赫濤 劉雪飛 馬林

摘? ?要：本研究分析了裝表接電工作中存在的安全風險和隱患，提出了科學系統(tǒng)管理實現(xiàn)裝表接電工作安全的思想，提供了提升裝表接電人員安全意識，提高裝表接電人員技能水平，做好裝表接電工程檢測工作等一系列對策，在管理和實施層面為提高裝表接電工作安全性展開了深層次研討。

關鍵詞：電力? 裝表接電? 企業(yè)? 安全? 人員? 意識? 技能? 檢測

中圖分類號：TM73? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻標識碼：A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號：1674-098X（2019）12（a）-0175-02

1? 裝表接電工作中存在的安全隱患

1.1 裝表接電安全意識水平低下

受到電力企業(yè)歷史演進和裝表接電工程傳統(tǒng)影響，電力企業(yè)在安全文化建設、監(jiān)督機制、獎懲機制上存在不足，導致裝表接電人員普遍存在著安全意識淡漠、安全水平不足等實際問題。在電力企業(yè)的大系統(tǒng)中缺乏安全文化方面的軟實力支持，這導致裝表接電人員安全意識長期處于停滯狀態(tài)，很多不良的操作、不安全的習慣得不到糾正和改進，容易在裝表接電實際操作中產(chǎn)生嚴重的安全隱患。在電力企業(yè)監(jiān)督機制建設中沒有實現(xiàn)對實際裝表接電的廣泛覆蓋和有效監(jiān)控，裝表接電人員在實際工作中缺乏必要的安全機制和管控體系，難于確保裝表接電人員時刻關注安全目標，不能全過程實現(xiàn)裝表接電的安全目標。

1.2 裝表接電人員技能素質(zhì)不高

很多電力企業(yè)對裝表接電人員缺乏發(fā)展和提升機制，這是造成裝表接電人員素質(zhì)長期低下、能力不適應安全工作的重要原因。在內(nèi)部機制建設中企業(yè)沒能將裝表接電人員素質(zhì)發(fā)展列為核心戰(zhàn)略，這導致先進的理論、專業(yè)的技能、實際操作的能力難于在裝表接電人員中做到普及和推廣，導致裝表接電人員長期以傳統(tǒng)方式和落后手段作為工作方法，容易出現(xiàn)裝表接電中的安全隱患和風險。在實際工作中還有些企業(yè)存在對人員技能的評價和考核機制，這導致實際裝表接電人員的發(fā)展難于得到有效引導，不能實現(xiàn)在持續(xù)性提升技能素質(zhì)的同時達到裝表接電安全的目標。

2? 裝表接電工作的安全管理策略

2.1 增強裝表接電人員的安全認知

認知是行動的前提與基礎，實現(xiàn)裝表接電工作的安全、達到裝表接電管理目標必須要將提升人員的安全認知水平，保持員工裝表接電良好的工作狀態(tài)作為基本前提和重要基礎。在安全認知發(fā)展和培養(yǎng)過程中，電力企業(yè)應該首先著眼安全文化的建設，要建立安全的企業(yè)文化共識，出臺裝表接電安全制度和基礎規(guī)范，通過制度和文化建設在“硬”“軟”兩個層面確保裝表接電人員安全認知水平的有序提升和持續(xù)發(fā)展。裝表接電人員安全認知的形成和發(fā)展要以必要的監(jiān)督機制作為基礎，要將監(jiān)督工作和專職監(jiān)督人員引入到裝表接電整個過程之中，搭建起以監(jiān)督機制和平臺為渠道的裝表接電安全管控新體系，讓裝表接電工作人員時刻關注客戶的需求、保持安全清醒的認識，進而保障裝表接電工作中各類人員、設備的實質(zhì)安全。提升裝表接電隊伍的安全意識要有必要的獎勵措施和懲戒制度作為基礎，要對裝表接電工作中安全習慣良好、客戶評價好、工作積極性高、社會認同度高的人員進行及時肯定和適當獎勵，樹立裝表接電安全操作和管理先進人員的榜樣，使其帶動整個裝表接電隊伍安全認知的提升;同時要對裝表接電的不規(guī)范操作、安全意識淡漠、事故頻發(fā)等行為進行懲戒，在正反兩個維度增強裝表接電隊伍和整個電力企業(yè)的安全認知水平。

2.2 提高裝表接電人員的技能水平

人員技能和專業(yè)素質(zhì)決定著裝表接電的質(zhì)量與安全水平，因此電力企業(yè)必須將全面提升裝表接電人員技能，發(fā)展裝表接電人員專業(yè)素質(zhì)作為企業(yè)實現(xiàn)安全目標、達成管理目標的重要基礎和根本前提。電力企業(yè)應該根據(jù)裝表接電工作的實際做好員工的內(nèi)部培訓，要立足于裝表接電人員實際技能和素質(zhì)水平展開教育與培訓，在制定人員技能和素質(zhì)發(fā)展規(guī)劃的基礎上，將社會專業(yè)機構(gòu)、高校、科研單位的專業(yè)人才引入到發(fā)展體系之中，通過理論授課、實踐課程讓裝表接電人員實際操作能力和專業(yè)技能水平得到真實、全面地發(fā)展和提升。在培訓內(nèi)容和發(fā)展課程中要重點強調(diào)設備安裝、線路連接、客戶溝通、竊電防范等專業(yè)方面的知識和理論，有效提升裝表接電操作的技術(shù)含量和人文素養(yǎng)，為高質(zhì)量、高素質(zhì)、高安全的裝表接電施工提供人員技能方面的基礎。電力企業(yè)要系統(tǒng)性地建立起裝表接電工作的內(nèi)部交流機制，讓有工作經(jīng)驗、有安全技能的老職工作為主導，向青年員工、新從業(yè)人員進行裝表接電工作經(jīng)驗的傳授和技能發(fā)展，在促進裝表接電隊伍整體技能水平提升的基礎上確保裝表接電的效率性和安全性。在提升裝表接電人員技能水平的過程中企業(yè)要做好考核工作，對每位裝表接電工作人員進行全面而系統(tǒng)地評價，對于高素質(zhì)裝表接電人員予以高度肯定，對于考評中人員出現(xiàn)的問題和弱項要有針對性的發(fā)展機制，在機制上和體系上為高安全、高素質(zhì)的裝表接電工作開展提供基礎和保障。

2.3 做好裝表接電工程的檢測工作

工作人員和技術(shù)要有系統(tǒng)性和完整性的思想，在裝表接電過程中必須強化對關鍵位置、重要設備、電力用戶的檢測和管理工作，這樣才能提升裝表接電整體工作的效率，提升裝表接電檢測的安全性。在裝表接電檢測的實際工作中要抓好過程控制，在檢測前做好關鍵工具、電能設備、防護裝置的技術(shù)檢查和安全檢測，以確保裝表接電測試工作的效率和安全;進行檢測過程中要采取技術(shù)引導的策略，重點控制關鍵參數(shù)，在提升裝表接電測試效率的同時，提升裝表接電工作整體的安全性。裝表接電檢測工作中要做好社會宣傳和用戶溝通工作，全面了解社會對電力的真實需求，系統(tǒng)把握電力用戶實際用電的基本情況，選擇適宜的裝表接電檢測方式，盡量減少裝表接電檢測的斷電時間，以更加合理、科學的方式開展裝表接電檢測工作。裝表接電施工人員和技術(shù)人員要結(jié)合檢測工作實際做好兩方面的工作，一是，要結(jié)合檢測實際引導電力用戶形成正確、安全使用電能表的技能，培養(yǎng)用戶電力安全意識，避免因用戶操作不當而出現(xiàn)的安全隱患;二是，要重點檢驗電能表的技術(shù)參數(shù)和性能，避免因電能表計量不準確而產(chǎn)生各類糾紛，進而防范可能出現(xiàn)的竊電、違法改造等安全風險。進行裝表接電檢測工作時應該做好現(xiàn)場的安全防護和隱患控制，必須將無關人員和無資質(zhì)人員疏散到安全區(qū)域，避免因場地因素、強電磁環(huán)境、高溫濕條件造成的意外傷害，降低裝表接電檢測中環(huán)境要素和人為因素的影響，提升裝表接電檢測的安全性。

3? 結(jié)語

裝表接電施工是整個電力工程建設中復雜度高、風險性大的工作，電力企業(yè)應該立足于技術(shù)、管理和意識等關鍵環(huán)節(jié)和重要內(nèi)容，提升裝表接電工作的管理效果，針對性提升裝表接電人員專業(yè)能力，進一步提高裝表接電相關工作者的安全意識，在企業(yè)范圍內(nèi)和實際操作中形成規(guī)范而系統(tǒng)的裝表接電管理機制、安全意識和專業(yè)素質(zhì)，進而大幅度提升裝表接電作業(yè)的安全性，在更好保護裝表接電操作人員和電氣設備安全性的同時，實現(xiàn)個體、企業(yè)、用戶、社會共同安全的價值與目標。

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