訓(xùn)課程完成后對參加技能培訓(xùn)人員進(jìn)行技能鑒定，鑒定合格的可取得專業(yè)資格證書。培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，培訓(xùn)學(xué)校與購買服務(wù)的人力資源公司組織企業(yè)舉辦專場招聘會(huì)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)就業(yè)一體化。同時(shí)，建立培訓(xùn)班學(xué)員微信群16個(gè)，每三個(gè)月對培訓(xùn)過的學(xué)員進(jìn)行就業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤，如實(shí)記錄就業(yè)動(dòng)態(tài)。

利州區(qū)人社局

射洪縣召開2019年職業(yè)培訓(xùn)工作專題會(huì)

近日，遂寧市射洪縣2019年職業(yè)培訓(xùn)工作專題會(huì)在射洪縣就業(yè)局召開。射洪縣人社局、射洪縣財(cái)政局、射洪縣就業(yè)局等部門相關(guān)人員、職業(yè)培訓(xùn)中標(biāo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及經(jīng)辦人參加會(huì)議。會(huì)議強(qiáng)調(diào)2019年的中心工作將繼續(xù)以貧困家庭勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)為重點(diǎn)，繼續(xù)多舉措、高標(biāo)準(zhǔn)對培訓(xùn)工作實(shí)施監(jiān)管、督導(dǎo)及考核驗(yàn)收。對各機(jī)構(gòu)的問題、困難，面對面答疑解惑并現(xiàn)場征求各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)意見、建議，進(jìn)一步幫助監(jiān)管部門改進(jìn)工作方式方法。最后，射洪縣就業(yè)局王燕局長表示，承訓(xùn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行政策要求，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、無中生有等變相套取國家專項(xiàng)資金的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，務(wù)必將此項(xiàng)惠及民生的工作落到實(shí)處，提高參訓(xùn)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

何小玉

西充縣人社緊貼新要求以確保2019年目標(biāo)任務(wù)順利完成

2月11日，南充市西充縣人民政府縣長張光全到縣人社局檢查指導(dǎo)工作，對人社工作提出了新的要求。縣委組織部副部長、人社局局長陽國華在干部大會(huì)上提出，新的一年里，全體人社干部職工要緊緊圍繞市委“155發(fā)展戰(zhàn)略”和縣委“533戰(zhàn)略規(guī)劃”，全力建設(shè)群眾滿意的人社公共服務(wù)體系。一是肩負(fù)新使命。人社干部要緊緊圍繞新的目標(biāo)、找準(zhǔn)方位、把好脈搏，在建設(shè)創(chuàng)業(yè)示范基地、培養(yǎng)高技能人才、實(shí)現(xiàn)全民參保等方面下足功夫，為推進(jìn)“533戰(zhàn)略規(guī)劃”建設(shè)充分發(fā)揮人社保障支撐作用。二是敢于新?lián)?dāng)。人社領(lǐng)導(dǎo)干部要樹作風(fēng)強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持“一線工作法”，嚴(yán)要求提質(zhì)量，工作中堅(jiān)持高點(diǎn)站位、追求卓越、精益求精，全面推進(jìn)人社各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)“開門紅”。三是展現(xiàn)新作為。瞄準(zhǔn)今年市人社局和縣委政府目標(biāo)任務(wù)，下足繡花功夫，狠抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)西充人社工作綜合考核全部進(jìn)入市、縣第一方陣。

西充縣人社局

醫(yī)療保障

內(nèi)江市召開2019年城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)二檔參保繳費(fèi)工作會(huì)

2月14日,內(nèi)江市醫(yī)保局組織召開了2019年度全市城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)工作推進(jìn)會(huì)。市醫(yī)保局副局長肖華榮對2019年城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)二檔參保繳費(fèi)工作提出了三點(diǎn)要求：一是加大宣傳，強(qiáng)力推進(jìn)。讓廣大群眾真正了解政策、掌握政策，全力為參保群眾提供全程優(yōu)質(zhì)、方便的服務(wù)。二是加強(qiáng)協(xié)調(diào)，多方聯(lián)動(dòng)。各縣（市區(qū)）醫(yī)保局應(yīng)及時(shí)與縣（市區(qū)）扶貧局、民政、殘聯(lián)等部門通力協(xié)作，對特殊人群數(shù)據(jù)進(jìn)行反復(fù)核查確認(rèn)，確保資助對象應(yīng)保盡保，不重不漏。三是確?；鸢踩?，多渠道多途徑加強(qiáng)征收，確保2019年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)任務(wù)圓滿完成。

內(nèi)江市醫(yī)保局

攀枝花市強(qiáng)化異地就醫(yī)宣傳提升康養(yǎng)服務(wù)便民指數(shù)

1月以來，攀枝花市醫(yī)保局在全市范圍內(nèi)組織“暖冬行動(dòng)”，向兩定機(jī)構(gòu)及康養(yǎng)旅游機(jī)構(gòu)、康養(yǎng)人群開展異地就醫(yī)政策及便民舉措宣傳。一是補(bǔ)短板，添措施，提升服務(wù)康養(yǎng)意識(shí)。通過培訓(xùn)會(huì)、座談會(huì)、現(xiàn)場解答等多種方式，宣傳康養(yǎng)人員異地就醫(yī)相關(guān)問題。同時(shí)優(yōu)化異地就醫(yī)便民服務(wù)舉措，要求就醫(yī)機(jī)構(gòu)設(shè)立異地就醫(yī)咨詢臺(tái)（窗口），完善宣傳專欄，補(bǔ)充宣傳資料，并單獨(dú)設(shè)置異地就醫(yī)結(jié)算窗口。二是拓范圍，強(qiáng)支撐，助力“康養(yǎng)+醫(yī)療”發(fā)展。一方面對康養(yǎng)酒店、康養(yǎng)中心、農(nóng)家樂等康養(yǎng)機(jī)構(gòu)的接待服務(wù)人員進(jìn)行全面培訓(xùn)，要求其向來攀康養(yǎng)人員宣傳跨省、省內(nèi)異地就醫(yī)的醫(yī)保政策，宣傳異地就醫(yī)服務(wù)流程和便捷服務(wù)舉措；另一方面結(jié)合工作實(shí)際編印異地就醫(yī)結(jié)算宣傳手冊。

攀枝花市醫(yī)保局

五通橋區(qū)醫(yī)保中心“四個(gè)到位”強(qiáng)化稽核監(jiān)管工作

樂山市五通橋區(qū)醫(yī)保中心落實(shí)“四個(gè)到位”，將稽核監(jiān)管工作落到實(shí)處。一是政策宣傳到位。利用對五通橋區(qū)兩定醫(yī)藥機(jī)構(gòu)開展稽核檢查的工作時(shí)機(jī)，對醫(yī)保政策、醫(yī)保協(xié)議等內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)；主動(dòng)上門開展政策宣講，24小時(shí)接受參保群眾的咨詢。二是內(nèi)控管理到位。制定區(qū)醫(yī)保中心內(nèi)控管理規(guī)程，認(rèn)真分析2017年區(qū)醫(yī)?；鸬倪\(yùn)行情況。三是稽核檢查到位。2018年區(qū)醫(yī)保中心對區(qū)內(nèi)兩定醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的稽核檢查力度持續(xù)加強(qiáng)，對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織開展了6次專項(xiàng)檢查。四是打擊處理到位。截至2018年12月，區(qū)醫(yī)保中心現(xiàn)場稽核定點(diǎn)醫(yī)院84家次，定點(diǎn)零售藥店49家次，現(xiàn)場核實(shí)醫(yī)保病人2087人次、工傷病人33人次，回訪不在院和出院病人493人次，現(xiàn)場抽查審核在院病歷和提取出院病歷728份。對稽核查實(shí)的12.2萬元違規(guī)金額進(jìn)行了追回，并對部分違規(guī)行為收取違約金共計(jì)55萬元。

五通橋區(qū)醫(yī)保中心

敘永縣醫(yī)療保障局積極開展醫(yī)保政策宣傳

2月14日，瀘州市敘永縣人民政府、浙江省龍游縣人民政府在敘永縣體育中心聯(lián)合舉辦2019年春風(fēng)行動(dòng)暨東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作專場招聘會(huì)。敘永縣醫(yī)療保障局借此契機(jī)積極開展醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳活動(dòng)。工作人員重點(diǎn)對瀘州市職工醫(yī)保和居民醫(yī)保的報(bào)銷政策、異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算、慢性病門診申報(bào)、靈活就業(yè)人員參保及繳費(fèi)等醫(yī)保政策進(jìn)行宣傳，同時(shí)現(xiàn)場解答群眾關(guān)心、關(guān)注的醫(yī)保問題，并發(fā)放宣傳資料2000余份。

敘永縣醫(yī)療保障局

溫江區(qū)醫(yī)保局深入藥企開展走訪調(diào)研活動(dòng)

2019年3月22日，成都市溫江區(qū)醫(yī)療保障局黨組書記、局長許志剛帶領(lǐng)班子成員、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人前往科技園開展走訪調(diào)研活動(dòng)，立足成都健康產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設(shè)，與百裕、百利等醫(yī)藥企業(yè)代表進(jìn)行了面對面座談。調(diào)研組圍繞企業(yè)需求，與各大藥企進(jìn)行了深度交流。一是了解“4+7”城市藥品集中采購和使用試點(diǎn)工作對企業(yè)帶來的影響；二是解讀醫(yī)保藥品目錄調(diào)整內(nèi)涵，征求各大藥企對2019年國家醫(yī)保藥品目錄調(diào)整的意見建議；三是了解藥企的經(jīng)營狀況和發(fā)展方向，明確區(qū)醫(yī)保局在藥企產(chǎn)業(yè)發(fā)展中能夠提供的藥品生產(chǎn)方向、價(jià)格定位等政策支持和幫助，并聽取了企業(yè)對醫(yī)療保障工作的意見建議。