為貫徹落實中央最近下發(fā)的《黨內關懷幫扶辦法》實際舉措，從2017年開始，湖北省住建廳黨組決定每個支部書記對支部黨員、干部每年至少開展一次家訪，了解情況、交流思想、解決問題，以打通基層支部聯(lián)系服務機關黨員干部“最后一公里”。本刊邀請兩位黨支部書記，談談“黨支部書記家訪”工作如何開展——

支部書記家訪是一項非常有愛、有人情味的工作，能夠讓黨員們帶著感情、熱情投入工作，可以幫助黨組織提高凝聚力、戰(zhàn)斗力。

房產處黨支部通過上門走訪、網(wǎng)絡聯(lián)訪等形式對黨員開展家訪，了解到支部4名黨員正處于父母年邁、子女年幼的負重期，作為支部書記，我嚴格落實工作AB角制度和干部休假制度，合理安排時間，確保干部工作、生活兩不誤。

支部還建立了“房產處大家庭”微信群，把黨的政策、單位工作動態(tài)、房地產行業(yè)熱點問題向大家庭成員宣傳，充分發(fā)揮支部在加強意識形態(tài)工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓支部黨員和黨員家屬成為支持工作、了解政策的“宣傳隊”；宣傳黨的政治紀律、政治規(guī)矩和違紀案例，引導黨員家屬當好“賢內助”“廉內助”，充分發(fā)揮支部在加強黨風廉政建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力促進黨員小家和單位大家的和諧發(fā)展，攜手共畫“同心圓”。

我們把黨員家訪作為黨員思想教育的重要內容，通過黨支部家訪活動，讓自己對黨員情況做到心中有數(shù)，對黨員思想狀況一目了然，使黨員干部感受到了黨組織的關懷，為下一步更加針對性地開展黨員思想教育工作提供了基礎。

法規(guī)處黨支部一共有黨員5名，我們的“黨支部書記家訪”做到了家訪工作全覆蓋，并根據(jù)黨員們的客觀實際情況，分別采取了座談家訪、上門家訪、電話家訪等不同家訪方式。

根據(jù)黨員干部思想認知不同、行為方式有別、家庭情況迥異的情況，我會提前做好家訪功課，用“和風細雨”拉家常的方式，用“貼心話”換“心里話”，搭準黨員干部家庭的思想脈搏，較好地發(fā)揮了家訪的作用。

從回應黨員干部家屬訴求和解決難題入手，對他們面臨的困難想方法、謀實事，做到事事有回音、件件有落實，著力提升解決問題的有效性。這次家訪還增加了廉潔家風的部分，與他們及家屬“拉家?！薄奥牸绎L”“訪家訓”，充分挖掘黨員干部的“親情助廉”作用。

我還聽取了干部家屬對法規(guī)處的工作意見和建議。對家屬們多年來在工作上的支持和理解表示了感謝，并希望他們能夠繼續(xù)發(fā)揮好“廉內助”作用，培育良好家風，一如既往地支持工作。