馮曉雁

摘 要：黨風(fēng)廉政建設(shè)是國有企業(yè)獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)，是新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)國有企業(yè)改革發(fā)展的根與魂。當(dāng)前，國有企業(yè)黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位在不同程度上存在淡化、弱化和邊緣化問題。本文主要對(duì)現(xiàn)階段國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行分析研究，針對(duì)存在的問題提出針對(duì)性的創(chuàng)新改革策略，鞏固黨在國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心地位，推動(dòng)企業(yè)改革轉(zhuǎn)型新發(fā)展，為國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。

關(guān)鍵詞：新常態(tài);國有企業(yè);黨風(fēng)廉政;創(chuàng)新

當(dāng)前，我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行下行壓力加大。國有企業(yè)正處于改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期，面對(duì)新形勢(shì)與新任務(wù)加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作意義重大、責(zé)任重大。黨風(fēng)廉政建設(shè)是國有企業(yè)獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)，是領(lǐng)導(dǎo)國有企業(yè)改革發(fā)展的理論基礎(chǔ)，改革開放以來國有企業(yè)的黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位存在不同程度分淡化、邊緣化問題。為此，國有企業(yè)必須堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，著力解決好國有企業(yè)黨建工作存在的突出問題，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行，推動(dòng)國有企業(yè)改革轉(zhuǎn)型新發(fā)展，為國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。

隨著，建設(shè)中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代、開啟新征程，國有企業(yè)推動(dòng)全面從嚴(yán)管黨、治黨正不斷向縱深發(fā)展，為國有企業(yè)的改革轉(zhuǎn)型發(fā)展提高堅(jiān)強(qiáng)的政治與理論基礎(chǔ)。要健全國有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制，把國企黨建納入整體工作部署和黨的建設(shè)總體規(guī)劃。本文，主要對(duì)當(dāng)前國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行分析研究，針對(duì)存在的問題提出針對(duì)性的創(chuàng)新改革措施。

一、國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀

現(xiàn)階段，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，國有企業(yè)正處于改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期，部分國有企業(yè)將工作重點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營，忽視黨建工作的重要性，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心與政治核心地位在不同程度上存在淡化、弱化和邊緣化問題。從事黨建工作的專業(yè)人才缺乏，黨建工作遵照傳統(tǒng)模式，照本宣科，缺乏創(chuàng)新，嚴(yán)重影響黨建工作效率和質(zhì)量。

二、嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨落實(shí)責(zé)任主體

1.壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。國有企業(yè)各級(jí)黨組織應(yīng)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)履行主體責(zé)任制，黨組織主要負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，定期召開基層黨支部專題會(huì)議，分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作，針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展過程中存在的問題提出針對(duì)性的解決辦法與措施，重載組織實(shí)施。同時(shí)，要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，主動(dòng)研究并積極推動(dòng)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營大局為己任，認(rèn)真開展好監(jiān)督工作，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。

2.構(gòu)建完善的黨風(fēng)廉政管理制度。面對(duì)新形勢(shì)與新任務(wù)，國有企業(yè)各級(jí)黨委要結(jié)合工作實(shí)際，研究制定黨風(fēng)廉政管理制度，針對(duì)黨員干部在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、履行職責(zé)和作風(fēng)建設(shè)中可能出現(xiàn)的不廉潔現(xiàn)象和苗頭性、傾向性問題，以及在落實(shí)工作中不作為、亂作為等問題，教育和引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)廉潔從業(yè)的自覺性。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺(tái)帳，實(shí)行責(zé)任制執(zhí)行情況報(bào)告制度。

3.嚴(yán)格考核問責(zé)。國有企業(yè)內(nèi)部各基層黨組織應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”作為企業(yè)年度年目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，定期進(jìn)行自查。對(duì)各基層黨組織落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。要抓責(zé)任追究，做到失責(zé)必問，對(duì)執(zhí)行黨的路線方針政策不力、嚴(yán)重違反黨的“六大紀(jì)律”等問題進(jìn)行嚴(yán)厲問責(zé);對(duì)選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題的嚴(yán)肅追究責(zé)任;對(duì)單位風(fēng)氣不正以及在黨內(nèi)政治生活和黨內(nèi)監(jiān)督中失職失責(zé)的一律嚴(yán)格問責(zé)，督促各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)管黨治黨責(zé)任。

三、將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷引向深入

通過構(gòu)建長效機(jī)制，要在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)吃透中央精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合國有企業(yè)自身實(shí)際，抓緊研究制定貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施細(xì)則，企業(yè)內(nèi)部各級(jí)黨組織也要研究制定相應(yīng)的措施和辦法。把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的重要內(nèi)容，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。著眼于新情況新問題，不斷健全完善相關(guān)制度規(guī)定，把作風(fēng)建設(shè)的制度籠子扎得更緊、織得更密。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷引向深入，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)管理文化的有機(jī)融合。

四、深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育

1.加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。國有企業(yè)各級(jí)黨組織應(yīng)充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)站、微信等媒體平臺(tái)，大力宣傳本單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的新措施、新經(jīng)驗(yàn)和取得的新成效，營造勤政廉政的濃厚氛圍。要用好各種特色教育平臺(tái)、廉政教育基地，就理想信念、宗旨意識(shí)、廉政法規(guī)等繼續(xù)開展多角度、深層次的宣傳教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，提高拒腐防變能力。

2.扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)。國有企業(yè)內(nèi)部各級(jí)黨組織應(yīng)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)要親自安排部署，帶頭參加活動(dòng)，采取得力措施，把宣傳教育活動(dòng)抓緊抓好，抓出成效。要結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，創(chuàng)造特色，廣泛開展一系列主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，確保宣傳月活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

3.強(qiáng)化黨員干部廉政教育。國有企業(yè)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要結(jié)合強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)、踐行雙為的理念，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念教育和廉潔從業(yè)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，認(rèn)真組織開展好廉政教育或宣傳教育活動(dòng)。要深入開展崗位廉政教育，樹立正反典型，用身邊事教育身邊人，充分發(fā)揮正面典型的示范引導(dǎo)和反面典型的警示教育作用，教育黨員干部時(shí)刻繃緊紀(jì)律弦。

五、打造一支政治素質(zhì)強(qiáng)、作風(fēng)硬的黨建工作隊(duì)伍

企業(yè)的發(fā)展離不開人才，面對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展所帶來的各種影響，國有企業(yè)加強(qiáng)黨建工作，首先應(yīng)健全組織機(jī)構(gòu)，打造一支政治素質(zhì)強(qiáng)、作風(fēng)硬的黨建工作隊(duì)伍。要嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“高進(jìn)優(yōu)出”的原則，將懂經(jīng)營、善管理、業(yè)務(wù)精、品德高的干部吸收到黨建工作隊(duì)伍中來，同時(shí)積極將優(yōu)秀的黨建工作干部推薦到各級(jí)各部門重要崗位任職，進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍生機(jī)活力，為國有企業(yè)的改革轉(zhuǎn)型新發(fā)展注入新動(dòng)力。

六、結(jié)束語

當(dāng)前，國有企業(yè)正處在改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要關(guān)頭和關(guān)鍵階段，國有企業(yè)各級(jí)黨組織、廣大黨員干部要充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨的復(fù)雜形勢(shì)，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，不斷開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面，努力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境，為國有企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

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