文 燕 子

全面建成小康社會，一個不能少；共同富裕路上，一個不能掉隊。困難職工的解困脫困，一直是全省各級工會組織義不容辭的職責。

2018年12月13日，云南省總工會召開困難職工解困脫困工作協(xié)調(diào)會。會議貫徹落實中央、省委關(guān)于加大城市困難職工解困脫困工作有關(guān)指示精神，分析全省困難職工解困脫困工作存在問題及下一步推進措施，研究建立困難職工解困脫困長效幫扶機制。

省人大常委會副主任、省總工會主席王樹芬出席會議并講話。她要求，要統(tǒng)一思想、提高認識，充分認清新時期城市困難職工解困脫困工作的重要性；要抓住關(guān)鍵、狠抓落實，推動我省城市困難職工解困脫困工作各項目標任務(wù)落地見效；要主動擔當、合力攻堅，切實履行各部門在城市困難職工解困脫困工作中的職責任務(wù)。

在談到出臺相關(guān)配套政策、建立長效幫扶機制時，王樹芬指出：“要有針對性地制定配套政策和措施！一些困難家庭存在就業(yè)難、就業(yè)不充分的情況，就需要加強造血型幫扶，通過各種方式幫助其解決就業(yè)的問題；一些因病致貧的困難職工，能不能考慮他們與農(nóng)村貧困戶同等享受‘健康扶貧30條’，為患病的困難職工家庭提供專項救助；還有一些是因?qū)W致困的家庭，能否考慮比照農(nóng)村建檔立卡貧困戶享受的助學政策，制定相應(yīng)的助學措施，有效解決困難職工家庭子女的上學困難?！?/p>

王樹芬強調(diào)，全省各級工會要進一步增強政治責任感和工作緊迫感，全力以赴打贏城市困難職工解困脫困攻堅戰(zhàn)。要按照“系統(tǒng)集成、資源聚焦”的原則，進一步整合有關(guān)部門和社會力量的政策資源，突出重點，把住關(guān)鍵。要進一步細化推進措施，加大政策落實力度，以更大的決心、更實的舉措，推動如期完成各項目標任務(wù)。

會上，省總工會副主席彭增梅介紹全省困難職工解困脫困工作情況。據(jù)統(tǒng)計，2016年以來，全省各級工會共計籌集6億元幫扶資金用于困難職工解困脫困工作。截止2018年7月31日，全省建檔立卡困難職工家庭已從71150戶減少到24165戶，困難職工解困脫困取得了階段性成果。

下一步，省總工會將聚焦在檔困難職工解困脫困硬任務(wù)，切實發(fā)揮好全省各級工會組織的牽頭作用，在人力、物力、財力上做到最大限度的投入，盡工會所能幫助在檔困難職工家庭緩解困難，逐步走出困境。

會議由省總工會黨組書記、常務(wù)副主席孔貴華主持。省住建廳、省民政廳、省教育廳、省財政廳、省就業(yè)局、省衛(wèi)生健康委等部門的領(lǐng)導和同志圍繞困難職工解困脫困工作作了交流發(fā)言，相關(guān)部門負責同志近40余人參加會議。