金煥

1月20日，衢州市柯城區(qū)機構(gòu)改革動員大會召開，標志著柯城機構(gòu)改革進入實質(zhì)性操作階段，柯城區(qū)各級各部門新班子于當天下午正式上崗就職。按照柯城區(qū)委要求，柯城30多個新組建單位、保留或重組單位以及涉及改革的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子紛紛開展按“紅手印”宣誓就職活動，這就是柯城區(qū)開展的170余名新班子成員到任第一課——“不忘初心 牢記使命 嚴守軍規(guī) 砥礪奮斗”主題黨日活動。

區(qū)委書記帶頭按下“紅手印”，立下“軍令狀”。

“接過接力棒，恪守紅手印承諾書，將是我履職期間最重要的事情！”20日下午，剛到任的航埠鎮(zhèn)黨委副書記劉啟在與航埠鎮(zhèn)班子成員一起宣誓就職后，集體在承諾書上按下紅手印。

除了新提拔上任的領導干部，轉(zhuǎn)任區(qū)級部門重要崗位的“老干部”在按下紅手印時也難掩激動之情。當天掛牌成立的柯城區(qū)醫(yī)療保障局首任局長王暉表示：“掛上新門牌標識，按下紅手印便是扛上一份沉甸甸的職責任務，也象征著開啟了新的起點、新的里程碑，自己一定在新的崗位上講政治、顧大局、守紀律，為柯城發(fā)展貢獻更多力量?！?/p>

在柯城區(qū)九華鄉(xiāng)，新班子除了宣誓、摁“紅手印”，他們還組織全體干部接力栽樹，“一任接著一任干！”九華鄉(xiāng)鄉(xiāng)長姜瑜暉介紹說：“‘一村萬樹’是九華鄉(xiāng)近山村近年的特色亮點工作，選擇‘種樹’作為新任班子的第一堂黨課是希望大家成為樂于栽樹的干部，有‘功成不必在我’的境界，有‘前人栽樹后人乘涼’的胸襟，有一錘接著一錘敲的‘釘釘子’精神，齊心協(xié)力把九華鄉(xiāng)接下來的工作繼續(xù)干好、干實、干出亮點！”

“紅手印”基層黨建工作法作為柯城區(qū)一項重大基層黨建機制創(chuàng)新，已經(jīng)全面融入全區(qū)各項重點工作當中，在農(nóng)房整治、文明創(chuàng)建、基層治理等方面起到了重要的推動作用?？鲁菂^(qū)委組織部常務副部長汪曉勤表示，區(qū)委要求新干部上崗第一天開展按“紅手印”宣誓就職活動，當按下“紅手印”時就代表向柯城區(qū)人民立下了“軍令狀”，就是要求全區(qū)全體干部要以不忘初心、牢記使命，真正把入黨誓詞、十條軍規(guī)、十條宣言內(nèi)化于心、外化于行，踏踏實實為人民做事，切切實實為柯城人民謀福利。每位干部都要肩負起歷史使命，不要辜負柯城區(qū)人民的期望。

如今新上任的領導干部已經(jīng)做好準備，按下“紅手印”，立下“軍令狀”，傳好“接力棒”，為推動市委“1433”發(fā)展戰(zhàn)略體系重重落地、加快建設“活力新衢州、美麗大花園”貢獻柯城力量。