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機關(guān)黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu) 激勵黨員干部新?lián)?dāng)新作為

2019-02-26 06:39李學(xué)同
紫光閣 2019年1期
關(guān)鍵詞:機關(guān)黨員干部黨組織

李學(xué)同

深刻把握新時代新使命新征程,通過創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),激勵機關(guān)黨員干部展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為,是機關(guān)黨建貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的迫切需要。

創(chuàng)建模范機關(guān),振奮黨員干部特有的精氣神

著力以模范機關(guān)創(chuàng)建提升政治站位,提高思想認(rèn)識,提振機關(guān)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神。

擦亮模范機關(guān)創(chuàng)建的政治底色。旗幟鮮明講政治,大張旗鼓推進(jìn)機關(guān)黨的政治建設(shè),以省委名義召開省直機關(guān)黨的政治建設(shè)推進(jìn)會,引領(lǐng)省直各級黨組織和各地級以上市直機關(guān)層層推進(jìn),充分彰顯政治屬性這個首要屬性,營造政治建設(shè)濃厚氛圍,引導(dǎo)黨員干部自覺把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”的政治底色擦亮。

唱響模范機關(guān)創(chuàng)建的政治要求。旗幟鮮明地把帶頭做到“兩個維護”作為創(chuàng)建模范機關(guān)的根本政治要求,做好“三個表率”;聚焦習(xí)近平總書記對廣東提出的在構(gòu)建推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展體制機制、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、形成全面開放新格局、營造共建共治共享社會治理格局上走在全國前列的重要要求,開展模范機關(guān)創(chuàng)建,推動黨員干部人人知曉主題任務(wù)、個個爭當(dāng)表率模范。

鼓足黨員干部精氣神。通過強化規(guī)劃設(shè)計、強化組織領(lǐng)導(dǎo)、強化指導(dǎo)監(jiān)督、強化輻射帶動,抓實教育動員、抓實問題查擺、抓實整改落實,激發(fā)黨員干部逢山開路、遇水架橋的奮斗姿態(tài)和聞雞起舞、日夜兼程的精神狀態(tài),在貫徹落實總書記視察廣東重要講話精神中展現(xiàn)精氣神。

創(chuàng)新理念,促進(jìn)機關(guān)黨員干部敢擔(dān)當(dāng)、善作為

掌握和運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的科學(xué)思維方法和工作方法,解決好機關(guān)黨員干部在圍繞中心、服務(wù)大局擔(dān)當(dāng)作為上的“船”和“橋”的問題。推動在思想上深刻領(lǐng)會。學(xué)深悟透習(xí)近平總書記重要講話中蘊含的辯證思維和辯證方法、系統(tǒng)思維和系統(tǒng)方法、戰(zhàn)略思維和戰(zhàn)略方法、法治思維和法治方法、底線思維和底線方法,運用科學(xué)思維和科學(xué)方法理解把握粵港澳大灣區(qū)建設(shè)戰(zhàn)略,理解把握廣東“1+1+9”工作部署、18項重大改革任務(wù)、“一核一帶一區(qū)”區(qū)域發(fā)展新格局以及加強基層黨組織建設(shè)三年行動計劃等戰(zhàn)略規(guī)劃,抓住重點難點、痛點堵點,在服務(wù)中心大局中時刻保持起而行之的奮斗姿態(tài),時刻保持攻堅克難的必勝信心。

推動在理念上創(chuàng)新發(fā)展。堅持用新發(fā)展理念指導(dǎo)機關(guān)黨建,著力探索實踐“融合式機關(guān)黨建”,立足目標(biāo)、規(guī)劃、力量、品牌、機制五個方面和抓總、抓點、抓大、抓重、抓縱、抓橫、抓學(xué)、抓用、抓綱、抓責(zé)十個點位,推動機關(guān)黨建工作與中心工作同頻共振、同向發(fā)力、有機融合,讓機關(guān)黨員干部能夠放開手腳抓黨建、全心全意促發(fā)展。

推動在實踐上創(chuàng)新運用。注重發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)造力,集聚眾智,大力開展支部工作法征集,匯聚基層黨支部工作的好經(jīng)驗好做法。注重拿出專項資金對具有典型性、示范性、可復(fù)制的優(yōu)秀支部工作法進(jìn)行重點培育、完善,以好的支部工作法引領(lǐng)基層黨支部在服務(wù)中心中更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

打造載體,創(chuàng)新機關(guān)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為平臺

善于創(chuàng)造能夠讓黨員干部發(fā)揮優(yōu)勢、擔(dān)當(dāng)作為的平臺和載體,著力增強黨員干部適應(yīng)時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力,著力拓展黨員干部想干事、能干事、干成事的舞臺空間。

抓龍頭帶動,創(chuàng)新機關(guān)黨建“大學(xué)習(xí)”平臺。堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為機關(guān)黨建的頭等大事和首要政治任務(wù),創(chuàng)新思路,發(fā)揮融合式機關(guān)黨建優(yōu)勢,持續(xù)開展省直單位黨員主要領(lǐng)導(dǎo)同志主題征文活動,以“關(guān)鍵少數(shù)”理論武裝上的示范引領(lǐng),帶動機關(guān)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。

抓“雙直聯(lián)”調(diào)研,創(chuàng)新機關(guān)黨建“深調(diào)研”平臺。積極探索實施工委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系省直單位黨組織、各單位黨組織負(fù)責(zé)人直接聯(lián)系黨員的“雙直聯(lián)”制度,實現(xiàn)對省直單位黨組織的情況直聯(lián)、目標(biāo)直聯(lián)、措施直聯(lián)、責(zé)任直聯(lián)、機制直聯(lián),實現(xiàn)機關(guān)黨建調(diào)研的常態(tài)化機制。充分調(diào)動省直黨員干部抓大事、謀大事的積極性,以服務(wù)廣東事業(yè)單位改革的“抓黨建‘促改革、提效率、增干勁專題調(diào)研”和服務(wù)廣東數(shù)字政府建設(shè)的“‘優(yōu)化政務(wù)服務(wù)、優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)省直單位信息類機構(gòu)專題調(diào)研”為牽引,發(fā)揮職能優(yōu)勢、融合各方力量、用好科學(xué)方法,形成含金量高的調(diào)研報告,打造圍繞省委省政府重點改革任務(wù)、具有濃郁機關(guān)黨建特色的深調(diào)研平臺。

廣東省直單位第六屆工作技能大賽成果展示

抓工作技能大賽,創(chuàng)新機關(guān)黨建“真落實”平臺。緊貼省委決策部署,堅持服務(wù)中心、建設(shè)隊伍,積極探索打造廣東機關(guān)黨建融入服務(wù)改革發(fā)展大局工作品牌。通過黨組織引領(lǐng)、黨員示范帶頭、青年積極參與、群團齊抓共進(jìn),連續(xù)六年舉辦省直單位工作技能大賽暨市縣機關(guān)工作技能邀請賽,匯聚全省機關(guān)黨員干部發(fā)展創(chuàng)意、工作創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)的“金點子”“好辦法”,并通過展示機關(guān)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的新舉措、新思路、新提升、新變化,推動各項創(chuàng)新舉措落地見效。

強化責(zé)任落實,完善機關(guān)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的考評機制

充分發(fā)揮考核評價的激勵鞭策作用,探索實踐全方位、多層次、立體化的科學(xué)考核評價體系,不斷激發(fā)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動力。

抓好責(zé)任壓實機制。把強化責(zé)任落實作為提升黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的“牛鼻子”,編制出臺《省直單位抓機關(guān)黨建工作責(zé)任清單》,明確黨組(黨委)、黨組(黨委)書記、黨組(黨委)成員、機關(guān)黨委、機關(guān)黨委書記、黨支部(總支)、黨支部(總支)書記“三級兩類七崗”的黨建責(zé)任,配套出臺《省直單位落實抓機關(guān)黨建工作責(zé)任評議辦法》,構(gòu)建省直機關(guān)黨建全責(zé)任主體的定責(zé)、督責(zé)、追責(zé)全鏈條責(zé)任機制,推動形成人人明責(zé)作為、人人擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的良性機制。

抓好制度體系建設(shè)。著力構(gòu)建省直機關(guān)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的“1+1+N”制度體系。把《省直單位抓機關(guān)黨建工作責(zé)任清單》和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格省直單位黨的組織生活制度的意見》作為基礎(chǔ)性制度,配套實施了加強和改進(jìn)省直單位黨支部建設(shè)等制度,出臺省直機關(guān)貫徹落實廣東省基層黨組織建設(shè)三年行動計劃實施方案,大抓基層黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工程、基層黨組織帶頭人的“頭雁工程”、軟弱渙散基層黨組織整治,以制度體系推動黨員干部壓實責(zé)任、擔(dān)當(dāng)作為。

抓好黨建工作責(zé)任評議考核。善于運用評議考核的“指揮棒”,把機關(guān)黨建責(zé)任考核納入省級績效管理,通過自查自評、交叉考核、第三方評議、黨員群眾滿意度測評、調(diào)研查核評分五個環(huán)節(jié),按照權(quán)重,形成量化考核結(jié)果,公開結(jié)果并接受咨詢、申訴,及時將復(fù)議結(jié)果進(jìn)行一對一反饋,將評議考核結(jié)果和績效掛鉤,探索評議考核結(jié)果同用人聯(lián)系,不斷強化激勵黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的效果導(dǎo)向。

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