高旭東

編者按：在建設高素質專業(yè)化年輕干部隊伍方面，我省各地立足年輕干部成長規(guī)律和崗位知識需求，積極探索“導師制”，將工作能力強、經(jīng)驗豐富的導師與年輕干部結對，在一線多崗位、多角色、多階段方面培養(yǎng)、鍛煉年輕干部，使其壯筋骨、長本領，取得了顯著成效。

“21年實戰(zhàn)經(jīng)驗、10萬字心得，毫無保留傾囊相授，讓我快速進入工作狀態(tài)，提升了自己的業(yè)務能力……”談起自己的導師張興政，剛剛晉升為大竹縣委組織部干訓股副股長的鄭英元直稱他是“政策通”“活字典”。

授人以魚，不如授人以漁。鄭英元的快速成長得益于近年來大竹縣實施的“青藍結對工程”?！盀榱俗屇贻p干部健康快速成長，我們采取名手帶能手、能手帶熟手、熟手帶新手‘三帶模式，走出了一條‘青出于藍勝于藍的年輕干部培養(yǎng)新路子?！笨h委書記何洪波說。

“熟手”帶“新手”，讓年輕干部揚帆起航

“有人在嗎？”剛接手拆遷工作的萬德紅，在拆遷戶門前敲了許久，無人應聲。轉而敲開隔壁家門：“請問，您鄰居在家嗎？”男主人笑道：“要不再敲敲？”意味深長的回話讓原本信心滿滿的“新手”萬德紅很懊悔，不該急于求成，撇開師傅獨自行動。

“我?guī)煾禇顦s鋒經(jīng)驗豐富、群眾基礎扎實、工作能力強，對轄區(qū)拆遷戶的訴求了如指掌，可以快速打消拆遷戶的疑慮，還時常能當場簽訂拆遷協(xié)議?！闭勂饚煾等f德紅一臉自豪。據(jù)了解，58歲的楊榮鋒歷任副鄉(xiāng)長、鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)人大主席等職，卸任后負責征地拆遷安置工作，在街道黨工委的安排下，還挑起了對2名年輕干部“傳幫帶”的重任。

“90后”選調生鄧麗于2018年7月參工，為了讓她盡快熟悉基層、了解基層、融入基層，組織特意選派其參加達州市“千名書記專業(yè)提能計劃”專題培訓班跟班學習，與100名村級“領頭雁”近距離接觸交流。學習結束后，她在學習心得中寫道：這是沉淀浮躁、寧靜致遠的15天，補鈣壯骨、喚醒初心的15天，羽翼漸豐、蓄勢待發(fā)的15天……

“能有如此深刻的感悟，關鍵是組織為我選配了公文寫作、專業(yè)技能、農業(yè)農村等方面的多位導師為我領航，指點迷津?！闭f起自己的工作，鄧麗信心滿滿、干勁十足。

“我們建立完善年輕干部導師帶教制度，采取‘一對一、一對N、N對一方式，先后為528名年輕干部選配培養(yǎng)導師322人，通過手把手指點、面對面言傳、心貼心交流‘小灶專補，指導年輕干部增強宗旨觀念、提升專業(yè)能力等，較好實現(xiàn)了‘揚足一長、補足其他的目標。”縣委常委、組織部部長吳煉說。

“能手”帶“熟手”，讓年輕干部乘風破浪

“不是李彬書記他們來把脈問診、悉心指導，我的思路和視野還真難打開，也不會取得這么好的成效。”從事機關黨務工作多年的唐依華談起縣衛(wèi)計局機關黨建提檔升級、華麗轉身，對黨建能手李彬等稱贊不已。

近年來，大竹縣充分發(fā)揮能手效應，從全縣范圍內遴選各領域、各行業(yè)、各戰(zhàn)線的“高人”，建立“能手干部信息庫”，針對年輕干部崗位特征、個人稟賦和破題需求，采取組織“牽線搭橋”、單位“精準對接”、個人“自主拜師”等方式，定期開展集中授課、巡回指導、個性診斷工作，助力年輕干部突破自身“瓶頸”。

初到縣投資促進局任職局長時，喻志蘭喜憂參半。喜的是年輕干部多，充滿活力；憂的是年輕干部欠經(jīng)驗，難以勝任新的挑戰(zhàn)。為破解這一難題，喻志蘭將25名干部編成5個小組，實行“老中青”梯次搭配，讓能手帶領熟手千方百計挖信息、千山萬水跑項目、千言萬語搞洽談，讓熟手在實戰(zhàn)中經(jīng)風雨、見世面、增膽識、長才干。“老中青”梯次搭配打開了新天地，2018年縣投資促進局新簽約項目27個，簽約總金額328.6億元，引進到位資金124.2億元，超額完成市上下達的目標任務，招商成效躋身全市前三甲。

通過能手帶熟手，一大批年輕干部在歷練、摔打、磨煉中脫穎而出，僅2018年全縣就提拔35歲以下年輕干部51人，3名正科級干部推薦提拔為副縣級領導，程勇超、王帥等61名優(yōu)秀年輕干部分別受到省市表彰。

“名手”帶“能手”，讓年輕干部擔綱領銜

“這意見，那意見，一公開就沒意見；這難辦，那難辦，一公開就好辦?！弊罱珖鴥?yōu)秀黨務工作者、全國人大代表、廟壩鎮(zhèn)長樂村黨總支書記楊幫武正在向2018年春季主體班的學員分享自己40多年的農村基層工作經(jīng)歷，講授以“創(chuàng)新管理聚民心、轉變作風暖民心、陽光村務順民心、強基固本贏民心”為主要內容的“楊幫武民心工作法”。

在楊幫武的幫帶和引領下，永勝鎮(zhèn)茨竹村“80后”黨支部書記蔣蘭青當選省人大代表，“不念高管戀村官”的唐小佩當選為全國婦代會代表，一大批“楊幫武式”年輕村級黨組織帶頭人正如雨后春筍般在竹鄉(xiāng)大地不斷涌現(xiàn)。

“全國優(yōu)秀人民警察”袁居奎，參工40余年，從警23年，年逾半百還主動請纓到社區(qū)警務室工作，并通過“以老帶新”方式，從思想政治、業(yè)務技能、經(jīng)驗教訓等多個方面，對年輕干警進行一對一輔導，幫助他們積累經(jīng)驗、提升能力。

1985年出生的民警李文燕，就是袁居奎幫帶的年輕干部之一。如今，李文燕運用師傅傳授的一身“武藝”創(chuàng)建了達州市首個毒品預防教育基地和社區(qū)戒毒社區(qū)康復中心，推動建設竹陽街道成為全省禁毒示范點，大竹社區(qū)戒毒康復工作經(jīng)驗在全省得到推廣。李文燕也因工作突出先后獲得“四川省人民滿意公務員”“四川五四青年獎章”等榮譽，并當選為省第十一屆黨代表。

一年跟著干、兩年獨立干、三年成骨干。大竹縣通過深入實施“青藍結對工程”，讓年輕干部跑出了加速度，使年輕干部逐漸成為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的頂梁柱。（責編/余娜）