陳煒

摘 要：當(dāng)前，企業(yè)青年志愿者組織作為一支迅速發(fā)展的新興力量，只有有效地把志愿服務(wù)工作融入到企業(yè)發(fā)展中，才能引導(dǎo)青年為企業(yè)的改革、發(fā)展、和諧、穩(wěn)定做出更大貢獻。本文闡述了建立企業(yè)青年志愿者組織的必要性，分析了當(dāng)前企業(yè)青年志愿服務(wù)工作的現(xiàn)狀和存在不足，并提出了建議對策。

關(guān)鍵詞：青年志愿者服務(wù);共青團工作;助力企業(yè)發(fā)展

在企業(yè)中，共青團工作的任務(wù)就是要以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營為前提，正確引導(dǎo)青年努力工作、成長成才，助力企業(yè)創(chuàng)造效益，維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。青年志愿者在共青團工作中具有極其重要的地位，在提高團組織的服務(wù)能力、凝聚能力和貢獻能力等方面發(fā)揮著不可替代的作用。因此，進一步加強青年志愿者服務(wù)在促進企業(yè)共青團工作中的作用，實現(xiàn)青年志愿者工作與企業(yè)發(fā)展的有效融合，就成了重要課題。

中海油能源發(fā)展股份有限公司管道工程分公司（以下簡稱“管道公司”）青年志愿者組織，作為公司團委的重要組成部分，把志愿服務(wù)作為共青團工作的重點之一，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，有效發(fā)揮青年志愿者作用，廣泛開展各類志愿服務(wù)活動，進一步提高青年團員的自身素質(zhì)，增強團組織的凝聚力，得到了本單位員工和各兄弟單位團組織的認可。下面，結(jié)合本單位青年志愿者服務(wù)工作，就如何發(fā)揮志愿者服務(wù)活動的作用，促進共青團工作有效開展，助力企業(yè)發(fā)展發(fā)表一下看法。

一、青年志愿者工作現(xiàn)狀

（一）組織現(xiàn)狀

管道公司現(xiàn)有35歲以下青年314人，其中青年志愿者163名。公司青年志愿者組織既受公司團委領(lǐng)導(dǎo)，也服從中海油渤海油田青年志愿者協(xié)會的活動安排。自2009年至今，由公司青年志愿者參與的渤海油田及社會公益活動近四十余次，有效激發(fā)了青年志愿者參與志愿服務(wù)的熱情。管道公司青年志愿者服務(wù)隊以“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年、服務(wù)社會”為己任，以打造公司團委青年品牌項目為原則，通過開展適應(yīng)青年特點的活動，緊貼發(fā)展中心，堅持服務(wù)大局，實現(xiàn)了志愿活動與推動企業(yè)發(fā)展和促進青年成長成才的完美結(jié)合。

（二）活動現(xiàn)狀

管道公司近70%的青年員工分布在南北兩地分公司及各異地項目組，由于分布分散，顯示出了統(tǒng)一組織的艱難性。對此，公司團委以現(xiàn)有團干為基礎(chǔ)，在各個項目中選擇一名有責(zé)任心，有干勁的青年積極分子作為聯(lián)絡(luò)員，通過網(wǎng)絡(luò)等方式，向其傳達近期活動精神，由聯(lián)絡(luò)員將信息傳達到項目組其他團員青年中。同時，還利用聯(lián)絡(luò)員扎根基層項目的優(yōu)勢，及時掌握青年思想動態(tài)。公司團委積極倡導(dǎo)各團支部，以建立“有特色、有優(yōu)勢、有活力”的青年志愿者隊伍為活動準(zhǔn)則，使得各團支部都能自主開展志愿服務(wù)活動，保證了志愿者活動方式的靈活性。

（三）效果現(xiàn)狀

管道公司青年志愿者組織立足企業(yè)需要，在黨政關(guān)注、群眾急需、青年熱心的事情上有所作為，以“相互關(guān)愛、服務(wù)企業(yè)、投身公益”為主題，打造志愿服務(wù)精品項目，實現(xiàn)了志愿者活動推動企業(yè)發(fā)展的好局面。體現(xiàn)在以下方面：一是體現(xiàn)出了貢獻企業(yè)發(fā)展的滲透力。志愿者服務(wù)活動得到了分公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，志愿者服務(wù)項目滲透到工會、安全生產(chǎn)等工作中，保證了企業(yè)的和諧、穩(wěn)定。二是體現(xiàn)出了志愿服務(wù)的攻堅力。在渤海地區(qū)大型公益活動的服務(wù)中，公司青年志愿者能夠第一時間投入服務(wù)狀態(tài)，圓滿地完成各項任務(wù)。三是體現(xiàn)出了志愿服務(wù)的創(chuàng)新力。能夠充分發(fā)揮青年人思維活躍、創(chuàng)新力強的優(yōu)勢，豐富了服務(wù)項目，志愿者活動涉及助學(xué)、助困、助老、助殘等多個方面。

二、青年志愿者工作亮點

（一）開展“助老、助殘”慰問活動

開展“暖陽行動”組織志愿者結(jié)對幫扶員工家中的失能老人、空巢老人，上門開展義務(wù)勞動;開展“愛心金剪刀活動”定期上門為高齡老人理發(fā);關(guān)注孤兒、殘障患兒群體，每月定期為殘障孩子托養(yǎng)機構(gòu)、自閉癥兒童機構(gòu)開展獻愛心慰問活動。

（二）開展“助學(xué)、助困”捐贈活動

每年開展愛心衣物捐贈活動，組織青年志愿者向云南、甘肅、河北等地貧困兒童捐贈學(xué)習(xí)用具、衣服;每年定期組織向天津市救助管理站等進行愛心捐贈。

（三）開展社會公益活動

地震、臺風(fēng)等自然災(zāi)害發(fā)生后，組織青年志愿者義務(wù)獻血、向災(zāi)區(qū)獻愛心，展現(xiàn)出青年志愿者的精神風(fēng)貌。

（四）組織青年志愿者參加中華骨髓庫發(fā)起的救助生命，部分青年成為天津紅十字會捐獻造血干細胞志愿者。

（五）每年參加本地區(qū)青年志愿者學(xué)雷鋒上街服務(wù)活動，為社區(qū)居民提供志愿服務(wù)。

（六）服務(wù)企業(yè)，深化志愿者服務(wù)

一是在公司急、難、險、重的任務(wù)中發(fā)揮作用。面對現(xiàn)場生產(chǎn)任務(wù)重而人員緊張的實際，組織青年志愿者參加義務(wù)勞動，為生產(chǎn)的正常接續(xù)做出積極貢獻;二是為困難員工排憂解難。組織青年志愿者利用網(wǎng)上募捐平臺為本單位患重大疾病的員工及家屬進行愛心捐款，為員工排憂解難;三是宣傳倡導(dǎo)節(jié)能減排、低碳環(huán)保。發(fā)出“加入低碳生活、建設(shè)綠色文明”倡議，號召做低碳生活的宣傳者、志愿者、實踐者，爭做節(jié)能減排的模范。

三、存在的問題

一是公司青年志愿者隊伍來自各基層單位，由于受崗位調(diào)動、人員流動等因素的影響，造成志愿者隊伍不夠穩(wěn)定;二是針對志愿者隊伍的培訓(xùn)、宣傳力度不夠;三是志愿服務(wù)的方式不夠新穎。

四、思考與對策

（一）加強基礎(chǔ)建設(shè)，夯實發(fā)展基礎(chǔ)

1.完善青年志愿服務(wù)體系。以完善青年志愿者檔案為切入點，建立起相對穩(wěn)定的志愿者隊伍。健全各組織的青年志愿者組織建設(shè)，規(guī)范志愿者服務(wù)組織體系。

2.加強志愿者組織的自發(fā)性服務(wù)建設(shè)。推動志愿服務(wù)的靈活性，豐富志愿服務(wù)內(nèi)容，強化志愿服務(wù)特色。

3.青年志愿者管理信息化、網(wǎng)絡(luò)化。利用微信平臺設(shè)立青年志愿者版塊，充分利用網(wǎng)絡(luò)及時發(fā)布志愿活動信息，實現(xiàn)志愿服務(wù)工作的科學(xué)化、信息化、多元化、公開化、便捷化。

（二）加大宣傳力度，弘揚志愿精神

1.形成志愿文化體系。通過開展志愿者風(fēng)采展示、志愿服務(wù)故事征集等方式，廣泛傳播志愿服務(wù)理念。采用宣傳欄、網(wǎng)頁等多種途徑和手段加強宣傳，營造良好氛圍。加強和電視臺、報刊雜志及新媒體的聯(lián)系，充分利用資源進行志愿者活動的宣傳。在企業(yè)內(nèi)外形成青年爭當(dāng)志愿者，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心志愿者，職工歡迎志愿者的良好輿論氛圍。

2.強化典型示范作用。開展優(yōu)秀青年志愿者評選表彰活動，樹立先進典型。同時可與推優(yōu)入黨、評優(yōu)評先等方式有機地結(jié)合起來，有效地激發(fā)志愿者參與活動的主動性。

3.建立服務(wù)聯(lián)動機制。青年志愿者組織緊緊圍繞企業(yè)黨政工作重點開展活動，著力在重點任務(wù)和重點工作中尋找服務(wù)切入點和結(jié)合點，構(gòu)建有效的服務(wù)載體并形成持久的志愿服務(wù)推進機制。

（三）深化品牌建設(shè)，促進企業(yè)發(fā)展

1.豐富服務(wù)資源，深化品牌建設(shè)。緊密圍繞公司團委工作重點，打造具有品牌特色的志愿服務(wù)活動，增強青年志愿者組織的內(nèi)在活力和活動效果。在志愿服務(wù)活動中，既突出團員青年的服務(wù)特點，又緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際;既激發(fā)年輕人的活動熱情，還要保證良好的活動效果。在做好服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作的同時，積極與外部志愿服務(wù)組織相互交流學(xué)習(xí)，拓展服務(wù)范圍，開辟志愿服務(wù)的新途徑。

2.幫扶特殊群體，貼心志愿服務(wù)。與工會密切配合，積極開展針對企業(yè)內(nèi)部特殊群體和弱勢群體的幫扶活動，用切實有效的服務(wù)為企業(yè)分憂、為職工分憂。協(xié)助做好困難員工及異地員工家屬的服務(wù)、慰問、幫扶工作，以靈活的方式、有效的途徑、真心的服務(wù)，提供實實在在的幫助，把志愿服務(wù)工作做到職工的心里。

3.獻計出力，服務(wù)企業(yè)。本著“打造品牌、樹立形象、展示風(fēng)采、服務(wù)企業(yè)”的宗旨，積極參與到公司組織的各項活動中來，認真做好服務(wù)工作。積極為各項文體活動提供志愿服務(wù)，讓青年志愿者成員都能充分發(fā)揮特長，既能夠有效保證各項活動的成功開展，又能夠鍛煉提升志愿者的能力素質(zhì)。

4.共建企業(yè)和諧，爭當(dāng)安全衛(wèi)士。為保證企業(yè)發(fā)展的安全穩(wěn)定，積極參與到安全生產(chǎn)中，認真研究影響企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵因素，努力將青年志愿服務(wù)工作與企業(yè)的安全穩(wěn)定工作有機結(jié)合。強化安全生產(chǎn)意識，提高安全能力素質(zhì)，打造一支技術(shù)過硬的青年安全志愿服務(wù)隊伍，為保證企業(yè)安全穩(wěn)定提供幫助。

五、結(jié)語

青年志愿者組織作為一支迅速發(fā)展，并推動企業(yè)發(fā)展的新興力量，只有有效地把服務(wù)工作融入到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中，努力實現(xiàn)志愿服務(wù)與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合，才能引導(dǎo)青年為企業(yè)的改革、發(fā)展、和諧、穩(wěn)定做出更大貢獻。