·圖文報(bào)道·

1-2

1月23日，由省人社廳舉辦的全省人力資源社會(huì)保障法治知識競賽總決賽在成都開幕。通過以賽促學(xué)、以學(xué)促用，全面提升全省人社系統(tǒng)干部職工的法治素養(yǎng)和依法行政水平，在全社會(huì)共同營造尊法學(xué)法守法用法的法治氛圍。

本刊記者 李瀟鋒

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1月21日，內(nèi)江市市中區(qū)組織開展了農(nóng)民工幸福家庭中區(qū)快樂一日游活動(dòng)。來自市中區(qū)36戶優(yōu)秀農(nóng)民工家庭共112人參加活動(dòng)，見證了家鄉(xiāng)近年來的巨巨大大變變化化。

本刊記者 張玉芳

·公共服務(wù)·

金牛區(qū)創(chuàng)新服務(wù)模式實(shí)現(xiàn)群眾少跑路

成都市金牛區(qū)就業(yè)局積極探索“1+3”服務(wù)模式，打通了就業(yè)服務(wù)群眾、企業(yè)的“最后一公里”。一是“線上預(yù)審+窗口受理”。依托成都市就業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)、QQ群等渠道打造線上預(yù)審平臺(tái)，指導(dǎo)服務(wù)對象通過線上渠道提交業(yè)務(wù)申請、上傳相關(guān)資料，對資料進(jìn)行在線審核驗(yàn)證并及時(shí)反饋審核結(jié)果。二是“線上預(yù)審+上門服務(wù)”。針對企業(yè)集中的街道、社區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)及部分重點(diǎn)企業(yè)，增設(shè)“移動(dòng)窗口”，讓提前通過線上預(yù)審的企業(yè)不用跑路就能完成業(yè)務(wù)辦理。三是“線上預(yù)審+快遞送達(dá)”。與四川順豐速運(yùn)有限公司達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議，推出“線上預(yù)審+快遞送達(dá)”服務(wù)模式，在完成線上預(yù)審后，服務(wù)對象可自愿選擇通過快遞速運(yùn)寄送辦事資料，業(yè)務(wù)辦結(jié)后經(jīng)辦機(jī)構(gòu)再通過快遞速運(yùn)反饋辦理結(jié)果。

何星雨

市、區(qū)兩級“12333”聯(lián)動(dòng)深入企業(yè)普法

2018年12月12日，成都市、武侯區(qū)兩級人社服務(wù)“12333”電話咨詢中心深入成都潔虎清潔服務(wù)有限公司，為企業(yè)和群眾提供直接、全面的政策咨詢服務(wù)?；顒?dòng)中，工作人員先給企業(yè)員工講解了成都市社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)保障卡的基礎(chǔ)知識，隨后就企業(yè)員工關(guān)心的問題進(jìn)行現(xiàn)場答疑，現(xiàn)場氣氛熱烈。據(jù)悉，本次活動(dòng)的主要目的是貫徹落實(shí)省委十一屆三中全會(huì)和市委十三屆三次全會(huì)精神，深入實(shí)施“七五”普法規(guī)劃，進(jìn)一步踐行成都人社12333“利民、惠民、為民”的服務(wù)務(wù)宗宗旨旨。。

成都市武侯區(qū)人社局

雙流區(qū)積極助推人力資源協(xié)同產(chǎn)業(yè)發(fā)展

2018年，成都市雙流區(qū)人社局牢固樹立以人力資源協(xié)同發(fā)展為導(dǎo)向的人才工作新理念，著力為“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系提供高質(zhì)量人才保障。一是整合企業(yè)、高校、政府等資源，組成“空港HR聯(lián)盟”和“空港技能人才培訓(xùn)聯(lián)盟”，形成深度融合、密切協(xié)作的戰(zhàn)略合作關(guān)系。二是組織165家企業(yè)赴電子科技大學(xué)、西南科技大學(xué)等高校舉辦招聘活動(dòng)，達(dá)成引才意向850人；組織103家企業(yè)赴四川工商學(xué)院、成都技師學(xué)院等職業(yè)技能院校舉辦“尋找雙流工匠”活動(dòng)，引進(jìn)技能人才193人；舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘和線下現(xiàn)場招聘活動(dòng)，為465家企業(yè)招聘人才8200人。三是大力推動(dòng)校企合作、校校合作、企地合作，共育人才。設(shè)立就業(yè)（實(shí)習(xí)）基地、“新型學(xué)徒制”專題講座、分享沙龍、實(shí)地考察等形式多樣的人才培育方式。

余汶熹

龍馬潭區(qū)社保局全力做好各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇發(fā)放工作

為維護(hù)廣大參保群眾切身利益，使之真正感受到社會(huì)保險(xiǎn)帶來的福祉，瀘州市龍馬潭區(qū)社保局全力做好待遇發(fā)放工作。截至2018年11月底，共支付企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金51220萬元，支付工傷保險(xiǎn)基金584萬元，支付生育保險(xiǎn)基金909萬元，支付城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金3693萬元，支付被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本本生生活活保保障金199萬元。

瀘州市龍馬潭區(qū)社保局

東坡區(qū)征管劃轉(zhuǎn)稅務(wù)工作推進(jìn)有序

為保證轄區(qū)內(nèi)1621余家企業(yè)（單位）順利完成稅務(wù)增減申報(bào)，眉山市東坡區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)積極為劃轉(zhuǎn)工作平穩(wěn)過渡打好基礎(chǔ)。一是全面協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)經(jīng)辦股室，明確相關(guān)科室責(zé)任和任務(wù)，嚴(yán)格按照“時(shí)間表”和“路線圖”，確保順利完成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收移交工作。二是通過全區(qū)社保費(fèi)征繳QQ群、全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）微信群、朋友圈、LED顯示屏循環(huán)播放等方式集中告知，對部分企業(yè)還通過電話逐一通知，通知率達(dá)100%。三是全力完成申報(bào)和繳費(fèi)業(yè)務(wù)，涉及轄區(qū)內(nèi)1491戶企業(yè)，惠及4.3萬萬參參保保群群眾。

葉舟

威遠(yuǎn)縣召開加強(qiáng)農(nóng)民工保障服務(wù)工作推進(jìn)會(huì)議

新年伊始，內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣召開加強(qiáng)農(nóng)民工保障服務(wù)工作推進(jìn)會(huì)議，會(huì)上傳達(dá)了全省加強(qiáng)農(nóng)民工服務(wù)保障工作調(diào)度視頻會(huì)議精神和全市加強(qiáng)農(nóng)民工服務(wù)保障工作推進(jìn)會(huì)精神。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要注重加強(qiáng)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和力量調(diào)度，加緊做好春節(jié)期間關(guān)愛服務(wù)農(nóng)民工氛圍營造，做實(shí)農(nóng)民工全覆蓋走訪慰問，抓好農(nóng)民工返鄉(xiāng)和出行交通便捷服務(wù)，優(yōu)化返鄉(xiāng)農(nóng)民工各類證照辦理，深入排查農(nóng)民工欠薪隱患強(qiáng)化案件處置。。

黃宇

大英縣人社局貫徹落實(shí)縣五屆五次黨代會(huì)精神

近年來，遂寧市大英縣著力建設(shè)群眾滿意的人社公共服務(wù)體系。2019年計(jì)劃實(shí)施4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、13個(gè)社區(qū)、7個(gè)村級平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為群眾提供規(guī)范統(tǒng)一的人社服務(wù)。實(shí)施積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，全面做好農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)人群的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，力爭全年新增就業(yè)5174人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1400萬元，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4%以內(nèi)。實(shí)施全面參保登記計(jì)劃，完善城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大病保險(xiǎn)制度，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)到98%；擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，力爭養(yǎng)老保險(xiǎn)參參保保達(dá)達(dá)到到30萬人。

張欣 向泠月

·就業(yè)創(chuàng)業(yè)·

錦江區(qū)人力資源市場變遷照片亮相國家博物館特展

2018年11月13日，“偉大的變革——慶祝改革開放40周年大型展覽”在中國國家博物館拉開帷幕，成都市錦江區(qū)人力資源市場兩張舊貌新顏對比照片給觀眾帶來極強(qiáng)的視覺沖擊。人力資源市場的巨大變遷，充分體現(xiàn)了錦江區(qū)對就業(yè)民生工作的高度重視。據(jù)悉，錦江區(qū)政府先后投入1200余萬元對人力資源市場進(jìn)行提檔升級，使之成為成都市乃至西南地區(qū)唯一的公共大型進(jìn)城農(nóng)民工求職場所。市場日均進(jìn)場求職人數(shù)超過3000人次，尤其在每年春節(jié)后的全年求職用工高峰期，每日進(jìn)場求職人數(shù)上萬余人次，是農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城務(wù)工的聚集地、橋頭堡、中轉(zhuǎn)站站。。

張軼磊

三臺(tái)縣助推高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)

近日，綿陽市三臺(tái)縣就業(yè)局為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)送上三個(gè)大禮包，助推高校畢業(yè)生順利創(chuàng)業(yè)。一是送“信心”。通過與創(chuàng)業(yè)者溝通交流，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者積極參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及各類創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，提高創(chuàng)業(yè)成功率，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心。二是送“政策”。借助對2018年第四季度高校畢業(yè)生申報(bào)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼實(shí)地驗(yàn)收的機(jī)會(huì)，現(xiàn)場宣傳講解就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策資料，為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供政策支持。三是送“資金”。三臺(tái)縣2018年第四季度共有兩名高校畢業(yè)生申報(bào)了創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，實(shí)地驗(yàn)收后，將及時(shí)為其撥付創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

童周平

通江縣域外勞務(wù)服務(wù)取得實(shí)效

巴中市通江縣駐域外勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處建立以來，共組織帶動(dòng)、接納安置通江籍在外務(wù)工人員4萬余人次，鼓勵(lì)回引在外人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)250余人，協(xié)助處理勞務(wù)糾紛187件，幫助追回拖欠工資、社保和其他補(bǔ)償?shù)?900多萬元。目前，北京、重慶、西安等域外勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處，根據(jù)地域廣、行業(yè)多、務(wù)工人員覆蓋范圍大的特點(diǎn)，結(jié)合在外人員分布密度和勞務(wù)服務(wù)工作需要，均建立了勞務(wù)服務(wù)站，其中北京建站4個(gè)，重慶建站3個(gè)，西安建站3個(gè)。下一步，將鼓勵(lì)各域外勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處學(xué)習(xí)效仿，大力推廣這一工作經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)為通江籍在外人員提供更加全面、優(yōu)質(zhì)的的域域外外勞勞務(wù)服務(wù)。

通江縣就業(yè)局

·勞動(dòng)關(guān)系·

新都區(qū)獲評“成都市模范勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”

近日，首屆成都市“模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、社區(qū)（村）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、區(qū)（市）縣”認(rèn)定工作圓滿結(jié)束，成都市新都區(qū)及轄區(qū)內(nèi)376個(gè)單位被成都市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方認(rèn)定為“成都市模范勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”。本次創(chuàng)建成都市模范勞動(dòng)關(guān)系和諧單位，新都區(qū)黨委政府高度重視，第一時(shí)間組織召開協(xié)調(diào)會(huì)議，進(jìn)行專題部署；積極組織宣傳動(dòng)員，推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)951戶企業(yè)、212個(gè)村社區(qū)、13個(gè)鎮(zhèn)（街道）、2個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)參與創(chuàng)建；主動(dòng)對接成都市相關(guān)部門，及時(shí)匯報(bào)情況，確保新都區(qū)推薦名單全部通過市三方復(fù)審認(rèn)定，有力推動(dòng)了國家級和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)不斷向縱深推進(jìn)。

袁莎

蒲江縣29家企業(yè)參加全市重點(diǎn)企業(yè)政策宣講及業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)

2018年12月12日，成都市蒲江縣人社局組織縣內(nèi)29家重點(diǎn)監(jiān)測企業(yè)33名企業(yè)代表到新津縣參加“成都市重點(diǎn)企業(yè)人力資源保障政策宣講及業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)”。此次會(huì)議通過以會(huì)代訓(xùn)的形式，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際需求，現(xiàn)場講解了就業(yè)扶持、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)政策和經(jīng)辦流程，以及勞動(dòng)爭議仲裁法律法規(guī)等企業(yè)最關(guān)心的政策法規(guī)。下一步，縣人社局將繼續(xù)為失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測企業(yè)服好務(wù)，做好每月三次的數(shù)據(jù)監(jiān)測，隨時(shí)掌握企業(yè)用工動(dòng)態(tài)，為準(zhǔn)確分析經(jīng)濟(jì)形勢提供數(shù)據(jù)支撐。同時(shí)，縣人社局也將適時(shí)組織開展人力資源保障相關(guān)培訓(xùn)會(huì)，進(jìn)一步提高勞動(dòng)保障政策的知曉率和企業(yè)人力資源從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平。

陳浩薇

北川縣開展走訪慰問高齡業(yè)退休人員活動(dòng)

日前，綿陽市北川縣組織開展了“情暖冬日”走訪慰問75周歲（含）以上高齡企業(yè)退休人員活動(dòng)，讓老人們切身感受到黨和政府的溫暖。活動(dòng)期間，共慰問了4107名75周歲（含）以上高齡企業(yè)退休人員，發(fā)放慰問金164.28萬元。近年來，北川縣積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作進(jìn)程，不斷完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)體系，不斷提高管理服務(wù)水平，堅(jiān)持把高齡等企業(yè)退休人員作為服務(wù)重點(diǎn)，深入開展走訪慰問“送溫暖”活動(dòng)，切實(shí)保障和提高企業(yè)退休人員晚年年生生活活質(zhì)質(zhì)量。

李永富 張東梅

·人才人事·

青白江區(qū)召開2019年人力資源工作交流暨新春慰問座談會(huì)

1月17日，成都市青白江區(qū)組織召開2019年人力資源工作交流暨新春慰問座談會(huì)。會(huì)議總結(jié)了全區(qū)2018年人力資源協(xié)同產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)工作，并對2019年人力資源服務(wù)聚焦經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中心任務(wù)，如何健全人才選用機(jī)制，加強(qiáng)引才交流合作，強(qiáng)化職工權(quán)益保障，抓好人才服務(wù)等工作進(jìn)行了安排部署。會(huì)上，還對評定為成都市級技能大師工作室、首席技師工作室以及省級創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目給予了人才新政相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，并為成都市政府表彰的模范和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)集體單位、AA級成都市模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)頒獎(jiǎng)授牌。

楊玲

漢源縣第二屆職業(yè)技能比拼競賽（電工篇）圓滿結(jié)束

2018年12月11日，雅安市漢源縣人社局成功舉辦了以“展匠人技能，秀漢源風(fēng)采”為主題的“漢源縣第二屆職業(yè)技能比拼競賽——電工篇”活動(dòng)。活動(dòng)旨在為漢源縣電工從業(yè)人員搭建展示、交流、合作的平臺(tái)和展示培訓(xùn)成果的舞臺(tái)，提高漢源縣農(nóng)民工的培訓(xùn)水平。經(jīng)過評委組的評定，產(chǎn)生一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名、優(yōu)秀獎(jiǎng)4名，活動(dòng)現(xiàn)場頒發(fā)獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書，共計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)金3000元。此次活動(dòng)，達(dá)到了以賽代訓(xùn)、以賽促訓(xùn)的目的，推進(jìn)了培養(yǎng)造就支撐漢源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能工巧匠和高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)大軍的進(jìn)程。

本刊通訊員

安州區(qū)構(gòu)建“一核心兩注重四結(jié)合”科級以下干部職工考核評價(jià)體系

綿陽市安州區(qū)出臺(tái)《科級以下干部職工考核評價(jià)暫行辦法》，與《科級領(lǐng)導(dǎo)班子和科級領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)辦法》共同形成干部職工的考核評價(jià)閉環(huán)體系。一核心：以業(yè)績和平時(shí)考核為核心。對科級以下干部職工的考核評價(jià)，以“德、能、勤、績、廉”為主，突出考核評價(jià)日常工作實(shí)績，突出業(yè)績考核在考評中的主導(dǎo)作用。業(yè)績考核按季度實(shí)施、按考核權(quán)重計(jì)分，年度加權(quán)匯總，個(gè)人年度業(yè)績考核占年度綜合考核結(jié)果的80%。兩注重：注重激勵(lì)爭先創(chuàng)優(yōu)。將個(gè)人和負(fù)責(zé)的工作獲得各級獎(jiǎng)懲作為考評的重要內(nèi)容，按年度按層次對獎(jiǎng)懲進(jìn)行計(jì)分核算。在民主測評環(huán)節(jié)對評“優(yōu)”等次進(jìn)行比例控制，不超過同一類考評對象的20%。注重考評結(jié)果運(yùn)用?？己嗽u價(jià)結(jié)果直接運(yùn)用于個(gè)人年度考核，與年度考核等次評定、崗位目標(biāo)績效掛鉤，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、職務(wù)職級晉升、評比表揚(yáng)等的重要依據(jù)。四結(jié)合：堅(jiān)持平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合、自我評價(jià)與領(lǐng)導(dǎo)評鑒相結(jié)合、實(shí)績考核與民主測評相結(jié)合，對派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)人員堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核為主。

劉軍

·社會(huì)保險(xiǎn)·

內(nèi)江市全力做好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作

為做好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，內(nèi)江市積極發(fā)力，超額完成目標(biāo)任務(wù)。一是以“法律進(jìn)民企”、社保經(jīng)辦扶貧等工作開展為契機(jī)，為12戶民營企業(yè)提供“一對一”精準(zhǔn)宣傳服務(wù)，開展宣傳活動(dòng)18場次，發(fā)放宣傳手冊5000份。二是制定全市社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳目標(biāo)任務(wù)方案，分解到各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，細(xì)化工作安排，確保按進(jìn)度均衡推進(jìn)擴(kuò)面征繳工作。三是采取打電話、進(jìn)企業(yè)、約談等方式，積極與用人單位聯(lián)系，做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的清欠和正常征繳工作。同時(shí)積極依托社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)對全市所有企業(yè)單位進(jìn)行社保欠費(fèi)大清理，對于經(jīng)營困難的企業(yè)，調(diào)查分析欠費(fèi)原因，制定清欠計(jì)劃，做好社保費(fèi)的清欠工作。

胡凌

雅安市機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收

自2019年1月1日起，雅安市機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收。該項(xiàng)工作啟動(dòng)以來，雅安市各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與同級稅務(wù)征收機(jī)關(guān)密切配合，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，做好系統(tǒng)測試，著重解決關(guān)鍵性、核心性問題，對特殊情況積極采取過渡性措施妥善處理。為了便于參保單位和群眾辦理業(yè)務(wù)，社保、稅務(wù)雙方還互相派駐人員，實(shí)現(xiàn)聯(lián)合辦公，協(xié)同辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。2019年1月2日，國家稅務(wù)局雨城區(qū)分局正式派人入駐市政務(wù)中心人社分中心，全面啟動(dòng)社社保保費(fèi)費(fèi)征征收工作。

本刊通訊員

遂寧市積極優(yōu)化社保服務(wù)軟環(huán)境

遂寧市社保局強(qiáng)化制度約束，健全完善考勤、值班、巡查、考核、投訴等5項(xiàng)制度，切實(shí)做到靠制度管人，按制度辦事，努力打造為民務(wù)實(shí)清廉的政務(wù)服務(wù)軟環(huán)境。一是嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，通過對工作人員的嚴(yán)格考勤，確保服務(wù)質(zhì)量。二是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班制度，局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)同志在社保服務(wù)大廳領(lǐng)導(dǎo)值班崗上輪流值班，妥善化解窗口工作人員與服務(wù)對象的矛盾糾紛。三是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)巡查制度。由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)不定期開展巡查，杜絕“慵懶散軟”的工作狀態(tài)。四是健全績效考核機(jī)制，制定《遂寧市社保局績效考核管理辦法》，通過細(xì)化考核項(xiàng)目，進(jìn)一步提高工作人員的精細(xì)化管理水平。五是建立有效投訴處理機(jī)制。對窗口人員因違規(guī)違紀(jì)與服務(wù)對象發(fā)生爭吵，引發(fā)有效投訴的給予問責(zé)處理，并將受到服務(wù)對象有效投訴作為科室、干部職工評先評優(yōu)的“一票否決”項(xiàng)。

唐瓏丹

金牛區(qū)對欺保騙保零容忍

2018年底，成都市金牛區(qū)社保局組織全區(qū)基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院召開了“醫(yī)療保險(xiǎn)警示教育及打擊欺詐騙取醫(yī)療保險(xiǎn)基金專項(xiàng)行動(dòng)‘回頭看’”工作部署會(huì)，切實(shí)保障醫(yī)?；鸢踩?huì)上傳達(dá)了中央、省、市關(guān)于全面開展打擊欺詐騙取醫(yī)療保障基金專項(xiàng)行動(dòng)的精神，就目前醫(yī)?；鸢踩蝿葸M(jìn)行了分析，還通報(bào)了中央電視臺(tái)《焦點(diǎn)訪談》欄目曝光的沈陽市兩家醫(yī)院騙取醫(yī)?；鸢讣?。要求區(qū)社保局對違反醫(yī)保政策規(guī)定、違反醫(yī)保服務(wù)協(xié)議規(guī)定的欺詐騙取醫(yī)療保障基金行為，一經(jīng)查實(shí)，依法依規(guī)從嚴(yán)查處。同時(shí)，還要采取強(qiáng)有力措施，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅(jiān)決杜絕此類問題再次發(fā)生。

方茜 鮮垚

江油市召開城鄉(xiāng)居民養(yǎng)保、醫(yī)保征收工作推進(jìn)會(huì)

江油市人社局于日前召開了江油市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)工作推進(jìn)會(huì)。會(huì)上對全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)保、醫(yī)保的征收進(jìn)度和養(yǎng)保疑似死亡冒領(lǐng)清理退費(fèi)等工作做了通報(bào)并對存在的問題提出工作建議與要求。市人社局黨組成員、市社保局局長鐘偉對下一步的工作做了安排部署，要求各中心和代扣金融機(jī)構(gòu)一定要抓緊時(shí)間，按照任務(wù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)順排工序，倒排工期，務(wù)必做到一是要高度重視，精心組織；二是加大宣傳，積極推進(jìn)；三是增添措施，確保完成。各部門一定要加強(qiáng)聯(lián)系溝通，認(rèn)真核實(shí)相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，及時(shí)解答和處理疑難特殊問題，按時(shí)完成城鄉(xiāng)居保征收工作目標(biāo)，切實(shí)保障好廣大群眾的社會(huì)保障合法權(quán)益。

江油市人社局

仁壽縣2018年城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金迎來“兩連增”

眉山市仁壽縣按照相關(guān)文件規(guī)定，自2018年12月1日起，城鄉(xiāng)居保每人每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加7元，自此仁壽縣城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金由每月95元調(diào)整為102元。為讓全縣符合條件的城鄉(xiāng)居保待遇領(lǐng)取人及時(shí)足額領(lǐng)到養(yǎng)老金，仁壽縣人社局嚴(yán)把審核關(guān)。一是嚴(yán)把人員公示關(guān)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照“一榜公示，三級審核，不錯(cuò)一人”的工作原則，暢通監(jiān)督渠道，做到政策公開、信息公開、標(biāo)準(zhǔn)公開、待遇公開；二是嚴(yán)把資格審核關(guān)。按照村、社區(qū)上報(bào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審，縣社保中心復(fù)審的工作程序，對待遇領(lǐng)取人資格進(jìn)行確認(rèn)，每年對待遇領(lǐng)取人進(jìn)行生存認(rèn)證；三是嚴(yán)把發(fā)放程序關(guān)。城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金統(tǒng)一在金融代辦機(jī)構(gòu)設(shè)立的財(cái)政專戶中支付付，，做做到到?？顚Ｓ谩?/p>

仁壽縣社保中心

松潘縣小卡片服務(wù)大民生

截至目前，阿壩州松潘縣發(fā)放社?？?3328萬張，覆蓋率達(dá)98%。縣機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇均實(shí)現(xiàn)社?？òl(fā)放，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放10210人，醫(yī)保住院報(bào)銷4428人，醫(yī)保證、參保登記、繳費(fèi)、轉(zhuǎn)移等事項(xiàng)所提交的身份證明逐步被社?？ù?，其中參保權(quán)益查詢9327人、參保登記4903人、關(guān)系轉(zhuǎn)系175人、退休資格認(rèn)證及申請2683人，社保功能應(yīng)用逐步凸顯。水電移民資金補(bǔ)貼、衛(wèi)生扶貧資金發(fā)放等項(xiàng)目已逐步通過社?？ńy(tǒng)一支付，金融功功能能使使用用日漸增強(qiáng)。

本刊通訊員

樂至縣持續(xù)推進(jìn)待遇領(lǐng)取人員社?？ㄊ褂萌采w

2018年，資陽市樂至縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)局想辦法、添措施，真正做到便民利民。一是建立、清理、留存社保卡臺(tái)賬，根據(jù)清理情況，落實(shí)專人深入到村、社區(qū)，通知申領(lǐng)人及時(shí)領(lǐng)卡使用；二是成立宣傳隊(duì)，到全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行政策宣傳及相關(guān)問題解答，確保做到宣傳全覆蓋；三是加強(qiáng)與銀行對接合作，在2017年新增兩家代發(fā)養(yǎng)老金銀行基礎(chǔ)上，2018年基本實(shí)現(xiàn)樂至農(nóng)商銀行鄉(xiāng)鎮(zhèn)56個(gè)網(wǎng)點(diǎn)全部開通激活社保功能服務(wù)，確保持卡人就近激活就近使用。目前，全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員社會(huì)保障卡持卡人數(shù)14.3萬，占待遇領(lǐng)取人數(shù)99%；已登記使用人數(shù)13.1萬人，社會(huì)保障卡使用率突破90%，已達(dá)到待遇領(lǐng)取人數(shù)的91%。

劉志強(qiáng)

·學(xué)習(xí)培訓(xùn)·

樂山市社保局組織開展辦公技能培訓(xùn)

2018年12月26日，樂山市社保局舉辦了信息化辦公技能專題培訓(xùn)，約30名職工在樂山師范學(xué)院實(shí)訓(xùn)大樓計(jì)算機(jī)機(jī)房參加培訓(xùn)。培訓(xùn)會(huì)上，培訓(xùn)老師對辦公軟件操作實(shí)務(wù)等進(jìn)行了講解，向參訓(xùn)職工分享了信息化辦公技能的經(jīng)驗(yàn)和技巧，并針對參訓(xùn)人員實(shí)際工作遇到的難點(diǎn)和困惑進(jìn)行現(xiàn)場解疑答惑。參訓(xùn)職工聽課認(rèn)真，踴躍上機(jī)實(shí)踐，現(xiàn)場氣氛熱烈。

徐志宏

·醫(yī)療保障·

天府新區(qū)主動(dòng)作為保障醫(yī)療保險(xiǎn)基金安全

成都市天府新區(qū)主動(dòng)作為，創(chuàng)新醫(yī)保監(jiān)管體制，有效防范醫(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。一是構(gòu)建醫(yī)保監(jiān)管“三級聯(lián)動(dòng)”體制。對上主動(dòng)爭取市醫(yī)保局的指導(dǎo)支持，對下按照屬地管理將日常巡查下沉至街道，形成市、新區(qū)、街道三級監(jiān)管聯(lián)動(dòng)，開展兩定機(jī)構(gòu)巡查及第三方評審，共同打擊醫(yī)保違規(guī)和欺詐騙保行為。二是建立聯(lián)合執(zhí)法工作機(jī)制。建立社保、衛(wèi)計(jì)、藥監(jiān)、綜合執(zhí)法多部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對“兩定機(jī)構(gòu)”多重管理，聯(lián)合開展專項(xiàng)行動(dòng)，對違規(guī)和騙取醫(yī)療保險(xiǎn)行為按照職責(zé)分別予以處理，提高違規(guī)行為查處的威懾力。三是創(chuàng)建“RWD+醫(yī)保智能化監(jiān)管平臺(tái)”，通過智能手環(huán)定位、人臉識別等技術(shù)實(shí)現(xiàn)智能化監(jiān)管，精準(zhǔn)定位“虛假住院”等違規(guī)行為，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)信息化監(jiān)控保障醫(yī)療保險(xiǎn)基金安全。

本刊通訊員

閬中市“三推進(jìn)”打造醫(yī)保優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口

一是推進(jìn)“掛牌上崗”服務(wù)制度。全面規(guī)范窗口工作人員工作秩序，統(tǒng)一制作工作“桌牌”和“胸牌”，要求干部職工上班期間，必須嚴(yán)格落實(shí)掛牌上崗、亮明身份服務(wù)。二是推進(jìn)“一站式”服務(wù)制度。全面實(shí)施首問責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制，對來訪群眾切實(shí)做到指路、指門、指人。嚴(yán)格做到“四時(shí)辦理”服務(wù)，對群眾能即時(shí)辦理的事項(xiàng)即時(shí)辦理，不能即時(shí)辦理的事項(xiàng)限時(shí)辦理，當(dāng)日沒辦完的事項(xiàng)延時(shí)辦理，如遇特殊情況，為群眾開辟綠色通道隨時(shí)辦理，做到“最多跑一次”。三是推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)”服務(wù)評選活動(dòng)。積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口和優(yōu)秀工作人員評選活動(dòng)，并在單位設(shè)立公示欄，對每月評選出的先進(jìn)股室和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行張榜表彰，充分激發(fā)全局干部職工的工作積積極極性性。。

本刊通訊員

攀枝花市組織開展大型義診活動(dòng)

近日，攀枝花市醫(yī)保局第五次前往“雙聯(lián)”單位米易縣普威鎮(zhèn)龍灘村開展“送愛心、送溫暖大型義診活動(dòng)”。義診現(xiàn)場，7位來自米易縣人民醫(yī)院和米易縣中醫(yī)院的專家們耐心細(xì)致地聆聽村民們描述病情，仔細(xì)詢問他們的生活習(xí)慣，為其提供切實(shí)可行的醫(yī)療方案并免費(fèi)發(fā)放藥品。83歲的盧興華老人激動(dòng)的說：“你們想得真是周到啊！每年都組織城里大醫(yī)院的醫(yī)生上門為我們這些病痛多、出行不便的老人看病、發(fā)藥，太感謝你們了！謝謝政府對我們的關(guān)心！” 此次義診為70余名群眾提供診療和健康指導(dǎo)，免費(fèi)發(fā)放了近千元的藥品。義診同時(shí)還開展了村民醫(yī)保政策宣導(dǎo)解釋、衛(wèi)生好習(xí)慣普及引導(dǎo)，龍灘村村民們醫(yī)療保障、疾病預(yù)防、健康生活方式等方面的意識得到到了了進(jìn)進(jìn)一一步提升。