龍泉驛區(qū)2018年堅持“四三”工作法，縱深推進(jìn)七大集中攻堅行動，推動黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理開新局、見實效。

強化“三大舉措”，做強街道“龍頭”。強化責(zé)任落實，每月舉辦1次黨建拉練行動、每兩周召開1次街道工作例會；強化職能轉(zhuǎn)變，按照“5+X”模式優(yōu)化街道機構(gòu)設(shè)置，剝離招商引資等職能，推動街道聚焦主業(yè)抓黨建、抓治理；強化賦權(quán)增能，賦予街道對區(qū)級部門的建議權(quán)、考核權(quán)，實現(xiàn)“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”。開展“三大行動”，做優(yōu)社區(qū)“核心”。開展“組織加密”行動，構(gòu)建形成“社區(qū)黨委—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組”三級組織體系；開展“骨干培育”行動，實施“支部書記魅力工程”，2018年共計培訓(xùn)社區(qū)干部4000余人次、儲備后備人才1000余人；開展“減負(fù)歸位”行動，出臺《社區(qū)減負(fù)十條》，持續(xù)用力推進(jìn)社區(qū)減負(fù)、還權(quán)賦能。構(gòu)建“三大格局”，做實系統(tǒng)“融合”。構(gòu)建“上下聯(lián)動”格局，建立“區(qū)委總抓、街道負(fù)責(zé)、社區(qū)落實”的3級聯(lián)動體系。現(xiàn)已推動247個機關(guān)、兩新黨組織與社區(qū)結(jié)對，建立街道社區(qū)區(qū)域化黨委89個；出臺街道社區(qū)與駐區(qū)單位雙向考核辦法，推動簽訂共建協(xié)議200余份。強化“三大引領(lǐng)”，做活治理“文章”。強化機制引領(lǐng)，構(gòu)建“一核三治、共建共享”社區(qū)發(fā)展治理新機制；強化服務(wù)引領(lǐng)，發(fā)動百個黨組織走訪群眾100余萬人，把黨的服務(wù)送到群眾“家門口”；強化示范引領(lǐng)，打造規(guī)范化黨群服務(wù)中心、便民中心244個，培育示范社區(qū)等34個。（成都市龍泉驛區(qū)委組織部）