龔 靖

（普定縣穿洞街道辦事處農(nóng)業(yè)服務(wù)中心，貴州 普定 562100）

目前我國畜牧業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展方面發(fā)揮重要作用。因此，做好基層畜牧獸醫(yī)防疫工作至關(guān)重要，能夠降低動物發(fā)生病疫的幾率，降低病毒的傳播速度；還能夠降低基層養(yǎng)殖戶的經(jīng)營風(fēng)險，從而增加經(jīng)濟利益。但是隨著畜牧業(yè)的不斷發(fā)生，基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作中存在很多問題，比如：針對不同動物的防疫工作制度體系的單一化、沒有合理完善的管理體系、沒有形成專業(yè)的防疫團隊等問題，因此，只有積極處理好當(dāng)前存在的問題，才能保證畜牧業(yè)的穩(wěn)定長期發(fā)展。

1 基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的意義

確?；鶎有竽莲F醫(yī)動物防疫工作，能夠讓畜牧業(yè)發(fā)展更加穩(wěn)定、健康，當(dāng)預(yù)測到動物病疫來臨時，防疫工作人員需要及時采取應(yīng)對措施，防范病疫的進(jìn)一步擴散。在我國經(jīng)濟發(fā)展的趨勢下，市場上的畜禽種類也逐步增多，在沒有采取合理的防疫措施下會增加動物病疫的發(fā)生率。因此，作為基層防疫工作人員需要及時走訪養(yǎng)殖地進(jìn)行定期檢查和防范工作，幫助建立適合當(dāng)?shù)氐幕鶎有竽莲F醫(yī)動物防疫的管理制度，確保養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟利益。

2 基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作現(xiàn)存的問題

2.1 專業(yè)獸醫(yī)防疫人才的短缺

由于我國各個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r差異性大，使得基層獸醫(yī)防疫站的基礎(chǔ)設(shè)施存在差異，并且大部分獸醫(yī)防疫工作人員學(xué)歷參差不齊，老年化現(xiàn)象嚴(yán)重，當(dāng)發(fā)生動物病疫發(fā)生時不能第一時間進(jìn)行處理。由于防疫人員沒有經(jīng)過定期的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，很多新專業(yè)知識和新的防疫技術(shù)不能掌握，處理問題多數(shù)是依靠經(jīng)驗，因此在發(fā)生動物病疫時不能及時有效的控制病疫的傳播。

2.2 養(yǎng)殖戶防疫意識薄

目前養(yǎng)殖戶對動物防疫的意識較弱或者直接忽略，為了經(jīng)濟利益而不斷縮小養(yǎng)殖成本。比較嚴(yán)重的是一些養(yǎng)殖戶為了追求經(jīng)濟利益，給動物喂食過多的抗生素和生長激素，不按遵循動物的生長發(fā)育周期，導(dǎo)致當(dāng)發(fā)生動物病疫時無法抵抗病疫侵蝕，從而造成巨大損失。

2.3 政府對動物防疫工作扶持不足

政府在對基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的管理時，沒有根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行實際調(diào)查，對動物防疫工作人員的理論專業(yè)知識和實際操作能力均沒有進(jìn)行嚴(yán)格考核，經(jīng)常出現(xiàn)招聘一些非專業(yè)人員。加上目前動物防疫工作人員工資普遍偏低，一定程度上影響工作積極性，對待工作形成了懶惰性，導(dǎo)致防疫工作效率低。

2.4 動物防疫技術(shù)落后

基層畜牧獸醫(yī)相關(guān)部門對動物防疫預(yù)測意識差，并且沒有對防疫人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)的考核，使得很多崗位技術(shù)人員的技術(shù)跟不上當(dāng)前的發(fā)展需求。

3 基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的防范措施

3.1 完善基層畜牧獸醫(yī)站的基礎(chǔ)設(shè)施

確保基層畜牧獸醫(yī)站的基礎(chǔ)設(shè)施是做好獸醫(yī)動物防疫工作的首要條件，只有提高設(shè)備的穩(wěn)定性和優(yōu)良性，才能確保確定動物防疫工作順利開展。當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門應(yīng)該對各級畜牧動物防疫站進(jìn)行考察，根據(jù)實際需求加大對其資金和政策的扶持，確?；鶎有竽莲F醫(yī)站的基礎(chǔ)設(shè)施的完整性。

3.2 加大宣傳力度，提高防疫意識

目前很多基層獸醫(yī)畜牧動物防疫意識薄弱問題，防疫人員應(yīng)該采取相應(yīng)措施，加大對養(yǎng)殖戶的動物防疫知識宣傳講解，比如可以走訪每個養(yǎng)殖戶基地進(jìn)行知識講解、基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)重要場合橫掛條幅，開展動物防疫知識宣傳會等，政府部門也應(yīng)該給與大力支持，幫助下基層實地了解基層畜牧的動物防疫問題，利用互聯(lián)網(wǎng)信息，對當(dāng)?shù)匦竽羷游锓酪唛_設(shè)科普平臺，定期進(jìn)行相關(guān)知識的更新，從而提高養(yǎng)殖戶的防疫意識。

3.3 建立健全的動物防疫管理體系

在基層畜牧獸醫(yī)動物防疫管理的工作中，要提高防疫工作人員的動物防疫態(tài)度，能夠自覺明確和落實工作職責(zé)，還要提高對動物防疫工作的重視度和責(zé)任度，進(jìn)行明確的獎罰制度。因此獸醫(yī)防疫站應(yīng)該建立相關(guān)的管理制度，建立專門的監(jiān)督部門，避免出現(xiàn)防疫工作相互推脫、動物防疫工作不按時進(jìn)行等問題發(fā)生，進(jìn)行工作明確分工。還需要對進(jìn)行的動物防疫工作進(jìn)行實際的考察，并采取對應(yīng)的應(yīng)急方案，從而能夠有效降低突發(fā)事件帶來的損失。

3.4 積極培養(yǎng)專業(yè)團隊

基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的順利進(jìn)行是需要有專業(yè)的技術(shù)人才，因此想要提高動物防疫工作質(zhì)量和效率，可以引進(jìn)專業(yè)符合的動物防疫人才，政府應(yīng)該給與大力支持，制定獎勵制度來幫助基層畜牧獸醫(yī)站留人，讓專業(yè)人才帶著新進(jìn)的技術(shù)投入到基層畜牧獸醫(yī)防疫工作中。讓動物防疫人員時刻保持著專業(yè)素養(yǎng)，面對問題能夠冷靜處理，讓問題在最短時間得到解決。

4 結(jié)語

綜上所訴，主要對開展基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作重要意義的分析，然后對目前基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作中出現(xiàn)的問題的提出，針對該問題提出可行性措施。加強完善獸醫(yī)防疫站的基礎(chǔ)設(shè)施，加大對動物防疫等專業(yè)知識的宣傳，積極引導(dǎo)養(yǎng)殖戶的防疫意識從而建立全面的動物防疫管理制度和體系，確保基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的穩(wěn)定進(jìn)行。