蘭州公交集團有限公司 供稿

蘭州公交集團第五客運公司舉辦“駕駛員技能大比武”競賽

為認真貫徹落實蘭州公交集團開展的“平安交通百日”行動，進一步增強廣大駕駛員安全意識，提高駕駛員規(guī)范行車能力及操作技能水平，第五客運公司于2018年11月23日舉辦“場地安全行車技能大比武”競賽活動。

集團公司紀委書記費曉東、安全總監(jiān)陳斌，東崗交警大隊車管所領(lǐng)導及管段民警，第五客運公司班子成員及兄弟客運公司安全科科長和干部職工觀摩了比賽。

本次比賽設(shè)7個項目，比賽成績以時間為單位進行計分考核。參賽選手按比賽制定的場地賽道，每人完成一次規(guī)定動作，之后按照各選手完成所用時間進行排名，確定比賽名次。經(jīng)過激烈角逐，來自117路駕駛員朱靈獲得一等獎，75路劉光芝、10路趙濱獲得二等獎，9路馬延月、17路魏正勝、4路邵鵬獲得三等獎。

陳斌對此次活動給與了高度肯定和精彩評價，他指出，通過比賽，激發(fā)了駕駛員不斷提高駕駛技能的熱情，促進了技術(shù)交流，營造了濃厚的企業(yè)安全文化氛圍。

蘭州公交集團“職工小家”建設(shè)創(chuàng)實效

近日，蘭州公交集團“職工小家”建設(shè)活動進入實質(zhì)性階段。開展“職工小家”建設(shè)活動，是蘭州公交集團工會落實黨的十九大、工會十七大會議精神，轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方式，惠民利民的一項舉措。其目的是充分發(fā)揮工會群眾組織和群眾工作的優(yōu)勢，打造職工喜聞樂見的文化體育園地，豐富職工的文體生活，構(gòu)建企業(yè)先進文化。為做好此項工作，集團公司工會在基層單位擇優(yōu)推薦的基礎(chǔ)上，經(jīng)過實地查看調(diào)研，先期在18個公交站點建設(shè)“職工小家”，此后每年將選擇條件適宜的站點、車間逐步推開。

“職工小家”建設(shè)活動得到集團公司黨政的大力支持，并由工會出資，為18個“職工小家”站點定制了統(tǒng)一的材料柜，購買了職工喜歡的各類輕型運動器材，訂購了喜聞樂讀的刊物和職業(yè)生活類書籍，力爭將“職工小家”打造成一線職工的“精神家園”。

為將“職工小家”建設(shè)活動做好做實，工會制定了“職工小家”管理辦法，對職工閱讀書籍和使用健身器材進行有效管理，并將“職工小家”建設(shè)工作納入工會質(zhì)量目標考核范疇，每年將對“職工小家”工作開展情況和運動器材使用、職工閱讀情況進行跟蹤檢查，及時征求職工意見建議，確保此項活動真正惠及職工，長治常新，取得實效。

蘭州公交集團出租汽車公司開展交通事故應急演練

為貫徹“安全第一、預防為主、以人為本、生命至上”的安全生產(chǎn)方針，高效有序地做好突發(fā)交通事故應急處置和救援工作，避免或最大程度地減輕交通事故造成的損失，保護生命財產(chǎn)安全，公交出租汽車公司于12月7日開展了2018年交通事故應急演練。

此次應急演練堅持防御和救援相結(jié)合的原則，統(tǒng)一領(lǐng)導，分工負責，加強聯(lián)動，快速響應。通過對預案啟動后的應急指揮、傷員救治、交通疏導、物資保證、現(xiàn)場警戒、事故調(diào)查、善后處理以及預案解除后恢復工作的演練，進一步驗證了應急預案的實用性和可操作性，使駕駛員掌握了事故發(fā)生后的處理流程，也提升了管理人員對事故應急處置的能力。